Решение № 2-619/2018 2-619/2018 ~ М-299/2018 М-299/2018 от 11 февраля 2018 г. по делу № 2-619/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12 февраля 2018 года

г.Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области

в составе: председательствующего судьи Артемьевой Л.В.,

при секретаре Грапп Л.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-619/2018 по иску ФИО1 к ООО «Инновационные машины» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ООО «Инновационные машины» о взыскании задолженности по заработной плате, в уточненном исковом заявлении просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме 29277,79 руб., компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб., ссылаясь в обосновании своих требований на то, что с <дата> она работала в ООО «Инновационные машины» в должности лаборанта в центральной заводской лаборатории, уволена <дата> в связи с истечением срока трудового договора. Размер начисленной, но не выплаченной заработной платы, за период с <дата> по <дата> составляет 29277,79 руб. Просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме 15000 руб., поскольку считает, что неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для истца ФИО1 возникновение нравственных страданий, выразившихся в психоэмоциональном стрессе, а также просит учесть тот факт, что у нее на иждивении находится ребенок, <дата> брак с супругом расторгнут.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, привела доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика - ООО «Инновационные машины» - в судебное заседание не явился, причину неявки суду не сообщил, возражений против иска не представил, суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя; из устных объяснений по телефону руководителя обособленного подразделения ФИО2 следует о том, что выплат в <дата>. и <дата> г. не производилось и размер задолженности по расчетному листу является действительным.

Суд, заслушав истца ФИО1, проверив письменные материалы гражданского дела, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Судом установлено, что согласно срочному трудовому договору № *** от <дата> ФИО1 была принята на работу в ООО «Инновационные машины» с <дата> в центральную заводскую лабораторию обособленного подразделения в <адрес> на должность лаборанта на 0,25 ставки, уволена <дата> в связи с истечением срока трудового договора.

Согласно расчетному листу за <дата> г., представленному истцом ФИО1, долг за предприятием ООО «Инновационные машины» перед ФИО1 составляет 29277,79 руб.

С учетом вышеизложенного, суд считает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить и взыскать с ООО «Инновационные машины» в ее пользу задолженность по зарплате в сумме 29277,79 руб.

В соответствии со ст. 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N № *** "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Поскольку в результате неправомерных действий работодателя, выразившихся в неполной и несвоевременной выплате заработной платы, истцу ФИО1 были причинены нравственные страдания, с учетом характера и продолжительности нарушения прав, а также требований разумности и справедливости, нахождения на иждивении ФИО1 несовершеннолетнего ребенка, суд считает необходимым взыскать с ответчика ООО «Инновационные машины» в пользу истца ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб.

В силу ст. ст. 88, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика ООО «Инновационные машины» необходимо взыскать госпошлину в доход государства в сумме 1 378,33 руб., из которых: 1 078,33 руб. исходя из требований имущественного характера и 300 руб. по имущественным требованиям, не подлежащим оценке, поскольку от уплаты госпошлины при подаче иска истец освобожден в силу требований налогового законодательства.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «Инновационные машины» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за <дата> г., <дата> г. в сумме 29277,79 руб., компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб., а всего в сумме 32277,79 руб. и в доход государства государственную пошлину в сумме 1378,33 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сызранский городской суд Самарской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: