Решение № 2-2091/2025 2-2091/2025~М-1789/2025 М-1789/2025 от 24 ноября 2025 г. по делу № 2-2091/2025

Дело № 2-2091/2025

УИД № 50RS0053-01-2025-002933-92


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Электросталь Московской области

Резолютивная часть решения оглашена 11 ноября 2025 года

Полный текст решения изготовлен 25 ноября 2025 года

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Смирновой Ю.И., при секретаре судебного заседания Барановской М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В.В.И. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области о внесении сведений об увольнении для индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что в период с <дата> по <дата> осуществлял трудовую деятельность в ООО «РИАЛВЭЙ» в должности водителя-экспедитора.

<дата> В.В.И. подано письменное заявление ООО «РИАЛВЭЙ» о продолжении ведения трудовой книжки.

Приказом об увольнении № от <дата> трудовые отношения между истцом и ООО «РИАЛВЭЙ» прекращены.

<дата> В.В.И. обратился в отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области с заявлением о внесении изменений в сведения индивидуального (персонифицированного) учета и внесении изменений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Ответчиком указанное заявление принято, однако в исполнении требований о внесении соответствующих изменений отказано, поскольку ООО «РИАЛВЭЙ» не направлены сведения о прекращении трудовых отношений между сторонами.

В.В.И. предпринимал попытки связаться с ООО «РИАЛВЭЙ», в том числе путем направления заказных писем на юридический адрес последнего, однако ответа на поступающие обращения не поступило, письма возвращаются истцу по истечению срока хранения.

Учитывая изложенное, истец просит суд возложить обязанность на отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области внести изменения в сведения об увольнении в индивидуальный (персонифицированный) учет.

Истец В.В.И. явился, настаивал на удовлетворении исковых требований.

Представитель истца Ф.Р.А. – явилась, просила удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика Я.Т.В. – явилась, возражала против удовлетворения исковых требований.

Третье лицо ООО «РИАЛВЭЙ» - не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

Суд определил рассмотреть дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

По смыслу абз. 2 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее – ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования») целями индивидуального (персонифицированного учета) в том числе является обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В соответствии с п. 1 ст. 6 на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В соответствии с пп. 10 п. 2 ст. 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в общей части индивидуального счета указываются сведения о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

В соответствии с положениями п. 1 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2-6 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Фонда по месту своей регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 8 настоящей статьи, - в налоговые органы в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с регистрацией по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы – сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона (пп. 4 ст. 11 ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»).

По смыслу ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированный выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Исходя из положений ст. 8.1. ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В судебном заседании установлено и материалами дела подтверждается, что В.В.И. в период с <дата> по 15 декабря осуществлял трудовую деятельность в ООО «РИАЛВЭЙ» в должности водителя-экспедитора.

<дата> истцом подано заявление в ООО «РИАЛВЭЙ» о продолжении ведения трудовой книжки.

Приказом № от <дата> В.В.И. уволен с должности водителя-экспедитора по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке № №.

<дата> В.В.И. подал заявление о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области истцу отказано в корректировке сведений, поскольку ООО «РИАЛВЭЙ» не направил соответствующие сведения, в частности сведения о прекращении трудовых отношений с истцом.

В.И.В. предпринимались попытки связаться с представителем ООО «РИАЛВЭЙ», однако все почтовые отправления возвращаются отправителю, что подтверждается почтовым конвертом от <дата>, который получен истцом <дата>.

Судом <дата> в адрес ООО «РИАЛВЭЙ» направлен запрос о предоставлении сведений об исполнении обязанности по предоставлению сведений в отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области о факте прекращения трудовых отношений с В.В.И.

Запрашиваемых сведений в адрес суда не поступило.

Представителем ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области представлен отзыв на исковое заявление, в котором Фонд указывает, что сведения персонифицированного учета на основании документов кадрового учета об увольнении истца должен подать в органы СФР бывший работодатель – ООО «РИАЛВЭЙ».

Согласно представленным сведениям о трудовой деятельности В.В.И. в графе «сведения о приеме, переводе, увольнении» отсутствуют сведения о прекращении трудовой деятельности в ООО «РИАЛВЭЙ».

В соответствии с абз. 3 ст. 16 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» органы Фонда имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, при изменении пенсионного законодательства Российской Федерации, при поступлении в орган Фонда сведений, не подлежащих представлению (корректировке) страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемым Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу.

По смыслу п. 29 Приказа Минтруда России от 04.03.2023 N 256н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах» страхователь представляет в составе единой формы сведений индивидуальные сведения о всех работающих у него лицах, включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе, в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

Индивидуальные сведения представляются на основании приказов и других документов кадрового учета страхователя, договоров, указанных в абзаце первом настоящего пункта, и данных бухгалтерского учета.

По смыслу абз. 39 Приказа «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах» территориальный орган Фонда проверяет индивидуальные сведения и вносит их в индивидуальные лицевые счета застрахованных (зарегистрированных) лиц в течение трех рабочих дней со дня получения сведений, представленных страхователем в соответствии с подпунктами 4 и 5 пункта 2 статьи 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ.

Сведения о фактическом прекращении трудовых отношений между В.В.И. и ООО «РИАЛВЭЙ» подтверждаются представленными в материалы дела копией трудовой книжки истца №, а также справкой СТД-Р выданной ООО «РИАЛВЭЙ» В.И.В. <дата>.

В силу ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств. Соответственно, к таким доказательствам относятся, в том числе письменные документы, представленные сторонами.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, поскольку представленные по делу доказательства являются законными и обоснованными. Факт трудовой деятельности истца подтвержден и ответчиком в судебном заседании не оспаривался.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования В.В.И. – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области осуществить корректировку сведений персонифицированного учета путем внесения сведений об увольнении В.В.И. (паспорт: №) <дата> с должности водителя-экспедитора ООО «РИАЛВЭЙ».

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья Ю.И. Смирнова