Решение № 2-1491/2017 2-1491/2017~М-1510/2017 М-1510/2017 от 22 декабря 2017 г. по делу № 2-1491/2017

РЕШЕНИЕ по делу 2-1491/2017

Именем Российской Федерации

22 декабря 2017 года г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи – Кудряшовой Н.В.,

при секретаре – Кругликовой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Русстройинвест» о взыскании денежной компенсации,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Русстройинвест» о взыскании денежной компенсации, предусмотренной ст.236 ТК РФ за задержку выплат заработной платы, окончательного расчета при увольнении. В обоснование требований указала, что она работала в период с 10.03.2011 года по 30.11.2016 года в ООО «Русстройинвест». 30.11.2016 года трудовой договор с ней расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. По истечении 2 месяцев после увольнения обратилась в ООО «Русстройинвест» с заявлением о выплате выходного пособия в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства до 2 и 3 месяцев, так как не была трудоустроена. Пособия в срок не выплачены. Просит суд взыскать денежную компенсацию в порядке статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации за задержку выплаты заработной платы за сентябрь - ноябрь 2016 года, окончательного расчета, выходного пособия в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства до 2 и 3 месяцев в размере 23474,94 рубля.

Истец ФИО1 в судебном заседании иск уточнила, заявив о взыскании 23220,07 руб., поясняя, что уточнение расчета произошло по периоду исчисления компенсации за задержку выплаты выходного пособия в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства до 2 и 3 месяцев исходя из обязанности ответчика своевременно выплатить пособие, исходя из дат выплат в заработной платы в Обществе. Пояснив суду о том, что с момента увольнения ответчиком с задержкой выплачена заработная плата за сентябрь - ноябрь 2016 года, окончательный расчет при увольнении, выходное пособие в размере среднемесячного заработка на период трудоустройства до 2 и 3 месяцев, а так же компенсации за задержку указанных выплат, взысканных решениями суда. Заявлено о взыскании компенсаций за задержку указанных выплат в размере 23220,07 рубля.

Представитель ответчика ООО «Русстройинвест» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, суду представлен расчет, заявленных к взысканию компенсационных выплат на сумму 23220,07 руб., заявлено о рассмотрении дела в отсутствие представителя, признании иска на сумму представленного ими расчета.

Суд, заслушав истца ФИО1, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ФИО1 работала в ООО «Русстройинвест» в должности оператора товарной ж.д. эстакады, диспетчера с 10 марта 2011 года.

Приказом №... от 30.11.2016 года на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации ФИО1 была уволена.

Статья 136 Трудового кодекса РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии с разделом 6 Правил внутреннего трудового распорядка для руководителей, специалистов, служащих и рабочих ООО «Русстройинвест» выплата заработной платы рабочим, руководителям, специалистам и служащим производится 2 раза в месяц: не позднее 10 числа, следующего за расчетным, и 25 числа текущего месяца.

Согласно представленным ответчиком данных ФИО1 начислена заработная плата:

- за сентябрь 2016 года в размере 29616,93 рубля,11.04.2017 года выплачено 21900 рублей, 17.05.2017 года -7716,93 рубля;

- за октябрь 2016 года – в размере 19163,99 рубля, 17.05.2017 года выплачено 5257 рубля, 25.05.2017 года выплачено 13906,99 рубля;

-за ноябрь 2016 года начислена заработная плата, выходное пособие при увольнении за первый месяц, компенсация отпуска при увольнении в размере 81215,95 рубля, 31.10.2017 года выполнена выплата суммы;

- выходное пособие на период трудоустройства за второй месяц – 26744,06 руб., 16.11.2017 года выполнена выплата суммы;

- выходное пособие на период трудоустройства за третий месяц – 15731,8 руб., 16.11.2017 года выполнена выплата суммы.

Взыскана компенсация за несвоевременную выплату заработной платы:

- по решению суда от 23.11.2016года в размере 3298,8 руб.;

- по решению суда от 31.01.2017 года в размере 4404,56 руб.;

- по решению суда от 02.05.2017 года в размере 6195,98 руб. выплачена 16.11.2017 года частично.

Согласно представленному ответчиком расчету компенсационных выплат по состоянию на 18.12.2017 года, исходя из расчетной даты 16.11.2017 года, общество признает необходимость компенсационных выплат в порядке ст.236 ТК РФ ФИО1 в следующих размерах:

- в связи с задержкой выплаты заработной платы за сентябрь 2016 года за период с 11.10.2016 года по 17.05.2017года в размере 3781,83руб.;

- в связи с задержкой выплаты заработной платы за октябрь 2016 года за период с 11.11.2016 года по 25.05.2017 года в размере 2443,66 руб.;

- в связи с задержкой выплаты заработной платы за ноябрь 2016 года, выходного пособия при увольнении на период трудоустройства за первый месяц, компенсация отпуска при увольнении за период с 01.12.2016 года по 31.10.2017 года в размере 17041,81 руб.;

- в связи с задержкой выплаты выходного пособия при увольнении на период трудоустройства за второй месяц. (Выплата сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства производится после увольнения работника по прежнему месту его работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы (постановление Госкомтруда СССР от 2 марта 1988 г. N 113/6-64) за период с 11.02.2017 года по 16.11.2017 года в размере 4563,41 руб.;

- в связи с задержкой выплаты выходного пособия при увольнении на период трудоустройства за третий месяц за период с 11.03.2017 года по 16.11.2017 года в размере 2390,71 руб.

Итого, исключая компенсационные выплаты произведенные Обществом на основании решения Грязовецкого районного суда от 23.11.2016 года (дело № 2-998/16) в размере 868,76 руб., от 31.01. 2017 года (дело №2-44/2017) в размере 4404,56 руб., от 02.05.2017 года (дело №2-249/2017) в размере 1728,05 руб. размер компенсационных выплат составит 23220,07 рубля.

Указанный расчет подтвержден документально, признан истцом, сомнений у суда и истца не вызывают.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы и средней заработной платы на период трудоустройства за 2 и 3 месяцы с даты увольнения за исключением взысканной на основании решения Грязовецкого районного суда от 23.11.2016 года (дело № 2-998/16) в размере 868,76 руб., от 31.01. 2017 года (дело №2-44/2017) в размере 4404,56 руб., от 02.05.2017 года (дело №2-249/2017) в размере 1728,05 руб. составит 23220 рубля 07 копеек, в том числе:

- за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2016 года в части 21900 руб. за период с 11 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (82 д.) в размере 1 197 руб. 20 коп. (21900 руб. х 10% х 1/150 х 82 д.), c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 д.) в размере 1 241 руб. 00 коп. (21900 руб. х 10% х 1/150 х 85 д.), c 27 марта 2017 г. по 11 апреля 2017 г. (16 д.) в размере 227 руб. 76 коп. (21900 руб. х 9.75% х 1/150 х 16 д.), всего 2665 руб. 96 коп.;

-за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2016 года в части 7716,93 руб. за период c 11 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (82 д.) в размере 421 руб. 86 коп. (7716.93 руб. х 10% х 1/150 х 82 д.), c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 д.) в размере 437 руб. 29 коп. (7716.93 руб. х 10% х 1/150 х 85 д.), c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 д.) в размере 180 руб. 58 коп. (7716.93 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 д.),c 2 мая 2017 г. по 17 мая 2017 г. (16 д.) в размере 76 руб. 14 коп. (7716.93 руб. х 9.25% х 1/150 х 16 д.), всего 1115 руб. 87 коп.;

-за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2016 года в части 5257 руб. за период c 11 ноября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (51 д.) в размере 178 руб. 74 коп. (5257.00 руб. х 10% х 1/150 х 51 д.), c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 д.) в размере 297 руб. 90 коп. (5257.00 руб. х 10% х 1/150 х 85 д.), c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 д.) в размере 123 руб. 01 коп. (5257.00 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 д.), c 2 мая 2017 г. по 17 мая 2017 г. (16 д.) в размере 51 руб. 87 коп. (5257.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 16 д.), всего 651 руб. 52 коп;

- за задержку выплаты заработной платы за октябрь 2016 года в части 13906,99 руб. за период c 11 ноября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (51 д.) в размере 472 руб. 84 коп. (13906.99 руб. х 10% х 1/150 х 51 д.), c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 д.) в размере 788 руб. 06 коп. (13906.99 руб. х 10% х 1/150 х 85 д.), c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 д.) в размере 325 руб. 42 коп. (13906.99 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 д.), c 2 мая 2017 г. по 25 мая 2017 г. (24 д.) в размере 205 руб. 82 коп. (13906.99 руб. х 9.25% х 1/150 х 24 д.), всего 1792 руб. 14 коп.

- за задержку выплаты заработной платы за ноябрь 2016 года, выходного пособия при увольнении на период трудоустройства за первый месяц, компенсация отпуска при увольнении за период с 01.12.2016 года по 31 декабря 2016 г. (31 д.) в размере 1 678 руб. 46 коп. (81215.95 руб. х 10% х 1/150 х 31 д.), c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 д.) в размере 4 602 руб. 24 коп. (81215.95 руб. х 10% х 1/150 х 85 д.), c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 д.) в размере 1 900 руб. 45 коп. (81215.95 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 д.), c 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 д.) в размере 2 403 руб. 99 коп. (81215.95 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 д.), c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 д.) в размере 4 434 руб. 39 коп. (81215.95 руб. х 9% х 1/150 х 91 д.), c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 д.) в размере 1 932 руб. 94 коп. (81215.95 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 д.), c 30 октября 2017 г. по 31 октября 2017 г. (2 д.) в размере 89 руб. 34 коп. (81215.95 руб. х 8.25% х 1/150 х 2 д.), всего 17041 руб. 81 коп.;

- за задержку выплаты выходного пособия при увольнении на период трудоустройства за второй месяц за период c 11 февраля 2017 г. по 26 марта 2017 г. (44 д.) в размере 784 руб. 49 коп. (26744.06 руб. х 10% х 1/150 х 44 д.), c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 д.) в размере 625 руб. 81 коп. (26744.06 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 д.), c 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 д.) в размере 791 руб. 62 коп. (26744.06 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 д.), c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 д.) в размере 1 460 руб. 23 коп. (26744.06 руб. х 9% х 1/150 х 91 д.), c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 д.) в размере 636 руб. 51 коп. (26744.06 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 д.), c 30 октября 2017 г. по 16 ноября 2017 г. (18 дн.) в размере 264 руб. 77 коп. (26744.06 руб. х 8.25% х 1/150 х 18 д.), всего 4563 руб. 43 коп.;

- за задержку выплаты выходного пособия при увольнении на период трудоустройства за третий месяц за период c 11 марта 2017 г. по 26 марта 2017 г. (16 д.) в сумме 167 руб. 81 коп. (15731.80 руб. х 10% х 1/150 х 16 д.), c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 д.) в размере 368 руб. 12 коп. (15731.80 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 д.), c 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 д.) в размере 465 руб. 66 коп. (15731.80 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 д.), c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 д.) в размере 858 руб. 96 коп. (15731.80 руб. х 9% х 1/150 х 91 д.), c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 д.) в размере 374 руб. 42 коп. (15731.80 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 д.), c 30 октября 2017 г. по 16 ноября 2017 г. (18 д.) в размере 155 руб. 74 коп. (15731.80 руб. х 8.25% х 1/150 х 18 д.), всего 2390 руб. 71 коп..

Учитывая изложенное, суд полагает возможным признать уточненные требования истицы обоснованными, подлежащими удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русстройинвест» в пользу ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за сентябрь, октябрь, ноябрь 2016 года, выходного пособия при увольнении на период трудоустройства за первый, второй, третий месяцы, компенсации отпуска при увольнении в размере 23220 (двадцать три тысячи двести двадцать) рублей 07 копеек,

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русстройинвест» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 896 (восемьсот девяносто шесть) рублей 60 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца.

Судья – Кудряшова Н.В.