Решение № 2-8388/2024 2-8388/2024~М-7014/2024 М-7014/2024 от 3 декабря 2024 г. по делу № 2-8388/2024Кировский районный суд г. Самары (Самарская область) - Гражданское 63RS0038-01-2024-010197-94 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 04 декабря 2024 года г. Самара Кировский районный суд г. Самары в составе: председательствующего судьи Мороз М.Ю., при секретаре Ненашевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора <адрес> в защиту прав и законных интересах ФИО1 ФИО7 к ООО «Самара Авто Газ» о взыскании компенсации морального вреда, <адрес> в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Самара Авто Газ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обосновании своих требований указал, что ФИО1 является работником ООО «Самара Авто Газ» (ИНН №), в интересах которого выполняет обусловленную трудовым договором работу. Согласно справке о задолженности, представленной работодателем, перед взыскателем по выплате заработной платы образовалась задолженность с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 3000 руб. Возникшая на предприятии задолженность перед работником по выплате заработной платы является нарушением трудовых прав гражданина. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размера его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Причинение морального вреда вызвано длительной невыплатой заработной платы, что ухудшило финансовую составляющую и жизненное благополучие работника. Таким образом, компенсация морального вреда, размер которого работник оценил в 500 руб., подлежит взысканию с работодателя за нарушение конституционных прав граждан. Ссылаясь на указанные обстоятельства, с учетом уточнения прокурор просил взыскать с ООО «Самара Авто Газ» в пользу ФИО1 ФИО8 задолженность по заработной плате за август 2024 года в размере 3000 руб., денежную компенсацию причиненного морального вреда в размере 500 руб. Представитель прокурора <адрес> в судебном заседании уточнил исковые требования, просил взыскать с ООО «Самара Авто Газ» денежную компенсацию морального вреда в размере 500 руб. Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие. Представитель ответчика ООО «Самара Авто Газ» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законным интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Самара Авто Газ» на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов с тарифной ставкой 120 руб. в час, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании решения заместителя прокурора <адрес> о проведении проверки № от ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения требований трудового законодательства ООО «Самара Авто Газ», в ходе которой выявлены факты нарушений порядка начисления заработной платы. В результате проверки установлено, что ФИО1 работодателем ООО «Самара Авто Газ» не выплачена заработная плата в размере 3000 руб. руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается справкой о задолженности заработной платы. В ходе судебного разбирательства представитель прокурора при уточнении исковых требований указал, что по состоянию на 02.12.2024г задолженность по заработной плате в размере 3000 руб. выплачена ФИО1 в полном объеме. Таким образом, задолженность по заработной плате ответчиком выплачена истцу в добровольном порядке в полном объеме. В соответствии с ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Поскольку неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред, суд в силу ст. 237 ТК РФ полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 500 руб. Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета г.о. Самара следует взыскать госпошлину в размере 300 руб., от уплаты которой истец освобожден при подаче иска. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 ФИО9 к ООО «Самара Авто Газ» о компенсации морального вреда удовлетворить. Взыскать с ООО «Самара Авто Газ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 ФИО10 ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт 8218 №) компенсацию морального вреда в размере 500 руб. Взыскать с ООО «Самара Авто Газ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в доход местного бюджета г.о. Самара государственную пошлину в размере 300,00 руб. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения суда. Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Председательствующий М.Ю. Мороз Суд:Кировский районный суд г. Самары (Самарская область) (подробнее)Истцы:Прокурор Кировского района г.Самары (подробнее)Ответчики:ООО "Самара Авто Газ" (подробнее)Судьи дела:Мороз Марина Юрьевна (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|