Решение от 9 сентября 2017 г. по делу № А81-4856/2017

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

г. Салехард, ул. Республики, д.102, тел. (34922) 5-31-00,

www.yamal.arbitr.ru, e-mail: info@yamal.arbitr.ru

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


РЕШЕНИЕ

Дело № А81-4856/2017
г. Салехард
10 сентября 2017 года
Резолютивная часть решения изготовлена в судебном заседании08 сентября 2017 года.

Полный текст решения изготовлен 10 сентября 2017 года.

Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи Садретиновой Н.М.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в заседании суда дело по заявлению Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) к Государственному учреждению - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании недействительным решения Филиала № 2 Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 15.12.2016 № 39осс/д в части пункта 2 и обязать восстановить нарушенные права,

при участии в судебном заседании:

от заявителя - Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» - представитель не явился,

от заинтересованного лица - Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу – представитель не явился,

УСТАНОВИЛ:

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) обратилось в арбитражный суд с заявлением к Государственному учреждению - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о признании недействительным решения Филиала № 2 Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 15.12.2016 № 39осс/д в части пункта 2 и обязать восстановить нарушенные права.

Определением суда от 10.08.2017 года к участию в деле привлечено заинтересованное лицо - Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу.

Определением суда от 10.08.2017 года на 08 сентября 2017 года на 11 часов 00 минут по настоящему делу назначено предварительное судебное заседание, судебное заседание назначено на 08 сентября 2017 года на 11 часов 10 минут.

В определении о принятии заявления к производству, подготовке дела к судебному разбирательству, назначении предварительного судебного заседания и назначении дела к судебному разбирательству, арбитражный суд указал на возможность завершения предварительного судебного заседания и перехода к рассмотрению дела в судебном заседании в случае, если лица, участвующие в деле, не явились в предварительное судебное заседание, но были надлежащим образом извещены о времени и месте его проведения и от них не поступило возражений против рассмотрения дела в их отсутствие.

Каких-либо возражений относительно рассмотрения дела по существу в настоящем судебном заседании от сторон не поступило.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд счел дело подготовленным к рассмотрению по существу в судебном заседании первой инстанции, руководствуясь ст. 137 АПК РФ, с учетом отсутствия возражений со стороны лиц, участвующих в деле, против рассмотрения дела по существу в настоящем судебном заседании, завершил предварительное судебное заседание по делу и открыл судебное заседание в первой инстанции.

В судебное заседание не явились стороны, о слушании дела извещены надлежащим образом, что подтверждается имеющимися в деле почтовыми уведомлениями о вручении копий судебного акта. Суд в силу ст.ст. 123, 156 АПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей сторон.

Оценив имеющиеся в деле доказательства, исследовав в порядке ст. 71 АПК РФ материалы дела, суд считает необходимым принять во внимание следующее

Как следует из материалов дела и установлено судом, в период с 28.07.2016 года по 23.09.2016 год должностным лицом филиала №2 Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу, была проведена документальная выездная проверка страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний – Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» за период деятельности с 01.01.2013 года по 31.12.2015 год.

Результаты проверки отражены в акте выездной документарной проверки от 14.11.2016 года №34осс/д.

15.12.2016 года директором Филиала № 2 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу вынесено решение №39осс/д, которым Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» привлечено к ответственности, предусмотренной п. 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых вносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» за неуплату (неполную уплату) страховых вносов в виде штрафа в размере 15263 руб. 32 коп.

Кроме того, указанным решением Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» предложено перечислить в добровольном порядке недоимку по страховым вносам в размере 76316 руб. 62 коп. и пени в размере 1550 руб. 48 коп.

Частично не согласившись с указанным решением органа социального страхования, заявитель обратился в арбитражный суд с соответствующими требованиями.

На основании части 4 статьи 198 АПК РФ заявление может быть подано в арбитражный суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом. Пропущенный по уважительной причине срок подачи заявления может быть восстановлен судом.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 02.12.2013 № 1908-О, исчисление сроков для обращения в суд возможно с учетом особенностей публичных отношений и имея в виду, в конечном счете, необходимость восстановления нарушенных прав участников правоотношений и недопустимость отказа в этом исключительно по формальным основаниям вопреки требованиям Конституции Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что оспариваемое решение фонда было получено бюджетным учреждением 15.12.2016, что сторонами не оспаривается.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением 05.07.2017.

Между тем, из решения директора Филиала № 2 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу №39осс/д от 15.12.2016 года следует, что оно содержит указание на порядок обжалования в соответствии со статьями 54, 55 Закона №212-ФЗ.

В соответствии с частью 2 статьи 55 Закона № 212-ФЗ страхователь вправе обжаловать акт органа контроля за уплатой страховых взносов в вышестоящий орган контроля (вышестоящему должностному лицу) или в суд. При этом право на такую подачу реализуется в течение трех месяцев со дня, когда организация узнала или должна была узнать о нарушении своих прав.

Как следует из материалов дела, 17.02.2017 года (то есть в установленный трехмесячный срок) бюджетным учреждением была направлена жалоба на оспариваемое решение в вышестоящий орган контроля – Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу.

Письмом от 17.04.2017 года исх. №12-12/8905-2142, жалоба бюджетного учреждения оставлена без удовлетворения. Указанное письмо фонда получено заявителем 03.05.2017 года.

Таким образом, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» обратилось в вышестоящий орган контроля в срок, указанный в оспариваемом решении, установленный частью 2 статьи 55 Закона N 212-ФЗ. Соответственно, бюджетное учреждение узнало о нарушении своих прав после получения письма вышестоящего органа контроля (03.05.2017 года).

В связи с чем, обратившись в суд 05.07.2017 года, срок на обжалования решения Фонда в судебном порядке, установленный пунктом 4 статьи 198 АПК РФ, заявителем не пропущен.

При этом суд считает необходимым отметить, что иной подход противоречит правовой природе досудебного способа разрешения спора, направленного на прекращение конфликта без судебного участия и предполагающего исчерпание сторонами всех возможных внесудебных способов и средств разрешения такого конфликта до обращения в суд, фактически лишает заявителя права, закрепленного статьями 54-55 Закона N 212-ФЗ, на оспаривание решения органа контроля за уплатой страховых взносов в досудебном порядке. Вместе с тем, после исчерпания всех средств досудебного разрешения споров, сторона не может быть лишена права на доступ к суду, гарантированного статьей 46 Конституции Российской Федерации.

Вышеуказанная правовая позиция к исчислению срока для обращения в арбитражный суд соответствует правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях от 05.10.2004 N 5772/04, от 20.11.2007 N 8815/07, а также в определениях Верховного Суда Российской Федерации от 16.12.2014 по делу N 305-КГ14-78, от 30.06.2015 по делу N 310-КГ14-8575.

Поэтому суд рассматривает спор по существу.

Так, заявитель оспаривает решение органа социального страхования в части выводов, изложенных в пункте 2 решения. В данном пункте решения по итогам выездной проверки база для начисления страховых взносов за проверяемый период была увеличена на суммы ежемесячного пособия молодым специалистам в размере 8000,00 рублей, единовременного пособия молодым специалистам в размере 100 000,00 рублей, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости в размере 50000,00 рублей, выплаченные на основании Закона ЯНАО от 04.12.2013 года №124-ЗАО «О внесении изменений в Закон ЯНАО «О здравоохранении в ЯНАО» от 10.01.2007 года №12-ЗАО, приказа Департамента здравоохранения ЯНАО от 02.12.2013 года №903 «Об осуществлении государственными бюджетными и автономными учреждениями здравоохранения полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению учреждениями от имени департамента здравоохранения в денежной форме», постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 №1109-П «Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе» и постановления Правительства ЯНАО от 15.01.2014 года №14-П «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа».

Общая сумма выплат, которая, по мнению фонда, подлежит включению в базу для начисления страховых вносов, составила 2522000 руб., в том числе за 2014 год – 958000 руб., за 2015 год – 1564000 руб. При этом, размер доначисленных страховых вносов по спорному эпизоду составил: за 2014 год – 27782 руб., за 2015 год – 45356 руб., всего 73138 руб.

По спорному эпизоду суд считает необходимым поддержать заявителя.

В силу пункта 1 статьи 1 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Закон № 125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев является самостоятельным видом социального страхования.

В соответствии с положениями статьи 3 Закона № 125-ФЗ под страховым взносом понимается обязательный платеж по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, рассчитанный исходя из страхового тарифа, скидки (надбавки) к страховому тарифу, который страхователь обязан внести страховщику. При этом страховой тариф - это ставка страхового взноса, исчисленная исходя из сумм выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу застрахованных по трудовым договорам и гражданско-правовым договорам и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 настоящего Закона.

Объектом обложения страховыми взносами в силу пункта 1 статьи 20.1 Закона №125-ФЗ являются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров.

В силу пункта 2 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ база для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Закона.

Таким образом, базой для начисления страховых взносов являются выплаты работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей.

Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Однако наличие трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Как указал Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в Постановлении от 14.05.2013 № 17744/12, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Согласно пункту 1 статьи 20.2 Закона № 125-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, а также все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации).

В соответствии с п. 2 ст. 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.01.2007 № 12-ЗАО (ред. от 24.06.2016, с изм. от 25.11.2016) «О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе» лицам в возрасте до тридцати лет включительно, имеющим документ об образовании и о квалификации, принятым на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в медицинскую организацию автономного округа, фармацевтическую организацию автономного округа на должности медицинских (фармацевтических) работников, соответствующие полученной специальности, не имеющим стажа работы в медицинских организациях автономного округа, фармацевтических организациях автономного округа на указанных должностях на день приема на работу (далее - молодые специалисты), предоставляются следующие меры социальной поддержки:

-единовременное пособие молодому специалисту (далее - единовременное пособие);

-ежемесячное пособие молодому специалисту (далее - ежемесячное пособие).

Право на единовременное пособие и ежемесячное пособие предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.

В соответствии с п. 4 ст. 37 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 10.01.2007 № 12-ЗАО (ред. от 24.06.2016, с изм. от 25.11.2016) «О здравоохранении в Ямало-Ненецком автономном округе» работникам медицинских организаций автономного округа, фармацевтических организаций автономного округа выплачивается единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости при одновременном соблюдении на день обращения следующих условий:

медицинская организация автономного округа, фармацевтическая организация автономного округа является основным (постоянным) местом работы;

назначена страховая пенсия по старости;

наличие стажа работы в медицинских организациях автономного округа, медицинских организациях, подведомственных органам местного самоуправления в автономном округе, фармацевтических организациях автономного округа, фармацевтических организациях, подведомственных органам местного самоуправления в автономном округе, не менее 10 лет.

Право на единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях автономного округа и муниципальных учреждениях в автономном округе.

Постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года № 1109-П «Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе» установлены размеры ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе», а именно:

-размер ежемесячного пособия молодым специалистам окружных государственных учреждений в ЯНАО в сфере здравоохранения - 8 000 (восемь тысяч) рублей;

-размер единовременного пособия молодым специалистам окружных государственных учреждений в ЯНАО в сфере здравоохранения - 100 000 (сто тысяч) рублей;

-размер единовременного пособия работникам окружных государственных учреждений в ЯНАО в сфере здравоохранения при назначении страховой пенсии по старости - 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

При этом, согласно Порядку предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденному Постановлением Правительства ЯНАО от 15.01.2014 № 14-П (действовавшего в период до 01.01.2016 года): право на получение мер социальной поддержки за счет средств окружного бюджета имеют:

-выпускники медицинских профессиональных образовательных организаций и медицинских образовательных организаций высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, закончившие обучение и имеющие документ об образовании и о квалификации, поступившие на постоянную работу в государственные учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа впервые по полученной специальности;

-работники государственных учреждений здравоохранения автономного округа, достигшие возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, при наличии стажа работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в автономном округе не менее десяти календарных лет (далее - работающие пенсионеры);

-работники, местом основной работы которых являются государственные учреждения здравоохранения автономного округа, расположенные на территории автономного округа.

Указанные выше единовременные и ежемесячные выплаты являются мерой социальной поддержки.

Согласно правовой позиции, изложенной в постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № 17744/12 от 14.05.2013, выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд).

Материалами дела подтверждается, судом первой инстанции установлено и не оспаривается Фондом, что спорные выплаты больница производила на основании Закона ЯНАО от 04.12.2013 года №124-ЗАО «О внесении изменений в Закон ЯНАО «О здравоохранении в ЯНАО» от 10.01.20107 года №12-ЗАО, приказа Департамента здравоохранения ЯНАО от 02.12.2013 года №903 «Об осуществлении государственными бюджетными и автономными учреждениями здравоохранения полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению учреждениями от имени департамента здравоохранения в денежной форме», постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 №1109-П «Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе» и постановления Правительства ЯНАО от 15.01.2014 года №14-П «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа».

Таким образом, основанием данной выплаты является не трудовой договор, а нормативный акт исполнительного органа субъекта РФ, то есть, данные выплаты не связаны с исполнением работниками трудовых обязанностей, не носят обязательного характера, не зависят от результатов труда работников учреждения и не включены в систему оплаты труда, поэтому выплаты молодым специалистам и иным работникам не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

Доказательств иного правового статуса произведенных Учреждением спорных выплат Фондом в материалы дела не представлено.

При таких обстоятельствах, оспариваемое решение подлежит признанию недействительным в части начисления страховых взносов на суммы ежемесячного пособия молодым специалистам в размере 8 000,00 рублей, единовременного пособия молодым специалистам в размере 100 000,00 рублей, единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости в размере 50 000,00 рублей, выплаченные на основании Закона ЯНАО от 04.12.2013 года №124-ЗАО «О внесении изменений в Закон ЯНАО «О здравоохранении в ЯНАО» от 10.01.20107 года №12-ЗАО, приказа Департамента здравоохранения ЯНАО от 02.12.2013 года №903 «Об осуществлении государственными бюджетными и автономными учреждениями здравоохранения полномочий по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению учреждениями от имени департамента здравоохранения в денежной форме», постановления Правительства ЯНАО от 25.12.2013 №1109-П «Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе» и постановления Правительства ЯНАО от 15.01.2014 года №14-П «Об утверждении Порядка предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа».

Размер необоснованно начисленных страховых взносов составил 73138 руб. При этом, оспариваемое решение органа социального страхования подлежит признанию недействительным в части начисленных страховых взносов в размере 73138 руб., а также в части начисленных на указанную сумму взносов пени и финансовых санкций.

В абзаце 2 подпункта 3 пункта 1 статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации указано, что по делам, рассматриваемым в арбитражных судах, при подаче юридическими лицами заявлений о признании нормативного правового акта недействующим, о признании ненормативного правового акта недействительным и о признании решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц незаконными государственная пошлина уплачивается в размере 3000 рублей.

В случае признания обоснованным полностью или частично заявления об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц судебные расходы подлежат возмещению соответственно этим органом в полном размере.

Руководствуясь ст. ст. 167 - 170, 176, 201, 110 АПК РФ, арбитражный суд

РЕШИЛ:

Требования Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) – удовлетворить.

Признать недействительным решение Филиала №2 Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу от 15.12.2016 года №39осс/д в части начисленных страховых взносов в размере 73138 руб., а также в части начисленных на указанную сумму взносов пени и финансовых санкций.

Обязать Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу устранить нарушение прав и законных интересов Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи».

Взыскать с Государственного учреждения - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу в пользу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская станция скорой медицинской помощи» (ИНН: <***>, ОГРН: <***>) расходы по уплате госпошлины в размере 3000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Восьмой арбитражный апелляционный суд в месячный срок со дня его принятия (изготовления в полном объеме) путем подачи апелляционной жалобы через арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа, в том числе посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте арбитражного суда в сети Интернет.

В соответствии с частью 5 статьи 15 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации настоящий судебный акт выполнен в форме электронного документа и подписан усиленной квалифицированной электронной подписью судьи.

Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа разъясняет, что в соответствии со статьей 177 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, что решение, выполненное в форме электронного документа, направляется лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в режиме ограниченного доступа не позднее следующего дня после дня его принятия.

По ходатайству указанных лиц копии решения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства в арбитражный суд заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Судья

Н.М. Садретинова