Решение № 2-562/2020 от 27 февраля 2020 г. по делу № 2-562/2020Долгопрудненский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные Дело № 2-562/20 заочное Именем Российской Федерации 28 февраля 2020 года Долгопрудненский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Лапшиной И.А., при секретаре Димидевском Д. В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании денежных средств, Министерство здравоохранения Тульской области обратилось в суд к ФИО1 с иском о взыскании денежных средств, указав в иске, что между Министерством здравоохранения Тульской области, ГУЗ «Веневская центральная районная больница» и ФИО1 был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты. Согласно условиям данного договора, истец предоставляет ответчице соц. выплату в размере 580 000 руб. В свою очередь, ответчица обязалась отработать в больнице в течение 5 лет на полной ставке, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени для данной категории работников. Размер соц. выплаты указан с учетом налога на доходы физ. лиц, в соответствии с Постановлением Правительства Тульской области от 28.05.2015 г. № 267 «О мерах по реализации отдельных положений постановлений Правительства Тульской области от 20.08.2013 г. № 429 «Об утверждении гос. программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области». Перечисление денежных средств подтверждается платежными документами. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена по собственному желанию. В силу п. 2.3.4. договора, ФИО1 была обязана, в случае прекращения трудового договора до истечении пятилетнего срока возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения договора часть соц. выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному времени. Согласно справке ГУК ТО «Веневская центральная районная больница» от 01.04.2-19 г. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижении 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки). С учетом этого, а также дат начала и прекращения трудового договора, количества календарных дней пятилетнего срока, количества отработанных дней и неотработанных дней, сумма, подлежащая взысканию, составила 327 480 руб. В ходе рассмотрения дела, представитель истца направил уточненный иск, согласно которому ответчица выплатила 327 480 руб. В связи с изложенным, Министерства здравоохранения Тульской области просит суд взыскать с ФИО1 проценты по ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 925 руб. 74 коп. (уточненный иск). Представитель истца в судебное заседание не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие. Ответчица в судебное заседание не явилась, о дате и времени его проведения извещена. Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ФИО1 с вынесением заочного решения. Исследовав материалы дела, суд полагает возможным удовлетворить заявленные исковые требования. ДД.ММ.ГГГГ между Министерством здравоохранения Тульской области, ГУЗ «Веневская центральная районная больница» и ФИО1 был заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ № о предоставлении социальной выплаты (л. д. 9). Согласно условиям данного договора, истец предоставляет ответчице соц. выплату в размере 580 000 руб. В свою очередь, ответчица обязалась отработать в больнице в течение 5 лет на полной ставке, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени для данной категории работников. Размер соц. выплаты указан с учетом налога на доходы физ. лиц, в соответствии с Постановлением Правительства Тульской области от 28.05.2015 г. № 267 «О мерах по реализации отдельных положений постановлений Правительства Тульской области от 20.08.2013 г. № 429 «Об утверждении гос. программы Тульской области «Развитие здравоохранения Тульской области». Перечисление денежных средств подтверждается платежными документами. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была уволена по собственному желанию. В силу п. 2.3.4. договора, ФИО1 была обязана, в случае прекращения трудового договора до истечении пятилетнего срока возвратить в течение 60 календарных дней с даты расторжения договора часть соц. выплаты, рассчитанной от даты прекращения трудового договора, пропорционально отработанному времени. Согласно справке ГУК ТО «Веневская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижении 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на условиях неполного рабочего дня (0,5 ставки). С учетом этого, а также дат начала и прекращения трудового договора, количества календарных дней пятилетнего срока, количества отработанных дней и неотработанных дней, сумма, подлежащая взысканию, составила 327 480 руб. В ходе рассмотрения дела, представитель истца направил уточненный иск, согласно которому ответчица выплатила 327 480 руб., требуя взыскать только проценты по ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размерен 10 925 руб. 74 коп. В силу ст. ст. 307, 309-310 ГК РФ, в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются. Согласно ст. 395 ГК РФ, в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. С учетом изложенного, а также с учетом возникших между сторонами правоотношений, суд соглашается с требованием Министерством здравоохранения Тульской области о взыскании с ФИО1 процентов по ст. 395 ГК РФ за указанные выше период – 10 925 руб. 74 коп.: расчет произведен в соответствии с периодом просрочки, ставкой Банка России и не оспорен ответчицей. Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, исковые требования Министерства здравоохранения Тульской области к ФИО1 о взыскании денежных средств, удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Тульской области проценты по ст. 395 ГК РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 10 925 руб. 74 коп. Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Долгопрудненский городской суд в течение одного месяца со дня его вынесения. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Судья И. А. Лапшина Решение в окончательной форме принято 10.03.2020 г. Судья И. А. Лапшина Суд:Долгопрудненский городской суд (Московская область) (подробнее)Судьи дела:Лапшина Ирина Анатольевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 16 ноября 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 12 октября 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 22 июля 2020 г. по делу № 2-562/2020 Резолютивная часть решения от 9 июля 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 27 февраля 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 9 февраля 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 6 февраля 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 5 февраля 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 3 февраля 2020 г. по делу № 2-562/2020 Решение от 20 января 2020 г. по делу № 2-562/2020 |