Решение от 17 января 2019 г. по делу № А19-22305/2018

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Бульвар Гагарина, 70, Иркутск, 664025, тел. (3952)24-12-96; факс (3952) 24-15-99

дополнительное здание суда: ул. Дзержинского, 36А, Иркутск, 664011,

тел. (3952) 261-709; факс: (3952) 261-761

http://www.irkutsk.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

г. Иркутск Дело № А19-22305/2018

17.01.2019

Резолютивная часть решения объявлена 10.01.2019.

Решение в полном объеме изготовлено 17.01.2019.


Арбитражный суд Иркутской области в составе судьи Козловой И.В., при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Манузиной Е.Н., рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению индивидуального предпринимателя ФИО1 (ОГРНИП 309384723300023, ИНН <***>) к Государственному учреждению – Иркутскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №13) о признании незаконными решений № 45 от 18.06.2018 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения и № 45ч от 18.06.2018 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,

при участии в судебном заседании:

от заявителя: не явились,

от заинтересованного лица: ФИО2 – представитель по доверенности,

установил:

индивидуальный предприниматель ФИО1 (далее – заявитель, предприниматель, ИП ФИО1) обратилась в Арбитражный суд Иркутской области с заявлением о признании недействительными решения Государственного учреждения – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №13) (далее – заинтересованное лицо, учреждение, Фонд, Филиал № 13 ГУ ИРО ФСС РФ) № 45 от 18.06.2018 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения и № 45ч от 18.06.2018 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

ИП ФИО1, извещенная о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом в порядке, установленном статьей 123 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) (судебная корреспонденция с почтовым идентификатором № 664025 29 86342 9, направленная по месту жительства – адресу из ЕГРИП, он же адрес регистрации по месту жительства, возвращена органом почтовой связи по причине истечения срока хранения) в судебное заседание представителя не направила, ходатайств не заявила.

Представитель Филиала № 13 ГУ ИРО ФСС РФ заявленные требования не признал, подержав позицию, изложенную в отзыве.

Дело рассмотрено в порядке, предусмотренном главой 24 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с частью 2 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие заявителя.

Судом установлены следующие обстоятельства дела.

Государственным учреждением – Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ (Филиал №13) проведена камеральная проверка правильности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по результатам которой составлен акт от 04.05.2018 № 174о/осс/р.

По итогам рассмотрения указанного акта и материалов проверки, Фондом социального страхования вынесены оспариваемые решения.

Решением № 45ч от 18.06.2018 не приняты к зачету расходы общества на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 50354 руб. 10 коп.

Решением № 45 от 18.06.2018 ИП ФИО1 отказано в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 50354 руб. 10 коп.

Основанием принятия указанных решений послужили выводы заинтересованного лица о нарушении предпринимателем положений Федерального закона от 16.07.1999 №165 ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Гражданского кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, что выразилось в создании страхователем искусственной ситуации, направленной на получение пособий за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации путем формального оформления трудовых отношений, а так же в выплате заработной платы работникам в полном объеме при рабочей неделе, установленной в 36 часов.

Не согласившись с указанными решениями Фонда, заявитель обратился в суд с заявлением о признании их недействительными.

Исследовав доказательства по делу, заслушав представителя заинтересованного лица, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Таким образом, основанием принятия решения суда о признании оспариваемого ненормативного правового акта недействительным являются одновременно его несоответствие закону или иному правовому акту и нарушение данным актом гражданских прав и охраняемых законом интересов гражданина или юридического лица, обратившихся в суд с соответствующим требованием.

Из части 4 статьи 200 АПК РФ следует, что при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

В соответствии с частью 4 статьи 198 АПК РФ заявление может быть подано в арбитражный суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации стало известно о нарушении их прав и законных интересов, если иное не установлено федеральным законом.

Оспариваемые решения приняты 18.06.2018, в суд ИП ФИО1 обратилась 17.09.2018, что подтверждается почтовый конвертом о направлении заявления в суд, то есть в пределах срока, установленного частью 4 статьи 198 АПК РФ.

Решением № 45 от 18.06.2018 по получателю пособия ФИО3, предпринимателю отказано в возмещении расходов по следующим обстоятельствам:

- в нарушение статьи 57 Трудового кодекса РФ отсутствует существенное условие – место работы;

- согласно п.п.3.1.1 трудового договора продолжительность рабочей недели и рабочего дня (смены) - пятидневная рабочая неделя, т.е. 40 часовая рабочая неделя. Тогда как согласно представленных страхователем табелей учета рабочего времени работа ФИО3 фактически осуществляется в режиме для 36 часовой рабочей недели. и заработная плата начислена сотруднику в полном объеме, независимо от фактически отработанного времени.

Указанные в решении доводы не принимаются судом по следующим обстоятельствам.

В соответствии с п. 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лиц.

В период проведения проверки по работнику ФИО3 предпринимателем предоставлено дополнительное соглашение без номера от 02.04.2016 к трудовому договору № 2 от 01.04.2016согласно которому п. 3 пп. 3.1.1 изложен в следующей редакции «Продолжительность рабочей недели и рабочего дня (смены): 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя. Режим работы с 9 ч. 00 мин. до 17 ч. 20 мин., обеденный перерыв с 13 ч. 00 мин. до 14 ч. 00 мин.», а также с указанием в п. 1 пп. 1.6 места работы. которое имеется в материалах дела.

Следовательно, на момент проверки и судебного разбирательства у заявителя отсутствуют нарушения в части не указания в трудовом договоре с работником ФИО3 места работы и несоответствия продолжительности проработанного рабочей времени и заработной платы начисленной указанному сотруднику.

При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для отказа предпринимателю в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения по работнику ФИО3, поскольку на момент вынесения решения устранены нарушения путем предоставления дополнительного соглашения, о чем известно фонду.

Кроме того, из оспариваемого решения в отношении получателя пособия ФИО4 предпринимателю так же отказано в возмещении расходов, по аналогичным основаниям, как и по работнику ФИО3

Поскольку в период проведения проверки и в материалы дела по работнику ФИО5 предпринимателем также предоставлено дополнительное соглашение без номера от 16.04.2016 к трудовому договору № 3 от 15.04.2016 подтверждающего устранения этих нарушений, суд также не усматривает оснований для отказа в возмещении расходов.

Так же фондом в оспариваемом решении по работнику ФИО5 указано на нарушение п. 6 приказа от 23 декабря 2009 г. N 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», а именно в заявлениях о назначении пособий по беременности и родам и по единовременному пособию при постановки на учет в ранние сроки беременности имеются сокращения.

Однако фондом не указано и судом не установлено нормы закона, связывающего пороки в оформлении заявления о назначении пособий по беременности и родам и по единовременному пособию при постановки на учет в ранние сроки беременности с правом органа социального страхования отказать в принятии к зачету страховых сумм работодателю по выплаченному пособия по временной нетрудоспособности работнику.

Кроме того, фондом в решении № 45 от 18.06.2018 сделан вывод о создании страхователем искусственной ситуации направленной на получение пособий за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации путем формального оформления трудовых отношений по работнику ФИО5

Данный вывод заинтересованного лица не нашел своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165- ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее - Закон № 165-ФЗ) отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Подпунктом 6 пункта 2 статьи 12 Закона № 165-ФЗ установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Статьей 22 Закона № 165-ФЗ установлено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно статье 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ) выплата пособия по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию, предусмотрены Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (далее - Закон № 255- ФЗ).

Из части 1 и пункта 1 части 2 статьи 2 Закона № 255-ФЗ следует, что право на получение пособия по беременности и родам имеют граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам. В соответствии с частью 1 статьи 13 Закона № 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.

Согласно части 5 статьи 13 Закона № 255-ФЗ для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Частью 1 статьи 3 Закона № 255-ФЗ установлено, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 статьи 3 Федерального закона № 225-ФЗ.

В силу статьи 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховщики имеют право не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации.

Пунктом 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101, установлено, что расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Из изложенных норм права и правовой позиции Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 19.07.2011 N 282/11, следует, что условиями, необходимыми для возмещения страхователю расходов по обязательному социальному страхованию, являются следующие: между страхователем и застрахованным лицом имелись трудовые отношения; наступление страхового случая подтверждено листком нетрудоспособности; документально подтверждена выплата пособия застрахованному лицу. Возмещение средств из Фонда социального страхования Российской Федерации является восстановительной мерой, направленной на компенсацию реальных затрат страхователя, а создание страхователем искусственной ситуации для получения средств фонда является основанием для отказа в удовлетворении требования о возмещении таких расходов.

В постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 29.06.2004 N 2901/04 указано, что руководитель вправе принять на работу любое лицо и установить ему вознаграждение в любом размере. Вместе с тем, решение вопроса о правомерности предъявления к зачету расходов, произведенных в пользу застрахованного лица, не может ставиться в зависимость только от наличия у работодателя полномочий в сфере гражданско-правовых отношений. Таким образом, для получения соответствующего возмещения страхователь должен доказать не только факт выплаты заработной платы и отчисления соответствующих взносов, но и подтвердить реальность трудовых отношений.

Действующее законодательство не содержит каких-либо особенностей и ограничений при определении работодателями размера заработной платы для своих работников, устанавливая только минимальный размер оплаты (статьи 132 и 133 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работодатель вправе принимать на работу любое лицо и устанавливать ему вознаграждение в любом размере. Однако, поскольку спор возник о правомерности предъявления к зачету расходов предпринимателя в пользу застрахованного лица, разрешение его не может ставиться в зависимость только от наличия у работодателя полномочий в сфере гражданско-правовых отношений.

Со своей стороны Фонд социального страхования в случае отказа должен подтвердить надлежащими доказательствами вывод о незаконном возмещение средств такого Фонда.

Из материалов дела следует, что получатель пособия по беременности и родам ФИО5 трудоустроена на должность «делопроизводителя» к ИП ФИО1 с 15.04.2016 согласно трудовому договору от 15.04.2016 № 03, трудовой книжке.

На основании листка нетрудоспособности № 245492100093 ФИО5 по приказу №1 предоставлен отпуск по беременности и родам на срок 140 календарных дней на период с 11.07.2017 по 27.11.2017 и начислено пособие по беременности и родам в размере 46 672 руб. 07 коп.

Заявителем в подтверждение трудовых отношений с ФИО5 представлены: трудовая книжка, трудовой договор №03 от 15.04.2016; дополнительные соглашения к нему, табели учета рабочего времени, своды начисления заработной платы.

Исследованные в ходе судебного разбирательства письменные доказательства подтверждают трудовые отношения между страхователем и застрахованным лицом – ФИО5

Наступление страхового случая подтверждено листком нетрудоспособности и документально подтверждена выплата пособия застрахованному лицу.

Так же судом установлено, что ФИО5 принята на работу к заявителю не за незначительный период до ухода в отпуск по беременности и родам, т.е. не непосредственно перед наступлением страхового случая, а по истечении срока более года.

Кроме того, согласно сведениям государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области, полученным по определении об истребовании доказательств от 29.12.2018 ранее, то есть предшествующие два года наступлению страхового случая ФИО5 была трудоустроена в ОГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения Нижнеилимского района» и ООО «Веста» и следовательно с её заработной платы, иных выплат и вознаграждений удерживались (подлежали удержанию) страховые взносы на обязательное социальное страхование.

Сведений о том, что произошло увеличение размера заработной платы ФИО5 в связи с устройством на работу к заявителю суду не представлено.

Таким образом, поскольку за работника в предшествующие страховому случаю два года производились отчисления в ФСС, их возмещение заявителю не свидетельствует о создании заявителем искусственной ситуации с целью необоснованного получения денежных средств за счет средств ФСС.

Таким образом, решение № 45 от 18.06.2018 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, является незаконным.

Поскольку решение № 45ч от 18.06.2018 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством содержит те же основания для отказа заявителю, основано на тех же выводах и производное от решения № 45 от 18.06.2018, следовательно, оно также является незаконным.

На основании вышеизложенного, суд находит необоснованными решения № 45 от 18.06.2018 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, № 45ч от 18.06.2018 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно части 2 статьи 201 Арбитражного процессуального кодекса РФ арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

Оценив с учетом положений статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что оспариваемые решения Государственного учреждения – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №13) не соответствуют закону и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

На основании статьи 102, части 1 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 333.21 Налогового кодекса Российской Федерации с ГУ ИРО ФСС РФ в пользу предпринимателя подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 600 рублей, уплаченной заявителем при обращении в арбитражный суд платежным поручением №347 от 17.09.2018.

Согласно, подпункта 1 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации излишне уплаченная государственная пошлина в размере 2400 руб. подлежит возврату заявителю из федерального бюджета.

Руководствуясь статьями 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

заявленные требования удовлетворить.

Признать незаконными решения ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ - ИРКУТСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 18.06.2018 № 45 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, от 18.06.2018 № 45ч о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, вынесенные в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, как несоответствующие Федеральному закону от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Обязать ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ – ИРКУТСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя.

Взыскать с ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ – ИРКУТСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в пользу индивидуального предпринимателя ФИО1 600 рублей – судебных расходов, связанных с оплатой государственной пошлины.

Возвратить индивидуальному предпринимателю ФИО1 (ИНН <***>) из федерального бюджета государственную пошлину в размере 2400 рублей, уплаченную по платежному поручению № 347 от 17.09.2018.

Решение может быть обжаловано в Четвертый арбитражный апелляционный суд в течение месяца после его принятия и по истечении этого срока вступает в законную силу.

Судья Козлова И.В.