Постановление от 23 октября 2019 г. по делу № А76-5511/2019




АРБИТРАЖНЫЙ СУД УРАЛЬСКОГО ОКРУГА

Ленина проспект, д. 32/27, Екатеринбург, 620075

http://fasuo.arbitr.ru


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

№ Ф09-6683/19

Екатеринбург


23 октября 2019 г.


Дело № А76-5511/2019



Резолютивная часть постановления объявлена 16 октября 2019 г.

Постановление изготовлено в полном объеме 23 октября 2019 г.


Арбитражный суд Уральского округа в составе:

председательствующего Черкезова Е. О.,

судей Токмаковой А. Н., Кравцовой Е. А.

рассмотрел в судебном заседании кассационную жалобу общества с ограниченной ответственностью «АвтоТранспорт» (далее – общество, страхователь) на решение Арбитражного суда Челябинской области от 27.03.2019 по делу № А765511/2019 и постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.06.2019 по тому же делу.

Представители лиц, участвующих в деле, надлежащим образом извещенных о времени и месте судебного разбирательства, в том числе публично, путем размещения информации о времени и месте судебного заседания на сайте Арбитражного суда Уральского округа, в судебное заседание не явились.

От общества поступило ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя. Заявленное ходатайство подлежит удовлетворению на основании части 3 статьи 284 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

Общество обратилось в Арбитражный суд Челябинской области с заявлением к Государственному учреждению - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в лице филиала № 5 (далее – учреждение, фонд) о признании недействительными: решения от 29.01.2019 № 36 с/с о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 59 809 руб. 74 коп.; решения от 29.01.2019 № 46 с/с об отказе в выделении средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 59 809 руб. 74 коп.; обязании фонд устранить допущенные нарушения прав общества.

Решением суда первой инстанции от 27.03.2019 в удовлетворении заявленных требований отказано.

Постановлением Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.06.2019 решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе общество просит названные судебные акты отменить, принять по делу новый судебный акт об удовлетворении заявленных требований, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права.

Заявитель кассационной жалобы указывает на наличие трудовых отношений между обществом и Гаврюшиной А.А. Трудовой договор сторонами не расторгался, в судебном порядке не оспорен и не изменен. Общество считает, что им соблюдены все условия, необходимые для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию.

Кроме того, общество ссылается на то, что на должность инженера – проектировщика Гаврюшина А.А. принята в связи с тем, что на момент поиска сотрудника не было других вариантов для выбора и необходимо было выполнить проектирование комплекса по эксплуатации автомобилей.

Общество полагает, что само по себе трудоустройство беременной сотрудницы, отсутствие стажа у сотрудницы, проживание работника вне населенного пункта, не свидетельствует о попытке незаконного получения средств из бюджета страховщика.

Общество также считает, что не может являться безусловным доказательством создания искусственной ситуации с целью получения денежных средств фонда для выплаты пособия то обстоятельство, что должность инженера – проектировщика после трудоустройства Гаврюшиной А.А. осталась вакантной.

В отзыве на кассационную жалобу учреждение просит обжалуемые судебные акты оставить без изменения, кассационную жалобу общества – без удовлетворения.

Проверив законность и обоснованность принятых по делу судебных актов, суд кассационной инстанции не нашел оснований для их отмены или изменения.

Как следует из материалов дела, фондом по результатам камеральной проверки правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством за период с 14.07.2017 по 30.09.2017, проведенной в связи с обращением страхователя с заявлением от 09.11.2018 № 10557 о выделении средств на выплату страхового обеспечения в сумме 59 387 руб. 29 коп., составлен акт камеральной проверки от 28.12.2018 № 2587 с/с. По результатам проверки установлено, что с 09.07.2018 в общество на работу в качестве инженера-проектировщика принята Гаврюшина А.А. на основании трудового договора от 09.07.2018 № 1/18-07 с окладом 13 000 руб. Страховые взносы за период работы Гаврюшиной А.А. начислены и уплачены страхователем в размере 101 руб. 97 коп.

Учреждением установлено, что все должности в штате общества вакантны, следовательно, организация не осуществляет деятельность.

Муниципальным автономным учреждением здравоохранения Ордена трудового красного знамени Городская клиническая больница № 1 г. Челябинска с 13.08.2018 по 30.12.2018 Гаврюшиной А.А. выдан листок нетрудоспособности № 2306964637250 по беременности и родам. На основании заявления работника от 13.08.2018 и листка нетрудоспособности приказом от 13.08.2018 № 2/к-о предоставлен отпуск по беременности и родам с 13.08.2018 по 30.12.2018 назначено пособие по беременности и родам, приказом от 13.08.2018 № 3/к, на основании справки от 12.03.2018 - назначено единовременное пособие в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности.

В обоснование заявления от 09.11.2018 № 10557 о выделении средств на выплату страхового обеспечения в сумме 59 387 руб. 29 коп. обществом представлены приказ о внесении изменений в штатное расписание, копия объявления вакансии инженера-проектировщика, должностная инструкция инженера-проектировщика, штатное расписание, трудовая книжка сотрудника, трудовой договор сотрудника, табель учета рабочего времени за проверяемый период, расчетно-платежные ведомости, листок нетрудоспособности, заявление на предоставление отпуска по беременности и родам, приказ руководителя о предоставлении отпуска по беременности и родам, заявление на выплату пособия, приказ о назначении и выплате пособия, справка о постановке на учет по беременности до 12 недель

По результатам проверки фондом вынесены решение от 29.01.2019 № 36 с/с о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 59 809 руб. 74 коп., решение от 29.01.2019 № 46 с/с об отказе в выделении средств на осуществление расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 59 809 руб. 74 коп.

Полагая, что названные решения недействительны, общество обратилось в арбитражный суд с соответствующим заявлением.

Суды, сделав вывод о создании обществом искусственной экономически необоснованной ситуации, выразившейся в оформлении трудовых отношений с Гаврюшиной А.А, с целью получения возмещения за счет средств фонда расходов, отказали в удовлетворении заявленных требований.

Выводы судов являются правильными, соответствуют действующему законодательству, материалам дела.

Согласно статье 9 Федерального закона от 16.07.1995 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон № 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора и, соответственно, наличия реальных трудовых отношений.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определено, что трудовые отношения это отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате, в том числе, назначения на должность или утверждения в должности.

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая (статья 22 Федерального закона № 165-ФЗ).

На основании частей 1, 5 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Для назначения и выплаты указанных пособий застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Согласно статье 3 Федерального закона № 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона № 165-ФЗ страховщик имеет право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование только в том случае, если данные расходы произведены страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации.

Возмещение средств из Фонда социального страхования является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание страхователем искусственной ситуации для получения средств названного фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов. Для получения возмещения страхователю необходимо доказать факт выплаты заработной платы и отчислений в соответствующие фонды, а также реальность трудовых отношений.

Судами установлено и материалами дела подтверждено, что общество фактически не ведет свою деятельность, поскольку согласно ОКВЭД вид деятельности общества - деятельность автомобильного грузового транспорта, однако, все должности в штате, кроме директора и инженера - проектировщица (Гаврюшиной А.А.) в течение 1 месяца, вакантны, выплата заработной платы директору не предусмотрена и не осуществлялась, за спорный период июль - август 2018 г., после ухода в отпуск по беременности и родам Гаврюшиной А.А. должность инженера-проектировщица вакантна.

Судами также установлено, что период работы Гаврюшиной А.А. до предоставления отпуска по беременности и родам составлял 25 дней, стаж работы Гаврюшиной А.А. по специальности проектировщика - 2 месяца. Какое-либо экономическое обоснование необходимости обществу составления проекта комплекса по эксплуатации автотранспорта суду не представлено. Кроме того, согласно расчету по страховым взносам исчислены и уплачены страховые взносы в отношении работника Гаврюшиной А.А. в общей сумме 291 руб. 32 коп.

В связи с этим судами правильно сделан вывод о фиктивности трудовых отношений общества с Гаврюшиной А.А., оформление которых было выполнено для создания искусственной экономически необоснованной ситуация с целью получения денежных средств из бюджета фонда.

При таких обстоятельствах, оценив по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства в их взаимосвязи и совокупности, суды пришли к обоснованному выводу об отсутствии совокупности оснований для признания оспариваемых ненормативных актов учреждения недействительными.

Таким образом, суды правомерно отказали в удовлетворении заявленных обществом требований.

Доводы заявителя кассационной жалобы аналогичны доводам, изложенным в апелляционной жалобе, являлись предметом рассмотрения судов обеих инстанций и направлены на переоценку фактических обстоятельств, имеющихся в деле доказательств и сделанных на их основании выводов судов, что согласно статье 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не входит в полномочия суда кассационной инстанции.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в силу части 4 статьи 288 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации основанием для отмены обжалуемых судебных актов, судом кассационной инстанции не выявлено.

С учётом изложенного обжалуемые судебные акты подлежат оставлению без изменения, кассационная жалоба – без удовлетворения.

Руководствуясь статьями 286, 287, 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

П О С Т А Н О В И Л:

решение Арбитражного суда Челябинской области от 27.03.2019 по делу № А765511/2019 и постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.06.2019 по тому же делу оставить без изменения, кассационную жалобу ООО «АвтоТранспорт» – без удовлетворения.

Постановление может быть обжаловано в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации в срок, не превышающий двух месяцев со дня его принятия, в порядке, предусмотренном статьей 291.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.



Председательствующий Е.О. Черкезов



Судьи А.Н. Токмакова



Е.А. Кравцова