Решение № 2-357/2017 2-357/2017~М-305/2017 М-305/2017 от 29 мая 2017 г. по делу № 2-357/2017

Гражданское дело № 2-357/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 мая 2017 года р.п. Инжавино

Инжавинский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Земцовой Е.Д.

при секретаре Мардоян Н.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Инжавинского района Тамбовской области в защиту трудовых прав ФИО1 ФИО5 к ООО «Санаторий «Инжавинский» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Инжавинского района Тамбовской области обратился в суд с иском в защиту трудовых прав ФИО1 к ООО «Санаторий «Инжавинский» о взыскании заработной платы, указав, что прокуратурой района проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы ООО «Санаторий «Инжавинский» ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность составила <данные изъяты>., которую истец просит взыскать с ответчика.

В судебное заседание прокурор Инжавинского района Тамбовской области и истец ФИО1 не явились, просили дело рассмотреть в их отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Санаторий «Инжавинский» в суд не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, с исковым требованием согласен.

Изучив материалы дела, суд находит требования ФИО1 подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Согласно справке ООО «Санаторий «Инжавинский» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет <данные изъяты>.

Ответчик в лице представителя по доверенности ФИО4 иск признал в полном объеме.

В силу ст.ст. 39, 173 ГПК РФ суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, и вынести решение об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Санаторий «Инжавинский» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Инжавинского района Тамбовской области в защиту трудовых прав ФИО1 ФИО6 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Санаторий «Инжавинский» в пользу ФИО1 ФИО7 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Санаторий «Инжавинский» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Инжавинский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 05.06.2017 года.

Судья: Е.Д. Земцова