Решение № 2-2179/2018 2-2179/2018 ~ М-1763/2018 М-1763/2018 от 25 июня 2018 г. по делу № 2-2179/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Домодедово 26 июня 2018 года

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего Трушкина Ю.А.

при секретаре Ильяшенко И.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2179/2018 по иску ФИО1 к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1, с учетом уточненных в порядке ст. 39 ГПК РФ требований, обратился в суд с иском к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании задолженности по заработной плате - 699 577,96 руб.

В обоснование требований истцом указано, что с 26.05.2017 по 13.04.2018 он работал в ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА». При увольнении истцу не выплачена заработная плата в указанном выше размере, что и послужило основанием для обращения в суд с исковым заявлением.

ФИО1 в судебном заседании заявление поддержал, представил уточненные требования. Указал, что ответчиком частично произведена оплата задолженности по заработной плате в сумме 382 983,11 руб. Таким образом, просит взыскать с ответчика оставшуюся сумму задолженности - 699 577,96 руб.

Представитель ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», временный управляющий - ФИО2 в судебное заседание не явились, извещались судом надлежащим образом.

В соответствии со ст. 119 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторон.

Исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства, заслушав пояснения истца, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

На основании ч.1 ст.135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что в период с 26.05.2017 по 13.04.2018 истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая в ООО «Авиакомпания «ВИМ - АВИА» в должности бортпроводника.

13.04.2018 истец уволен с занимаемой должности по сокращению штата работников организации.

Истцом в материалы дела представлен расчет задолженности ответчика по заработной плате за июль, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года, январь-апрель 2018 года - 1 081 871,07 руб. Наличие задолженности подтверждается справкой генерального директора авиакомпании от 13.04.2018, представленной в материалы дела.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из положений ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ).

Ответчиком в материалы дела не представлено доказательств, подтверждающих выплату заработной платы за указанный истцом период.

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела, ответчиком перед истцом частично погашена задолженность по заработной плате. С учетом изложенного, уточненные требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 699 577,96 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета городского округа Домодедово подлежит взысканию государственная пошлина - 10 195 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 119 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление ФИО1 - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль, август, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 года, январь-апрель 2018 года - 699 577 рублей 96 копеек.

Взыскать с ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в доход бюджета городского округа Домодедово государственную пошлину - 10 195 рублей.

Решение может быть обжаловано в месячный срок со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий Ю.А. Трушкин