Решение № 2-2232/2017 2-237/2018 2-237/2018 (2-2232/2017;) ~ М-2067/2017 М-2067/2017 от 7 февраля 2018 г. по делу № 2-2232/2017

Дело № 2-237/2018г.


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 февраля 2018 года г.Воронеж

Железнодорожный районный суд в составе:

председательствующего Романенко С.В.,

при секретаре Капустиной С.М.,

с участием

истца ФИО2,

представителя третьего лица ФИО3, действующей по доверенности от 29.10.2015г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «МКК «ЗАЙМЫ ВРН» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «МКК «ЗАЙМЫ ВРН» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав, что она состоит в трудовых отношениях с

ООО «МКК "ЗАЙМЫ ВРН». Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в частности лица, работающие по трудовым договорам (п. 1 ч. 1 и ч. 2 ст.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ). Таким образом, она, как работник, является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, и на её распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, а также локальными актами работодателя. В соответствии с действующим законодательством РФ она имею право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, ФИО1, до достижения им возраста полутора лет за период с 14.09.2016 по 08.01.2018 года. До настоящего времени вышеназванное пособие ей не было выплачено работодателем ООО «МКК "ЗАЙМЫ ВРН». С 04.09.2016 по 08.01.2018 она находится в отпуске по уходу за ребенком, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ рождения. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 2 908,62 руб. она получала до 01.01.2017 года. До настоящего времени вышеназванное пособие не было выплачено в полном объеме работодателем ООО «МКК "ЗАЙМЫ ВРН». Всего начислено пособия по уходу за ребенком ФИО1, до достижения им возраста полутора лет за период с 14.09.2016 по 08.01.2018 на общую сумму 48 213,74 руб. Ответчиком было перечислено пособие по уходу за ребенком за период с 14.09.2016г. по 31.12.2016г. в сумме 10 374,08 руб. Сумма задолженности по пособию по уходу за ребенком составляет 37 839,66 руб. за период 01.01.2017г. по 08.01.2018г. Просит взыскать с ответчика ООО «МКК "ЗАЙМЫ ВРН» ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 37 839 рублей 66 копеек за период с 01 января 2017 года по 08 января 2018 года с учетом индексации в соответствии с законодательством Российской Федерации (л.д.2-5).

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом по месту регистрации юридического лица, однако судебные извещения вернулись в адрес суда с отметкой почты России: «Истечение срока хранения».

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что ответчик за получением почтовой корреспонденции в отделение связи не являлся. При этом доказательств, свидетельствующих об уважительности причин, по которым он не мог явиться за получением судебных извещений, суду не представил.

Часть 2 ст.117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации устанавливает, что адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения судом дела по существу (ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При таких обстоятельствах, с учетом положений ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Представитель третьего лица в судебном заседании не возражала против удовлетворения заявленных исковых требований.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав все материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Задачей гражданского судопроизводства является повышение гарантий и эффективности средств защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов участников гражданских правоотношений при соблюдении требований закона.

Согласно ст.8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии со статьей 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Видами страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в частности, пособие по уходу за ребенком. Пособия рассчитываются исходя из среднего дневного заработка, который определяется путем деления суммы выплат, полученных за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая на количество принимаемых в расчет календарных дней в этом периоде (ч.1, 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии с ч.2 ст.14 Закона № 255-ФЗ, в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по уходу за ребенком, включаются выплаты и вознаграждения в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

В соответствии с пунктом 5.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1. и 3.2. настоящей статьи на 30,4.

На основании пункта 1 статьи 11.2. ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата указанных пособий, осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица.

Согласно пункту 10 «Положения о Фонде социального страхования РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 года № 101, выплата пособий по социальному страхованию в организациях осуществляется через их бухгалтерии. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Как видно из материалов дела ФИО2 состоит в трудовых отношениях с ООО «МКК Займы ВРН» с 27.08.2015г. (л.д.7-23).

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 родился ребенок ФИО1., ДД.ММ.ГГГГ. рождения (л.д.24).

Согласно материалов дела ответчиком были произведены выплаты пособия по уходу за первым ребенком за период с октября 2016г. по январь 2017г. (л.д.45-48).

Согласно п. 1.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ, п. 11(1), п. 23 Постановления Правительства РФ № 375 от 15 июня 2007г. в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на день наступления страхового случая.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 26.01.2017 №88 с 01.02.2017 с

февраля 2017 года ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 3 065,69 руб.

Таким образом с учетом расчета представленного истцом и не оспоренного ответчиком сумма задолженности по пособию по уходу за ребенком за период с 01.01.2017г. по 08.01.2018г. составляет 37839 рублей 66 копеек.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст.56 ГК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

При оценке представленных суду доказательств суд также руководствуется требованиями ст.67 ГПК РФ, в соответствии с которой оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достоверность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Вместе с тем, при принятии решения суд учитывает, что ответчик, в судебное заседание не явился, не представил суду никаких возражений относительно исковых требований истца, опровергающих доказательства, представленные истцом, поскольку согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Кроме того, заявлений и ходатайств об истребовании и представлении доказательств от ответчика не поступило.

Поскольку доказательств выплаты истцу ежемесячных пособий по уходу за ребенком ответчик не представил, суд приходит к выводу, что заявленные требования о взыскании задолженности по выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком в размере 37839 рублей 66 копеек подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку по делам такой категории истец освобождается от уплаты госпошлины, то госпошлина в силу п.1 ст.46 Бюджетного кодекса Российской Федерации взыскивается с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ г.Воронеж, то размер государственной пошлины подлежащий взысканию с ответчика составляет 1335 рублей 19 копеек.

Суд также принимает во внимание то, что иных доказательств суду не предоставлено, и в соответствии с требованиями ст.195 ГПК РФ основывает решение на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Руководствуясь ст. ст.56, 194 –198 ГПК РФ, ст. 69 СК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «МКК «ЗАЙМЫ ВРН» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МКК «ЗАЙМЫ ВРН» (ИНН ........., КПП ........., дата постановки на налоговый учет ДД.ММ.ГГГГ., юридический адрес: <...>) в пользу ФИО2 задолженность по выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, за период с 01.01.2017г. по 08.01.2018г. в размере 37839 (тридцать семь тысяч восемьсот тридцать девять) рублей 66 копеек с учетом индексации.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «МКК «ЗАЙМЫ ВРН» (ИНН ........., КПП ........., дата постановки на налоговый учет ДД.ММ.ГГГГ., юридический адрес: <...>) государственную пошлину в размере 1335 рублей 19 копеек в доход бюджета городского округа г. Воронеж.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию Воронежского областного суда в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Председательствующий: С.В. Романенко

Мотивированная часть решения составлена 15.02.2018г. Судья Романенко С.В.