Решение № 2-2498/2021 2-2498/2021~М-1726/2021 М-1726/2021 от 21 июня 2021 г. по делу № 2-2498/2021

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 июня 2021 года г. Домодедово

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего М.А. Курочкиной

при секретаре К.А. Дмитриевой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2498/2021 по исковому заявлению ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора, взыскании расходов по уплате государственной пошлины, суд

УСТАНОВИЛ:

ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 65 623 руб. 99 коп., взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 2 169 руб.

В обоснование заявленных требований указано, что между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» и ФИО1 15.07.2019 года был заключен договор с обучающимся. Согласно условиям договора, истец принял на себя следующие обязательства: организовать обучение ФИО1 в период с 15.07.2019 года по 15.11.2020 года по направлению «обеспечение производства», выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения. На ответчика, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение, выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово», и проработать на нем в течение 548 календарных дней. По итогам успешно пройденного обучения между ФИО1 и ООО «ДОМОДЕДОВО ЭССЕТ МЕНЕДЖМЕНТ» 02.10.2019 года был заключен трудовой договор №82/ДАТ-19, в соответствии с которым ученик принят на работу на должность клинера 3 класса. С 13.03.2020 года ФИО1 была уволена по собственному желанию, что подтверждается заявлением об увольнении, и приказом ООО «ДЭМ» о прекращении трудового договора. Период отработки ответчика составил 164 календарных дня. На основании п. 8.1. договора, в случае неисполнения учеником п. 10 договора в части отработки необходимого стажа, ФИО1 обязалась возместить расходы на ее обучение. Расходы истца, которые состоят из затрат на выплату стипендии, (81512,52 руб.), и затрат на организацию обучения (12138,38 руб.), составляют 93650,90 руб. Истец указал, что согласно прилагаемому расчету и с учетом пропорционально неотработанного стажа с ФИО1 подлежит возмещению сумма расходов в размере 65 623 руб. 99 коп. Данные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд.

Представитель истца ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» ФИО2 действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, требования искового заявления поддержал в полном объеме. Обстоятельства, изложенные в исковом заявлении подтвердил. Просил требования удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, уведомлена надлежащим образом. Письменных пояснений либо возражений суду не предоставила.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности и каждого в отдельности, оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства, доводы сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ в совокупности с иными представленными доказательствами, проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные правоотношения, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, что между ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» и ФИО1 15.07.2019 года был заключен договор с обучающимся. Согласно условиям договора, истец принял на себя следующие обязательства: организовать обучение ФИО1 в период с 15.07.2019 года по 15.11.2020 года по направлению «обеспечение производства», выплачивать ученику стипендию и трудоустроить обучающегося по итогам успешно пройденного обучения. На ответчика, в свою очередь, ученическим договором возложены обязанности успешно пройти обучение, выйти на работу на одно из аффилированных с предприятием юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово», и проработать на нем в течение 548 календарных дней.

По итогам успешно пройденного обучения между ФИО1 и ООО «ДОМОДЕДОВО ЭССЕТ МЕНЕДЖМЕНТ» 02.10.2019 года был заключен трудовой договор №/ДАТ-19, в соответствии с которым ученик принят на работу на должность клинера 3 класса.

С 13.03.2020 года ФИО1 была уволена по собственному желанию, что подтверждается заявлением об увольнении, и приказом ООО «ДЭМ» о прекращении трудового договора.

Период отработки ответчика составил 164 календарных дня.

На основании п. 8.1. договора, в случае неисполнения учеником п. 10 договора в части отработки необходимого стажа, ФИО1 обязалась возместить расходы на ее обучение.

Расходы истца, которые состоят из затрат на выплату стипендии, (81512,52 руб.), и затрат на организацию обучения (12138,38 руб.), составляют 93650,90 руб.

Согласно прилагаемому расчету и с учетом пропорционально неотработанного стажа сумма расходов ответчика перед истцом составляет 65623,99 руб.

Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

С указанными условиями ответчик согласился, подписав договор.

До настоящего времени ответчиком не исполнены обязательства по возмещению расходов Предприятия в рамках заключенного Договора.

На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ ответчик обязан возместить истцу фактически понесенные расходы.

Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено. Размер взыскания ответчиком не оспорен и не опровергнут.

Таким образом, требование истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере 65623,99 руб. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2169 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» денежные средства в размере 65623,99 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 2169 рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья М.А. Курочкина