Решение № 2-4599/2020 2-4599/2020~М-2585/2020 М-2585/2020 от 6 сентября 2020 г. по делу № 2-4599/2020

К делу № 2-4599/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Краснодар 07 сентября 2020 года

Советский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи: Грекова Ф.А.,

при секретаре: Керимовой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску СЕ.вой Е. А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Карасунском округе г. Краснодара об оспаривании решения и включении периодов работы в общий трудовой стаж, перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

СЕ.ва Е.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Карасунском округе г. Краснодара об оспаривании решения и включении периодов работы в общий трудовой стаж, перерасчете размера пенсии.

В обоснование иска указано, что при достижении пенсионного возраста она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ Карасунского внутригородского округа г. Краснодара. Ей была выдана выписка из протокола заседания специалистов ГУ Управления ПФ РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара от 30.12.2019 № 6991, из которой следует, что в ее страховой стаж не засчитываются периоды работы: записи в трудовой книжке №№ 1,2- период работы с 24.09.1987 по 03.02.1988 в финансовом отделе Тихорецкого райисполкома Краснодарского края в должности старшего экономиста по финансированию народного хозяйства, поскольку запись была внесена с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (с изм. от 02.08.1985 № 252, от 31.03.1987 № 201, от 19.10.1990 №412), а именно, перед записью о приеме на работу не указано название учреждения с которым она находилась в трудовых отношениях. Записи в трудовой книжке № 18-19 - период работы с 21.03.1995 по 04.04.1996 в должности главного бухгалтера ООО «Рубин». Поскольку работа протекала на территории Республики Украина, стаж после распада СССР подлежит обязательной проверке, а документы ООО «Рубин» согласно ответу Миргородского ООГ (сервисного центра) № 1066/36-02.13/10 от 28.08.2019, Державного архива Полтавской области № 04-15/С-93 от 15.04.2019 и справки архивного отдела Миргородского городского совета № 07-12/03 от 21.05.2019 на хранение в архив не поступали. Записи в трудовой книжке №№ 20-21 период работы с 01.05.1996 по 01.09.1997 в должности главного бухгалтера филии ООО «МИК», поскольку работа протекала на территории Республики Украина, стаж после распада СССР подлежит обязательной проверке. Ответчиком был направлен запрос, однако ответ не поступил. Считает, что не включение ответчиком данных периодов трудовой деятельности влечет нарушение ее социальных прав на пенсионное обеспечение, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, ущемляется гарантированное право на страховую пенсию в соответствии с выработанным трудовым стажем. По окончании Московского финансового института в 1987 году она получила экономическое образование по специальности экономист, и была трудоустроена в финансовый отдел Тихорецкого исполнительного комитета Краснодарского края на должность старшего экономиста по финансированию народного хозяйства, где ей была выдана трудовая книжка серия АГ-Н № от 23.09.1987. Из оспариваемой выписки из протокола специалистов УПФ РФ Карасунского административного внутригородского округа г. Краснодара следует, что запись в трудовой книжке от 23.09.1987 у ответчика вызывает сомнения, хотя она заверена печатью Тихорецкого исполкома: заверен титульный лист трудовой книжки, так как первая запись о трудовой деятельности была внесена этой же организацией, и запись о приеме и увольнении заверена печатью той же организации. В подтверждении факта своего трудоустройства в указанном учреждении ей предоставлена справка архивного отдела г. Тихорецка Краснодарского края от 18.03.2020 № 588, из которой следует, что она действительно была трудоустроена в финансовый отдел Тихорецкого райисполкома Краснодарского края 24.09.1987 в должности старшего экономиста по финансированию народного хозяйства, 03.02.1988 была уволена, что подтверждается приказом заведующего по личному составу Тихорецкого райисполкома Краснодарского края. Просит признать незаконным отказ Управления пенсионного фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара по включению в ее страховой стаж периодов работы при определении права и размера страховой пенсии: с 24.09.1987 по 03.02.1988 в должности старшего экономиста по финансированию народного хозяйства в финансовом отделе Тихорецкого райисполкома Краснодарского края; с 21.03.1995 по 04.04.1996 в должности главного бухгалтера ООО «Рубин», г. Миргород Полтавской области Украинской Республики; с 01.05.1996 по 01.09.1997 в должности главного бухгалтера филии ООО «МИК» г. Миргород Полтавской области Республики Украина, и обязать ответчика включить указанные периоды работы в страховой стаж при определении права и размера страховой пенсии. Обязать ответчика произвести перерасчет установленной страховой пенсии с учетом указанных периодов трудовой деятельности и произвести начисление с 19.12.2019, со времени возникновения права на получение пенсии.

В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие, о чем направила в суд заявление. На удовлетворении иска настаивала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщено. В адрес суда направлены возражения относительно заявленных требований.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 8 ГК РФ, гражданские права и обязанности возникают из судебного решения, установившего гражданские права и обязанности. Защиту нарушенных гражданских прав осуществляет суд в соответствии с подведомственностью дел установленной процессуальным законодательством, защита гражданских прав осуществляется, в том числе путем признания права (ст.ст. 11,12 ГК РФ).

Как установлено в ходе судебного разбирательства,

Судом установлено, что по достижению пенсионного возраста СЕ.ва Е.А. обратилась в ГУ-УПФР в Карасунском округе г. Краснодара с заявлением об установлении страховой пенсии, в связи с достижением предельного пенсионного возраста.

Согласно выписке из протокола заседания специалистов ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара № 6991 от 30.12.2019 в страховой стаж СЕ.вой Е.А. не засчитаны следующие периоды работы:

- с 24.09.1987 по 03.02.1988 в финансовом отделе Тихорецкого райисполкома Краснодарского края в должности старшего экономиста по финансированию народного хозяйства (записи в трудовой книжке №№ 1,2- период работы), поскольку записи внесены с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (с изм. от 02.08.1985 № 252, от 31.03.1987 № 201, от 19.10.1990 №412);

- с 21.03.1995 по 04.04.1996 в должности главного бухгалтера ООО «Рубин» (записи в трудовой книжке № 18-19) поскольку работа протекала на территории Республики Украина, стаж после распада СССР подлежит обязательной проверке, а документы ООО «Рубин» согласно ответу Миргородского ООГ (сервисного центра) № 1066/36-02.13/10 от 28.08.2019, Державного архива Полтавской области № 04-15/С-93 от 15.04.2019 и справки архивного отдела Миргородского городского совета № 07-12/03 от 21.05.2019 на хранение в архив не поступали;

- с 01.05.1996 по 01.09.1997 в должности главного бухгалтера филии ООО «МИК» (записи в трудовой книжке №№ 20-21) поскольку работа протекала на территории Республики Украина, стаж после распада СССР подлежит обязательной проверке. Направлен запрос, однако ответ не поступил.

Порядок возникновения и реализации прав граждан на страховые пенсии в Российской Федерации регулируется нормами Федерального Закона от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как следует из обжалуемого решения ответчика, в страховой стаж истца включен период работы с 24.09.1987 по 03.02.1988 в финансовом отделе Тихорецкого райисполкома Краснодарского края в должности старшего экономиста по финансированию народного хозяйства (записи в трудовой книжке №№ 1,2- период работы), поскольку записи внесены с нарушением Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (с изм. от 02.08.1985 № 252, от 31.03.1987 № 201, от 19.10.1990 №412).

Указание истца о не включении данного периода в страховой стаж являются ошибочными, в связи с чем в данной части требования удовлетворению не подлежат.

Обсуждая требования истца о включении периодов работы с 21.03.1995 по 04.04.1996, и с 01.05.1996 по 01.09.1997 в страховой стаж, суд приходит к следующему:

Пунктом 3 статьи 2 Закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что в случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом применятся правила международного договора Российской Федерации.

Пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств (в число которых входит Республика Украина) регулирует Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015. органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, предъявляют соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992.

Страховой (трудовой) стаж для определения права на страховую пенсию по старости, лицам, прибывшим из государств-республик бывшего СССР, заключивших Соглашение от 13.03.1992 учитывается по 31.12.1990, то есть до распада СССР. Периоды работы после указанной даты могут быть включены в страховой стаж, только при условии их подтверждения компетентными органами названного государства.

Международные соглашения к числу которых относится соглашение от 13.03.1992 содержат положения о том, что компетентные учрежденья (органы) сторон принимают меры к установлению обстоятельств, необходимых для определения права на пенсию и её размера.

Таким образом, при новом установлении пенсии, в рамках соглашения государств-республик бывшего СССР, территориальные Управления осуществляют подтверждение трудового (страхового) стажа и заработной платы приобретенных на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 путем направления соответствующих запросов в адрес компетентных органов этих государств.

Согласно данным трудовой книжки, СЕ.ва Е.А. в период с 21.03.1995 по 04.04.1996 работала в должности главного бухгалтера ООО «Рубин» (записи в трудовой книжке № 18-19).

С целью проведения проверки, ответчиком был направлен запрос в компетентные органы Украины, однако согласно ответу Миргородского ООГ (сервисного центра) № 1066/36-02.13/10 от 28.08.2019, Державного архива Полтавской области № 04-15/С-93 от 15.04.2019 и справки архивного отдела Миргородского городского совета № 07-12/03 от 21.05.2019 документы ООО «Рубин» на хранение в архив не поступали.

Как следует из справки ООО «Рубин» от 18.07.2013 СЕ.вой Е.А. производилось начисление заработной платы в период с января 1995 года по апрель 1996 года включительно, в то время как согласно записям трудовой книжки №№ СЕ.ва Е.А. работала в ООО «Рубин» в период с 21.03.1995 по 04.04.1996.

При этом согласно записи № 17 трудовой книжки СЕ.ва Е.А. была уволена из Корпорации расположенной в г. Миргород Полтавской области 20.03.1995, в связи с чем суд приходит к выводу о недостоверности представленных сведений в справке ООО «Рубин» от 18.07.2013.

Доказательств наличия трудовых отношений между истцом и ООО «Рубин» в период с 01.01.1995 по 20.03.1995 суду не представлено, суд считает не доказанным факт трудовых отношений между истцом и ООО «Рубин», в связи с чем в удовлетворении требований в данной части суд считает необходимым отказать.

Из справки ООО «МИК» № 25 от 12.10.2013 представленной истцом следует, что в период с мая 1996 года по сентябрь 1997 года ей производились начисления заработной платы, согласно данным трудовой книжки истец работала в ООО «МИК» с 01.05.1996 по 01.09.1997 в должности главного бухгалтера.

Представленная в материалы дела трудовая книжка истца оформлена в соответствии с требованиями законодательства, подтверждает факт работы истца в указанный спорный период, никаких противоречий записи в трудовой книжке истца об указанном периоде не содержат, записи последовательны, выполнены в календарной последовательности, никаких подчисток либо иных вызывающих сомнение подлинность изменений не содержат, до и после этих периодов в трудовой книжке также имеются записи о работе, поэтому оснований не доверять внесенным в трудовую книжку записям о периоде работе истца, не имеется. Отсутствие дополнительного подтверждения компетентным органом Украины работы истца в периоды с 01.05.1996 по 01.09.1997 в должности главного бухгалтера, при наличии не вызывающих сомнение записей в трудовой книжке истца само по себе не может являться основанием к отказу во включении спорных периодов работы в страховой стаж и препятствием в реализации пенсионных прав работника.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж периода работы истца с 01.05.1996 по 01.09.1997 в должности главного бухгалтера в ООО «МИК», в связи с чем требования в данной части подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования СЕ.вой Е. А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Карасунском округе г. Краснодара об оспаривании решения и включении периодов работы в общий трудовой стаж, перерасчете размера пенсии, удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара засчитать СЕ.вой Е. А. в общий трудовой стаж, период работы в ООО «МИК» с 01.05.1996 по 01.09.1997 в должности главного бухгалтера.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Карасунском внутригородском округе г. Краснодара произвести СЕ.вой Е. А. перерасчет пенсии с 19.12.2019.

В остальной части требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Советский районный суд гор. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Советского районного

суда г. Краснодара Греков Ф.А.

Мотивированное решение изготовлено 14.09.2020.

Судья

Советского районного

суда г. Краснодара Греков Ф.А.