Решение № 2-4119/2018 2-4119/2018~М-4565/2018 М-4565/2018 от 11 октября 2018 г. по делу № 2-4119/2018

2-4119/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

12октября 2018 года город Хабаровск

Индустриальный районный суд города Хабаровскав составе:

председательствующего судьи Подреза О.А.,

с участием представителя истца прокурора Индустриального района г. Хабаровска - помощника прокурора Индустриального района города Хабаровска Левковой А.С.,

при секретаре судебного заседания Филиппенко Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Индустриального района города Хабаровска, в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Строительно-дорожные машины», о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации,

установил:

Прокурор Индустриального района г. Хабаровска в интересах ФИО1, обратился в суд и иском к ООО «Строительно-дорожные машины» (<данные изъяты>),о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, ссылаясь на то, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «СДМ». Долг по заработной плате составляет 570556,87 р., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы –32049,01 р.

В соответствии с частями 3 и 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) гражданское дело рассмотрено в отсутствие истца ФИО1 и представителя ответчика ООО «Строительно-дорожные машины».

Помощник прокурора Индустриального района города Хабаровска Левкова А.С.уточнила исковые требования:просит суд взыскать только компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере32049,01 р., поскольку задолженность по заработной плате в сумме 570556,87 р. уже взыскана (исполнительное производство №).

Суд приходит к следующему выводу.

Согласно приказу о приеме на работу №от 01.11.2001, трудовому договору,ФИО1 былапринят на работу в ООО «Строительные дорожные машины»главным бухгалтером.

На основании приказа об увольнении № от 28.05.2018,ФИО1,финансовый директор, былауволена по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника (статья 140 ТК РФ).

Согласно материалам дела при увольнении ФИО1 не была выплачена заработная плата полностью. В соответствии со статьей 236 ТК РФ, при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы и других выплат работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).Компенсация составляет 32049,10 р.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1161,47р, от уплаты которой истец при предъявлении иска был освобожден.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Иск прокурора Индустриального района города Хабаровска удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-дорожные машины» (<данные изъяты>) в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 32049 рублей 10 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительно-дорожные машины» (<данные изъяты>) в бюджет муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 1161 рубль47 копеек.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд города Хабаровска, в течение месяца со дня принятия решения суда.

Судья