Решение № 2-1505/2017 2-1505/2017 ~ М-1581/2017 М-1581/2017 от 14 ноября 2017 г. по делу № 2-1505/2017

К делу №2-1505/2017 г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 ноября 2017 года город Тихорецк

Тихорецкий городской суд Краснодарского края в составе:

судьи Шевченко Р.А.,

с участием секретаря судебного заседания Соколова А.А.,

представителя истца – старшего помощника Тихорецкого межрайонного прокурора Веселовой Ж.Ю.,

представителя ответчика ООО СП «Путь» – ФИО1, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью СП «Путь» о признании бездействия незаконным и взыскании невыплаченных сумм при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Тихорецкий межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО2 к ООО СП «Путь» о признании незаконным бездействия, выразившегося в невыплате сумм, причитающихся работнику при увольнении ФИО2 и взыскании задолженности в сумме <данные изъяты> рублей.

Требования мотивированы тем, что, в результате проведённой прокуратурой проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, допущенные ООО СП «Путь». Исходя из справки о задолженности по заработной плате, представленной ООО СП «Путь» ФИО2 действительно работал в ООО СП «Путь», размер задолженности по выплате причитающейся при увольнении, на ДД.ММ.ГГГГ, перед ФИО2 составляет <данные изъяты> рублей.

Тихорецкий межрайонный прокурор просит суд признать незаконным бездействие ООО СП «Путь», выразившееся в невыплате ФИО2 суммы, причитающейся при увольнении и взыскать с ООО СП «Путь в пользу ФИО2 задолженность в сумме <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Веселова Ж.Ю. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО СП «Путь», не возражала против удовлетворения исковых требований, пояснила, что в связи с трудным финансовым состоянием, предприятие не может своевременно выплачивать заработную плату, в настоящее время выплаты работникам производятся частично, по мере поступления денежных средств.

Выслушав истца и его представителя, исследовав письменные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 работал в ООО СП «Путь» в должности монтера пути, что подтверждается приказом о приеме работника на работу №л от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом директора ООО СП «Путь» №л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно имеющейся в материалах дела справке ООО СП «Путь», задолженность перед ФИО2, по заработной плате, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, составляла <данные изъяты> рублей.

Согласно части 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

В соответствии со статьёй 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых основаны ее требования или возражения.

Согласно части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчик ООО СП «Путь» наличие задолженности по выплате суммы, причитающейся при увольнении перед ФИО2 не оспаривал, доказательств выплаты задолженности по заработной плате, причитающейся работнику при увольнении, в сумме <данные изъяты> рублей не представил.

При установленных обстоятельствах надлежит признать незаконным бездействие ООО СП «Путь», выразившееся в несвоевременной выплате ФИО2 сумм, причитающихся работнику от работодателя, при увольнении, взыскать с ООО СП «Путь» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.

С ответчика в доход бюджета муниципального образования Тихорецкий район подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном пунктом 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью СП «Путь» о признании бездействия незаконным и взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Признать незаконным бездействие ООО СП «Путь», выразившееся в несвоевременной выплате ФИО2 сумм, причитающихся работнику от работодателя, при увольнении.

Взыскать с ООО СП «Путь» ИНН № ОГРН №, расположенный по адресу: Краснодарский край, <адрес>, в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца села <адрес>, задолженность по заработной плате за июнь 2017 года и суммы, причитающейся при увольнении в сумме <данные изъяты>) рублей.

Взыскать с ООО СП «Путь» ИНН № ОГРН №, расположенный по адресу: Краснодарский край, <адрес>, в доход муниципального образования Тихорецкий район государственную пошлину в сумме <данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: