Постановление № 5-413/2024 от 1 мая 2024 г. по делу № 5-413/2024

материал № 5-413/2024

26RS0003-01-2024-001283-31


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 мая 2024 года г. Ставрополь

Судья Промышленного районного суда г. Ставрополя Бондаренко А.Н.

при секретаре Габаеве А.В.

с участием:

лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ИП ФИО1 О.М.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1 О.М.Д., дата года рождения, уроженца <адрес>, гражданина Российской Федерации, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, работающего индивидуальным предпринимателем,

УСТАНОВИЛ:

ИП ФИО1 О.М.Д., в период времени с дата по дата привлек к осуществлению трудовой деятельности в качестве продавца – кассира в магазине «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес><адрес>, гражданина <адрес> М.Х.Ф., дата года рождения и не уведомил УВМ ГУ МВД России по Ставропольскому краю о заключении трудового договора с гражданином Афганистана, в нарушение ч. 8 ст. 13 ФЗ № от дата «О правовом положении иностранных граждан в РФ» и п. 2 порядка подачи работодателем уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином, утвержденного п. 19 Приказа МВД России от дата №.

В судебном заседании лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ИП М. Осман МохаммадДауран, вину в административном правонарушении признал полностью и пояснил, что при осуществлении предпринимательской деятельности дата, заключил устный договор со своим родственником, гражданином Афганистана, М.Х.Ф. для осуществления трудовой деятельности, в должности продавца – кассира в магазине «5 цен», расположенном по адресу: <адрес>, пер. Макарова <адрес>. Уведомление о заключении трудового договора никуда не подавал. дата уволил М.Х.Ф..

Суд, исследовав материалы дела, выслушав лицо в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, оценив собранные по делу доказательства и в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 24.1 КоАП РФ, задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное объективное и своевременное выяснение, обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявления причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

Согласно ст. 26.11 КоАП РФ судья, члены коллегиального органа, должностное лицо, осуществляющие производство по делу об административном правонарушении, оценивают доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу.

Из материалов дела усматривается, что дата ИП ФИО1 О.М.Д. осуществляет трудовую деятельность в сфере торговли общего ассортимента. дата заключил устный трудовой договор с гражданином Афганистана М.Х.Ф., дата года рождения, для осуществления трудовой деятельности в должности продавца – кассира в магазине «<данные изъяты>», расположенном по адресу <адрес>, пер. Макарова, <адрес>.дата ИП МохаммадО.М.Д. его уволил. Уведомление о заключении трудового договора с М.Х.Ф. не подал в УВМ России по СК так как были личные обстоятельства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации, а также возникающие в этой связи обязанности работодателей установлены Федеральным законом от дата №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В соответствии с требованиями п. 8 ст. 13 Федерального Закона от дата № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения соответствующего договора.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Пунктом 1.13 Приказа МВД России от дата № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» утверждена форма уведомления о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

Пунктом 1.15 Приказа МВД России от дата № «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации» утвержден порядок представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства)

В судебном заседании установлено, что ИП ФИО1 О.М.Д. исполнены требования Федерального закона от 25.07.2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Таким образом, действия ИП ФИО1 О.М.Д. состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, так как административным правонарушением по данной норме является неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Вина в совершении административного правонарушения, подтверждается: протоколом об административном правонарушении ЮЛ № от дата, объяснением ИП ФИО1 О.М.Д., копией ЕГРИП ФИО1 О.М.Д. от дата, копией уведомления о постановке на учет физического лица в налоговом органе ФИО1 О.М.Д., копией свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе ФИО1 О.М.Д., копией вид на жительства иностранного гражданина М.Х.Ф.., копией материала проверки КУСП № от дата, рапортом начальника ОКОТДИГ ОИК УВМ ГУ МВД России по СК А.С.Б. от дата, объяснением М.Х.Ф.., распоряжением от дата, копией актом проверки № от дата.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом и соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ.

Процессуальных нарушений, которые носили бы существенный характер и не позволили всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело, административным органом не допущено.

При назначении ИП ФИО1 О.М.Д. административного наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности правонарушения, данные о личности виновного, его отношение к содеянному, отсутствие обстоятельств смягчающих либо отягчающих административную ответственность.

Определяя вид и размер наказания, суд считает необходимым назначить административное наказание в виде приостановления деятельности, полагая, что данный вид наказания, будет в полной мере отвечать целям и задачам административного наказания, связанным с предупреждением совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО1 О.М.Д., дата года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, работающего индивидуальным предпринимателем, ИНН: №, ОГРНИП: №, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок четырнадцать суток.

Постановление может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Промышленный районный суд г. Ставрополя в течение 10 суток со дня вручения либо получения копии постановления.

Судья А.Н. Бондаренко