Решение № 2-593/2025 2-593/2025~М-2149/2024 М-2149/2024 от 7 июля 2025 г. по делу № 2-593/2025

66RS0003-01-2024-003733-98


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серов Свердловской области 24 июня 2025 года

Серовский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Александровой Е.В., при секретаре судебного заседания Комарницкой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-593/2025 по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Транснефть-Сибирь» о признании права на корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение, о возложении обязанности направить извещение в ПНФ «Транснефть» о назначении корпоративной негосударственной пенсии,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующего на основании устного заявления в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ,

представителя ответчика ФИО3, действующего на основании доверенности № от 03.12.2024г. сроком по 31.12.2025г.,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Серовский районный суд Свердловской области с требованием к Акционерному обществу «Транснефть-Сибирь» о признании права на корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение, об возложении обязанности направить извещение в ПНФ «Транснефть» о назначении корпоративной негосударственной пенсии.

В обосновании требований указал, что с 10.01.1997 года работал в организациях и предприятиях, относящихся к ПАО «Транснефть». Трудовой стаж на момент увольнения (14.07.2023 года) составил 26 лет 6 месяцев. 14.07.2023 уволился с работы. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию. При увольнении начальником отдела кадров было отказано в праве на корпоративную негосударственную пенсию по старости. 25.07.2023 года было вручено Уведомление при прекращении трудового договора с АО «Транснефть-Сибирь», в котором проинформировали, что от АО «Транснефть-Сибирь» на его имя был открыт индивидуальный пенсионный счёт в АО «НПФ «Транснефть», на который вносились пенсионные взносы в его пользу по Договору негосударственного пенсионного обеспечения между АО «Транснефть - Сибирь» и АО «НПФ «Транснефть». Также в уведомлении указано: «На основании Положения о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть-Сибирь» до наступления пенсионных оснований работник, имеющий средства на именном пенсионном счете, перечисленные в рамках пенсионного договора с АО «НПФ «Транснефть», сохраняет право на негосударственную пенсию». 25.09.2023 года обратился в ПАО «Транснефть» о назначении корпоративной негосударственной пенсии. Получил ответ от 13.10.2023 № П АО-24-04-16/3 7431, что поскольку на момент прекращения трудовой деятельности в АО «Транснефть-Сибирь» не достиг шестидесятилетнего возраста, пенсионные основания для назначения корпоративной негосударственной пенсии по старости, необходимые в соответствии с Положением и Договором, отсутствуют. Затем пришёл второй ответ ПАО «Транснефть» от 28.02.2024 № ПАО-24-04- 16/8766 на его обращение к Президенту Российской Федерации. Данный ответ по содержанию является аналогичным первому. Обратился с запросом в НПФ «Транснефть» о направлении извещений о состоянии именных пенсионных счетов. Получил ответ о том, что в негосударственном пенсионном фонде на него оформлено два лицевых счета: № (договор от 30.12.2005 №-И/08-020-159) по состоянию на 09.01.2024 года остаток денежных средств составляет 328246, 23 руб., № (договор от 30.12.2005 №-И/08-020-159) по состоянию на 09.01.2024 года остаток денежных средств составляет 134065,57 руб. Генеральный директор НПФ «Транснефть» ФИО5 ответила, что «Вы являетесь Участником Фонда на основании пенсионного договора, заключённого между Фондом и Вашим бывшим работодателем по Пенсионным правилам Фонда (в редакции от 24.09.2015)... . Дополнительно информируем, что в случае расторжения трудового договора с работодателем до наступления пенсионных оснований работник, имеющий средства на именном пенсионном счёте, перечисленные в рамках, пенсионного договора с Вкладчиком, сохраняет право на негосударственную пенсию... . При этом Участник Фонда приобретает право на получение негосударственной пенсии в Фонде при наступлении одного из пенсионных оснований, указанных в подпунктах 8.1.1-8.1.3 или подпункте 8.1.5 настоящих правил... . Таким образом, вы можете обратиться в Фонд для рассмотрения вопроса о назначении негосударственной пенсии при наступлении у Вас одного из вышеуказанных пенсионных оснований». В ответе генеральный директор НПФ «Транснефть» ФИО5 ссылается на правила в редакции 2015 года, в то время, когда на сайте АО «НПФ «Транснефть» размещены в свободном доступе Пенсионные правила акционерного общества «негосударственный пенсионный фонд «Транснефть» (редакция №), утверждённые Решением Совета директоров АО «НПФ «Транснефть», Протокол от 01 сентября 2022 года № 22. В редакции этих правил отсутствуют подпункты 8.1.1 - 8.1.3 и 8.1.5. В данных пенсионных правилах в разделе 8. «Перечень пенсионных оснований» имеется только один пункт №8.1. Фактически главным основанием отказа в назначении корпоративной негосударственной пенсии, явилось то обстоятельство, что уволился с работы ранее достижения возраста 60 лет. По достижении возраста 60 лет назначили негосударственную пенсию в размере 2100 руб. Полагает, что право на корпоративную пенсию по старости на основании подпункта 5.1.1.2 «Назначение пенсии военнослужащим, а также гражданам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, или в результате других радиационных или техногенных катастроф». В период с 21.04.1989 года по 20.06.1989 года работал по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. 07.02.2019 ему назначена пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с применением норм Федерального закона «О страховых пенсиях». Пенсия назначена бессрочно. Также 01.01.2005 года назначена ежемесячная денежная выплата ветеранам, инвалидам и гражданам, подвергшимся воздействию радиации в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Просит признать право ФИО1 на корпоративную негосударственную пенсию по старости со дня, следующего за днем прекращения трудового договора с АО «Транснефть-Сибирь, обязать АО «Транснефть-Сибирь», №, адрес: 625027, <адрес>, ул. Республики, <адрес> срок со дня вступления решения суда в законную силу направить в Акционерное общество «Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть» распорядительное письмо о праве ФИО1 на получение корпоративной негосударственной пенсии по старости.

Определением от 24.04.2025г. истцом ФИО1 уточнены исковые требования просит признать право на корпоративную пенсию по старости со дня, следующего за днем прекращения трудового договора с АО «Транснефть-Сибирь» по любому из оснований предусмотренных Правилами.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 на исковых требованиях настаивают по доводам, изложенным в иске, считают что у ФИО1 имеется право на корпоративную пенсию по нескольким основаниям предусмотренным п. 8.1.1., 8.1.2., 8.1.5. Пенсионных правил Фонда, со дня следующего за днем прекращения трудового договора с АО «Транснефть-Сибирь».

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражал против иска, пояснил, что Пенсионные Правила и Положение о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть-Сибирь» приняты на добровольной основе в дополнение к социальным льготам и гарантиям, установленных федеральным законом. Назначение истцу страховой пенсии по старости не может являться пенсионным основанием для назначения корпоративной пенсии по старости в рамках Договора о пенсионном обеспечении. К моменту прекращения трудовых отношений, истец не достиг возраста 60 лет, что является одним из условий для получения корпоративной негосударственной пенсии по старости. Пенсию ФИО1 получает с 19.02.2024г., его право на негосударственную пенсионную пенсию было сохранено, т.к. трудовой договор прекращен до наступления пенсионных оснований, средства на пенсионном счете у него имелись. Позиция истца о наличии у него прав на получение негосударственной пенсии по любому из оснований пп.8.1.1.- 8.1.1.5 Пенсионных правил Фонда является ошибочной.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований – ПАО «Транснефть», АО «Негосударственной Пенсионный Фонд «Транснефть» (далее АО «НПФ «Транснефть») в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, надлежащем образом и в срок. Представили свою возражения на иск, в котором просили о рассмотрении дела без участия.

В возражении ПАО «Транснефть» указало, что условиями Договора, Пенсионных правил Фонда, Положения предусмотрено, что для приобретения работниками компании, пострадавшими в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС или в результате других радиационных или техногенных катастроф, права на получение корпоративной негосударственной пенсии по старости необходимо прекращение трудового договора с Ответчиком после наступления пенсионного основания, дающего право на назначение корпоративной негосударственной пенсии по старости, не ранее достижения возраста мужчинами 60 лет. Возраст истца на момент прекращения трудового договора составлял 59 лет 5 месяцев, то есть до достижения истцом возраста 60 лет. у Истца отсутствует право на корпоративную негосударственную пенсию по старости, а у Ответчика - обязанность по ее назначению и направлению распорядительного письма НПФ о соответствующей выплате. Осуществляемое работодателями корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение в пользу своих работников является дополнительной мерой социальной поддержки при их выходе на пенсию. Такая мера поддержки, в соответствии с действующим законодательством РФ осуществляется на добровольных началах, не является обязательной, и вводится в дополнение к государственному пенсионному обеспечению граждан РФ. Работодатель формирует корпоративную негосударственную пенсию своим работникам за счет собственных средств и вправе самостоятельно определять условия ее получения.

В своем возражении АО «НПФ «Транснефть» указало, что на момент увольнения ФИО1 14.07.2023г. в соответствии с пенсионным договором, действовали Пенсионные правила Фонда, утвержденные Советом директоров Фонда. Право на получение негосударственной пенсии по пенсионным договорам приобретают мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, если иной возраст и (или) иные основания, дающие право на получение негосударственной пенсии, не установлены пенсионными договорами 9ст.10 ФЗ №). Пенсионный договор отсылает к правилам Фонда, где пенсионные основания указаны в пп.8.1.1-8.1.3 и 8.1.5. В п.8.1.5 указано основание для граждан пострадавших в результате катастрофы на чернобыльской АЭС или в результате других радиационных или техногенных катастроф, является достижение мужчинами возраста 60 лет. В связи с несоответствием возраста истца на дату увольнения, истцу было отказано.

Руководствуясь положениями ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определил, рассмотреть гражданское дело в отсутствие надлежащим образом извещенных третьих лиц.

Суд, заслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, оценив доказательства, по делу на предмет их относимости, допустимости, достоверности и достаточности, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, пришел к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации возлагает на государство обязанность гарантировать социальное обеспечение по возрасту, основывающееся на обязательности пенсионного страхования, применительно же к социальному обеспечению, основывающемуся на добровольности и индивидуальном характере, обязанность государства заключается в поощрении создания дополнительных форм социального обеспечения.

Правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при создании негосударственных пенсионных фондов, осуществлении ими деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, в том числе по досрочному негосударственному пенсионному обеспечению, формированию долгосрочных сбережений, обязательному пенсионному страхованию, реорганизации и ликвидации указанных фондов регулируются Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» (далее также - Федеральный закон № 75- ФЗ).

В соответствии со ст. 2 Федерального закона N75-ФЗ негосударственный пенсионный фонд - организация, исключительной деятельностью которой является негосударственное пенсионное обеспечение. Статьей 3 Федерального закона № 75-ФЗ предусмотрены основные понятия для целей данного закона.

В силу п. п. 1, 2 ст. 9 Федерального закона N 75-ФЗ правила фонда разрабатываются фондом в соответствии с законодательством Российской Федерации, утверждаются советом директоров (наблюдательным советом) фонда и регистрируются в порядке и сроки, которые установлены Банком России. Перечень документов, необходимых для регистрации правил фонда, определяется Банком России. Пенсионные правила фонда, определяющие порядок и условия исполнения фондом обязательств по пенсионным договорам, должны содержать, в том числе: перечень видов пенсионных схем, применяемых фондом, и их описание; перечень пенсионных оснований; порядок и условия назначения и выплаты негосударственных пенсий.

Статьей 10 Федерального закона № 75-ФЗ предусмотрено, что пенсионными основаниями в пенсионных договорах являются основания приобретения участником права на получение негосударственной пенсии, установленные указанными договорами в соответствии с Федеральным законом № 75-ФЗ. Право на получение негосударственной пенсии по пенсионным договорам приобретают мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, если иной возраст и (или) иные основания, дающие право на получение негосударственной пенсии, не установлены пенсионными договорами.

Таким образом, Федеральным законом № 75-ФЗ предоставлено право фонда самостоятельно разрабатывать пенсионные правила в соответствии с законодательством Российской Федерации, определяющие перечень пенсионных оснований, порядок и условия назначения и выплаты негосударственных пенсий, в том числе самостоятельно устанавливать возраст, дающий право участнику на получение негосударственной пенсии.

В судебном заседании установлено, что 30.12.2005 между АО «НПФ «Транснефть» (Фонд) и ответчиком (Вкладчиком) АО «Транснефть-Сибирь» заключен договор №18- И/08-020-159 о негосударственном пенсионном обеспечении (Договор), в соответствии с которым Вкладчик обязался вносить пенсионные взносы в Фонд для формирования негосударственной пенсии в пользу своих работников (Участников, в т.ч. в пользу Истца), а Фонд обязался организовать негосударственное пенсионное обеспечение работников Вкладчика (п. 1.1 Договора).

Дополнительным соглашением от 23.11.2015 №29ДС к Договору, действовавшим на момент увольнения Истца, стороны предусмотрели, что Договор регулирует отношения Вкладчика с Фондом, возникающие в связи с негосударственным пенсионным обеспечением Участников в соответствии с действующим на момент заключения Договора законодательством Российской Федерации и Пенсионными правилами Фонда, утвержденными Советом директоров Фонда (Протокол от 06.08.2015 №1) и зарегистрированными Центральным банком Российской Федерации 24.09.2015. Правила Фонда являются неотъемлемой частью Договора.

Согласно п. 5.6 Договора в редакции дополнительного соглашения от 19.06.2018 №41ДС Участник приобретает право на получение негосударственной пенсии в Фонде при наступлении одного из пенсионных оснований, указанных в пп. 8.1.1-8.1.3 и 8.1.5 Пенсионных правил Фонда.

Подпунктом 8.1.5 п. 8.1 Пенсионных правил Фонда предусмотрено, что пенсионными основаниями, дающими право на получение негосударственной пенсии в Фонде является, в том числе достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами 55 лет для военных пенсионеров, а также граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, или в результате других радиационных или техногенных катастроф.Аналогичное положение содержится и в Положении о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть - Сибирь» (далее также - Положение КНПО), утвержденным на заседании Правления АО «Транснефть - Сибирь» 25.07.2017, определяющим порядок и условия реализации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников АО «Транснефть - Сибирь».

Положением КНПО предусмотрено право граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, или в результате других радиационных или техногенных катастроф на корпоративную негосударственную пенсию по старости (вид негосударственной пенсии) при одновременном наличии следующих дополнительных оснований:

- наличие не менее 5 лет общего стажа работы в Организациях системы «Транснефть» (ОСТ) и Компании, а при обращении за назначением корпоративной пенсии с 01.01.2018 - 5 лет непрерывного стажа работы в ОСТ и Компании, непосредственно предшествующих моменту прекращения трудового договора с ОСТ (требование наличия непрерывного стажа не распространяется на работников, имеющих общий стаж работы в ОСТ и Компании не менее 15 лет);

- прекращение трудового договора после наступления пенсионного основания, дающего право на назначение корпоративной пенсии по старости, не ранее достижения возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет;

- прекращение трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, не ранее достижения возраста мужчинами - 58 лет, женщинами - 53 лет (п. п. 5.1.1.2, 5.1.2, 5.1.2.1, 5.1.2.2).

Таким образом, условиями Договора, Пенсионных правил Фонда, Положения КНПО предусмотрено, что для приобретения работниками ОСТ, пострадавшими в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС или в результате других радиационных или техногенных катастроф, права на получение корпоративной негосударственной пенсии по старости необходимо прекращение трудового договора с Ответчиком после наступления пенсионного основания, дающего право на назначение корпоративной негосударственной пенсии по старости, не ранее достижения возраста мужчинами 60 лет.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с Законом РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с применением норм Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.02.2019 г. и ежемесячной денежной выплаты ветеранам, инвалидам и гражданам, подвергшимся воздействию радиации в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 13 Закона Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с 01.01.2005 бессрочно. Согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах №, выданной МИЦ СФР 05.09.2024 истцу ФИО1 назначена пенсия по старости как гражданину, подвергшемуся воздействию радиации, в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 13 Закона РФ №1244-1. Указанным пунктом к лицам, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы законом отнесены граждане (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1988 - 1990 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС.

Также судом установлено, что истец ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в филиале «Урайское УМН» АО «Транснефть - Сибирь». Приказом от 10.07.2023 № 753-к трудовые отношения между истцом ФИО1 и ответчиком АО «Транснефть-Сибирь» прекращены по инициативе работника в связи с выходом на пенсию с 14.07.2023 (ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК РФ). На момент прекращения трудового договора истец достиг возраста 59 лет 5 месяцев, стаж работы в системе «Транснефть» составил 26 лет 6 месяцев.

При увольнении ответчик разъяснил истцу его права и последствия увольнения до достижения 60 летнего возраста, установленные Положением о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть - Сибирь», утвержденным Правлением АО «Транснефть - Сибирь» 25.07.2017. Данный факт также подтвержден пояснениями в судебном заседании свидетеля ФИО4

В 2023 году истец ФИО1 обратился в ПАО «Транснефть» с заявлением, в котором указал, что ответчик отказал в назначении ему корпоративной негосударственной пенсии по старости, предоставил справку МИЦ СФР от 20.06.2023 № о назначении ему пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» с 07.02.2019 - бессрочно.

Письмом от 13.10.2023 №ПАО-24-04-16/37431 ответчик выразил отказ, в основе которого указал Положение и Правила, устанавливающие порядок и основания назначения негосударственной пенсии.

Отказ в назначении корпоративной негосударственной пенсии по старости послужил основанием для обращения истца в суд с настоящим иском

Проанализировав Пенсионные правила Фонда, Положение о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть-Сибирь» суд приходит к выводу о том, что право на получение негосударственной пенсии в Фонде возникает у участника при наступлении одного из пенсионных оснований, указанных в пп. 8.1.1-8.1.3 и 8.1.5 Пенсионных правил Фонда.

Подпунктом 8.1.5 п. 8.1 Пенсионных правил Фонда предусмотрено, что пенсионными основаниями, дающими право на получение негосударственной пенсии в Фонде является, в том числе достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами 55 лет для военных пенсионеров, а также граждан, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, или в результате других радиационных или техногенных катастроф.

Аналогичное положение содержится и в Положении о корпоративном негосударственном пенсионном обеспечении работников АО «Транснефть - Сибирь»

Истец считает, что у истца имеются пенсионные основания для назначения ему корпоративной негосударственной пенсии, т.к. им приобретено право на страховую пенсию по старости, а также право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Кроме этого, на него не распространяется действие пункта 8.1.5 Пенсионных правил, поскольку ФИО1, т.к. он не является лицом, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, фактически ему назначена пенсия как ликвидатору последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и к числу пострадавших он себя не причисляет.

Суд, считает указанную позицию истца ошибочной исходя из следующего.

Согласно подпункту 5.1.1.2 Положения КНПО одним из пенсионных оснований является назначение пенсии военнослужащим, а также гражданам, пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, или в результате других радиационных или техногенных катастроф.

В соответствии с пунктом 5.1.2 Положения КНПО право на корпоративную пенсию по старости при наступлении одного из пенсионных оснований, в том числе указанного в пункте 5.1.1.2, приобретается при одновременном наличии дополнительных оснований, предусмотренных подпунктами 5.1.2.1, 5.1.2.2, а именно:

- пять лет непрерывного стажа работы в ОСТ и Компании, непосредственно предшествующих моменту прекращения трудового договора с ОСТ (требование о наличии непрерывного стажа не распространяется на работников, имеющих общий стаж работы в ОСТ и Компании не мене 15 лет);

- для категории лиц, указанных в пункте 5.1.1.2 Положения при наступлении одного из дополнительных оснований:

- прекращение трудового договора после наступления пенсионного основания, дающего право на назначение корпоративной пенсии по старости, не ранее достижения возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет;

- прекращение трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, не ранее достижения возраста мужчинами - 58 лет, женщинами - 53 лет.

Таким образом, условиями Положения предусмотрено, что для приобретения работниками ОСТ, пострадавшими в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС или в результате других радиационных или техногенных катастроф, права на получение корпоративной негосударственной пенсии по старости необходимо прекращение трудового договора с Ответчиком после наступления пенсионного основания, дающего право на назначение корпоративной негосударственной пенсии по старости, не ранее достижения возраста мужчинами 60 лет.

Относительно доводов истца о том, что к нему также подходит основание по пункту 8.1.1 Пенсионных правил, а именно право на получение негосударственной пенсии в Фонде возникает при наличии приобретения права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Учитывая, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, право на страховую пенсию по старости у него возникает с 07.02.2024.

На момент выхода на пенсию 10.07.2023 ФИО1 не достиг возраста, дающий право на страховую пенсию по старости, соответственно у него отсутствуют основания для назначения корпоративной негосударственной пенсии по основанию, предусмотренному пунктом 8.1.1 Пенсионных правил.

Основание пункта 8.1.2 Пенсионных правил приобретение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан также отсутствует, т.к. в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ, назначается лицам, перечисленным в указанной части.

Истец к категориям лиц, указанным в части 1 статьи 30 Федерального закона №400- ФЗ не относится. Согласно справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах №, выданной МИЦ СФР 05.09.2024 (далее - Справка МИЦ СФР) истец не относится к категории работников, указанных в постановлении Правительства РФ №665, основанием назначении пенсии ФИО1 по старости является Закон РФ от 15.05.1991 №1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее - Закон РФ №1244-1), что является отдельным основанием для выхода на пенсию, не предусмотренным Федеральным законом №400-ФЗ.

Согласно части второй статье 28.1 Закона РФ №1244-1 гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, в порядке, предусмотренном статьями 30 - 37 настоящего Закона.

Таким образом, на момент выхода на пенсию 10.07.2023 у Истца отсутствовало право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ, ему назначена пенсия по старости с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в соответствии с Законом РФ №1244-1, в связи с чем у него отсутствуют пенсионные оснований для назначения корпоративной негосударственной пенсии на основании пункта 8.1.2 Пенсионных правил.

Относительно довода Истца о том, что на него не распространяется действие пункта 8.1.5 Пенсионных правил, поскольку он не является лицом пострадавшим в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, фактически ему назначена пенсия как ликвидатору последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Согласно Справке МИЦ СФР ФИО1 назначена пенсия как гражданину, подвергшемуся воздействию радиации, в соответствии с пунктом 4 части первой статьи 13 Закона РФ №1244-1. Указанным пунктом к лицам, подвергшихся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы законом отнесены граждане (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие в 1988 - 1990 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС.

Устанавливая в Законе РФ №1244-1 систему мер социальной защиты граждан, пострадавших от данной катастрофы, законодатель предусмотрел их дифференциацию в зависимости от характера и степени вреда, причиненного здоровью и имуществу таких граждан, а также с учетом степени риска, обусловленного радиационным воздействием на население в связи с проживанием и работой на территории, подвергшейся радиоактивному загрязнению в результате чернобыльской катастрофы.

В этих целях в статье 13 названного Закона был закреплен перечень категорий граждан, пострадавших от радиационного воздействия вследствие чернобыльской катастрофы, и, в связи с этим имеющих право на меры социальной защиты.

Согласно части второй статье 28.1 Закона РФ N21244-1 гражданам, пострадавшим вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ по состоянию на 31 декабря 2018 года, в порядке, предусмотренном статьями 30 - 37 настоящего Закона.

Частью второй статьи 30 Закона РФ №1244-1, регламентирующей пенсионное обеспечение участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения, предусмотрено назначение пенсионного обеспечения гражданам, указанным в пункте 4 части первой статьи 13 настоящего Закона (принимавшим в 1988 - 1990 годах участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы) к категории которых относится ФИО1

Таким образом, ФИО1 назначено пенсионное обеспечение, как гражданину, пострадавшему вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, на основании статей 28.1, 30 Закона РФ №1244-1.

При таких обстоятельствах, на истца ФИО1 распространяются требования, предусмотренные пунктом 8.1.5 Пенсионных правил, поскольку участники ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС являются одной из категорий граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, следовательно наличие достижения возраста 60 лет для мужчины является обязательным условием для назначения негосударственной пенсии.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу о том, что оснований для удовлетворения исковых требований у суда не имеется, в связи с чем исковые требования ФИО1 подлежат оставлению без удовлетворения.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы

В силу ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При обращении в суд истец ФИО1 был освобождён от уплаты госпошлины на основании пп.1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

В связи с тем, что истцу отказано в удовлетворении требований, госпошлина с ответчика взысканию не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Акционерному обществу «Транснефть-Сибирь» о признании права на корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение, о возложении обязанности направить извещение в ПНФ «Транснефть» о назначении корпоративной негосударственной пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путём подачи апелляционной жалобы через Серовский районный суд Свердловской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 08.07.2025г.

Председательствующий Е.В. Александрова