Решение от 29 ноября 2018 г. по делу № А33-26282/2018

АРБИТРАЖНЫЙ СУД КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Р Е Ш Е Н И Е

29 ноября 2018 года

Дело № А33-26282/2018

Красноярск

Резолютивная часть решения размещена на сайте Арбитражного суда Красноярского края в сети «Интернет» 22 ноября 2018 года.

Мотивированное решение составлено «29» ноября 2018 года.

Арбитражный суд Красноярского края в составе судьи Горбатовой А.А., рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по иску акционерного общества «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» (ИНН 2452034898, ОГРН 1082452000290, г. Железногорск)

к федеральному казенному учреждению «Военный комиссариат Красноярского края» (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск)

при участии третьего лица - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»

о взыскании расходов,

без вызова лиц, участвующих в деле,

установил:

акционерное общество «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» (далее – истец) обратилось в Арбитражный суд Красноярского края с иском к федеральному казенному учреждению «Военный комиссариат Красноярского края» (далее – ответчик) о взыскании 30 791,20 руб. расходов, связанных с компенсацией среднего заработка за период прохождения работником военных учебных сборов.

Определением от 28.09.2018 исковое заявление принято к производству суда в порядке упрощенного производства. В соответствии со статьей 51 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации привлечь к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева».

21.11.2018 судом вынесена резолютивная часть решения по настоящему делу.

В соответствии с частью 2 статьи 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации по заявлению лица, участвующего в деле, по делу, рассматриваемому в порядке упрощенного производства, арбитражный суд составляет мотивированное решение. Заявление о составлении мотивированного решения арбитражного суда может быть подано в течение пяти дней со дня размещения решения, принятого в порядке упрощенного производства, на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В этом случае арбитражным судом решение принимается по правилам, установленным главой 20 Кодекса, если иное не вытекает из особенностей, установленных главой 29 Кодекса. Мотивированное решение арбитражного суда изготавливается в течение пяти дней со дня поступления от лица, участвующего в деле, соответствующего заявления.

26.11.2018 федеральное казенное учреждение «Военный комиссариат Красноярского края» обратилось в суд с заявлением о составлении мотивированного решения.

При указанных обстоятельствах суд принимает решение по правилам главы 20 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

При рассмотрении настоящего дела арбитражным судом установлены следующие обстоятельства.

Как следует из иска и материалов дела, работником акционерного общества «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» ФИО1, работающий в должности техника отдела 102 (приказ о приеме работника на работу №2517-УП от 01.11.2016), была представлена справка-вызов №80/2/242/52 от 30.05.2017 от федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева» о направлении его на учебные сборы при войсковой части №59968 г.Иркутск в период с 02.07.2017 по 05.08.2017.

Приказом начальника отдела 102 от 30.06.2017 № 94 на период с 02.07.2017 по 05.08.2017 работник был освобожден от работы для участия в мероприятиях, связанных с прохождением военных учебных сборов, с сохранением за ним среднего заработка и места работы (должности).

В качестве доказательств прохождения работником акционерного общества «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» ФИО1 военных учебных сборов, а также период их фактического прохождения с 03.07.2017 по 01.08.2017, истцом в материалы дела представлено письмо ВЧ №59968 от 10.05.2018 № 225/ОК; удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу.

Из иска следует, что за период нахождения указанного работника на военных учебных сборах ему была начислена и выплачена средняя заработная плата в размере 30 791,20 руб.

В качестве доказательств выплаты среднего заработка ФИО1 за период прохождения военных учебных сборов истцом в материалы дела представлены: расчетные листки: за июль 2017 года на сумму 29 391,60 руб., за август 2017 года на сумму 1 399,60 руб.; ведомости на пополнение карточных счетов держателей ПК Газпромбанк от 10.08.2017 к п/п 7932, от 11.09.2017 к п/п 9086; табель учета рабочего времени; платежные поручения №7932 от 09.08.2017, №9086 от 11.09.2017; счет №1115 от 18.01.2018.

Письмом от 20.02.2018 №15/355 Военным комиссариатом Красноярского края отказано истцу в возмещении расходов связанных с прохождением работника истца военных сборов, с указанием, что сохраненная средняя заработная плата за прохождение учебных сборов не относится к расходам Министерства обороны и не подлежит возмещению.

Письмом от 16.04.2018 № юр/2-21 истец обратился в адрес Военного комиссариата Красноярского края с требованием об оплате расходов, связанных с компенсацией ФИО1 среднего заработка в период прохождения указанным работником военных учебных сборов. Факт направления в адрес ответчика претензии подтверждается списком почтовых внутренних отправлений, а также отчетом об отслеживании отправления.

Требования истца в добровольном порядке не удовлетворены ответчиком.

Ссылаясь на не возмещение ответчиком расходов связанных с прохождением работника истца военных сборов, истец обратился в Арбитражный суд Красноярского края с настоящим иском.

Не согласившись с исковыми требованиями, ответчиком представлены письменные возражения, из которых следует:

- приказ о призыве гражданина ФИО1 на военные сборы не издавался, гражданин на военные учебные сборы военным комиссариатом не направлялся, справка о прохождении военных сборов согласно Приложения №2 к положению о проведении военных сборов, которая является основанием для компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами – отсутствует;

- в исковом заявлении истец ссылается на Положение о факультетах военного обучения (военных кафедрах) при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования утвержденное Постановлением Правительства от 06.03.2008 №152 , в данном случае это Положение не применимо так как согласно пункта 22 Положения от 06.03.2008 №152 направление граждан на учебные сборы (стажировки) производится военным комиссариатом муниципального образования (муниципальных образований) по местонахождению образовательной организации на основании планов проведения учебных сборов (стажировок), как указано выше военным комиссариатом на учебные сборы ФИО1 не направлялся;

- выплата средней заработной платы за прохождение учебных сборов не относится к расходам Министерства обороны и не подлежит компенсации;

- согласно справке СибГУ им. М.Ф Решетнева от 05.09.2017 №14/3-932 ФИО1 приказом от 16.08.2016 № 1028д зачислен в СибГУ им. М.Ф Решетнева на очную форму обучения в магистратуру данного университета, окончание обучения в образовательном учреждении значится 30.06.2018. Следовательно, на момент прохождения ФИО1 учебных сборов в войсковой части 59968 в период 03.07.2017 по 01.08.2017 он обучался на очной форме обучения в магистратуре и согласно п.2 ст. 6 Федерального закона № 53-ФЗ (в редакции, действовавшей до 18.03.2018г.) на время прохождения военных учебных сборов он в первую очередь был освобожден от учебы с сохранением за ним места учебы и выплатой стипендии по месту учебы, назначение стипендии подтверждается договором об обучении по программе военной подготовки офицеров запаса на факультете военного обучения при Сибирском государственном аэрокосмическом университете им. М.Ф. Решетнева от 26.12.2014, заключенного между Министерством обороны Российской Федерации и ФИО1, в связи с этим выплата еще и среднего заработка по месту работы данному гражданину не положена еще и по этим основаниям;

- военный комиссариат не согласен с взысканием расходов по уплате государственной пошлины, поскольку военный комиссариат Красноярского края освобожден от уплаты государственной пошлины в силу закона.

В обоснование доводов изложенных в возражениях, ответчиком в материалы дела представлены: форма справки о прохождении военного сбора; справка СибГУ им. М.Ф. Решетнёва от 05.09.2017 № 14/3-932; договор об обучении по программе военной подготовки от 26.12. 2014.

Оспаривая доводы ответчика, истцом в материалы дела представлены письменные пояснения, согласно которым:

- довод ответчика об освобождении ФИО1 на период прохождения военных учебных сборов в первую очередь от учебы и в связи с этим невозможностью выплаты ему среднего заработка по месту работы, учитывая факт наличия действующих трудовых отношений между АО «ИСС» и ФИО1, что подтверждается приказом о приеме работника на работу от 01.11.2016 № 2517-УП и представленными табелями учета рабочего времени отдела 102, противоречит положениям статьи 170 Трудового кодекса РФ и дискриминирующим права работника;

- прохождение обучения в магистратуре в соответствии с действующим трудовым законодательством не является основанием для увольнения работника, а также для умаления предусмотренных Трудовым кодексом РФ для него прав. В соответствии с пунктом 35 Положения о факультетах военного обучения (военных кафедрах) при ФГОУ ВПО, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации «Об обучении граждан Российской Федерации по программе военной подготовки в ФГОУ ВПО» от 06.03.2008 № 152 (далее - Положение от 06.03.2008№ 152), выплата гражданам, обучающимся по программе военной подготовки, стипендии не осуществляется за счет предусмотренных для Министерства обороны РФ в федеральном бюджете средств на прохождение военных сборов;

- одновременное получение ФИО1 в учебном заведении соответствующей стипендии и получение заработной платы по месту работы, а равно сохранение за ним среднего заработка на период прохождения военных учебных сборов, не противоречит действующему законодательству РФ и не влечет двойные расходы федерального бюджета на период прохождения обучающимся военных учебных сборов в порядке, предусмотренном Положением № 152;

- по совокупности положений пунктов 2, 3 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», утвержденных постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 № 704, и пунктов 25, 26 Положения о проведении военных сборов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.05.2006 № 333, компенсация расходов работодателя, понесенных им в связи с прохождением его работником военных сборов, осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренного на эти цели Министерству обороны РФ и Федеральной службы безопасности РФ;

- довод ответчика о неприменении к возникшим отношениям Положения от 06.03.2008 № 152 необоснован в связи с тем, что факт прохождения ФИО1 военных учебных сборов и период их прохождения подтверждаются представленными документами. Применение к возникшим отношениям между АО «ИСС» и Военным комиссариатом Приказа Министерства обороны РФ и Министерства образования и науки РФ «Об организации деятельности учебных военных центров, факультетов военного обучения и военных кафедр при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования» от 10.07.2009 № 666/249 невозможно, в связи с тем, что указанный нормативно-правовой акт возникшие отношения не регулирует.

Исследовав представленные доказательства, оценив доводы сторон, арбитражный суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со статьей 123 Конституции Российской Федерации, статьями 8, 9 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равенства сторон. Согласно пункту 1 статьи 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений.

В соответствии со статьей 8 Гражданского кодекса Российской Федерации гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, в том числе из договоров и иных сделок.

Статья 9 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу положений статьей 4 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов.

В соответствии со статьей 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется способами, предусмотренными законом.

По смыслу статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с данным Кодексом иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

Согласно пункту 1 статьи 6 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" N 53-ФЗ от 28.03.1998 (далее - Закон N 53-ФЗ) граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

Граждане на время прохождения военных сборов освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы (пункт 2 статьи 6 Закона N 53-ФЗ).

При этом такие выплаты не зависят от трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, в том числе от выполнения трудовых обязанностей и положений трудовых договоров, и производятся не за счет средств организации (работодателя), а за счет средств федерального бюджета или государственного органа и общественного объединения, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей.

В силу статьи 1 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" компенсация расходов, понесенных организациями и гражданами в связи с исполнением настоящего Федерального закона, является расходным обязательством Российской Федерации и осуществляется в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

На основании пункта 5 статьи 20 Закона N 53-ФЗ к военным сборам приравниваются учебные сборы (стажировки), которые проходят граждане, обучающиеся на военных кафедрах при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования по программам военной подготовки офицеров запаса, программам военной подготовки сержантов, старшин запаса либо программам военной подготовки солдат, матросов запаса, в военных образовательных организациях высшего образования, учебных воинских частях (соединениях), иных воинских частях.

Постановлением Правительства Российской Федерации "Об обучении граждан Российской Федерации по программе военной подготовки в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования" от 06.03.2008 г. N 152 утверждено Положение о факультетах военного обучения (военных кафедрах) при федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования (далее - Положение от 06.03.2008 г. N 152).

Согласно пункту 35 Положения от 06.03.2008 N152 обеспечение учебных сборов производится в порядке, установленном Министерством обороны Российской Федерации для военных сборов граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, и осуществляется за счет средств, предусмотренных на эти цели указанному Министерству в федеральном бюджете, за исключением выплаты стипендий гражданам, обучающимся по программе военной подготовки, а также оплаты командировочных расходов профессорско-преподавательскому составу военных кафедр при направлении в служебные командировки, связанные с организацией и проведением учебных сборов.

Пунктом 36 указанного Положения предусмотрено, что на граждан, направленных на учебные сборы, распространяются права и обязанности призванных на военные сборы граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе.

В силу указанных норм довод ответчика о том, что прохождение учебных сборов в связи с обучением работника на военной кафедре не относится к военным сборам, судом не принимается.

Согласно подпункту "а" пункта 25 Положения о проведении военных сборов, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.05.2006 №333 "О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности", финансовое обеспечение предусматривает выплату (возмещение) за время участия в мероприятиях, связанных с призывом на военные сборы: среднего заработка (пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учета в государственном учреждении службы занятости населения) или минимального размера оплаты труда для граждан, не работающих и не состоящих на учете в государственном учреждении службы занятости населения.

На основании пункта 26 Положения №333 осуществление расходов, указанных в подпункте "а", абзацах четвертом и пятом подпункта "б" пункта 25 настоящего Положения, производится военными комиссариатами в порядке, установленном Правилами компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 г. N 704.

При этом, расчет размера компенсации осуществляется с учетом времени пребывания гражданина в военном комиссариате и (или) на военных сборах, указанного в справке военного комиссариата.

В пункте 17 Руководства по организации проведения военных сборов в Вооруженных силах Российской Федерации указано, что о призыве граждан на военные сборы извещаются руководители организаций, в которых работают граждане. В извещении, являющемся составной частью повестки, указывается время начала и окончания военных сборов, на которые призываются граждане.

Основным документом, свидетельствующим о призыве сотрудника на военные сборы, является повестка из военкомата. Бланк повестки приведен в Приложении N 1 к Положению N 333. Упомянутый документ состоит из трех частей: расписки в получении, самой повестки и извещении для работодателя. Достаточным основанием для освобождения сотрудника от работы с сохранением должности и средней заработной платы является извещение, которым работодателя ставят в известность. В извещении указывается время начала и окончания военных сборов, на которые призываются граждане, то есть период, на который придется освободить работника от исполнения им трудовых обязанностей. В этот период входит время пребывания сотрудника на территории воинской части и в пути до места сбора и обратно.

Материалами дела подтвержден факт призыва работника АО «Информационные спутниковые системы» на военные сборы, а также период их прохождения.

Ссылка ответчика на отсутствие справки, установленного образца, не отменяет факт прохождения военных сборов, кроме того, указанная справка выдается военным комиссариатом.

В силу подпункта 2 пункта 2 Правил N 704 компенсации подлежат расходы организаций и граждан, связанные с выплатой среднего заработка (стипендии, пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учебы, учета в государственном учреждении службы занятости населения).

В пункте 3 Правил N 704 определено, что компенсация расходов, указанных в пункте 2 данных Правил, осуществляется за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на эти цели Министерству обороны Российской Федерации.

Выплата компенсации осуществляется в отношении расходов, указанных в подпунктах 1 - 3 и 5 Правил N 704, путем перечисления на счета получателей компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства соответствующему военному комиссариату (пункт 4).

Ограничение для указанных выплат в зависимости от времени предъявления получателями компенсации сведений о размере фактических расходов в Правилах N 704 не предусмотрено.

Подпунктом 5 пункта 2 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 01.12.2004 г. N 704, установлено, что компенсации подлежат расходы организаций и граждан, связанные с выплатой среднего заработка (стипендии, пособия) с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы (учебы, учета в государственном учреждении службы занятости населения) - для работающих граждан, учащихся, а также граждан, состоящих на учете в государственном учреждении службы занятости населения.

Судом установлено, что работник ФИО1 принят на работу в акционерное общество «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» в отдел 102 на должность техника (приказ о приеме на работу №2517-УП от 01.11.2016). Вышеуказанным приказом ФИО1 установлен должностной оклад в размере 9 100 руб.

Факт вызова и прохождение работником истца ФИО1 учебных сборы при войсковой части №59968 г.Иркутск в период с 02.07.2017 по 05.08.2017, нашло свое подтверждение материалами дела (справка-вызов от 30.05.2017, приказ от 30.06.2017 № 94, письмо ВЧ №59968 от 10.05.2018 № 225/ОК; удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу), что не оспаривается сторонами.

Согласно пунктам 2, 4 Положения для расчета среднего заработка учитываются предусмотренные системой оплаты труда виды выплаты, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.

В соответствие с пунктом 6 Положения средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

Из иска следует, что за период нахождения указанного работника на военных учебных сборах ему была начислена и выплачена средняя заработная плата в размере 30 791,20 руб.

В качестве доказательств выплаты среднего заработка ФИО1 за период прохождения военных учебных сборов (с 03.07.2017 по 01.08.2017) истцом в материалы дела представлены: расчетные листки: за июль 2017 года на сумму 29 391,60 руб., за август 2017 года на сумму 1 399,60 руб.; ведомости на пополнение карточных счетов держателей ПК Газпромбанк от 10.08.2017 к п/п 7932, от 11.09.2017 к п/п 9086; табель учета рабочего времени; платежные поручения №7932 от 09.08.2017, №9086 от 11.09.2017; счет №1115 от 18.01.2018).

При таких обстоятельствах, учитывая указанные выше правовые нормы, доказанность факта нахождения работника истца на военных (учебных) сборах в обозначенный период, суд приходит к выводу о правомерности заявленных требований.

Иные доводы ответчика отклоняются судом за необоснованностью.

В соответствии с частями 1-5 статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Арбитражный суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Доказательство признается арбитражным судом достоверным, если в результате его проверки и исследования выясняется, что содержащиеся в нем сведения соответствуют действительности. Каждое доказательство подлежит оценке арбитражным судом наряду с другими доказательствами. Никакие доказательства не имеют для арбитражного суда заранее установленной силы.

Оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу, что требование истца о взыскании 30 791,20 руб. расходов, связанных с компенсацией среднего заработка за период прохождения работником военных учебных сборов, является обоснованным и подлежит удовлетворению судом.

Согласно части 2 статьи 168 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при принятии решения арбитражный суд распределяет судебные расходы.

В силу статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы по уплате государственной пошлины относятся на ответчика.

Настоящее решение выполнено в форме электронного документа, подписано усиленной квалифицированной электронной подписью судьи и считается направленным лицам, участвующим в деле, посредством размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа (код доступа - ).

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копии решения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Руководствуясь статьями 15, 110, 167 – 170, 177, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Красноярского края

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с федерального казенного учреждения «Военный комиссариат Красноярского края» (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Красноярск) в пользу акционерного общества «Информационные спутниковые системы» имени академика М.Ф. Решетнёва» (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Железногорск) 30 791,20 руб. расходов, связанных с компенсацией среднего заработка за период прохождения работником военных учебных сборов, а также 2 000 руб. судебных расходов по оплате государственной пошлины.

Настоящее решение подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в течение пятнадцати дней со дня изготовления решения в полном объеме путём подачи апелляционной жалобы в Третий арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Красноярского края.

Разъяснить лицам, участвующим в деле, что настоящее решение выполнено в форме электронного документа, подписано усиленной квалифицированной электронной подписью судьи и считается направленным лицам, участвующим в деле, посредством его размещения на официальном сайте суда в сети «Интернет».

По ходатайству лиц, участвующих в деле, копии решения на бумажном носителе могут быть направлены им в пятидневный срок со дня поступления соответствующего ходатайства заказным письмом с уведомлением о вручении или вручены им под расписку.

Исполнительный лист на настоящее решение до истечения срока на обжалование в суде апелляционной инстанции выдается только по заявлению взыскателя.

Судья

А.А. Горбатова