Решение от 4 декабря 2019 г. по делу № А14-4745/2019

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А14-4745/2019
г. Воронеж
4 декабря 2019 года
Резолютивная часть решения объявлена 3 декабря 2019 года

Решение в полном объеме изготовлено 4 декабря 2019 года


Арбитражный суд Воронежской области в составе судьи Козлова В.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1,

рассматрев в открытом судебном заседании дело по заявлению

общества с ограниченной ответственностью «КитСтрой» (ОГРН <***>, ИНН <***>), г. Воронеж,

к государственному учреждению – Воронежскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 1 (ОГРН <***>, ИНН <***>), г. Воронеж,

о признании недействительными решений,

при участии в заседании:

от заявителя – ФИО2, решение от 08.02.2016, паспорт,

ФИО3, доверенность от 06.05.2019 № 3, удостоверение,

от ответчика – ФИО4, доверенность от 10.04.2018 №29,



У С Т А Н О В И Л:

общество с ограниченной ответственностью «КитСтрой» (далее – заявитель, ООО «КитСтрой», Общество) обратилось в Арбитражный суд Воронежской области с заявлением о признании недействительными решений государственного учреждения – Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 1 (далее – ответчик, Фонд, Фонд социального страхования) от 20.02.2019:

№ 3500 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

№ 3500 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в части отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения, в размере 229 600,86 руб. и обязании устранить допущенные нарушения прав и законных интересов выделив средства на возмещение расходов, произведенных на выплату страхового обеспечения ФИО2 в сумме 229 600,86 рублей (с учетом уточнений, принятых определением суда от 19 августа 2019 года).

В судебном заседании заявитель поддержал заявленные требования.

Представитель заинтересованного лица заявленные требования не признает, ссылаясь на правомерность оспариваемых решений.

В представленном отзыве ответчик указывает, что Обществом не представлялись расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам, а также по расходам на выплату страхового обеспечения за 2016 год, 1 квартал 2016 года, 2017 год. Согласно расчетам за иные периоды, предшествующие отпуску по беременности и родам, средсписочная численность сотрудников Общества – 0 человек.

Также Фонд ссылается, что финансово-хозяйственная деятельность в Обществе не велась, документального подтверждения выполнения ФИО2 трудовых функций Фонду в ходе проверки представлено не было, начисления и перечисления, установленных действующим законодательством взносов в Фонд социального страхования, заявителем не производилось. При уходе ФИО2 в отпуск по беременности и родам на ее место иной сотрудник принят не был; за время заключенного трудового договора ФИО2 трудовую деятельность не вела, заработная плата ей не начислялась и не выплачивалась, в связи с чем, по мнению Фонда, выплаченное пособие по беременности и родам не может являться компенсацией утраченного заработка, что свидетельствует о злоупотреблении страхователем правом на возмещение расходов по выплате пособий за счет средств Фонда.

Как следует из материалов дела, в связи с обращением страхователя за выделением средств отделением Фонда социального страхования была проведена камеральная проверка правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством страхователя – ООО «КитСтрой» за период с 01.01.2018 по 30.09.2018, итоги которой отражены в акте 10.01.2019 № 3500 (т. 2 л.д. 54-58).

По результатам рассмотрения материалов проведенной камеральной проверки отделением Фонда социального страхования приняты решения 20.02.2019 № 3500:

- о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, в соответствии с которым отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения, в сумме 229 600,86 руб. (т. 1 л.д. 11-12);

-о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в соответствии с которым не приняты к зачету расходы на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, произведенные ООО «КитСтрой» с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в общей сумме 229 600,86 руб., в том числе: за период январь 2018 г.: 229 600,86 руб. (т. 1 л.д. 9-10).

Не согласившись с решениями № 3500 от 20.02.2019, ООО «КитСтрой» обратилось в арбитражный суд с рассматриваемым заявлением.

Как усматривается из материалов дела, основанием для отказа в принятии к зачету указанных расходов на выплату страхового обеспечения ФИО2, а также основанием для отказа в выделении средств на осуществление (возмещение) указанных расходов страхователя послужил вывод Фонда, во время нахождения в отпуске по беременности и родам генеральный директор ООО «КитСтрой» ФИО2 исполняла свои трудовые обязанности, полномочия генерального директора не передавались.

Отношения в системе обязательного социального страхования регулируются Федеральным законом от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон № 165-ФЗ), который определяет правовое положение субъектов обязательного социального страхования, основания возникновения и порядок осуществления их прав и обязанностей, ответственность субъектов обязательного социального страхования, а также устанавливает основы государственного регулирования обязательного социального страхования.

Согласно статье 9 Федерального закона № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) возникают с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора.

На основании статьи 12 Федерального закона №165-ФЗ страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного страхования.

В частности, размер и порядок назначения, исчисления, выплаты страхового обеспечения гражданам, имеющим детей - пособия по беременности и родам; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности; ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется Федеральными законами от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) и от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Федеральный закон № 81-ФЗ).

В соответствии со ст. 2.1 Федерального закона № 255-ФЗ страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе, индивидуальные предприниматели.

На основании п.3 ч.1 ст. 2.3 Федерального закона № 255-ФЗ регистрация страхователей - физических лиц, заключивших трудовой договор с работником, осуществляется в территориальных органах страховщика на основании заявления о регистрации в качестве страхователя, представляемого в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым из принимаемых работников.

Из пункта 1 части 1 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ следует, что обязательному социальному страхованию в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

При этом лицами, работающими по трудовым договорам, в целях названного Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством (часть 5 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ).

Застрахованные лица имеют право на получение страхового обеспечения при соблюдении условий, предусмотренных названным Федеральным законом, а также Федеральным законом № 81-ФЗ (часть 4 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ).

В соответствии с частью 2 статьи 1.3 Федерального закона № 255-ФЗ страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются, в том числе, беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании статьи 1.4 Закона № 255-ФЗ являются, в том числе, пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

В частности, в соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов (ч. 3 ст. 11 Федерального закона № 255-ФЗ).

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности с 01.02.2018 составляет 628,47 руб. (с учетом индексации)

При этом финансирование выплаты указанных пособий, в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ, осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 названной статьи.

В целях реализации прав лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, на получение страхового возмещения, страхователи обязаны зарегистрироваться в соответствующем территориальном органе Фонда социального страхования (статья 2.3, пункт 1 части 2 статьи 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ), исчислять и уплачивать в бюджет Фонда социального страхования соответствующие страховые взносы (пункт 2 части 2 статьи 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ), осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев (пункт 3 части 2 статьи 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ).

Согласно статье 4.6 Федерального закона № 255-ФЗ страхователи, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (за исключением случаев, указанных в пункте 1 части 2 статьи 3 названного Федерального закона, когда выплата страхового обеспечения осуществляется за счет средств страхователей).

В этой связи сумма страховых взносов, подлежащих перечислению указанными страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ).

Территориальный орган страховщика в этом случае, как следует из части 3 статьи 3 Федерального закона №255-ФЗ, выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов, за исключением случаев, указанных в части 4 настоящей статьи.

В соответствии с частью 4 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ при рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения территориальный орган страховщика вправе провести проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в порядке, установленном статьей 4.7 названного Федерального закона, а также затребовать от страхователя дополнительные сведения и документы. В этом случае решение о выделении этих средств страхователю принимается по результатам проведенной проверки.

В случае отказа в выделении страхователю необходимых средств на выплату страхового обеспечения территориальный орган страховщика выносит мотивированное решение, которое направляется страхователю в течение трех дней со дня вынесения решения. Решение об отказе в выделении страхователю необходимых средств на выплату страхового обеспечения может быть обжаловано им в вышестоящий орган страховщика или в суд (части 5 и 6 статьи 3 Федерального закона № 255-ФЗ).

Следовательно, с учетом изложенных норм права, условиями, необходимыми для возмещения страхователю произведенных им расходов по обязательному социальному страхованию, являются следующие:

- постановка страхователя на учет в соответствующем территориальном отделении Фонда социального страхования, исчисление и уплата страховых взносов;

- наличие трудовых отношений между страхователем и застрахованным лицом;

- наступление страхового случая и выплата соответствующих видов пособия застрахованному лицу, которые должны быть подтверждены документально.

В свою очередь, на основании пп.3 п.1 ст. 11 Федерального закона № 165-ФЗ страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации.

Кроме того, частью 4 ст. 4.7 Федерального закона № 255-ФЗ предусмотрено, что в случае выявления расходов на выплату страхового обеспечения, произведенных страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденных документами, произведенных на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, территориальный орган страховщика, проводивший проверку, выносит решение о непринятии таких расходов к зачету в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, основанием для обращения ООО «КитСтрой» с заявлением о выделении денежных средств для возмещения расходов по обязательному социальному страхованию в общей сумме 229 600,86 руб. явилось осуществление заявителем расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию генеральному директору ФИО2 в связи с материнством, а именно пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

ООО «КитСтрой» является страхователем в соответствии с вышеуказанными положениями Закона №165-ФЗ. Единственным учредителем и одновременно директором общества является ФИО2 (т. 1 л.д. 45).

Наличие страхового случая (приказ Общества от 26.07.2018 № 2 о предоставлении генеральному директору ФИО2 отпуска по беременности и родам, приказ от 15.01.2018 № 3 о продлении отпуска по беременности и родам – т. 1 л.д. 90,91), правильность оформления заявителем необходимых документов, факт выплаты Обществом пособия застрахованному лицу, а также реальность трудовых отношений между Обществом-работодателем и ФИО2 Фонд социального страхования не оспорил.

В ходе камеральной проверки Фондом установлено, что ФИО2, находясь в отпуске по беременности и родам, подписывала как генеральный директор листок нетрудоспособности № 267335215677 от 11.07.2017, л/н № 276558753363 от 06.10.2017. Документов, подтверждающих передачу полномочий на время отпуска по беременности и родам ООО «КитСтрой» представлено не было.

При указанных обстоятельствах ответчик пришел к выводу о выполнении ФИО2 трудовых обязанностей, об отсутствии в связи с данными обстоятельствами у Фонда обязанности по выплате пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в сумме 229 600,86 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Обязанность доказывания законности принятия оспариваемого решения, а также обстоятельств, послуживших основанием для принятия оспариваемого акта, решения, возлагается на орган или лицо, которые приняли акт, решение (ч.1 ст. 65, ч.5 ст. 200 АПК РФ).

В соответствии с частью 1 статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в форме и порядке, которые установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности», справку о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя.

Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; справка с места работы (службы, органа социально защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось (пункт 28 Порядка).

Страхователь назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (часть 1 статьи 15 Закона № 255-ФЗ).

В силу статей 67, 68, 71 АПК РФ арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению и с позиций их относимости, допустимости, достоверности, достаточности и взаимной связи в их совокупности.

Суд считает, что Фонд не доказал факт осуществления трудовых обязанностей ФИО2 в период после 11.07.2017 (день предоставления отпуска по беременности и родам) исходя из следующего.

Табеля рабочего времени, свидетельствующие о выполнении трудовых функций и нахождении работника на рабочем месте, доказательства получения заработной платы ФИО2 в период, начиная с 11.07.2017, Фондом не представлены. В то же время, согласно приказу от 26.07.2018 № 2 ФИО2 был предоставлен отпуск по беременности и родам.

Факт подписания директором ФИО2 листков нетрудоспособности № 267335215677 от 11.07.2017 и № 276558753363 от 06.10.2017, приказа от 26.07.2017 № 2 после предоставления ей отпуска по беременности и родам не свидетельствует о выполнении ею трудовых обязанностей и не доказывает ее фактического нахождения на рабочем месте.

Законодательство не предусматривает приостановление или прекращение полномочий руководителя организации в отпускной период. Генеральный директор имеет право пользоваться полномочиями единоличного исполнительного органа организации. А так же имеет возможность предоставлять круг ее интересов в отношениях с третьими лицами, осуществлять сделки, выдавать доверенности, в том числе и во время отпуска. Также суд принимает во внимание, что ФИО2 является единственным учредителем Общества.

Таким образом, исполнение ФИО2 обязанностей руководителя Общества, в частности по подписанию документов, не лишает ее права на получение пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

В указанной связи довод Фонда о том, что при уходе ФИО2 в отпуск по беременности и родам на ее место иной сотрудник принят не был, не может быть принят судом во внимание.

В рассматриваемом случае Фонд, указывая на незаконность действий ООО «КитСтрой» в ходе проведенной камеральной проверки не исследовал и не установил, каким образом ФИО2 в действительности осуществлялась трудовая деятельность. В материалы дела не представлены доказательства, из которых бы усматривались обстоятельства выполнения ФИО2 трудовых функций за пределами обязанностей обусловленных осуществлением функций руководителя.

Оценивая доводы ответчика, изложенные в отзыве, суд принимает во внимание следующее.

Статьей 33 Федерального закона № 212-ФЗ установлено, что орган контроля за уплатой страховых взносов в целях контроля за соблюдением плательщиком страховых взносов законодательства РФ об обязательном социальном страховании в части правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты страховых взносов в государственные внебюджетные фонды вправе проводить проверки - камеральную проверку плательщика страховых взносов и выездную.

Согласно частям 6, 9 статьи 35 Федерального закона № 212-ФЗ предметом выездной проверки является правильность исчисления и своевременность уплаты страховых взносов. В рамках выездной проверки может быть проверен период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих календарному году, в котором вынесено решение о проведении выездной проверки.

С учетом изложенного, Фонд социального страхования был вправе провести проверку начисления и перечисления заявителем, установленных действующим законодательством взносов в Фонд социального страхования, а также своевременность представления Обществом отчетности.

Доводы Фонда о том, что финансово-хозяйственная деятельность в Обществе не велась, а также, что за время заключенного трудового договора ФИО2 не осуществляла трудовую деятельность отклоняется судом как не соответствующий фактическим обстоятельства дела.

Представленная ООО «КитСтрой» в материалы дела книга учета доходов и расходов по упрощенной системе налогообложения, а также налоговые декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения, свидетельствуют о фактическом ведении Обществом хозяйственной деятельности. При этом суд принимает во внимание, что согласно правовой позиции, сформулированной в постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 24.02.2004 № 3-П, в силу принципа свободы экономической деятельности, закрепленного в части 1 статьи 8 Конституции Российской Федерации, предпринимательская деятельность осуществляется ее субъектами самостоятельно на свой риск, эффективность и целесообразность такой деятельности также оценивается последними самостоятельно и единолично. Планирование предпринимательской деятельности, в том числе в отношении видов и целей деятельности и получения доходов, является исключительной компетенцией самого предприятия.

Правильность произведенного страхователем расчета расходов на выплату социального обеспечения отделением Фонда социального страхования не оспаривается.

При этом установленное законом право работника ФИО2 на обязательное социальное страхование было реализовано работодателем путем исполнения обязанности производить уплату страховых взносов на застрахованное лицо в установленном законом размере (доказательств иного заинтересованным лицом не представлено), в силу чего у заявителя возникло право на возмещение указанных затрат за счет средств обязательного социального страхования в установленном законом порядке.

При указанных обстоятельствах, а также с учетом того, что наличие реальных трудовых отношений между Обществом и ФИО2, факты наступления страхового случая и выплаты соответствующих сумм пособия по беременности и родам, правильность исчисления размера последнего и документальное подтверждение данных обстоятельств Фондом социального страхования не оспариваются, а надлежащих доказательств выполнения ФИО2 трудовых функций за пределами обязанностей обусловленных осуществлением функций руководителя в материалы дела не представлено, арбитражный суд пришел к выводу о соблюдении страхователем всех необходимых и обязательных условий для возмещения понесенных расходов по обязательному социальному страхованию и, как следствие, отсутствии у Фонда социального страхования оснований для отказа в выделении средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, а также для непринятия к зачету расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В соответствии с ч.2 ст. 201 АПК РФ, арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

На основании изложенного, требования заявителя о признании незаконным решения № 3500 от 20.02.2019 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 229 600,86 руб., решения № 3500 от 20.02.2019 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 229 600,86 руб. подлежат удовлетворению.

Согласно п. п. 3 п. 4 статьи 201 АПК РФ, в случае удовлетворения заявленных требований в резолютивной части решения по делу об оспаривании ненормативных правовых актов, решений органов, осуществляющих публичные полномочия, должно содержаться указание на признание оспариваемого акта недействительным или решения незаконным полностью или в части и обязанность устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

В соответствии со статьей 110 АПК РФ, с учетом результатов рассмотрения настоящего дела, расходы, понесенные заявителем по уплате государственной пошлины при обращении в арбитражный суд с настоящим заявлением платежным от 21.03.219 № 5456 в сумме 3000 руб., подлежат взысканию с отделения Фонда социального страхования в пользу заявителя.

Руководствуясь статьями 110, 167-170, 201 АПК РФ, арбитражный суд



Р Е Ш И Л:

Признать недействительными, как не соответствующие Федеральному закону от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», решения государственного учреждению – Воронежскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации от 20.02.2019:

- № 3500 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

- № 3500 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в размере 229 600,86 руб.,

Обязать государственное учреждение – Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества с ограниченной ответственностью «КитСтрой».

Взыскать с государственного учреждения – Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «КитСтрой» (ОГРН <***>, ИНН <***>) судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3000 руб.

Исполнительные листы выдать после вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца с даты принятия через Арбитражный суд Воронежской области.



Судья В.А. Козлов