Решение № 2-1642/2020 2-1642/2020~М-1191/2020 М-1191/2020 от 7 октября 2020 г. по делу № 2-1642/2020

УИД 61RS0010-01-2020-002222-75


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 октября 2020 года г. Батайск

Батайский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Каменской М.Г.,

при секретаре Третьяковой Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1642/2020 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФР в <адрес> о включении в стаж периодов работы, обязании назначить страховую пенсию

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в <адрес> о включении в стаж периодов работы, обязании назначить страховую пенсию, указав в обоснование исковых требований, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику заявление о досрочном назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчиком было отказано в досрочном установлении пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа на дату обращения за пенсией.

Указанным решением не были включены в льготный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона о страховой пенсии периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней) - отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года) - палатная медсестра терапевтического отделения, Войсковая часть Полевая почта 52254; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 14 дней) - палатная медсестра терапевтического отделения, Войсковая часть Полевая почта 52254; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 8 дней) - период прохождения на курсах повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней) - также период прохождения курсов повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) - отпуск без сохранения заработной платы.

Таким образом, не принято к подсчету льготного стажа 8 лет 2 месяца 8 дней.

Считает, что отказ не соответствует обстоятельствам дела, противоречит действующему законодательству и ущемляет ее права.

Просит суд решение Управления Пенсионного Фонда РФ в городе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отказе в установлении пенсии» признать незаконным, возложить обязанность на Управление Пенсионного Фонда РФ в городе <адрес> принять к подсчету льготного стажа ФИО2 указанные периоды работы и назначить ей пенсию с даты ее обращения с соответствующим заявлением.

Впоследствии истец уточнила исковые требования и просила суд также включить в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 2 месяца 1 день)- палатная медсестра терапевтического отделения Войсковая часть 52254 (военный госпиталь) поскольку решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ было изменено решение от ДД.ММ.ГГГГ и данный период также не был включен в стаж, ввиду отсутствия подтверждения занятости в объеме полной ставки.

Истец в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования по основаниям и доводам, изложенным в иске, и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика, по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований и просила в иске отказать.

Указала, что действительно ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа.

Полагает, что ими правомерно не были включены в льготный стаж истца указанные ею периоды работы отпуск по уходу за ребенком, поскольку в силу положений ч.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отпуск по уходу за ребенком в страховой стаж не включаются.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, исследовав доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа.

В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не включены период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней) - отпуск по уходу за ребенком в период работы в качестве медицинской сестры терапевтического отделения; периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 14 дней) - палатная медсестра терапевтического отделения, Войсковая часть Полевая почта 52254, согласно трудовой книжке АТ-V № от ДД.ММ.ГГГГ, по тем основаниям, что данный период отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Также не включены в стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 8 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней) - медицинская сестра диспансерного отделения, Батайский филиал ГУЗ «КВД» <адрес> период прохождения курсов повышения квалификации по тем основаниям, что данные периоды не могут быть учтены в льготный стаж, так как период прохождения курсов по повышению квалификации не предусмотрен Правилами №, Правилами № и не обусловлен выполнением трудовых обязанностей по характеру и условиям труда, соответствующим занимаемой должности, на которую принят работник. (Правила №, Правила №).

Также не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) отпуск без сохранения заработной платы в должности медицинской сестры ГБУ РО «КВД».

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 день) - медсестра медицинской роты госпитального взвода, Войсковая часть № не включен в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по тем основаниям, что организация, как работодатель, имеющий места, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, о себе не заявляла, в выписке из индивидуального лицевого счета код льготной работы отсутствует.

Впоследствии решением УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ решение от ДД.ММ.ГГГГ было изменено и дополнительно в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 2 месяца 1 день)- палатная медсестра терапевтического отделения Войсковая часть № (военный госпиталь) ввиду отсутствия подтверждения занятости в объеме полной ставки.

Обращаясь в суд с настоящим иском истец полагала, что ответчиком не правомерно не были включены периоды ее работы в стаж дающий право на назначение досрочной страховой премии.

Суд соглашается с данными утверждениями истца в силу следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Порядок и условия досрочного назначения страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 указанного закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 29.10.2002 года N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила); Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года.

В указанных Списках поименованы больницы всех наименований и военные госпитали, поликлиники, а также должности "врач", "медицинская сестра".

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Согласно части 3 статьи 10 ФЗ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19-21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 ФЗ № 400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на её досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшем до 1 января 2019 г.. либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемых для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее наступления возраста либо достижения сроков, предусмотренных положениями 6 и 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ, но не более чем за 6 месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категорией граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложенным.

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе подтверждения осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Пунктом 4 названного порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 14 ФЗ № 400 от 28.12.2013 при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ (ранее ст. 39 КЗоТ РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, был установлен в постановлении Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" (утратил силу с 01.01.2015).

В соответствии с п. 6 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Судом установлено, что в спорные периоды истец работала в вышеуказанных организациях, данные обстоятельства подтверждаются записями трудовой книжки истца, а также уточняющими справками.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П, п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, представлению индивидуальных (персонифицированных) данных в соответствии с действующим законодательством возложена на страхователя (работодателя), а не на застрахованное лицо (работника), неисполнение данных обязанностей не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.

Таким образом, отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности истца, включаемого в страховой стаж, связанного с особыми условиями труда, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе.

Учитывая, изложенное суд полагает возможным включить в специальный стаж истца периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 14 дней) в должности палатной медсестры терапевтического отделения, Войсковая часть Полевая почта № и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев 15 дней) - медсестра медицинской роты госпитального взвода, Войсковая часть № несмотря на то, что она работала в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку как следует из акта документальной проверки за сентябрь 2019 года у ФИО1 числится 0 отработанных часов.

Вместе с тем суд не находит оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней) - отпуск по уходу за ребенком в силу следующего.

Право женщин на включение в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости на основании ст.ст.27 и 28 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст.ст. 30 и 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» определяется с учетом времени нахождения женщины в таком отпуске. Если указанный период имел место до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992г.№3 543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (6 октября 1992 г.), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии о старости. Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком после этой даты не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В соответствии с абзацем 2 пункта 7 Разъяснения от 29.11.1989 №23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 №23/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывалось в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях.

По ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года включался в стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости. В соответствии с п.21 Разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 №5 указанные периоды включались в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости, до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации». В соответствии с абзацем 2 пункта 7 Разъяснения от 29.11.1989 №23/24-11, не утратило силу и применимо в части, не противоречащей действующему законодательству.

Также не подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день) отпуск без сохранения заработной платы в должности медицинской сестры ГБУ РО «КВД», поскольку в соответствии с п.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013г «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Отпуск без сохранения заработной платы подразумевает под собой отсутствие заработной платы за этот период работы, а соответственно и отсутствие начисленных и уплаченных страховых взносов.

Вместе с тем, суд полагает подлежащими включению в стаж дающий право на назначение страховой пенсии периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 8 дней) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней).

Согласно Положению от 19.12.1994 № 286 «О порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности

Прохождение курсов повышения квалификации медицинскими работниками являлось обязательным, так как право на занятие должностей сохранялось при условии получения сертификата специалиста.

Прохождение профессиональной подготовки, повышение квалификации и иные отвлечения по службе, осуществляются по направлению работодателя и являются обязанностью работника, за которым сохраняется рабочее место, производится выплата заработной платы и осуществляются отчисления, в том числе в Пенсионный фонд.

Периоды работы предшествующие повышению квалификации и следовавшие за ними, были включены ответчиком в специальный стаж истца, следовательно, по общему правилу, периоды повышения квалификации, также подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Также подлежит включению в льготный стаж ФИО1 период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 2 месяца 1 день)- палатная медсестра терапевтического отделения Войсковая часть № (военный госпиталь) поскольку ее занятость в объеме полной ставки подтверждена документально.

Принимая во внимание, что с учетом периодов работы, включенных в специальный стаж по решению Пенсионного фонда, а также подлежащих включению по решению суда, истцом не выработан страховой стаж более 30 лет, (не хватает 2 дней) суд приходит к выводу о том, что требования истца о возложении на ответчика обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения, не обоснованны и удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного Фонда РФ в <адрес> о включении в трудовой стаж периода работы и обязании назначить страховую пенсию по старости, удовлетворить частично.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> (межрайонное) включить в страховой стаж для назначения досрочной пенсии по старости ФИО1 периоды ее работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года) - палатная медсестра терапевтического отделения, Войсковая часть Полевая почта №;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 10 месяцев 14 дней) - палатная медсестра терапевтического отделения, Войсковая часть Полевая почта №;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 8 дней) - период прохождения на курсах повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц 7 дней) - период прохождения курсов повышения квалификации;

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 2 месяца 1 день)- палатная медсестра терапевтического отделения Войсковая часть № (военный госпиталь);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев 15 дней) - медсестра медицинской роты госпитального взвода, Войсковая часть №.

В удовлетворении остальной части исковых требований, отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: Каменская М.Г.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.