Решение от 20 декабря 2019 г. по делу № А12-34795/2019

Арбитражный суд Волгоградской области

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

город Волгоград

«20» декабря 2019 года Дело № А12 – 34795/2019

Резолютивная часть решения объявлена 18 декабря 2019 года.

Решение в полном объеме изготовлено 20 декабря 2019 года.


Арбитражный суд Волгоградской области в составе судьи Миловановой И.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Ефимовой В.О., рассмотрев в судебном заседании дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Созвездие» (400064, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***>), с привлечением к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора- ФИО2 о признании трудового договора с дополнительными соглашениями действующим

в судебном заседании участвуют:

от истца: ФИО3, представитель по доверенности от 02.11.2019,

от ответчика: ФИО4, доверенность от 16.12.2019,

от третьего лица: не явился, извещен

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Созвездие» (далее – ответчик) о признании действующим трудовой договор № 1 от 28.08.2009 с дополнительными соглашениями от 30.06.2001, от 04.09.2013, от 25.01.2017 года.

Представитель ответчика считает заявленные требования обоснованными.

Исследовав имеющиеся в деле письменные доказательства и оценив их по правилам статьи 71 АПК РФ, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований в силу следующего.

Как следует из материалов дела, 28.08.2009 года единственным учредителем ФИО5 принято решение № 1 о создании общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Созвездие».

Приказом № 1 от 28.08.2009 года обязанности генерального директора ООО УК «Созвездие» возложены на ФИО5 с 28.08.2009 года.

28.08.2009 года ООО УК «Созвездие» заключен трудовой договор № 1 с ФИО5 на выполнение трудовых обязанностей в должности генерального директора.

В соответствии с пунктом 3.2 договор заключен на неопределенный срок.

03.09.2010 года учредителями ООО УК «Созвездие» принято решение № 3 об избрании генеральным директором ООО УК «Созвездие» ФИО5 сроком на пять лет.

На основании свидетельства Отдела ЗАГС Администрации Краснооктябрьского района г. Волгограда от 02.04.2014, фамилия директора ФИО5 изменена на ФИО1

Обращаясь с настоящим иском в суд, ФИО1 указывает, что истечение срока действия трудового договора лишает ее возможности осуществлять распорядительные функции директора общества, в том числе по заключению гражданско-правовых договоров с кредитными учреждениями.

В соответствии с п. 1 ст. 11 ГК РФ арбитражные суды осуществляют защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав.

Согласно ч. 1 ст. 4 АПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов.

В силу ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав может осуществляться, в том числе путем возмещения убытков.

В силу п. 1 ч. 4 ст. 225.1 АПК РФ арбитражные суды рассматривают, в том числе, дела по спорам, связанным с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, споры, возникающие из гражданских правоотношений между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц, а также споры, вытекающие из соглашений участников юридического лица по поводу управления этим юридическим лицом, включая споры, вытекающие из корпоративных договоров

Пунктом 1 ст. 53 ГК РФ установлено, что юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами.

В соответствии с п. 4 ст. 32 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества или единоличным исполнительным органом общества и коллегиальным исполнительным органом общества. Исполнительные органы общества подотчетны общему собранию участников общества и совету директоров (наблюдательному совету) общества.

Из анализа указанных норм права следует, что директор является исполнительным органом управления общества, реализующим от имени данного юридического лица гражданские права и обязанности.

Согласно пункту 1 статьи 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества. Единоличный исполнительный орган общества может быть избран также не из числа его участников. Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.

В соответствии с п. 3 ст. 40 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" единоличный исполнительный орган общества: без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

В силу п. 4 ст. 40 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа.

В соответствии с п.8.1, 8.2 Устава единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор Общества, который избирается единственным участником общества сроком на 5 лет. Генеральный директор общества: без доверенности действует от имени общества, представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности н право представительства от именит Общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные Федеральный законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» или настоящим Уставом к компетенции Общего собрания участников Общества; обеспечивает соответствие сведений об участниках Общества и о принадлежащих им долях или частях долей в уставном капитале Общества, о долях или частях долей, принадлежащих Обществу, сведениям, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, и нотариально удостоверенным сделкам по переходу долей в уставном капитале Общества, о котрых стало известно Обществу.

Согласно пункту 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ одним из оснований прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения.

С учетом данной нормы Трудового кодекса РФ, при отсутствии в материалах дела доказательств того, что после истечения пятилетнего срока участники общества потребовали прекращения трудовых отношений с ФИО1, следует вывод, что ФИО1 продолжает оставаться в должности генерального директора общества и исполняет соответствующие полномочия, что также подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ.

Довод истца о том, что ФИО1 не может осуществлять распорядительные функции директора общества, направленные на заключение договоров, подлежит отклонению как несостоятельный, поскольку единоличный исполнительный орган Общества обладает правом без доверенности действовать от имени Общества, представлять его интересы и совершать сделки.

Истец не представил доказательства нарушения его прав, подлежащих судебной защите, каким образом решением суда будут восстановлены права истца.

Закон об обществах и положения устава общества вопрос о генеральном директоре относят к компетенции общего собрания участников, суд не вправе подменять орган управления юридического лица и решать вопросы, связанные с управлением обществом.

Факт подтверждения условий договора в судебном порядке без разрешения возникшего спора не предусмотрен законом.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд


Р Е Ш И Л:

В иске отказать.

Решение может быть обжаловано в течении месяца со дня принятия в Двенадцатый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Волгоградской области.

Судья И.В. Милованова