Решение № 2-573/2018 2-573/2018 ~ М-367/2018 М-367/2018 от 2 мая 2018 г. по делу № 2-573/2018

Жуковский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные



Гражданское дело №2-573/18

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

03 мая 2018 г.

г. Жуковский

Резолютивная часть решения оглашена: 03.05.2018 г.

В окончательной форме решение изготовлено: 04.05.2018 г.

Жуковский городской суд Московской области РФ в составе:

председательствующего судьи Сорокодумовой Л.С.,

при секретаре Ульяновой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 с.е к ООО «фнк инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:


ФИО1 просит суд взыскать с ООО «фнк Инжиниринг» задолженность по заработной плате при увольнении в размере 492821,06 руб., проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы, которые на период подачи иска составляют 34390,70 руб., компенсацию морального вреда в размере 100000,00 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с 21ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работал в ООО «фнк Инжиниринг» в должности инженера. При увольнении работодатель в нарушение его трудовых прав не произвел с ним окончательный расчет и до настоящего времени не выплатил ему в заработную плату в вышеуказанном размере.

В судебное заседание истец не явился; просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика ООО «фнк Инжиниринг» в судебное заседание не явился; о времени и месте рассмотрения дела извещен; о причине неявки суду не сообщил; документ, подтверждающий уважительность неявки, не представил; о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил, в связи с чем на основании ст.233 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела и дав оценку всем представленным доказательствам, находит заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работал в ООО «фнк Инжиниринг» в должности инженера.

В соответствии со ст.136 ч.ч.6, 7 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из искового заявления следует, что ответчиком не была выплачена истцу заработная плата при увольнении в размере 492821,06 руб.

Доводы истца в этой части подтверждаются справкой ООО «фнк Инжиниринг» от ДД.ММ.ГГГГ г., выпиской по счету ПАО «Сбербанк России».

Доказательств погашения задолженности, а равно возражений относительно ее наличия и размера ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах вышеуказанная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В силу ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер процентов (денежной компенсации) за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. (день вынесения решения суда) согласно расчету (л.д.25) составит 46637,30 руб.

По смыслу ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон договора, а при отсутствии соглашения – его размеры определяются судом.

Принимая во внимание установленные нарушения трудового законодательства, допущенные работодателем, степень нравственных страданий истца, с учетом принципа разумности и баланса интересов сторон суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 15000,00 руб.

На основании ст.103 ч.1 ГПК РФ, ст.33319 п.1 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 8895,00 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Иск ФИО1 с.е к ООО «фнк инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «фнк Инжиниринг» в пользу ФИО1 с.е задолженность по заработной плате при увольнении в размере 492821 рубль 06 копеек, проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 46637 рублей 30 копеек, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей 00 копеек, а всего взыскать 554458 (Пятьсот пятьдесят четыре тысячи четыреста пятьдесят восемь) рублей 36 копеек.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «фнк Инжиниринг» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8895 (Восемь тысяч восемьсот девяносто пять) рублей 00 копеек.

Ответчик ООО «фнк Инжиниринг» вправе подать в Жуковский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

По истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения на решение в течение 1 месяца может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Жуковский городской суд.

Судья:



Суд:

Жуковский городской суд (Московская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "ФНК Инжиниринг" (подробнее)

Судьи дела:

Сорокодумова Л.С. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ