Решение от 3 апреля 2023 г. по делу № А13-434/2023

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Герцена, д. 1 «а», Вологда, 160000


Именем Российской Федерации



Р Е Ш Е Н И Е

Дело № А13-434/2023
город Вологда
03 апреля 2023 года



Резолютивная часть решения вынесена 20 марта 2023 года.

Полный текст решения изготовлен 03 апреля 2023 года.


Арбитражный суд Вологодской области в составе судьи Баженовой Ю.М., рассмотрев в порядке упрощенного производства дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Лесагро» о признании недействительным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 01.12.2022 № 35002280010731 и обязании Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества с ограниченной ответственностью «Лесагро»,



у с т а н о в и л:

общество с ограниченной ответственностью «Лесагро» (далее – ООО «Лесагро», общество) обратилось в Арбитражный суд Вологодской области с заявлением о признании недействительным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее – отделение) от 01.12.2022 № 35002280010731 и обязании отделения устранить допущенные нарушения прав и законных интересов общества с ограниченной ответственностью «Лесагро».

Определением суда от 24 января 2023 года заявление принято к производству, дело назначено к рассмотрению в порядке упрощенного производства.

Лица, участвующие в деле, извещены о принятии заявления к производству и рассмотрении дела в порядке упрощенного производства надлежащим образом, определение ими получено.

Дело рассмотрено в порядке упрощенного производства в соответствии со статьей 228 Арбитражного кодекса Российский Федерации (далее – АПК РФ) без вызова сторон после истечения сроков, установленных судом для представления доказательств и иных документов.

20 марта 2023 года судом принято решение путем подписания резолютивной части решения, которая размещена на официальном сайте арбитражного суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Мотивированное решение изготовлено на основании части 2 статьи 229 АПК РФ в связи с подачей ответчиком заявления о составлении мотивированного решения суда.

В обоснование предъявленных требований общество указало, что решение от 01.12.2022 № 045S19220010731 о привлечении общества к ответственности вынесено с нарушениями Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ). По мнению общества, сведения о страховом стаже, в том числе о стаже, дающем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за 2019 год в отношении застрахованных лиц ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4; за 2020 год в отношении - ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО5; за 2021 год в отношении - ФИО1, ФИО3, ФИО6, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО9 являются полными и достоверными.

Отделение в отзыве просило в удовлетворении заявленных требований отказать, сослалось на представление обществом неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах и периоды их работы по форме СЗВ-КОРР. По мнению отделения, указанные обществом работники ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО6, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО9, ФИО4 не имеют права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку перечисленные лица работали водителями автомобилей на вывозке леса, машинистами трелевочных машин за период 2019, 2020, 2021, указанные работы не являются частью технологического процесса и не относятся к работам в тяжелых условиях труда.

Исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования подлежащими удовлетворению.

На основании статьи 16 Закона № 27-ФЗ и статьи 13 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167-ФЗ), решения от 02.03.2022 № 41 отделением была проведена выездная плановая проверка достоверности и полноты представления ООО «Лесагро» сведений индивидуального (персонифицированного) учета, предусмотренных пунктом 2 статьи 11 Закон № 27-ФЗ, послуживших основанием для включения должностей в Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 и пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за период с 01.01.2019 по 31.12.2021, а также проведена оценка достоверности представленных страхователем индивидуальных сведений за вышеуказанный период.

По результатам плановой проверки отделением составлен акт от 15.07.2022 № 41, из которого следует, что основным условием назначения досрочной трудовой пенсии по Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 273, является наличие в организации единого технологического процесса лесозаготовок.

Технологический процесс лесозаготовок в соответствии со справками ООО «Лесагро», включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса (вырубка кустарников, расчистка снега, очистка лесосек от порубочных остатков и т.д.); валка леса; обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев; трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам; штабелевка древесины; вывозка древесины на нижний склад для отправки потребителю.

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц основным видом экономической деятельности ООО «Лесагро» является лесозаготовки.

Согласно представленным в материалы дела обществом приказов о приеме на работу, предусмотрены такие должности, как водитель автомобиля на вывозке леса, машинист трелевочной машины.

В результате анализа представленных в материалы дела доказательств, в ООО «Лесагро» усматривается наличие единого технологического процесса лесозаготовок за период с 01.01.2019 по 01.01.2021, а также постоянный процесс ведения лесозаготовительной деятельности.

Индивидуальные сведения за 2019-2021 года обществом на водителей автомобиля на вывозке леса, машинистов трелевочных машин, представлены с кодом 27-7.

В ходе проверки отделением установлено, что в отношении работников общества ФИО1, ФИО3, ФИО2, ФИО6, ФИО7 (водители автомобиля на вывозке леса), ФИО5, ФИО8, ФИО9, ФИО4 (машинисты трелевочной машины) представлены недостоверные сведения с указанием кода 27-7.

По мнению отделения, общество неправомерно указало код 27-7, поскольку вышеперечисленными лицами в должности водителей автомобиля на вывозке леса - выполнялась также работа по ремонтным работам, по доставке продукции потребителю, которая не является работой в тяжелых условиях труда. Соответственно, права на досрочное пенсионное обеспечение у таких работников не возникает; в должности машинист трелевочной машины – выполнялась фактически работа по управлению лесозаготовительными машинами различных систем («Форвардеры», «Харвестеры») и фактически работники были заняты в профессии «машинист лесозаготовительной машины», поэтому, обществу необходимо было отразить индивидуальные сведения в отношении вышеперечисленных лиц без указания кода.

Обществу предложено представить уточненные (исправленные) сведения с учетом замечаний, отраженных в акте от 15.07.2022 № 41 и справке № 1 к акту от 15.07.2022 № 41.

Поскольку в установленный срок корректные индивидуальные сведения о застрахованных лицах с учетом выявленных документальной проверкой замечаний и нарушений, обществом представлены не были, отделение пришло к выводу о представлении страхователем неполных и (или) недостоверных сведений за 2019 год в отношении застрахованных лиц ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4; за 2020 год в отношении - ФИО1, ФИО3, ФИО4, ФИО5; за 2021 год в отношении - ФИО1, ФИО3, ФИО6, ФИО7, ФИО5, ФИО8, ФИО9

Общество направило в адрес отделения возражения от 04.08.2022 на акт от 15.07.2022 № 41, в которых указало, что представленные сведения достоверны, основания для представления уточненных (исправленных) сведений отсутствуют.

Отделением 31.10.2022 вынесен акт № 045S18220011620, в котором установлено, что в адрес общества 15.08.2022 по почте направлено уведомление об устранении расхождений от 15.08.2022 № 4206-22/58278, следовательно формы СЗВ-КОРР на застрахованных лиц, указанных в акте от 15.07.2022 № 41 за отчетные периоды 2019, 2020, 2021 должны быть представлены обществом не позднее 26.08.2022, с отражением индивидуальных сведений на общих основаниях согласно акту от 15.07.2022 № 41. По состоянию на 31.10.2022 обществом выявленные расхождения не устранены.

На основании акта от 31.10.2022 № 045S18220011620 отделением вынесено решение от 01.12.2022 № 045S19220010731 о применении финансовых санкций к страхователю за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, в котором общество было привлечено к ответственности по части 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ в виде штрафа в размере 7 500 руб.

В связи с тем, что общество не согласно с вынесенным решением от 23.12.2022 № 045S01220010639 оно обратилось в суд о признании указанного решения недействительным.

Согласно статье 5 Закона № 27-ФЗ органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

Общество в соответствии с требованиями пункта 1 статьи 6 Федерального Закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» является страхователем по обязательному пенсионному страхованию.

Согласно пункту 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 2 статьи 8 Закона № 27-ФЗ (в редакции, действовавшей в спорный период) сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, представляемые в соответствии с настоящим Федеральным законом в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, представляются в соответствии с порядком и инструкциями, устанавливаемыми Пенсионным фондом Российской Федерации. Формы и форматы сведений для индивидуального (персонифицированного) учета, порядок заполнения страхователями форм указанных сведений определяются Пенсионным фондом Российской Федерации.

Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 2 «Об утверждении форм документов, используемых для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, и Инструкции по их заполнению» утверждены формы:

- сведения о страховом стаже – СЗВ-СТАЖ;

- данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица – СЗВ-КОРР.

Частью 5 статьи 17 Закона № 27-ФЗ установлено, что при обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий между представленными сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации, уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений вручается страхователю лично под расписку, направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи. В случае направления уведомления по почте заказным письмом датой вручения этого уведомления считается шестой день считая с даты отправления заказного письма.

С учетом получения уведомления, страхователь должен был представить корректирующие сведения о застрахованных лицах и периодах их работы по форме СЗВ-КОРР.

Общество направило посредством электронного канала связи 22.08.2022 в адрес отделения возражения относительно уведомления отделения от 15.08.2022 № 4206-22 в которых указало, что оснований для представления корректирующих сведений в отделение не имеется.

В соответствии с частью 3 статьи 17 Закона № 27-ФЗ за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 - 2.2 статьи 11 настоящего Федерального закона, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 руб. в отношении каждого застрахованного лица.

Сведения, предусмотренные пунктом 2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ, представляются страхователями по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые в отчетном периоде выполняли работу (осуществляли деятельность), дающую право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со статьями 30, 31, пунктами 6 и 7 части 1 статьи 32 № 400-ФЗ.

Статьей 17 Закона № 27-ФЗ установлено, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных пунктами 2 и 2.1 статьи 11 Закона № 27-ФЗ (за исключением сведений, предусмотренных подпунктом 4 указанного пункта), к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.

По мнению отделения, работники общества выполняли работы, которые не является частью единого технологического процесса и не является работой в тяжелых условиях труда, и не могут быть включены в льготный стаж работы и подлежат исключению.

Указанный довод отделения отклоняется судом, поскольку ФИО1, ФИО3, ФИО6, ФИО7, ФИО2, в соответствии с представленными заявителем документами, приняты в ООО «Лесагро» в качестве водителей автомобиля на вывозке леса. Указанные лица участвовали в едином технологическом процессе лесозаготовок посредством осуществления трудовой функции, связанной с вывозкой леса для отправки потребителю, включая выполнение ремонтных работ машин и механизмов и работ по технической эксплуатации автомобилей, в связи с чем, исключению из льготного стажа периодов, в которых водители осуществляли данные перевозки, необоснованно. Выполнение ремонтных работ также относится к трудовым обязанностям водителей в рамках их должности. ФИО9, ФИО10, ФИО5, ФИО4 приняты в ООО «Лесагро» в должности машинист трелевочной машины, должностная инструкция в материалы дела представлена также на должность машинист трелевочной машины. Указанные лица участвовали в едином технологическом процессе лесозаготовок посредством осуществления трудовой функции, осуществляли трелевку сортиментов на расстояние до 300 м., сортировку, штабелевку, ремонтные работы, валку, обрезку сучьев, раскряжевку на сортименты, окучивание сортиментов в микропакеты, сбор и укладку порубочных остатков.

Суд пришел к выводу, что постоянная занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок с выполнением в условии постоянной занятости функциональных обязанностей по должности машиниста трелевочной машины, установленной Списком от 24.04.1992 № 2736, дает право на льготную пенсию в соответствии с частью 7 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. Представленные в материалах дела доказательства о работе вышеуказанных лиц в должности машинист трелевочной машины подтверждают постоянную занятость и участие в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Довод отделения о том, что работники общества работали в тяжелых условиях труда менее 80% процентов рабочего времени, отклоняется по следующим основаниям.

Как указывает общество, работники приняты в ООО «Лесагро» в качестве водителей автомобиля на вывозке леса, машинистов трелевочной машины. Указанные лица участвовали в едином технологическом процессе лесозаготовок посредством осуществления трудовой функции, связанной с заготовкой и вывозкой леса для отправки потребителю, включая выполнение ремонтных работ машин и механизмов и работ по технической эксплуатации оборудования, осуществляли трелевку сортиментов, сортировку, штабелевку, ремонтные работы, валку, обрезку сучьев, раскряжевку на сортименты, окучивание сортиментов в микропакеты, сбор и укладку порубочных остатков. При этом, выполнение таких работ работниками занимало у них полный рабочий день, то есть не менее 80% рабочего времени.

Сведения в отношении спорных лиц были указаны верно, поскольку у них имелось право на досрочное пенсионное страхование в связи с выполнением ими работ с тяжелыми условиями труда, входящих в единый технологический процесс. Также обществом уплачивались соответствующие дополнительные тарифы страховых взносов.

Таким образом, условием исчисления работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам и указание соответствующих сведений является занятость его работников на определенных видах работ.

В пункте 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» утвержден перечень профессий и должностей, который в данном случае распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться, в том числе для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций; установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте (статья 7 Закона № 426-ФЗ).

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда (статья 14 Закона № 426-ФЗ).

Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе, подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

В соответствии с представленными документами, работники общества приняты в качестве водителей автомобиля на вывозке леса. По указанной профессии обществом в 2019 году проводилась специальная оценка условий труда. По итогам указанной оценки установлено, что специальность «водитель автомобиля на вывозке леса», «машинист трелевочных машин» относится к выполнению разряда работ с тяжелыми условиями труда, итоговый класс условий труда составляет 3.2 и 3.1 соответственно.

Частью 3 статьи 428 НК РФ установлено, что для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

НК РФ не содержит каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных в части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, менее 80% рабочего времени.

Кроме того, страховые взносы имеют ряд особенностей, вытекающих из сущности обязательного социального страхования, в том числе пенсионного страхования. Уплатой страховых взносов обеспечиваются не только частные интересы застрахованных лиц, но и публичные интересы, связанные с реализацией принципа социальной солидарности поколений.

Так, в частности, принцип солидарности поколений реализуется посредством Закона № 167-ФЗ (в редакции, действовавшей в спорный период), статья 3 которого устанавливает, что тариф страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации делится на солидарную и индивидуальную части. При этом, солидарная часть тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств в целях осуществления фиксированной выплаты к страховой пенсии и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в том числе на выплату досрочных пенсий, а индивидуальная часть тарифа страховых взносов предназначена для формирования денежных средств и пенсионных прав застрахованного лица, учитывается на его индивидуальном лицевом счете в целях определения размеров страховой пенсии (без учета фиксированной выплаты к страховой пенсии), накопительной пенсии.

В соответствии со статьей 33.2 Закона № 167-ФЗ дополнительный тариф страховых взносов составляет солидарную часть тарифа страховых взносов. При этом, страховые взносы по дополнительным тарифам, уплаченные в отношении работников, занятых на видах работ, указанных в подпункте 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, предназначены для общей системы формирования пенсий всем работникам, работающим во вредных и опасных условиях труда.

Поэтому согласно положениям Законов № 167-ФЗ, № 400-ФЗ, НК РФ, дополнительный тариф страховых взносов, уплачиваемый организациями в целях обеспечения права работника на получение досрочной страховой пенсии по старости, имеет иное целевое назначение - обеспечение выплаты досрочных страховых пенсий в государственном масштабе.

Таким образом, с выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в режиме неполной занятости (менее 80% рабочего времени), работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке.

Следовательно, в данном случае довод Управления о выполнении перечисленными выше лицами работ менее 80% рабочего времени правового значения не имеет. Аналогичная позиция изложена в Определении Верховного суда Российской Федерации от 19.12.2018 № 310-КГ18-13800 по делу № А48-5108/2017.

На основании изложенного, поскольку работники общества выполняли работы с тяжелыми условиями труда, поименованные в списке, дающим право на досрочное назначение пенсии по старости, заявителем правомерно отражены исходные сведения с указанием соответствующего кода. Кроме того, согласно техническому регламенту ООО «Лесагро» работники выполняли как работы по вывозке леса потребителю, так и ремонтные работы, которые являются единым технологическим процессом.

В связи с удовлетворением требований государственная пошлина в сумме 3000 рублей подлежит взысканию с отделения в пользу общества.

руководствуясь статьями 48, 110, 124, 167 – 170, 201, 229 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,



решил:

провести процессуальное правопреемство, заменив государственное учреждение - Вологодское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>, ИНН <***>; адрес: 160001, <...>; дата прекращения деятельности: 01.01.2023) на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (ОГРН <***>, ИНН <***>; адрес: 160000, <...>).

Признать не соответствующим требованиям Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и недействительным решение государственного учреждения - Вологодского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 01.12.2022 № 35002280010731.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области устранить допущенные нарушения прав общества с ограниченной ответственностью «Лесагро».

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (адрес: 160000, <...>, ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Лесагро» (адрес: 161100, <...>, ОГРН: <***>, дата присвоения ОГРН: 23.10.2002, ИНН: <***>) 3000 руб. в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.

Решение суда подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Четырнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение пятнадцати дней со дня его принятия.


Судья Ю.М. Баженова