Решение № 2-9001/2017 2-9001/2017~М-7464/2017 М-7464/2017 от 21 августа 2017 г. по делу № 2-9001/2017

Курганский городской суд (Курганская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-9001/17


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

22 августа 2017 года город Курган

Курганский городской суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Киселёвой А.В.,

при секретаре Мутовкиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:


Департамент здравоохранения Курганской области обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты. В обоснование заявленных требований указано следующее.

03.09.2012 между Департаментом здравоохранения Курганской области и ФИО1 заключен договор, предметом которого являляется предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей.

В рамках данного договора Департамент здравоохранения Курганской области свои обязательства выполнил в полном объеме, указанная единовременная компенсационная выплата ФИО1 была выплачена. Согласно подпункту 1 пункта 2 заключенного договора ФИО1 добровольно взяла на себя обязательство отработать по специальности в течение пяти лет в Государственном бюджетном учреждении «Кетовская центральная районная больница». В соответствии с пунктом 3 заключенного договора медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты.

ФИО1 уволилась 19.09.2016 по собственному желанию, данное основание прекращения трудового договора не входит в закрытый перечень случаев прекращения трудового договора, в соответствии с которым возврат части компенсационной выплаты не предусмотрен.

Фактически отработанное ФИО1 время в Государственном бюджетном учреждении «Кетовская центральная районная больница» составляет 48 месяцев 19 дней, при положенных 60 месяцах. Размер единовременной компенсационной выплаты с учетом отработанного времени, подлежащей возврату в бюджет Курганской области, составляет 189 581,95 рублей.

Просят взыскать с ФИО1 часть единовременной компенсационной выплаты в размере 189 581,95 руб.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме, дала пояснения по доводам, изложенным в иске.

Ответчик ФИО1 согласилась с исковыми требованиями в части. Пояснила, что с учетом сверхурочного рабочего времени фактически ею было отработано 1599 дней, в связи с чем сумма взыскиваемой единовременной компенсации должна составлять 123827,95 руб.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 12.1. ст. 51 Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» (в редакции, действующей на момент заключения сторонами договора) в 2012 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, предусмотренный пунктом 3 части 12.2 настоящей статьи (далее - договор). В целях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2012 году из бюджета Федерального фонда бюджетам территориальных фондов предоставляются иные межбюджетные трансферты из расчета один миллион рублей на одного указанного медицинского работника.

03.09.2012 между Департаментом здравоохранения Курганской области и медицинским работником ФИО1 заключен договор, по условиям которого ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона, что подтверждается Приказом № 1075 от 04.09.2012 Департамента здравоохранения Курганской области «Об осуществлении единовременной компенсационной выплаты», платежным поручением № 2836498 от 06.11.2012.

Согласно подпункту 1 пункта 2 договора ФИО1 взяла на себя обязательство отработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с ГБУ «Кетовская центральная районная больница».

В соответствии с пунктом 3 договора медицинский работник несет ответственность за неисполнение обязанностей, в том числе, по возврату единовременной компенсационной выплаты.

19.09.2016 трудовой договор от 01.08.2012 с ФИО1 расторгнут по инициативе работника в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается личным заявлением ответчика от 05.09.2016, приказом об увольнении № 319 от 19.09.2016.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 2 договора часть единовременной компенсационной выплаты подлежит возврату в случаях расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Согласно расчету истца фактическое отработанное время ответчика с 01.08.2012 по 19.09.2016 составляет 4 года 19 дней (1 479 дней), необходимо по договору - 5 лет (365*5 = 1 825). Таким образом, размер суммы компенсации, подлежащий возврату, составляет 189581,95 руб., из расчета:

1000000 руб./ 1 825 дней=547,95 руб. в день;

1479 дней*547,95 руб.=810 418,05 руб. (за отработанный период);

1000000 руб.– 810418,05=189581,95 руб.

Суд, проверив расчет истца, находит его верным, произведенным в соответствии с требованиями закона и условиями заключённого договора, и соглашается с ним.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд не принимает во внимание доводы ответчика о том, что трудовая деятельность в ГБУ «Кетовская ЦРБ» осуществлялась сверх установленной нормы, в связи с чем фактически ею отработано 1599 дней, поскольку данные обстоятельства не нашли своего подтверждения в ходе рассмотрения дела, надлежащих доказательств в обоснование своих возражений ответчиком не представлено.

В адрес ФИО1 истцом направлена претензия от 27.04.2017 о выплате суммы 189581,95 руб., приложены необходимые реквизиты для перечисления денежных средств. 13.05.2017 данная претензия ответчиком получена лично. До настоящего времени ответ на претензию не поступил, требования не исполнены.

Поскольку в нарушение условий договора на получение единовременной компенсационной выплаты трудовой договор ответчиком расторгнут по собственному желанию на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, а указанное основание не предусмотрено в виде исключения, освобождающего медицинского работника от обязанности возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному пятилетнему периоду, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ФИО1 в бюджет муниципального образования г. Курган подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 991,64 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Департамента здравоохранения Курганской области к ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения Курганской области часть единовременной компенсационной выплаты в размере 189581,95 руб.

Взыскать с ФИО1 в бюджет муниципального образования г. Курган государственную пошлину в размере 4 991,64 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд в течение месяца через Курганский городской суд Курганской области с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья А.В. Киселёва



Суд:

Курганский городской суд (Курганская область) (подробнее)

Истцы:

Департамент здравоохранения Курганской области (подробнее)

Судьи дела:

Киселева Анастасия Викторовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ