Решение № 2-118/2020 2-118/2020(2-884/2019;)~М-884/2019 2-884/2019 М-884/2019 от 14 февраля 2020 г. по делу № 2-118/2020

Дело № 2-118/2020


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

<адрес> 14 февраля 2020 года

Гурьевский городской суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Дорошенко И.И.,

при секретаре Юдиной У.Ю.,

с извещением ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании задолженности,

У С Т А Н О В И Л:

АО «УК «Кузбассразрезуголь» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 11236 рублей 83 копейки, расходов по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят учеником слесаря по топливной аппаратуре в авторемонтную мастерскую технической службы управления автотранспорта дирекции по производству филиала «Бачатский угольный разрез» АО «Угольная компания « Кузбассразрезуголь». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил обучение в Учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» по профессии «слесарь по топливной аппаратуре». Обучение происходило за счет средств работодателя, стоимость обучения составила <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен за прогул на основании приказа №-лс от ДД.ММ.ГГГГ, не отработав на предприятии один год, установленный п. 6.3 трудового договора. На момент увольнения полную сумму задолженности за обучение удержать из заработной платы в счет погашения долга возможным не представилось по причине недостаточности денежных средств при увольнительном расчете. ДД.ММ.ГГГГ года ответчику ФИО1 было направлено сообщение о добровольном погашении задолженности, но ответчик не ответил.

Представитель истца в судебное заседание не явился, дело в просил рассмотреть в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом, письменный отзыв суду не представил.

В соответствии с ч.4 и ч.5 ст.167 Гражданско-процессуального Кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие сторон.

Суд, изучив письменные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ приказом №-лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят учеником слесаря по топливной аппаратуре в авторемонтную мастерскую технической службы управления автотранспорта дирекции по производству филиала «Бачатский угольный разрез» АО «Угольная компания « Кузбассразрезуголь» (л.д.5).

Согласно п.6.3 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» и ФИО1, Работник обязан отработать у Работодателя не менее одного года по окончанию обучения, которое производилось за счет работодателя. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки обязан возместить затраты, понесенные Работодателем при направлении его на обучение за счет Работодателя в полном объеме, независимо от продолжительности неотработанного времени (л.д.6).

Из справки усматривается, что ФИО1 прошел подготовку по профессии «слесарь по топливной аппаратуре» с 21.02.2019г. по 19.07.2019г. в Учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» (л.д.9).

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 был расторгнут по пп.а п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании приказа №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.5).

Согласно справке заместителя главного бухгалтера, на филиале «Бачатский угольный разрез» АО «УК «Кузбассразрезуголь» на ДД.ММ.ГГГГ числится задолженность при увольнении с предприятия ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за обучение в учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме <данные изъяты> (л.д.11).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было направлено уведомление о выплате до ДД.ММ.ГГГГ долга в сумме <данные изъяты>. за обучение в учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» (л.д.12).

В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Поскольку ответчик ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ, то есть до окончания года, как предусмотрено п. 6.3 трудового договора, то с него подлежит взысканию сумма задолженности за обучение.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате госпошлины (л.д.13).

Таким образом, государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления, подлежит возмещению ответчиком в сумме 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании суммы долга удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, <данные изъяты> в пользу Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН <***>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, ИНН <***>, юридический адрес: 650054, <адрес>, Пионерский б-р,4а) задолженность за обучение в учебном центре АО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме <данные изъяты> коп, судебные расходы по оплате госпошлины в <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты>

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в месячный срок со дня его составления в окончательной форме.

Судья: /подпись/ И.И. Дорошенко