Решение от 25 декабря 2020 г. по делу № А56-56588/2020Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области 191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д.6 http://www.spb.arbitr.ru Именем Российской Федерации Дело № А56-56588/2020 25 декабря 2020 года г.Санкт-Петербург Резолютивная часть решения объявлена 09 декабря 2020 года. Полный текст решения изготовлен 25 декабря 2020 года. Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:судьи Пивцаева Е.И., при ведении протокола судебного заседания ФИО1 рассмотрев в судебном заседании дело по иску: истец: Акционерное общество "Комбинат социального питания Василеостровского района" (адрес: Россия 199226, Санкт-Петербург, Наличная д.32, к.1, ОГРН: <***>); ответчик: ФИО2 (адрес: Россия 195221, Санкт-Петербург, ул. Ключевая 15,39); об обязании передать документы при участии - от истца: ФИО3, доверенность от 01.12.2020; - от ответчика: ФИО4, доверенность от 17.11.2020; Акционерное общество "Комбинат социального питания Василеостровского района" (далее – истец) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с исковым заявлением к ФИО2 (далее – ответчик) об обязании ФИО2 в течение трех рабочих дней с момента вступления решения в законную силу передать Истцу следующие документы акционерного общества «Комбинат социального питания Василеостровского района»: а) Подлинные учредительные и уставные документы (Устав, Свидетельства, Листы записи, свидетельства о регистрации изменений, связанных с внесением изменением в учредительные документы и не связанные). б) Документы бухгалтерской отчетности общества, а именно: - Учетная политика по бухгалтерскому и налоговому учету за 2015-2020 годы. - Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2015-2020 годы (баланс с приложениями, декларации, переписка с ИФНС по требованиям и сверкам). - Книги покупок и продаж за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Журнал учета полученных и выставленных счетов - фактур за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Регистры бухгалтерского и налогового учета за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Приказы о проведения инвентаризации МПЗ и ведомости инвентаризации за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Документы по учету основных средств за2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Документы по учету денежных средств в том числе авансовые отчеты за 2015-2019 годы и 1 -е полугодие 2020г. - Документы по учету расчетов с контрагентами за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Первичные документы по учету займов, финансовых вложений, нематериальных активов; - Бухгалтерские справки; - Путевые листы; - Архив данных программы СБИС; в) Документы об имуществе общества. г) Подлинные договоры, заключенные обществом. д) Кадровые документы общества, в том числе: - Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) - Положение о защите персональных данных работников - Штатное расписание (ф. Т-3) (штатная расстановка) - Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним - Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним - Положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании - Положение о системе обучения - Положение об аттестации работников - Графики отпусков - Трудовые договоры - Медицинские книжки - Должностные инструкции по каждой должности в соответствии со штатным расписанием, рабочие инструкции по профессиям - Приказы о приеме на работу - Приказы о переводе на другую работу - Приказы об увольнении - Приказы по основной деятельности - Приказы о предоставлении отпусков - Заявления работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - Личные карточки работников (форма Т-2) - Трудовая книжка - Договоры о полной материальной ответственности - Журнал учета работников, выбывающих в командировки - Журнал учета работников, прибывающих в командировки - Книга учета (журнал регистрации) приказов по основной деятельности - Книга учета (журнал регистрации) приказов о приеме на работу - Книга учета (журнал регистрации) приказов об увольнении - Книга учета (журнал регистрации) приказов о предоставлении отпусков - Журнал регистрации командировочных удостоверений - Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда - График сменности при сменной работе - Журнал учета мероприятий по контролю - Протоколы заседаний, постановления аттестационных квалификационных комиссий - Табели и наряды работников вредных профессий - Списки работающих на производстве с вредными условиями труда - Списки работников, уходящих на льготную пенсию - Переписка о назначении - государственных пенсий и пособий; - льготной пенсии - Инструкции по охране труда по профессиям - Журнал инструктажа (ознакомления с инструкциями) - Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования - Акты о несчастных случаях - Акты расследования профессиональных отравлений и заболеваний. Определением Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 13.08.2020 суд принял к производству исковое заявление. В настоящем судебном заседании истец поддержал заявленные требования. Ответчик представил отзыв, в котором указал, что арбитражное производство по спору с аналогичными предмете и основаниями был возбужден в рамках дела № А56-53844/2020. Производство по данному делу было прекращено определением от 12.08.2020 в связи с отказом истца от иска. Оценив указанный довод, суд не усматривает оснований для прекращения производства по настоящему делу по правилам пункта 2 части 1 статьи 150 АПК РФ, по следующим причинам. Согласно пункту 2 части 1 статьи 150 АПК РФ одним из оснований для прекращения производства по делу является то обстоятельство, что имеется вступивший в законную силу принятый по спору между теми же лицами, о том же предмете и по тем же основаниям судебный акт арбитражного суда, суда общей юрисдикции или компетентного суда иностранного государства, за исключением случаев, если арбитражный суд отказал в признании и приведении в исполнение решения иностранного суда. Судом установлено, что в рамках дела А56-53844/2020 ФИО5, обратился в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с самостоятельным исковым заявлением к ФИО2 об истребовании документов. Поскольку в рамках настоящего дела истцом является иное лицо, оснований для прекращения производства по делу не имеется. В соответствии с пунктом 27 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 20.12.2006 № 65 «О подготовке дела к судебному разбирательству», частью 4 статьи 137 АПК РФ суд признал дело подготовленным к судебному разбирательству, завершил предварительное судебное заседание и открыл судебное разбирательство. Изучив и оценив материалы дела, суд установил следующее. Ответчик до 03.06.2020 являлся генеральным директором (единоличный исполнительный орган) Акционерного общества «Комбинат социального питания Василеостровского района». 03.06.2020 состоялось собрание директоров АО «КСП Василеостровского района», по результатам проведения которого были приняты следующие решения: Прекратить 03.06.2020 года с генеральным директором Общества ФИО2 трудовой договор по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). 1. Избрать на должность генерального директора Общества ФИО5 с 04.06.2020 по 03.06.2022 года. 3. Генеральному директору Общества ФИО5 разработать планмероприятий по нормализации финансово-хозяйственной деятельности Общества. План мероприятий представить для рассмотрения на внеочередной совет директоровОбщества в течение 3 месяцев после назначения на должность. Данное обстоятельство подтверждается протоколом заседания Совета директоров от 03.06.2020. Согласно протоколу при принятии названных решений был 100% кворум с участием директоров, утвержденных Решением единственного акционера АО «КСП Василеостровского района» от 02.03.2020 в лице Комитета имущественных отношений Санкт-Петербурга. 05.06.2020 по адресу регистрации Ответчика была направлена телеграмма с уведомлением о прекращении трудового договора на основании решения совета директоров с указанием срока передачи дел и документов АО «КСП Василеостровского района» до 09.06.2020. Поскольку в установленные сроки документы переданы не были, Истец обратился в суд с настоящим иском. Исследовав материалы дела, доводы лиц, участвующих в деле, оценив собранные по делу доказательства в совокупности и взаимосвязи в соответствии со статьей 71 АПК РФ, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с пунктом 1 статьи 11 ГК РФ арбитражные суды осуществляют защиту нарушенных или оспоренных гражданских прав. Согласно части 1 статьи 4 АПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспоренных прав Оценив представленные в материалы дела доказательства, суд считает требования Общества подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу пункта 1 статьи 50 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон № 14-ФЗ) общество обязано хранить документы, перечень которых указан в пункте 1 названной статьи, по месту нахождения его исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества. Согласно пункту 4 статьи 32 и статье 40 Закона № 14-ФЗ руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества. В целях осуществления своих полномочий директор имеет доступ ко всей документации, связанной с деятельностью общества, и как его исполнительный орган, отвечает за сохранность документов. При смене руководителя организации должна обеспечиваться передача документов бухгалтерского учета организации. Порядок передачи документов бухгалтерского учета определяется организацией самостоятельно (пункт 4 статьи 29 Федерального закона «О бухгалтерском учете», далее – Закон о бухгалтерском учете). В пункте 1 статьи 44 Закона № 14-ФЗ закреплено, что единоличный исполнительный орган общества при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах общества добросовестно и разумно. Пунктом 1 статьи 39 Закона о бухгалтерском учете установлено, что первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета, бухгалтерская (финансовая) отчетность, аудиторские заключения о ней подлежат хранению экономическим субъектом в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет после отчетного года. Таким образом, при смене руководителя юридического лица предыдущим руководителем новому должны быть переданы по акту не только учредительные, но и бухгалтерские и иные документы, а также имущество, позволяющие юридическому лицу осуществлять свою деятельность. Поскольку именно бывший руководитель обязан передать спорную документацию, для обоснования исковых требований достаточно привести доводы о неисполнении бывшим руководителем данной обязанности. В силу статьи 65 АПК РФ бремя опровержения приведенных истцом доводов возложено на бывшего руководителя должника, который имеет для этого объективные возможности, исходя из особенностей рассматриваемых правоотношений. В нарушение статьи 65 и части 1 статьи 131 АПК РФ ответчик не представил допустимые и достоверные доказательства, опровергающие исковые требования. Согласно части 3.1 статьи 70 АПК РФ обстоятельства, на которые ссылается сторона в обоснование своих требований или возражений, считаются признанными другой стороной, если они ею прямо не оспорены или несогласие с такими обстоятельствами не вытекает из иных доказательств, обосновывающих представленные возражения относительно существа заявленных требований. Ввиду изложенного, исковые требования истца законны, обоснованны и подлежат удовлетворению. В соответствии со статьей 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по уплате государственной пошлины относятся на ответчика. Руководствуясь статьями 110, 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области Обязать ФИО2 в течение трех рабочих дней с момента вступления решения в законную силу передать Истцу следующие документы акционерного общества «Комбинат социального питания Василеостровского района»: а) Подлинные учредительные и уставные документы (Устав, Свидетельства, Листы записи, свидетельства о регистрации изменений, связанных с внесением изменением в учредительные документы и не связанные). б) Документы бухгалтерской отчетности общества, а именно: - Учетная политика по бухгалтерскому и налоговому учету за 2015-2020 годы. - Бухгалтерская и налоговая отчетность за 2015-2020 годы (баланс с приложениями, декларации, переписка с ИФНС по требованиям и сверкам). - Книги покупок и продаж за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Журнал учета полученных и выставленных счетов - фактур за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Регистры бухгалтерского и налогового учета за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Приказы о проведения инвентаризации МПЗ и ведомости инвентаризации за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Документы по учету основных средств за2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Документы по учету денежных средств в том числе авансовые отчеты за 2015-2019 годы и 1 -е полугодие 2020г. - Документы по учету расчетов с контрагентами за 2015-2019 годы и 1-е полугодие 2020г. - Первичные документы по учету займов, финансовых вложений, нематериальных активов; - Бухгалтерские справки; - Путевые листы; - Архив данных программы СБИС; в) Документы об имуществе общества. г) Подлинные договоры, заключенные обществом. д) Кадровые документы общества, в том числе: - Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) - Положение о защите персональных данных работников - Штатное расписание (ф. Т-3) (штатная расстановка) - Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним - Приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним - Положение об оплате труда, премировании и материальном стимулировании - Положение о системе обучения - Положение об аттестации работников - Графики отпусков - Трудовые договоры - Медицинские книжки - Должностные инструкции по каждой должности в соответствии со штатным расписанием, рабочие инструкции по профессиям - Приказы о приеме на работу - Приказы о переводе на другую работу - Приказы об увольнении - Приказы по основной деятельности - Приказы о предоставлении отпусков - Заявления работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы - Личные карточки работников (форма Т-2) - Трудовая книжка - Договоры о полной материальной ответственности - Журнал учета работников, выбывающих в командировки - Журнал учета работников, прибывающих в командировки - Книга учета (журнал регистрации) приказов по основной деятельности - Книга учета (журнал регистрации) приказов о приеме на работу - Книга учета (журнал регистрации) приказов об увольнении - Книга учета (журнал регистрации) приказов о предоставлении отпусков - Журнал регистрации командировочных удостоверений - Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда - График сменности при сменной работе - Журнал учета мероприятий по контролю - Протоколы заседаний, постановления аттестационных квалификационных комиссий - Табели и наряды работников вредных профессий - Списки работающих на производстве с вредными условиями труда - Списки работников, уходящих на льготную пенсию - Переписка о назначении - государственных пенсий и пособий; - льготной пенсии - Инструкции по охране труда по профессиям - Журнал инструктажа (ознакомления с инструкциями) - Журнал прохождения работниками обязательного медицинского освидетельствования - Акты о несчастных случаях - Акты расследования профессиональных отравлений и заболеваний. Взыскать с ФИО2 в пользу акционерного общества "Комбинат социального питания Василеостровского района" 6000 руб. расходов по уплате госпошлины. Решение может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия Решения. Судья Пивцаев Е.И. Суд:АС Санкт-Петербурга и Ленинградской обл. (подробнее)Истцы:ОАО "Комбинат социального питания Василеостровского района" (ИНН: 7801570911) (подробнее)Судьи дела:Пивцаев Е.И. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |