Решение от 19 ноября 2018 г. по делу № А68-14438/2017

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

300041, Россия, Тульская область, г. Тула, Красноармейский проспект, д. 5

тел./факс (4872) 250-800; e-mail: а68.info@arbitr.ru; http://www.tula.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

г. Тула Дело № А68-14438/2017

Резолютивная часть решения объявлена: «19» ноября 2018 года

Полный текст решения изготовлен: «19» ноября 2018 года

Арбитражный суд Тульской области в составе судьи Елисеевой Л.В.,

при ведении протокола судебного заседания: секретарем судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску (заявлению) Федерального казенного учреждения «Исправительная колония № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области» (ОГРН <***>, ИНН <***>)

к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Донском Тульской области (межрайонное) (ОГРН <***>, ИНН <***>)

об отмене решения от 05.10.2017 № 10,

при участии в заседании:

от заявителя – не явились, извещены,

от ответчика – не явились, извещены,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области» (далее – ФКУ ИК-5 УФСИН России по Тульской области, Заявитель) обратилось в суд с заявлением к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Донском Тульской области (межрайонное) (далее – УПФР в г. Донском, Ответчик) об отмене решения о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах № 10 от 05.10.2017 в части уплаты:

недоимки по страховым взносам по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных в пп. 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (с 01.01.2015 – пп. 2-18 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ), в соответствии с ч. 2 и ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ за период с 01.01.2014 по 31.12.2016 в сумме 52 777 руб. 15 коп.;

начисленных пени за несвоевременную уплату страховых взносов в сумме 8 828 руб. 56 коп.;

штрафа за неполную уплату сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов в сумме 40 555 руб. 43 коп.

Ответчик требования заявителя не признает по основаниям, изложенным в отзыве.

Стороны в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом.

Спор рассмотрен в порядке ст. 156 АПК РФ в отсутствие сторон.

Из материалов дела следует, что УПФР в г. Донском была проведена выездная проверка ФКУ ИК-5 УФСИН России по Тульской области с целью контроля правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов.

В ходе проведения проверки УПФР в г. Донском Тульской области был выявлен, в частности, факт занижения заявителем базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу, установленному статьей 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ, в отношении выплат в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01.01.2015 – в пунктах 2-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») на 1 036 812 руб. 61 коп. в отношении работников, занятых на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, за период 2014-2016 гг.

По мнению ответчика, заявителем необоснованно не исчислены страховых взносы по дополнительному тарифу в отношении выплат, произведенных работникам, занятым на видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01.01.2015 в подпунктах 2-18 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»). Страховые взносы в Пенсионный фонд РФ по дополнительным тарифам исчисляются со всех выплат и вознаграждений, признаваемых объектом обложения в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ, за исключением сумм, предусмотренных ст. 9 Федерального закона № 212-ФЗ. В ст. 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ отсутствуют положения, касающиеся особенностей применения дополнительных тарифов страховых взносов в зависимости от категории работников (пенсионер или не пенсионер), занятых на вредных работах.

По факту данного нарушения УПФР в г. Донском был составлен акт от 04.09.2017 № 14 и вынесено решение от 05.10.2017 № 10 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах.

В соответствии с указанным решением заявителю, в частности, доначислены страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу в размере 52 777 руб. 15 коп. и начислены пени по страховым взносам по дополнительному тарифу в размере 8 828 руб. 56 коп. Кроме того, заявитель был привлечен к ответственности по п. 1 ст. 47 Федерального закона № 212-ФЗ за неуплату страховых взносов по дополнительному тарифу в виде штрафа в размере 10 555 руб. 43 коп.

Не согласившись с решением в указанной части, ФКУ ИК-5 УФСИН России по Тульской области обжаловало его в ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Тульской области.

Решением Отделения от 17.11.2017 № 3 жалоба ФКУ ИК-5 УФСИН России по Тульской области на решение УПФР в г. Донском от 05.10.2017 № 10 о привлечении плательщика страховых взносов к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации о страховых взносах оставлена без удовлетворения.

Полагая, что решение УПФР в г. Донском от 05.10.2017 № 10 в оспариваемой части является незаконным и необоснованным, заявитель обратился в суд с настоящим заявлением.

В обоснование заявленных требований заявитель указал, в частности, что Приказами учреждения № 72 от 31.01.2014, № 35 от 19.01.20015 и № 39 от 15.01.2016 «Об определении льготного стража работникам» и приказами № 73 от 31.01.2014, № 34 от 19.01.2015, № 40 от 15.01.2016 «О списке работ, профессий и должностей работников учреждения постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» утверждены списки работ, профессий и должностей работников, занятых постоянно на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

На работах, поименованных в данных списках, в учреждении заняты сотрудники-пенсионеры, выработавшие льготный стаж, и получающие трудовую пенсию по старости.

За сотрудниками-пенсионерами не сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии, и они не относятся к лицам, поименованным статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости которым назначается ранее достижения возраста, поименованным статьей 7 настоящего Федерального закона, так как трудовая пенсия им уже назначена и выплачивается, значит, на выплаты и иные вознаграждения в отношении сотрудников-пенсионеров не распространяется действие ст. 27 «Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии» Федерального закона № 173-ФЗ, и данные выплаты не являются базой для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

Уплата страховых взносов по дополнительному тарифу, целевым назначением которых является обеспечение прав работников на досрочное получение пенсии, за работников, которые уже получают пенсию по старости, противоречит существующему законодательству и недопустима.

Выслушав доводы сторон, оценив представленные ими доказательства, суд отмечает следующее.

В соответствии с ч. 1 ст. 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов и должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

При этом ненормативный правовой акт может быть признан недействительным, а решения, действия (бездействие) незаконными только при наличии одновременно двух условий, а именно: несоответствие закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов юридического лица.

Согласно положениям статьи 1 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее – Федеральный закон № 165-ФЗ) обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и (или) социального положения работающих граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, иных категорий граждан вследствие достижения пенсионного возраста, наступления инвалидности, потери кормильца, заболевания, травмы, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, беременности и родов, рождения ребенка (детей), ухода за ребенком в возрасте до полутора лет и других событий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

В силу пункта 1 части 1 статьи 9 Федерального закона № 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, в спорный период регулировались Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее по тексту - Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ, Закон о страховых взносах).

В соответствии с подп. «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являются плательщиками страховых взносов.

Таким образом, заявитель в спорный период являлся плательщиком страховых взносов, в связи с чем частью 1 статьи 18 этого же Закона на него возложена обязанность своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы на обязательное страхование.

Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов – организаций, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте «а» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии со статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон № 212-ФЗ) плательщики страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (до 01 января 2014 года - подпункты 2 - 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») начисляют страховые взносы в Пенсионный фонд РФ по дополнительному тарифу.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ) (применяемым до 01.01.2015, за исключением отдельных норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 № 85 утвержден Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Приказами учреждения № 72 от 31.01.2014, № 35 от 19.01.20015 и № 39 от 15.01.2016 «Об определении льготного стража работникам» и приказами № 73 от 31.01.2014, № 34 от 19.01.2015, № 40 от 15.01.2016 «О списке работ, профессий и должностей работников учреждения постоянно и непосредственно занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» утверждены списки работ, профессий и должностей работников, занятых постоянно на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Из материалов дела следует, и сторонами не оспаривается, что в спорный период работники ФИО2, ФИО3, ФИО4 и ФИО5 были заняты на работах с осужденными и имели право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

Таким образом, заявитель в спорный период должен был производить отчисления по дополнительному тарифу в отношении выплат данным работникам.

Между тем, в нарушение статьи 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ учреждение в 2015-2016 годах не включало в базу для начисления страховых взносов по дополнительному тарифу суммы заработной платы вышеуказанных работников, занятых на работах с вредными и особыми условиями труда.

Суд не принимает во внимание доводы заявителя о том, что поскольку спорные работники являются пенсионерами, выработавшими льготный стаж и получающими трудовую пенсию по старости, а за сотрудниками-пенсионерами не сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии, и они не относятся к лицам, поименованным статьей 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости которым назначается ранее достижения возраста, поименованным статьей 7 настоящего Федерального закона, так как трудовая пенсия им уже назначена и выплачивается, то на выплаты и иные вознаграждения в отношении сотрудников-пенсионеров не распространяется действие ст. 27 «Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии» Федерального закона № 173-ФЗ, и данные выплаты не являются базой для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу.

Суд отмечает, что согласно положениям статьи 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ условием, при котором страховые взносы следует уплачивать по дополнительным тарифам, является занятость работников на соответствующих видах работ.

Федеральный закон № 212-ФЗ не содержит каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (с 01.01.2015 – в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ), выработавшим льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда и получающим указанную пенсию.

В статье 9 Федерального закона № 212-ФЗ выплаты в пользу лиц, являющихся получателями упомянутых досрочных пенсий и продолжающих работать в особых условиях труда, не поименованы в качестве исключения из объекта обложения страховыми взносами.

При этом страховые взносы имеют ряд особенностей, вытекающих их сущности обязательного социального страхования, в том числе пенсионного страхования. Уплатой страховых взносов обеспечиваются не только частные интересы застрахованных лиц, но и публичные интересы, связанные с реализацией принципа социальной солидарности поколений.

Так, в частности, принцип солидарности поколений реализуется посредством Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Обязательному пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 167-ФЗ), статьи 3 которого устанавливает, что тариф страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации делится на солидарную и индивидуальную части. При этом солидарная часть тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств в целях осуществления фиксированной выплаты к страховой пенсии и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе на выплату досрочных пенсий, а индивидуальная часть тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств и пенсионных прав застрахованного лица, учитывается на его индивидуальном лицевом счете в целях определения размеров страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии), накопительной пенсии.

В соответствии со статьей 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ дополнительный тариф страховых взносов составляет солидарную часть тарифа страховых взносов. При этом страховые взносы по дополнительным тарифам, уплачиваемые в отношении работников, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (с 01.01.2015 – в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ), предназначены для общей системы формирования пенсий всем работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

Из положений статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон № 27-ФЗ) также следует, что дополнительный тариф страховых взносов, составляя солидную часть страхового взноса, не зачисляется на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц, занятых на упомянутых видах работ.

Поэтому согласно положениям Федеральных законов № 212-ФЗ, № 167-ФЗ, № 27-ФЗ, дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевой назначение – обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.

Таким образом, с выплат в пользу работников, выработавших льготный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости и получающих пенсию, но продолжающих работать в особых условиях труда, работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке.

Указанная правовая позиция изложена в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 07.09.2018 № 309-КГ18-5069.

Из материалов дела также следует, что в спорный период ФИО2 работала на условиях неполного рабочего дня (менее 80% рабочего времени). Расчет базы для начисления страховых взносов по дополнительным тарифам за 2015-2016 гг. в отношении ФИО2 произведен УПФР пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на соответствующих видах работ с осужденными.

Между тем, как указывалось выше, согласно положениям статьи 58.3 Федерального закона № 212-ФЗ условием, при котором страховые взносы следует уплачивать по дополнительным тарифам, является занятость работников на соответствующих видах работ с особыми условиями труда, независимо от режима этой занятости (полной или частичной).

Федеральный закон № 212-ФЗ не содержит каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (с 01.01.2015 – в части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ), менее 80% рабочего времени.

Кроме того, как указывалось выше, страховые взносы имеют ряд особенностей, вытекающих из сущности обязательного социального страхования, в том числе пенсионного страхования. Уплатой страховых взносов обеспечиваются не только частные интересы застрахованных лиц, но и публичные интересы, связанные с реализацией социальной солидарности поколений.

Таким образом, с выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ (с 01.01.2015 – в части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ) в режиме неполной занятости (менее 80% рабочего времени), работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке.

В связи с этим, факт работы ФИО2 на работах с особыми условиями труда на условиях неполного рабочего дня не является основанием для освобождения от уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу.

Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 01.11.2018 № 310-КГ18-10562 по делу № А64-3850/2017.

При указанных обстоятельствах суд не усматривает оснований для удовлетворения требований заявителя.

При обращении в суд с настоящим заявлением заявителем в соответствии с платежным поручением № 888938 от 04.12.2017 была уплачена государственная пошлина в размере 3 000 руб.

В соответствии с пунктом 1.1 части 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с арбитражным процессуальным законодательством Российской Федерации, арбитражными судами, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, арбитражными судами, в качестве истцов или ответчиков.

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 15.05.2018 № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти», пунктам 4, 13 Указа Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» Федеральная служба исполнения наказаний (далее - ФСИН России) входит в систему федеральных органов исполнительной власти и осуществляет публичные функции по обеспечению исполнения уголовных наказаний, содержанию подозреваемых, обвиняемых, подсудимых и осужденных, находящихся под стражей, этапированию, конвоированию, а также контролю за поведением условно осужденных и осужденных, которым судом предоставлена отсрочка отбывания наказания.

Эти государственные полномочия в силу пункта 5 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденного указом Президента Российской Федерации о 13.10.2004 № 1314, ФСИН России осуществляет как непосредственно, так и через учреждения, исполняющие наказания.

ФКУ ИК-5 УФСИН России по Тульской области реализует указанные публичные полномочия, относится к числу органов исполнения наказания, входящих в структуру ФСИН России, следовательно, в соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации имеет право на освобождение от уплаты государственной пошлины.

Указанная правовая позиция изложена Определении Верховного Суда РФ от 11.10.2018 № 306-ЭС18-8190 по делу № А55-18975/2017.

Учитывая изложенное, в пользу ФКУ ИК-5 УФСИН России по Тульской области из федерального бюджета подлежит возврату государственная пошлина в размере 3 000 руб.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь ст.ст. 110, 167-170, 176, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении требований заявителя отказать.

Возвратить Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 5 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Тульской области» из федерального бюджета государственную пошлину в размере 3 000 руб.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Двадцатый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Тульской области в месячный срок со дня его принятия.

Судья Л.В.Елисеева