Решение № 2-442/2017 2-442/2017~М-418/2017 М-418/2017 от 8 октября 2017 г. по делу № 2-442/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

09.10.2017г. Отрадненский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего Петрова В.А.,

помощника прокурора <адрес> Шебаршова М.В.,

при секретаре Чариковой Ю.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 ФИО8 к ООО «Нефтехимсервис - Самара» о взыскании единовременной денежной выплаты

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Нефтехимесрвис-Самара» о взыскании единовременной денежной выплаты для возмещения вреда, причиненного профессиональным заболеванием.

В обоснование своих исковых требований истец указал следующее:

В период работы в ООО «Нефтехимесрвис-Самара» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он ДД.ММ.ГГГГ повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, что подтверждается актом о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании заключения врачебной комиссии отделения профпатологии МСЧ №, где он находился на обследовании в ДД.ММ.ГГГГ года, ему поставлен диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное.

На основании справки № Главного БСМЭ № по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в связи с проф. заболеванием он признан утратившим <данные изъяты>% проф. трудоспособности по акту № от ДД.ММ.ГГГГ.

По справке № БМСЭ № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с проф. заболеванием он признан утратившим <данные изъяты>% проф. трудоспособности по акту № от ДД.ММ.ГГГГ - бессрочно.

Приказом №-В от ДД.ММ.ГГГГ филиала № ГУ-СРО ФСС РФ ему в связи с проф. заболеванием назначена и выплачивается ежемесячная страховая выплата.

На основании ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.

В соответствии с п.7.1.1 «Отраслевого соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2008-2010г» ему полагается единовременная денежная выплата для возмещения вреда, причиненного ему в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, чтобы сумма данной выплаты и единовременной страховой выплаты в соответствии с федеральным законом "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и проф. заболеваний" составила не менее: при установлении инвалидности 3 группы – 1 годовой заработок.

Для расчета единовременной денежной выплаты берется последний год его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., который согласно справки о заработке составляет <данные изъяты> коп. (<данные изъяты> (единовременная страховая выплата от ФСС) = <данные изъяты> руб.)

Также им понесены расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей и расходы на оформление доверенности в сумме <данные изъяты> рублей.

С учетом изложенного, просит взыскать с ООО «Нефтехимсервис - Самара» в пользу ФИО1 ФИО9 единовременную денежную выплату в размере <данные изъяты> рубля, расходу на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, а также расходы на оформление доверенности - <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО4, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержали в полном объеме, просят иск удовлетворить.

Прокурор поддержал заявленные исковые требования, по основаниям, изложенным истцом.

Представитель ответчика ООО «Нефтехимсервис - Самара» ФИО5, действующий на основании доверенности, в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований, по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, учитывая мнение прокурора, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление подлежит полному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией РФ право на охрану здоровья относится к числу общепризнанных, основных, неотчуждаемых прав и свобод человека, подлежащих государственной защите.

Согласно записей в трудовой книжке, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Нефтехимсервис-Самара» на должность водителя автомобиля-седельный тягач в Отрадненский цех.

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника, п.3. ч.1, ст.77 ТК РФ.

Согласно акту о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ, в отношении ФИО1, выданного отделением профпатологии ГБУЗ СО «Самарская медико-санитарная часть №<адрес>», ему установлен диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное.

Наименование организации ООО «Нефтехимсервис-Самара».

Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм вредных производственных факторов или веществ, тяжести трудового процесса с учетом хронометражных данных (периодическое более <данные изъяты> времени смены нахождение в фиксированной рабочей позе). ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ-05 оценка условий труда ФИО1 по тяжести трудового процесса – класс 3.2 (вредный).

Согласно справки МСЭ-2008 № на имя ФИО1 ФИО10 степень утраты им профессиональной трудоспособности составила <данные изъяты>% (срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ)

Согласно справки МСЭ-2008 № у ФИО1 степень утраты трудоспособности в размере <данные изъяты>% установлена ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Согласно Приказу Фонда социального страхования – Государственное учреждение – региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации филиал № Государственного учреждения - Самарского регионального отделения фонда социального страхования РФ №-В от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ООО «Нефтехимсервис-Самара».

В соответствии с ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ФИО1 назначена единовременная страховая выплата в сумме <данные изъяты> руб.

Согласно Приказу №-В от ДД.ММ.ГГГГ Фонда социального страхования РФ филиала № Государственного учреждения – Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, ФИО1 повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного ДД.ММ.ГГГГ в период работы в ООО «Нефтехимсервис-Самара». ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме <данные изъяты> рублей.

Также суд учитывает, что решением Октябрьского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Нефтехимсервис-Самара» в пользу ФИО1 взыскана компенсация морального вреда за вред причиненный здоровью в размере <данные изъяты> рублей.

Решением судебной коллегии по гражданским делам Самарского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение суда первой инстанции оставлено в силе.

В соответствии со ст.45 Трудового кодекса РФ соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования, связанных с ними экономических отношений, заключаемым между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии со ст. 48 Трудового кодекса РФ соглашение вступает в силу со дня его подписания сторонами либо со дня, установленного соглашением.

Срок действия соглашения определяется сторонами, но не может превышать трех лет. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющей функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

«Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011.-2013г.», утвержденное Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ, Наблюдательным советом Общественного объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности, распространяется на организации, осуществляющие деятельность в газовой и нефтяных отраслях, нефтяном и газовом строительстве, нефтяной и газовой переработке, нефтяной и газовой химии, нефтяном и газовом трубопроводном транспорте, газификации и эксплуатации газового хозяйства, транспортировки и реализации сжиженного газа, в сфере нефтяного и газового сервиса, в геологической разведке месторождений углеводородов, переработке продукции нефтегазохимии, в нефтяном и газовом машиностроении, ведущие НИОКР, а также работающие в иных сферах, относящихся к нефтяной и газовой промышленности.

В силу п. 7.1.1 Отраслевого соглашения, возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей, производится в соответствии с соответствии с коллективным договором за счет собственных средств работодателей (организаций), таким образом, чтобы обща сумма выплаты с учетом выплаты в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» составила, при установлении 3 группы инвалидности- 1 годовой заработок, при получении профессионального заболевания – 1 годовой заработок.

Ответчиком ООО «Нефтехимсервис-Самара» не представлено доказательств не присоединения к вышеуказанному Отраслевому соглашению.

Следовательно, в соответствии со ст.48 Трудового кодекса РФ, ООО «Нефтехимсервис-Самара» считается присоединившимся к «Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2008-2010 годы» и несет обязательство по единовременной выплате истцу для возмещения вреда, причиненного в результате профессионального заболевания.

Профессиональное заболевание истцу ФИО1 было установлено ДД.ММ.ГГГГ, его годовой заработок в целях определения размера единовременной выплаты должен определяться по данным за последний год работы с ДД.ММ.ГГГГ. (согласно записям в трудовой книжке).

Общая сумма единовременной страховой выплаты, назначенная ФИО1 составляет <данные изъяты> руб.

Следовательно, единовременная выплата, подлежащая взысканию с ООО «Нефтехимсервис-Самара» в пользу ФИО1 составляет – <данные изъяты> руб. (годовой заработок) – <данные изъяты> руб., (единовременная страховая выплата от ФСС) = <данные изъяты> рублей 03 коп.

Также подлежат ко взысканию расходы понесенные истцом на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, данная сумма соответствует принципу законности и справедливости, а также соответствует объему выполненной работы, также подлежат ко взысканию расходы на оплату оформления доверенности представителя.

Судом не приняты доводы стороны ответчика о том, что ООО «Нефтехимсервис-Самара» не является участником отраслевого соглашения нефтяной и газовой промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ на 2011-2013г.г., что отсутствует вина работодателя в причинении вреда здоровья истцу, как необоснованные и не основанные на законе.

Также необоснован довод ответчика о том, что должен применяться принцип долевого взыскания денежных сумм исходя из количества отработанных лет у работодателей, так как отраслевое соглашение не предусматривает принцип долевого взыскания, а сумма подлежит ко взысканию с организации, где заинтересованное лицо трудилось в момент получения и оформления им заболевания на тот момент.

Согласно ст. 333.20 ч. 1 п/п 8 Налогового кодекса РФ, в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 п. 1 п/п 1 Налогового кодекса РФ суд взыскивает с ответчика ООО «Нефтехимсервис-Самара» в доход государства государственную пошлину.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО11 к Обществу с ограниченной ответственностью «Нефтехимсервис-Самара» о взыскании единовременной денежной выплаты удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Нефтехимсервис-Самара» в пользу ФИО1 ФИО12 единовременную денежную выплату в сумме <данные изъяты> рублей 03 коп., расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>) рублей, и <данные изъяты>) рублей - расходы на оформление доверенности.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью « Нефтехимсервис-Самара» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Отрадненский городской суд в течение месяца.

Судья В.А. Петров