Решение № 2-1297/2018 2-1297/2018~М-1108/2018 М-1108/2018 от 12 ноября 2018 г. по делу № 2-1297/2018

Дело №2-1297/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 ноября 2018 года г.Уфа

Демский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Зубаировой С.С.,

при секретаре Акмаловой Г.Р.,

с участием адвоката истца МОН

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ААП к ГУ - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным решения комиссии, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначении досрочной пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ААП обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан, указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, начиная с ДД.ММ.ГГГГ - момента достижения им возраста 55 лет (истец ДД.ММ.ГГГГ г.р.), поскольку истец к этому моменту отработал более 30 лет, в том числе на работах с тяжелыми условиями труда более 12 лет и 6-ти месяцев, которые необходимы согласно пп.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №-ФЭ.

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, поскольку в него не включены, в том числе периоды работы:

- электросварщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Рассвет» - 3г. 4м. 27д. так как не подтвержден документально, а запись о периоде работы в трудовой книжке вызывает сомнение в подлинности, так как наименование организации при приеме указано «Кооператив «Рассвет» при ЗЖБИ и К», а в печати при увольнении «Кооператив «Рассвет» при производственном строительно-эксплуатационном объединении «Башводмелиорация»;

- газоэлектросварщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственной фирме «Уфа» - 2г. 11м. 17н; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИЧП «Астрой» - 0л. 3м. 17дн, в виду отсутствия документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII Списка №;

- электросварщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СП «Стронег-Клима» - 2г. 9м. 13дн. в виду отсутствия документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII Списка № и кода особых условий труда в предоставленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица;

- газоэлектросварщика, электрогазосварщика: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительное управление», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Уфимская строительная компания» 3г. 11м. 26 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительно-монтажное управление № «Монолитстрой» 2г. 10м. 0 дн., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительное управление №» 0л.4м. 2 дн. в виду отсутствия документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII Списка № и кода особых условий труда в предоставленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица.

При этом ответчик засчитал в специальный стаж работы, дающей право на получение досрочной пенсии по старости, периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служба в составе Вооруженных Сил СССР (2г. 01м. 10дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учеба в Техническом училище (0л. 7м. 28д.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщик ручной сварки в Уфимском нефтеперерабатывающем заводе им.22 съезда КПСС (3г. 0м. 0д); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщик в Уфимском управлении буровых работ объединения «Башнефть» (2г. 2м. 27д.). Страховой стаж составляет 30 лет 4 месяца 25 дней, стаж на соответствующих видах работ 8 лет 0 месяцев 5 дней.

Считает, что истцу необоснованно исключены вышеперечисленные периоды работы для назначения досрочной трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Истец с учетом дополнения просит:

Признать решение ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> незаконным и отменить.

Признать за ААП право на досрочную пенсию по старости в связи в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> засчитать в стаж для назначения трудовой пенсии по старости ААП периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в кооперативе «Рассвет»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в производственной фирме «Уфа»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ИЧП «Астрой»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в СП «Стронег- Клима»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительное управление»

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Уфимская строительная компания»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительно-монтажное управление № «Монолитстрой»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительное управление №»

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Архитектурно-строительная компания» («АСКОМ»)

и назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ААП исковые требования поддержал, просит их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ в Дёмском районе <адрес> – СЛД в судебном заседании иск не признала, просит оставить его без удовлетворения, поддержала доводы письменного возражения.

Выслушав стороны, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ААП обратился в Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> для оформления досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ УПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ не менее 12 лет 6 месяцев.

Согласно решению страховой стаж истца составляет 30 лет 4 мес. 25 дн., стаж на соответствующих видах работ – 8 лет 0 мес. 5 дн.

Из решения следует, что в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитаны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщик в Кооперативе «Рассвет» - 3г. 4м. 27д. - не подтвержден документально, а запись о периоде работы в трудовой книжке вызывает сомнение в подлинности, т.к. наименование организации при приеме указано – «Кооператив «Рассвет» при ЗЖБИ и К», а в печати при увольнении – «Кооператив «Рассвет» при производственном строительно-эксплуатационном объединении «Башводмелиорация»». Данный период также не засчитан в страховой стаж;

- газоэлектросварщик:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в производственной фирме «Уфа» - 2г. 11м. 17дн.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ИЧП «Астрой» - 0л. 3м. 17дн. - отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII Списка №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -_электросварщик в СП «Стронег-Клима» - 2г. 9м. 13дн. - отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19906 раздела XXXIII Списка № и кода особых условий труда в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица;

- газоэлектросварщик, электрогазосварщик:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Строительное управление», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Уфимская строительная компания» - 3г. 11м. 26дн.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Строительно-монтажном управлении № «Монолитстрой» - 2г. 10м. 0дн; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Строительное управление» - 0л. 4м. 2дн. - отсутствие документального подтверждения постоянной занятости заявителя в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 23200000-19756 раздела XXXIII Списка № и кода особых условий труда в представленных страхователем индивидуальных сведениях за период после регистрации в качестве застрахованного лица.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Архитектурно-строительная компания» («АСКОМ») в обжалуемом решении пенсионного фонда не отражен.

Не согласие истца с данным решением послужило причиной обращения в суд.

Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГг, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации статей 31 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации утвердило Постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 655.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

В разделе XXXII "Общие профессии" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 предусмотрены газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные.

Подтверждения занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII "Общие профессии", утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10, пользуются:

- газосварщики (позиция 23200000-11620);

- Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756);

- Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905);

- электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Из совместного Информационного письма Минтруда Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного Фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от ДД.ММ.ГГГГ "О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков" следует, что "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что в спорные периоды работы истец работал газоэлектросварщиком, электрогазосварщиком ручной сварки в течение полного рабочего дня.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ААП ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Кооператив «Рассвет» при ЗЖБИиК на должность электросварщика 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Также согласно трудовой книжки истца ААП в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности газоэлектросварщика в производственной фирме «Уфа»;

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ААП работал в должности газоэлектросварщика в ИЧП «Астрой»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ААП работал в СП «Стронег-Клима» в должности электросварщика;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ААП работал в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Строительное управление»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ААП работал в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Уфимская строительная компания»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ААП работал в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Строительно-монтажное управление № «Монолитстрой»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ААП работал в должности газоэлектросварщика 5 разряда в ООО «Строительное управление №».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ААП работал в ООО «Архитектурно-строительная компания» (АСКОМ) в должности бетонщика, электрогазосварщика 5 разряда.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Пунктом 2 Постановления Совета Министров РСФСР N 517 от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" Министерству труда РСФСР предоставлено право давать разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; Списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; Правил исчисления выслуги и назначения пенсий.

Реализуя данное право, Министерство труда Российской Федерации приняло Постановление N 29 от ДД.ММ.ГГГГ (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет". В п. 5 данного разъяснения указано на то, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется по фактически отработанному времени.

Таким образом, трудовая книжка не является исчерпывающим документом, подтверждающим право работника на назначение досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Действительно постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии", которыми предусмотрено, что основным документом, подтверждающим период работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Однако, в случае, когда Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования и т.д.), соответствующих по времени периода работы.

В подтверждение льготного характера выполняемых работ в спорные периоды истцом, в частности, представлены:

- Справка № (без даты), выданная Конкурсным управляющим ООО «Строительное управление №», согласно которой ААП ДД.ММ.ГГГГ.р. работал электрогазосварщиком 5 разряда в Обществе с ограниченной ответственностью «Строительное управление №» в порядке перевода из ООО «СМУ № «Монолитстрой» с ДД.ММ.ГГГГг (приказ о приеме на работу в порядке перевода № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГг (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ). В указанной должности ААП работал полный рабочий день, постоянно в режиме полной рабочей недели. Отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, совмещений профессий не имел. Основание выдачи справки: личная карточка по учету кадров общества, книги приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ;

- Архивная справка №/сп от №, выданная Национальным Архивом Республики Башкортостан, согласно которой ААП ДД.ММ.ГГГГ.р. принят на постоянную работу электрогазосварщиком, ж/д № (бригада ФИО1) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); уволен по собственному желанию, п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). Основание: Ф.Р-5287. Оп.2.Д.2.Л45; Д.3. Л.22; Д.12. Л.9.

- Справка уточняющая характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ., выданная Конкурсным управляющим ООО «СМУ № «Монолитстрой», согласно которой ААП ДД.ММ.ГГГГ.р. работал в Обществе с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление № «Монолитстрой» в должности электрогазосварщика 5 разряда (занятого на резке и ручной сварке) с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №). В указанной должности работал полный рабочий день, полную рабочую неделю. В соответствии со ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г №173-ФЗ №О трудовых пенсиях в Российской Федерации», раздела ХХХШ «Общие профессии» Списка №, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г № подразделом 23200000-19756 ААП имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда. В период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ААП отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, совмещений профессий не имел, не было учебных отпусков, отпуска по уходу за ребенком, простоев, отстранений от работы, периодов работы на условиях не полного рабочего времени. Основание выдачи справки: ЕТКС (Единый тарифно-квалификацонный справочник работ и профессий рабочих), ЕНиР (Единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы), штатное расписание, должностная инструкция, личная карточка (ф.Т-2), приказы по предприятию, платежные ведомости.

- Справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная конкурсным управляющим ООО «АСКОМ», согласно которой ААП ДД.ММ.ГГГГ.р. работал в ООО «Архитектурно-строительная компания (ООО «АСКОМ») в качестве электрогазосварщика 5 разряда в течение полного рабочего дня. В период работы у ААП не было отпусков без сохранения заработной платы, учебных отпусков, отпуска по уходу за ребенком, простоя, периодов работы на условиях неполного рабочего времени. Основание: личная карточка ААП, приказы о приеме на работу и об увольнении, табели учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГг.

Между тем, документы, послужившие основанием для выдачи вышеуказанных справок, затребованные судом, конкурсными управляющими ООО «Строительное управление №», ООО «СМУ № «Монолитстрой» и ООО «АСКОМ», представлены не были с указанием на отсутствие документов у конкурсных управляющих.

Для проверки факта льготной работы истца, ответчиком были направлены запросы в ГУ-УПФР в <адрес>, ГУ-УПФР в <адрес>, ГУ-УПФР в <адрес>.

Согласно уведомлению ГУ-УПФР в <адрес> на запрос ГУ-УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, по ООО Аском, ООО СМУ № Монолитстрой перечни льготных профессий не были утверждены в УПФ РФ в <адрес> РБ.

Согласно уведомлению ГУ-УПФР в <адрес> на запрос ГУ-УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ перечень цехов, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение пенсии и документы для проверки, организацией ООО «Строительное управление №» не предоставлялись.

Согласно ответу ГУ-УПФР в <адрес> на запрос ГУ-УПФР в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на ААП, перечень льготных профессий на согласование в пенсионный фонд организацией ООО «Архитектурно-строительная компания не представлялся. Дополнительных документов, подтверждающих факт льготной работы нет.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Архивным отделом Администрацией ГО <адрес> РБ по запросу истца, документы по личному составу (приказы, личные карточки, ведомости по заработной плате) кооператива «Рассвет» при ЗЖБИ, производственной фирмы «Уфа», ИЧП «Астрой», российско-турецкого предприятия «Стронег-Клима», ООО «Уфимская строительная компания», ООО «Строительно-монтажное управление № «Монолитстрой», ООО «Строительное управление №», ООО «Архитектурно-строительная компания (ООО «АСКОМ») на хранение в архивный отдел не сданы, их местонахождение неизвестно.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан по запросу истца, документы по личному составу, по основной деятельности (приказы, лицевые счета по заработной плате, личные карточки (форма Т-2) кооператива «Рассвет» при ЗЖБИ и К, производственной фирмы «Уфа», ИЧП «Астрой», российско-турецкого предприятия «Стронег-Клима», ООО «Строительное управление», ООО «Уфимская строительная компания», ООО «Строительно-монтажное управление № «Монолитстрой», на хранение в ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан не поступали, в связи с чем, представить сведения о стаже работы, сведения о заработной плате ААП не представляется возможным. Местонахождение документов выяснить не удалось.

Согласно справке об отсутствии документов от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан на запрос ответчика, документы по личному составу ООО «Архитектурно-строительная компания (ООО «АСКОМ») на хранение в ГКУ Национальный архив РБ не поступали. Предоставить сведения о стаже, заработной плате ААП за ДД.ММ.ГГГГ не могут. Местонахождение документов не известно.

В настоящее время деятельность ООО СП «Стронег-Клима», ООО «Уфимская строительная компания», ООО «Строительно-монтажное управление № «Монолитстрой», ООО «Строительное управление», ООО «Архитектурно-строительная компания (ООО «АСКОМ») прекращена.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что сведения о льготном характере работ, изложенные в вышеуказанных справках в достаточной степени не подтверждены. В соответствии со статьями 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представленные истцом доказательства в целях подтверждения своего права на назначение страховой пенсии досрочно не обладают признаками относимости, допустимости и достоверности.

Справки, уточняющие характер работы истца в периоды его работы в спорные периоды в кооперативе «Рассвет», в производственной фирме «Уфа», в ИЧП «Астрой», в СП «Стронег-Клима», в ООО «Строительное управление», в ООО «Уфимская строительная компания», истцом не представлены.

Каких-либо иных доказательств, подтверждающих, что истец в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность в течение полного рабочего дня в качестве газоэлектросварщика, электросварщика, занятого на резке и ручной сварке, суду не представлено.

Записи в трудовой книжке, а также архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Архивным отделом Администрацией ГО <адрес> РБ о периоде работы истца в ООО «Строительное управление», справка №/сп от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ГКУ Национальный архив Республики Башкортостан о периоде работы истца в ООО «Строительное управление №», свидетельствуют лишь о факте работы истца в качестве газоэлектросварщика, электросварщика, в то же время не отражают характер его работы в спорные периоды и полную его занятость.

Кроме того, принимая решение, суд исходит из следующего.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которая выполнялась на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как было указано выше, в Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от ДД.ММ.ГГГГ, предусмотрены должности мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419), также должность Производителя работ (2290000б-24441).

Согласно пункту 2 постановления Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", применение Списков N N 1 и 2 производится с учетом аттестации рабочих мест.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

С наличием страхового стажа определенной продолжительности связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как усматривается из материалов дела, ААП в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете", был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы ААП отражены в системе обязательного пенсионного страхования без указания особых условий труда (кодов), что также опровергает доводы истца о его праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Довод истца о том, что сведения о работе истца в спорные периоды в качестве газоэлектросварщика, электросварщика подтверждены записями в его трудовой книжке, основан на ошибочном толковании норм материального права и сделан без учета положений нормативных правовых актов, определяющих порядок подтверждения страхового стажа, в том числе при досрочном назначении страховой пенсии по старости.

На основании изложенного, не подлежат удовлетворению требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов его работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в кооперативе «Рассвет»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в производственной фирме «Уфа»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве газоэлектросварщика в ИЧП «Астрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электросварщика в СП «Стронег- Клима»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительное управление»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Уфимская строительная компания»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительно-монтажное управление № «Монолитстрой»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Строительное управление №»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в ООО «Архитектурно-строительная компания» («АСКОМ»).

В то же время, относительно спорного периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в Кооперативе «Рассвет» в должности электросварщика 3 разряда суд исходит из следующего.

Как было указано выше, в разделе XXXII "Общие профессии" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 предусмотрены газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные.

Действующим до ДД.ММ.ГГГГ законодательством не предусматривалось требований об обязательном указании характера работы электросварщиков, газоэлектросварщиков (в том числе, занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), а достаточно было подтверждения самого факта работы в качестве электросварщиков, газоэлектросварщиков, независимо от характера выполняемой работы и вида сварки, также не требовалось подтверждения занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня.

Согласно трудовой книжки истца, ААП ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Кооператив «Рассвет» при ЗЖБИиК на должность электросварщика 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. При этом, в печати при увольнении наименование организации указано – «Кооператив «рассвет» при производственном строительно-эксплуатационном объединении «Башводмелиорация».

В связи с отсутствием документального подтверждения и различным наименованием организации при приеме на работу и при увольнении указанный период не засчитан в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ в отношении Производственный кооператив «Рассвет» (ИНН №) зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №; деятельность указанного юридического лица прекращена ДД.ММ.ГГГГ.

Из решения Демского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ДД.ММ.ГГГГ за № было принято решение исполкомом Демского райсовета <адрес> о регистрации Устава кооператива «Рассвет», созданного при заводе ЖБИ и К ПСЭО «Башводмелиорация». Сведения об учредителях Устав не содержит, отсутствуют сведения и о членах кооператива, председателем кооператива является ЕНП…..ДД.ММ.ГГГГ ЕНП единолично принимает решение о создании кооператива на самостоятельных началах без спонсоров и представляет данное решение в администрацию <адрес> для перерегистрации Устава и решением исполкома Демского райсовета от ДД.ММ.ГГГГ за № данный Устав регистрируется».

В материалах регистрационного дела в отношении кооператива «Рассвет», представленного по запросу суда межрайонной инспекцией ФНС № по РБ имеется решение общего собрания членов кооператива «Рассвет» от ДД.ММ.ГГГГ о создании кооператива на самостоятельных началах

Согласно письму начальника ПМК-18 от ДД.ММ.ГГГГ в адрес председателя Демского райисполкома, для самостоятельной работы кооператива «Рассвет» ПМК-18 оставляет за ним право на аренду части помещения принадлежащей ПМК-18, а именно: касса, кабинет начальника, одно бытовое помещение.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ председатель кооператива «Рассвет» ЕНП просит председателя Демского Исполкома зарегистрировать кооператив «Рассвет» как отдельную организацию без предприятия гаранта.

Решением Исполкома Демского райсовета народных депутатов <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным по результатам рассмотрения заявления кооператива «Рассвет», созданного при Производственно-строительно-эксплуатационном объединении «Башводмелиорация», Устав кооператива «Рассвет» перерегистрирован в качестве самостоятельного.

Согласно решению Арбитражного суда Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ, кооператив «Рассвет», зарегистрированный решением Исполкома Демского райсовета народных депутатов <адрес> за № от ДД.ММ.ГГГГ, ликвидирован.

На основании указанного решения администрацией <адрес> ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление №, согласно которому: 1. Ликвидировать производственный кооператив «Рассвет». 2.Считать утратившими силу решения исполкома Демского райсовета народных депутатов <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о регистрации указанного выше предприятия.

Допрошенные в судебном заседании свидетели БАХ, ЗРГ и ФАН пояснили суду, что они также работали в Кооперативе «Рассвет», который изначально был создан при заводе ЖБИ и ПСЭО «Башводмелиорация».

Согласно трудовой книжке БАХ, ДД.ММ.ГГГГ. она принята бухгалтером в ПМК-18 ПСЭО «БВМ»; ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в кооператив «Рассвет»; ДД.ММ.ГГГГ принята в кооператив «Рассвет» на должность главного бухгалтера; ДД.ММ.ГГГГ переведена в ИИП «Астрой»

Согласно трудовой книжке ЗРГ, ДД.ММ.ГГГГ он принят в Кооператив «Рассвет» в качестве монтажника 6 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ПМК-18; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в ПМК-18 АП «БМВ» монтажником 6 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в кооператив «Рассвет»; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом из ПМК-18 в Кооператив «рассвет» монтажником 5 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен из кооператива «Рассвет» по собственному желанию.

Согласно трудовой книжке ФАН, он ДД.ММ.ГГГГ принят в Кооператив «Рассвет» при ЖБИК ПСЭО Башводмелиорация монтажником 3 разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию из кооператива «Рассвет».

В трудовых книжках указанных свидетелей, как и в трудовой книжке истца, запись об увольнении заверена печатью Кооператива «Рассвет» ПСЭО «Башводмелиорация».

Таким образом, из указанных документов и показаний свидетелей следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. работал в одном Кооперативе «Рассвет», созданном при Производственно-строительно-эксплуатационном объединении «Башводмелиорация» (ИНН №).

Согласно Уставу Кооператива «Рассвет» основной деятельностью Кооператива являются: производство строительных, строительно-монтажных работ, капитальный ремонт зданий и сооружений различного назначения, инженерных сетей кроме газо и нефтепродуктов, а также оформительские работы ж/б изделий по заказам организаций и для нужд населения; ремонт автомобилей гражданам и предприятиям; оказание транспортных услуг по заявкам граждан и организаций; проектно-сметные работы по объектно-сметной стоимости не свыше 200т.р. этажностью не выше одного этажа.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что должность электросварщика предусмотрена Списком № утв. Постановлением Совмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, подтверждения занятости на работе в должности электросварщика в течение полного рабочего дня до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось, а также учитывая, что в судебном заседании нашел подтверждения факт работы истца в Кооперативе «Рассвет», созданном Производственно-строительно-эксплуатационном объединении «Башводмелиорация» (ИНН №), период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначении пенсии, а решение пенсионного фонда № от ДД.ММ.ГГГГг в части отказа включить указанный период в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначении пенсии, подлежит отмене.

Факт неуплаты в указанный период работодателем страховых взносов само по себе не является основанием для возложения на истца неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения его права на зачет периода трудовой деятельности в специальный стаж.

Поскольку на момент обращения истца (ДД.ММ.ГГГГг) и на ДД.ММ.ГГГГ требуемый стаж на соответствующих видах работ составлял менее 12 лет и 6 мес, оснований для признания незаконным отказа пенсионного органа в назначении досрочной страховой пенсии по старости и обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ААП к ГУ - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным решения комиссии, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначении досрочной пенсии удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение ГУ - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГг в части отказа включить период работы ААП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в Кооперативе «Рассвет» в стаж работы, дающий право на досрочное назначении пенсии.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан включить период работы ААП с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электросварщика в Кооперативе «Рассвет» в стаж работы, дающий право на досрочное назначении пенсии.

В удовлетворении остальной части исковых требований ААП к ГУ - Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан о признании незаконным решения комиссии, обязании включить в специальный стаж периоды работы, назначении досрочной пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Верхованый суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Демский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме – 16 ноября 2018 года.

согласовано судья Зубаирова С.С.