Решение № 2-1373/2019 2-1373/2019~М-781/2019 М-781/2019 от 17 мая 2019 г. по делу № 2-1373/2019




Дело ** копия


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ Р. Ф.

17 мая 2019 г. ***

Железнодорожный районный суд Новосибирска

в составе

Судьи Л.В. Кузьменко

при секретаре О.И.Сокольниковой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,

у с т а н о в и л:


Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что **** между сторонами был заключен договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно условиям договора истец обязался обучить ответчика профессии- проводник пассажирского вагона 3 разряда, а ответчик обязался заключить с истцом трудовой договор и проработать у истца не менее одного года по приобретенной профессии. Ответчик был зачислен в учебную группу, прошел обучение. После чего, ответчик не заключил с истцом трудовой договор. Ответчику **** направлено уведомление о необходимости возместить данные расходы, однако, ответчиком оно не исполнено. Истец просил взыскать с ответчика сумму в размере 69803,18 руб., расходы по гос.пошлине в размере 2294 руб..

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. Судебное извещение им не получено. В силу положений п. 1 ст. 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско- правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. Указанные обстоятельства позволяют судье прийти к выводу, что ответчик уклонился от получения судебной повестки, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте судебного разбирательства, и с учетом п.3 ст.167 ГПК РФ рассматривает дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское производство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Установлено, что **** между сторонами заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно условиям договора работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда.

Пунктом 2.6 договора предусмотрено, что ученик после получения профессии в срок до **** должен заключить с работодателем трудовой договор и проработать в АО «ФПК» не менее одного года по приобретенной профессии.

Согласно п.2.4 договора стоимость обучения составляет 37400,99 руб.; оплата ученичества (стипендия)- 8489,00 руб. (п.2.4)

Дополнительным соглашением от **** стороны изменили пункт 2.5 ученического договора. Изложили его в следующей редакции « оплата ученичества (стипендия) 9489,00 в месяц, с ****- 11163,00 руб. в месяц.»

Как указывает истец, подтверждено материалами, ответчик прошел обучение, но не заключил трудовой договор с истцом по окончанию обучения.

Согласно п. 5.2.5 ученического договора ученик обязан полностью возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение (п.2.7 договора) в случае, если ученик по окончании обучения без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в т.ч., не приступает к работе.

Пунктом 2.7 договора предусмотрено, что к расходам (затратам) работодателя, связанным с обучением ученика, относятся: стоимость обучения (п.2.4 договора), полученная за все время обучения стипендия (п.2.5 договора).

Уведомление о возмещении расходов за обучение ответчику направлено, что подтверждается квитанцией.

Согласно ст.207 Трудового Кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Истцом представлен расчет взыскиваемой с ответчика суммы, которая составляет 69803,18 руб., из которых: 37400,99 руб. стоимость обучения + 32402,19 руб.- стипендия. Расчет судом проверен и признан верным.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ ответчик доводы и доказательства, представленные истцом, не опроверг, доказательств отсутствия задолженности не представил.

С учетом изложенного требования истца подлежит удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию гос.пошлина в размере 2294 руб..

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Взыскать в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» с ФИО1 денежные средства в размере 69803,18 руб., расходы по гос.пошлине в размере 2294 руб..

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Железнодорожный районный суд *** в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья _______________________ Л.В.Кузьменко

подпись

Решение в окончательной форме изготовлено 17.05.2019



Суд:

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) (подробнее)

Судьи дела:

Кузьменко Лина Владимировна (судья) (подробнее)