Решение от 9 октября 2018 г. по делу № А56-65823/2018

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области

191015, Санкт-Петербург, Суворовский пр., 50/52

http://www.spb.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело № А56-65823/2018
09 октября 2018 года
г.Санкт-Петербург


Резолютивная часть решения объявлена 03 октября 2018 года.

Полный текст решения изготовлен 09 октября 2018 года.

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области

в составе:

судьи ФИО1,

при ведении протокола судебного заседания секретарем с/з ФИО2,

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению:

заявитель Общество с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление северная долина»

заинтересованное лицо Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга; Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

третье лицо МИФНС №16 по СПб

об оспаривании решения

при участии

от заявителя - ФИО3, по доверенности от 29.12.2017,

от заинтересованного лица – 1) ФИО4, по доверенности от 09.01.2018,

2) ФИО5, по доверенности от 27.12.2017,

от третьего лица – ФИО6, по доверенности от 02.07.2018

установил:

Общество с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление северная долина» (далее – Общество) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением об оспаривании решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга (далее – Управление) от 25.04.2018 №08800118РВ0000019.

В судебном заседании представитель Общества поддержал заявленные требования.

Представители заинтересованных лиц возражали против удовлетворения заявления.

Как следует из материалов дела, должностным лицом Управления проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты Обществом страховых взносов за период с 13.07.2015 по 31.12.2016.

В ходе проверки установлено, что Обществом не начислены страховые взносы по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на видах работ, указанных в п.п 2-18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ.

Решением Управления от 25.04.2018 №08800118РВ0000019 Общество привлечено к ответственности по пункту 1 статьи 47 Федерального закона №212-ФЗ; начислены пени в размере 31365,54 руб.; предложено уплатить недоимку в размере 397596,35 руб.

Данное решение оспорено Обществом в судебном порядке.

Согласно статье 198 АПК РФ граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно части 4 статьи 200 АПК РФ при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Таким образом, исходя из положений части 1 статьи 198, части 4 статьи 200 АПК РФ для признания ненормативного правового акта недействительным необходимо одновременное наличие двух условий: несоответствие оспариваемого акта, решения, действий (бездействия) закону или иному нормативному правовому акту и нарушение ими прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, подлежащих уплате за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01.01.2017, осуществляется соответствующими органами Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации в порядке, действовавшем до 01.01.2017 (ст. 20 Федерального закона от 03.07.2016 №250-ФЗ).

Подпунктом «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Закона №212-ФЗ, действовавшего в рассматриваемый период, Общество, как страхователь, отнесено к плательщикам страховых взносов.

Частью 2 статьи 58.3 Закона №212-ФЗ установлено, что для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 2-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 01.01.2015 года - в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях») применяются с 01.01.2013 дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положениями статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ определены обобщенные категории лиц, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, но не конкретизированы работы, которые дают такое право (за исключением отдельных случаев).

Полномочия по утверждению списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), в которых должны быть заняты работники, а также правила исчисления периодов работы и назначения досрочных пенсий предоставлены Правительству Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ).

Пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно пункту 6 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ в редакции, действовавшей до 01.01.2017, периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Пунктом 2.1. статьи 58.3 Закона 212-ФЗ установлено, что для плательщиков страховых взносов, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в частях 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Трудовой кодекс РФ в статье 212 возлагает на Общество как работодателя обязанность по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Как предусмотрено статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее - «Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ») внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев со дня наступления случаев, указанных в п. 1 и 3 ч. 1 ст. 17, и в течение 6 месяцев со дня наступления случаев, указанных в п. 2, 4 - 7 ч. 1 ст. 17.

Пунктом 1 части 1 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ установлено, что внеплановая СОУТ должна проводиться в таком случае, как ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.

Следовательно, при создании юридического лица и вводе в связи с этим в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, СОУТ должна проводиться в течение 12 месяцев.

Обществом своевременно, в течение 12 месяцев с момента создания, как это требуется в соответствии с законодательством о СОУТ организована и проведена соответствующая оценка условий труда. Результаты СОУТ утверждены 09.08.2016. Общество создано 09.07.2015, таким образом Обществом соблюдены требования законодательства РФ о сроках проведения СОУТ.

В соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Согласно части 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ по результатам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

По результатам СОУТ в Обществе на всех рабочих местах признан класс условий труда 2 (допустимые условия труда). С результатами СОУТ работники Общества ознакомлены и согласны.

Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре с работником обязательно указываются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте.

Трудовые договоры ни для одного из перечисленных в акте работников Общества не предусматривают особые условия труда, а также соответствующие гарантии и компенсации.

Согласно статье 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами, должностными лицами оспариваемых актов, решений, совершения действий (бездействия), возлагается на соответствующие орган или должностное лицо.

Заинтересованные лица в обоснование заявленных требований ссылается на то, что Общество обязано уплачивать страховые взносы по дополнительному тарифу с даты создания юридического лица до даты проведения специальной оценки условий труда.

Между тем, статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение 12 месяцев со дня создания юридического лица.

В данном случае, Пенсионным фондом в материалы дела не представлено доказательств, подтверждающих то, что до проведения специальной оценки условий труда условия труда были иными.

На основании изложенного, заявленные требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

решил:

Признать недействительным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга от 25.04.2018 №08800118РВ0000019.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга в пользу общества с ограниченной ответственностью «Строительно-монтажное управление Северная долина» 3000 руб. расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия.

СудьяКатарыгина В.И.