Апелляционное определение № 33-19032/2026 Ж-19564/2026 от 29 апреля 2026 г.

Судья 1 инстанции фио УИД 77RS0020-02-2025-011545-15

Номер дела в 1 инстанции № 2-7304/2026

Дело № 33-19032/2026



АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

30 апреля 2026 года адрес

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Жолудовой т.В.

и судей фио, фио,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Хитриным М.А., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи фио дело по апелляционной жалобе истца ФИО1 на решение Перовского районного суда адрес от 28 ноября 2025 года, которым постановлено:

исковые требования – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес №1258550/24 от 12.12.2024 г. в части невключения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1, паспортные данные, периоды работы: - в СП «МИЛО» с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г.; -в ООО «ДМ «Красный богатырь» с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г., - в ООО «Монтажтехппоект» с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г. за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы во всех вышеперечисленных организациях.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ФИО1, паспортные данные, периоды работы: - в СП «МИЛО» с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г.; -в ООО «ДМ «Красный богатырь» с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г., - в ООО «Монтажтехппоект» с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г. за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы во всех вышеперечисленных организациях.

В остальной части исковые требования – оставить без удовлетворения.;

у с т а н о в и л а:


ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику ОСФР по Москве и адрес о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, указывая, что в назначении пенсии досрочно ей было отказано в связи с отсутствием стажа на соответствующих видах работ, при этом не были включены в стаж период работы, которые относятся к особым условиям труда и дают право для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Перовского районного суда адрес от 28 ноября 2025 года (в окончательной форме изготовлено 30 января 2026 года) исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Суд обязал ответчика включить в специальный стаж истицы периоды ее работы в СП «МИЛО», ООО «ДМ «Красный богатырь» и ООО «Монтажтехпроект» (за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы).

В остальной части исковых требований, а именно: во включении в специальный стаж периода обучения в СПТУ № 58 с 01.09.1989 по 30.06.1992 и в назначении пенсии досрочно с момента возникновения права, судом первой инстанции было отказано.

Не согласившись с указанным решением в части отказа во включении периода учебы и отказа в назначении пенсии с 06.09.2024 года, ФИО1 подала апелляционную жалобу, в которой просит решение суда в указанной части отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении этих требований.

В обоснование доводов жалобы истец указывает, что суд первой инстанции неправильно применил нормы материального права и сделал необоснованный вывод о том, что период обучения в профессионально-техническом училище не подлежит включению в специальный стаж. Суд формально сослался на отсутствие документов у ответчика, однако не проверил фактический расчет специального стажа. Включение периода учебы в СПТУ № 58 с 01.09.1989 по 30.06.1992 (2 года 10 месяцев) позволит истцу выработать необходимый специальный стаж продолжительностью 10 лет для досрочного назначения пенсии. При включении этого периода общий льготный стаж истца составит 10 лет и 25 дней. Истцу 06.09.2024 года исполнилось 50 лет, следовательно, право на досрочную пенсию возникло именно 06.09.2024 года, а не 06.09.2026 года, как ошибочно определил суд.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ полагая возможным рассмотрение апелляционной жалобы в отсутствие надлежаще извещенных истца, представителя ответчика, выслушав представителя истца фио, изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие основания для отмены в части обжалуемого судебного постановления в апелляционном порядке по доводам апелляционной жалобы, имеются.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что 28.08.2024 года, истец ФИО1, паспортные данные, обратилась в Филиал №7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес с заявлением №1258550/24 о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В результате рассмотрения заявления, 12.12.2024 г. Филиал №7 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости №1258550/24 ввиду отсутствия права.

В соответствии с решением об отказе в установлении пенсии, страховой стаж на 28.08.2024 г. составил - 32 года 2 месяца 1 день (при требуемом 20 лет). Стаж с тяжёлыми условиями труда по мнению ответчика составил 5 лет 7 месяцев 22 дня (при требуемом не менее 10 лет).

В подсчет стажа работ с тяжелыми условиями труда ответчиком не включены следующие периоды:

1) Ответчиком не включен период учебы в СПТУ №58 с 01.09.1989 г. по 30.06.1992 г. (2 года 10 месяцев).

2) в СП «МИЛО» в должности ученика клейщика резиновых полимерных изделий и деталей производства резиновой обуви и обуви из полихлорвинилового пластиката горячим способом (ПРО и ПВХ) с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №1, 2 утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01. 1991 г. №10.

3) в ООО «ДМ «Красный богатырь» в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий цеха резиновой обуви с 01.08.1996 г. по 31.10.1997 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

4) в ООО «Монтажтехпроект» в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий участка клейки цеха резиновой обуви с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г., так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии;

5) в ООО «Леор МВ» в должности заготовщика-пошивалыцика с 01.04.2002 г. по 28.09.2007 г. так как документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

6) отпуска без сохранения заработной платы, простоев: с 01.08.1996 г. по 25.12.1996 г., с 05.05.1999 г. по 14.05.1999 г., 27.08.1999 г., с 01.01.2000 г. по 09.01.2000 г., с 01.05.2000 г. по 04.05.2000 г., с 01.08.2000 г. по 19.08.2000 г., с 27.11.2000 г. по 02.12.2000 г., 22.03.2001 г. 07.06.2001 г. с 18.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 10.10.2001 г. по 15.10.2001 г. в 2003 г. - 9 дней. в соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Принимая решение о включении периода работы в СП «МИЛО с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г. (2 месяца), в должности клейщика резиновых полимерных изделий и деталей 3 разряда в стаж по Списку № 2, суд исходил из того, что в указанный период, на указанном предприятии истец работала в должности клейщика резиновых, полимерных изделий и деталей 3 разряда, а не учеником клейщика, что подтверждается записью в трудовой книжке на основании приказа 292/к от 3/7-92.

Пунктом 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Сведения о характеристике работ клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий 3 разряда, приведенных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск 33, утвержденном Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 04.07.1985 N 218/14-78, а сведения о занимаемой должности сожержатся в трудовой книжке, следовательно, период с 01.07.1992 г. по 31.08.1992 г. (2 месяца) подлежит включению в льготный стаж.

Принимая решение о включении периода работы в ООО «ДМ «Красный богатырь» с 01.08.1996 г. по 31.10.1997 г. 1 год 3 месяца), в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий цеха резиновой обуви 3 разряда в подсчет стажа по Списку № 2, суд первой инстанции исходил из того, что в сведениях о трудовом стаже (форма СЗВ-К) указан код особых условий труда ЗП12Б 2110А010 (с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г.), а постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 подтверждается справкой работодателя.

Несмотря на то, что наблюдательные дела по данной организации не формировались, перечни наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение, и поименные списки в Пенсионный фонд не представлялись, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии, между тем, в соответствии со справкой №11, истец работала с полным рабочим днем без совмещения профессий в режиме 5-ти дневной рабочей недели с 2-мя выходными днями: суббота и воскресенье в химическом производстве с 26.12.1996 г. по 31.10.1997 г. (10 месяцев 6 дней), в должности клейщицы резиновой обуви резинового производства. Выполняемая работа к участку сортировки-упаковки не относится. Работала в производстве, перечисленном в пункте А №1а раздела X списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 и ратифицированного Совмином РФ от 02.10.1991 г. №517 (химическое производство). Справка выдана на основании технологического регламента и личной карточки Т-2. Индекс 2110А010. Справка выдана для представления в орган социального обеспечения для назначения пенсии на льготных условиях и льготных размерах. Также указанные сведения подтверждаются личной карточкой.

Принимая решение о включении в подсчет стажа по Списку № 2 период работы в ООО «Монтажтехпроект» с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г. (7 месяцев 17 дней), в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий участка клейки цеха резиновой обуви, суд принял во внимание, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии. Однако работодатель справкой №1 от 01.11.2001 г., уточняющей льготный характер производственной деятельности, подтвердил, что истец работала с полным рабочим днем без совмещения профессий в режиме 5-ти дневной рабочей недели с 2-мя выходными днями: суббота и воскресенье в химическом производстве с 15.03.2001 г. по 31.10.2001 г. в должности клейщика резиновых, полимерных деталей и изделий участка клейки цеха клейки резиновой обуви (галош) резинового производства. Выполняемая работа к участку сортировки-упаковки не относится. Работала в производстве, перечисленном в пункте А №1а раздела X списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 и ратифицированного Совмином РФ от 02.10.1991 г. №517 (химическое производство). Справка выдана на основании технологического регламента и личной карточки Т-2. Индекс 2110А010.

Принимая решение об отказе в требовании включить в подсчет стажа по Списку № 2 период работы в ООО «Леор МВ» с 01.04.2002 г. по 28.09.2007 г. (5 лет 5 месяцев 28 дней), в должности заготовщика-пошивалыцика, суд исходил из того, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения за указанный период представлены без кода условий для досрочного назначения трудовой пенсии; истцом документально не подтверждена постоянная занятость в течение полного рабочего дня в производствах, предусмотренных разделом X «Химическое производство» Списка №2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10.

Кроме того, изготовление обуви из пластических масс состоит из ряда технических операций, что включает в себя как само производство обуви (детали) из пластмасс методом горячего литья или прессования, так и ряд операций, не имеющих отношения к непосредственному получению изделий горячим способом из пластмасс (закрой и пошив стелек, подкладок для обуви, обрезка заусенцев, сортировка и т.д.), работники, занятые на выполнении этих операций фактически работают с нормальными условиями труда. Технологический процесс производства обуви из ПВХ горячим способом заканчивается ее прессованием и работники, производящие все последующие операции, не пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение.

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (раздел X "Химическое производство"), право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день, в том числе, в технологическом производстве изготовления изделий горячим способом: из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, винипласта, полихлорвинилового пластиката, полиуретанов, полиэфирных смол.

Согласно Списка N 2, утвержденного Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 г. N 1173, право на досрочное пенсионное обеспечение было предоставлено, в том числе, для рабочих, непосредственно занятых в производстве изделий горячим способом: из пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластиката.

Из Письма Министерства социального обеспечения адрес от 26.05.1987 г. № 40-385, Письма Госкомтруда СССР N 1563-МК от 07.05.1987 г. усматривается, что производилось изучение данного вопроса, в т.ч. с выездом на "Красный богатырь", в результате чего было установлено, что изготовление обуви из пластических масс состоит из ряда технических операций, оно включает в себя как само производство обуви (детали обуви) из пластмасс методом горячего литья или прессования, так и ряд операций, не имеющих отношения к непосредственному получению изделий горячим способом из пластмасс (это закрой и пошив стелек, подкладок для обуви из различных материалов, обрезка заусенцев, сортировка, упаковка и т.д.). Работники, занятые на выполнении этих операций фактически работают с нормальными условиями труда. Технологический процесс производства обуви из ПВХ горячим способом заканчивается ее прессованием и работники, производящие все последующие операции, не пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение. Операции, производимые заготовщиком-пошивальщиком в данном цехе, относятся к вспомогательным стадиям, так же как и обрезка заусенцев, сортировка, упаковка и не дает право на досрочное назначение пенсии. Согласно технологической карте заготовщик-пошивальщик занимается сшиванием закроенной заготовки из драпа искусственным мехом, пошивом чулок-заготовок из искусственного меха. Заготовщик резиновых изделий и деталей так же занимается пошивом чулок-заготовок из искусственного меха.

Исходя из изложенного, суд первой инстанции пришел к выводу, что требования о включении периодов работы в должности заготовщика-пошивалыцика в цехе изготовления обуви горячим способом из полихлорвинилового пластиката (моноплекс) не подлежат удовлетворению.

В удовлетворении требования о включении отпусков без сохранения заработной платы, простоев: с 01.08.1996 г. по 25.12.1996 г., с 05.05.1999 г. по 14.05.1999 г., 27.08.1999 г., с 01.01.2000 г. по 09.01.2000 г., с 01.05.2000 г. по 04.05.2000 г., с 01.08.2000 г. по 19.08.2000 г., с 27.11.2000 г. по 02.12.2000 г., 22.03.2001 г. 07.06.2001 г. с 18.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 10.10.2001 г. по 15.10.2001 г. судом отказано.

Согласно п. 3 (1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, при предоставлении вышеуказанных отпусков с 01.07.2014 по 15.07.2014, с 25.07.2014 по 23.08.2014, с 12.01.2015 по 15.01.2015, с 01.02.2015 по 25.02.2015, с 12.03.2015 по 12.04.2015 заработная плата истцу не сохранялась.

Кроме того, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516, включение в специальный стаж отпуска без сохранения заработной платы и учебного отпуска без оплаты, не предусмотрено.

В связи с указанными обстоятельствами, спорные периоды с 01.08.1996 г. по 25.12.1996 г., с 05.05.1999 г. по 14.05.1999 г., 27.08.1999 г., с 01.01.2000 г. по 09.01.2000 г., с 01.05.2000 г. по 04.05.2000 г., с 01.08.2000 г. по 19.08.2000 г., с 27.11.2000 г. по 02.12.2000 г., 22.03.2001 г. 07.06.2001 г. с 18.06.2001 г. по 30.06.2001 г., с 10.10.2001 г. по 15.10.2001 г. не могут быть включены в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в редакции, действовавшей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии и принятия по нему пенсионным органом обжалуемого решения, досрочная страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет; в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства от 16.07.2014 N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 - Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено также рабочим, занятым на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке N 2, к которым относятся производства изделий горячим способом, в том числе из полихлорвинилового пластиката (поз. 2110А030-17531 п. 3 подраздела А раздела X "Химическое производство").

Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, право на льготное пенсионное обеспечение было установлено рабочим, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производстве изделий горячим способом: из пластических масс, винипласта, полихлорвинилового пластиката, фенольных и карбамидных пластикатов, пластмасс на основе полиамидов, полиметакриловых соединений, стирола и его сополимеров, изделий из органического стекла (подраздел 2 раздела XI "Химическое производство").

Принимая во внимание, что в вышеуказанной справке имеется указание на то, что производство, в котором осуществляла свою трудовую деятельность истец в спорный период предусмотрено списком № 2, утвержденным постановлением совета министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, МПО «Красный богатырь» Министерства химической промышленности, суд приходит к выводу о работе истца и ее занятости в технологическом производстве из пластических масс, композиционных материалов на основе пластмасс, винопласта и полихлорвинилового пластика.

Учитывая вышеизложенное, давая совокупную оценку представленным доказательствам, применив положения п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и принимая во внимание, что основанием применения льготного исчисления стажа работы является характер трудовой деятельности, осуществление определенных трудовых функций, судебная коллегия приходит к выводу, что работая в МПО "Красный богатырь" в цехе изготовления обуви горячим способом из полихлорвинилового пластиката (ПВХ) мастером по ремонту оборудования, заготовщика-пошивальщика, клейщиком резиновых полимерных деталей и изделий истец была занята на работах, предусмотренных Списком N 2 (поз. 2110А030-17531 п. 3 подраздела А раздела X "Химическое производство"), в связи с чем у суда первой инстанции отсутствовали основания для отказа в удовлетворении требований истца в указанной части.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес "О государственных пенсиях в адрес" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Вместе с тем, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004, в котором указано, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

При принятии решения суд обоснованно учитывал то обстоятельство, что по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а характер работы истца соответствует Списку № 2, таким образом, спорный период работы, протекавшей до 01.01.1992 г. подлежащим включению в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

С выводом суда первой инстанции отказа в удовлетворении требования о включении в подсчет стажа для досрочной пенсии периода учебы в СПТУ №58 с 01.09.1989 г. по 30.06.1992 г. (2 года 10 месяцев), исходя из того, что период учебы в СПТУ № 58 с 01.09.1989 по 30.06.1992 года учтен при подсчете стажа истца, судебная коллегия согласиться не может, поскольку из материалов дела следует, что период учтен в общий трудовой (страховой) стаж, в то время как предметом спора в данной части является приравнивание периода обучения к стажу для досрочной пенсии по Списку № 2, что предусмотрено п. 109 Положения № 590 к работе по Списку N 2, утвержденному в 1956 году, согласно которому приравниваются периоды иной деятельности при соблюдении определенных условий: период обучения в училищах системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Из материалов дела следует, что СПТУ №58 было организовано на заводе «Красный богатырь». После пройденного обучения, истец продолжила работу по специальности. В соответствии с дипломом серии Б №777577 ФИО2 (фамилия до брака) Л.В. с 01.09.1989 г. по 30.06.1992 г. прошла обучение в профессионально-техническом училище №58 адрес.

Изложенное свидетельствует об обоснованности требований истца о включении периода обучения в подсчет стажа по Списку № 2, поскольку за периодом обучения следовал стаж по Списку № 2, что установлено решением суда первой инстанции и не оспаривается ответчиком.

При сложении периодов стажа по Списку № 2, бесспорно учтенных ответчиком и по решению суда первой инстанции составит 7 лет 2 месяца 25 дней и включенных в льготный стаж судебной коллегией 2 года 10 месяцев, у истца образуется требуемые 10 лет стажа в тяжелых условиях труда на дату обращения с заявлением.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 ст. 22, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, что истец ФИО1, паспортные данные, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии обратилась 28.08.2024г., данное обращение было до достижения истцом возраста (50 лет), необходимого для назначения досрочной страховой пенсии, в связи с чем, досрочная страховая пенсия истцу, обратившейся за назначением такой пенсии должна быть назначена не со дня обращения, а со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с 06.09.2024 г.

При таких обстоятельствах обжалуемое решение суда в части отказа во включении в специальный стаж периода обучения в СПТУ № 58 с 01.09.1989 по 30.06.1992 и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 06.09.2024 года подлежит отмене с вынесением в указанной части нового решения об удовлетворении исковых требований. В остальной части, поскольку решение суда о включении иных периодов работы сторонами не обжалуется, оно подлежит оставлению без изменения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 327-239 ГПК РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:


Решение Перовского районного суда адрес от 28 ноября 2025 года отменить в части отказа во включении в специальный стаж периода обучения в СПТУ № 58 с 01.09.1989 по 30.06.1992 и в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости с 06.09.2024 года.

В отмененной части принять по делу новое решение.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес включить ФИО1, паспортные данные, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», период обучения в СПТУ № 58 с 01.09.1989 года по 30.06.1992 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес и адрес назначить ФИО1, паспортные данные, досрочную страховую пенсию по старости с 06.09.2024 года.

Мотивированное апелляционное определение составлено 13 июля 2026 года.

Председательствующий

Судьи