Решение от 1 апреля 2019 г. по делу № А27-30170/2018

АРБИТРАЖНЫЙ СУД КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Красная ул., д. 8, Кемерово, 650000

Тел. (384-2) 58-17-59, факс (384-2) 58-37-05

E-mail: info@kemerovo.arbitr.ru

http://www.kemerovo.arbitr.ru

Именем Российской Федерации


Р Е Ш Е Н И Е

город Кемерово Дело № А27-30170/2018

«02» апреля 2019 года

Резолютивная часть решения оглашена «26» марта 2019 года

Полный текст решения изготовлен «02» апреля 2019 года

Арбитражный суд Кемеровской области в составе судьи Власова В.В., при ведении протокола с использованием средств аудиозаписи секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Мазуровский кирпичный завод», г. Кемерово (ОГРН <***>, ИНН <***>)

к Государственному учреждению – Кузбасское региональное отделение фонда социального страхования РФ, г. Кемерово (ОГРН <***>, ИНН <***>)

третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований, относительно предмета спора – Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Кемерово (ИНН <***>, ОГРН <***>)

о признании недействительным решения № 18000207 н/с от 29.10.2018

при участии:

от заявителя: ФИО2 – представитель, доверенность от 09.08.2018 (копия доверенности приобщена к материалам дела), паспорт;

от заинтересованного лица: ФИО3 – представитель, доверенность от 05.03.2019 № 140 (копия доверенности приобщена к материалам дела), паспорт;

от третьего лица: не явились;

у с т а н о в и л:

общество с ограниченной ответственностью «Мазуровский кирпичный завод» (далее – заявитель, общество) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с заявлением к Государственному учреждению – Кузбасское региональное отделение фонда социального страхования РФ (далее – заинтересованное лицо, Фонд, ГУ-КРОФСС) о признании недействительным решения № 18000207 н/с от 29.10.2018.

В настоящее судебное заседание надлежащим образом уведомленное третье лицо о месте и времени проведения судебного заседания в соответствии со статьей 123 АПК РФ, явку полномочных представителей не обеспечил, направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие его представителя, письменный отзыв.

Суд рассматривает дело в соответствии со статьей 156 АПК РФ в отсутствие представителя третьего лица.

Представитель общества в судебном заседании настаивал на заявленных требованиях.

Представитель Фонда возражал против заявленных требований.

Общество в заявлении и его представитель в судебном заседании в обоснование заявленных доводов ссылаются, во-первых, на то, что Фондом неправомерно начислены страховые взносы на сумму непринятой к зачету пособий по временной нетрудоспособности, соответствующее привлечение общества к ответственности в виде штрафа.

Во-вторых, общество указывает, что объектом обложения страховыми взносами являются выплаты и вознаграждения, связанные с оплатой выполненной сотрудниками работы и зависящие от нее сложности, количества, качества, необходимой квалификации работника и условий ее выполнения.

В третьих, оплата стоимости путевок (ее части) сотруднику в отличие от оплаты труда работнику не гарантируется ему в соответствии с результатами его труда и не зависит от квалификации работника, сложности выполненной работы, количества и качества затраченного труда; инициатива по получению путевки первоначально исходит от самого работника. Оплата Обществом санаторно-курортных путевок не может считаться, начисленной в рамках трудовых отношений.

С учетом изложенного возмещение стоимости путевок для сотрудников правомерно не включено обществом в базу для начисления страховых взносов.

Компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости питьевого молока, в отличие от оплаты труда работнику не связана с результатами труда и не зависит от квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда; выплачивалась в соответствии с требованиями трудового законодательства, запрещающими внесение изменений в положение об оплате труда ранее истечения двухмесячного срока.

С учетом изложенного считают, что выплата компенсация стоимости молока правомерно не включена обществом в базу для начисления страховых взносов.

В подтверждение указанных доводов заявитель ссылается на многочисленную судебную практику.

Подробнее доводы общества изложены в заявлении.

Фонд в отзыве и его представитель в судебном заседании, возражая против удовлетворения требований ООО «Мазуровский кирпичный завод», отмечают следующее.

Расходы на цели обязательного социального страхования, исчисленные с нарушением установленных норм законодательства Российской Федерации, не являются обязательным страховым обеспечением по обязательному социальному страхованию, в связи с чем, они не могут быть отнесены к выплатам, уменьшающим базу для начисления страховых взносов, так как к ним не применимо положение пункта 1 части 1 статьи 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ. В связи с чем, дополнительно начислено страховых взносов в сумме 108,30 рублей.

В перечне сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, приведенных в статье 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ, стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, оплачиваемых работодателями за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, не поименована.

Следовательно, на оплату стоимости указанной путевки не распространяется действие статьи 20.2 Федерального закона № 125-ФЗ независимо от источника финансирования оплаты такой путевки, значит стоимость путевки на санаторно- курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Учитывая изложенное, стоимость путевок на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

В связи с чем, занижена база для исчисления страховых взносов на сумму 126900,00 руб. Сумма страховых взносов составила 1410,88 руб.

Таким образом, выплаты, производимые организацией в пользу работников в соответствии с Положением об оплате санаторно-курортного лечения работников и детского отдыха ООО «Мазуровский кирпичный завод» (компенсация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение работников, за счет средств работодателя), облагаются страховыми взносами как выплаты, произведённые в рамках трудовых отношении.

В связи с чем, занижена база для исчисления страховых взносов на сумму 85705,00 руб. Сумма страховых взносов составила 965,10 руб.

Согласно статье 209 ТК РФ вредным производственным фактором является производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Сумма денежной компенсации взамен бесплатной выдачи молока, выплаченной работникам при наличии результатов специальной оценки условий труда, которые подтверждают отсутствие предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Занижена база для исчисления страховых взносов на сумму 17536,00 руб. Сумма страховых взносов составила 196,40 руб.

Подробнее доводы Фонда изложены в отзыве на заявление.

Инспекция Федеральной налоговой службы по г. Кемерово в своем отзыве на заявление указала, что Фондом законно и обоснованно принято решение от 29.10.2018 №18000207н/с о привлечении страхователя к ответственности к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Более подробно доводы изложены в отзыве на заявление.

Рассмотрев имеющиеся в деле материалы, заслушав представителей участвующих в деле лиц, суд установил.

ГУ-КРОФСС РФ в отношении ООО «Мазуровский кирпичный завод» была проведена выездная проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также правомерности произведенных расходов на выплату страхового обеспечения страхователем.

27.09.2018 по итогам указанной проверки специалистами ГУ-КРОФСС был составлен Акт проверки №18000207 н/с, 29.10.2018 вынесено решение №18000207 н/с о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Посчитав указанное решение незаконным и нарушающим его права и охраняемые законом интересы, общество в пределах установленных статьей 198 АПК РФ сроков, оспорило данное решение в судебном порядке.

Оценив имеющиеся в деле доказательства, проанализировав соответствующие нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере социального страхования, суд считает заявленные обществом требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно части 1 статьи 198 АПК РФ граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Президиум Верховного Суда Российской Федерации и Президиум Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в пункте 6 постановления от 01.07.1996 года № 6/8 разъяснили, что основанием для удовлетворения указанных требований является одновременное несоответствие закону или иному правовому акту и нарушение гражданских прав и охраняемых законом интересов гражданина или юридического лица, обратившегося в суд с соответствующим требованием.

Оценивая приведенные ГУ-КРОФСС возражения, суд приходит к выводу о том, что Фонд не обосновал правомерность оспариваемого решения.

Так, в соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – «Федеральный закон №212-ФЗ») объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Объектом обложения страховыми взносами признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Согласно пункту 7 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» выплата обеспечения по страхованию застрахованному, за исключением выплаты пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем, и оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, которые производятся страхователем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов, производится страховщиком.

В соответствии с пунктом 10 Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановление Правительства РФ от 02.03.2000 N 184, расходы на выплату обеспечения по страхованию, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании, не засчитываются страховщиком в счет уплаты страховых взносов.

Согласно пункту 18 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 №101, расходы по обязательному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами (в том числе не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности), к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Таким образом, выплата пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем, и оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно засчитываются в счет начисленных к уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Однако если такие расходы произведены с нарушением законодательства, то Фонд вправе не зачитывать их в счет уплаты указанных страховых взносов.

Вместе с тем, отказ территориального органа Фонда в принятии к зачету расходов по выплате страхового обеспечения, заявленных страхователем к возмещению из средств Фонда социального страхования Российской Федерации, влечет за собой лишь обязанность страхователя перечислить в бюджет Фонда социального страхования российской Федерации страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленные в установленном порядке и не погашенные в компенсационном порядке исполнением встречной обязанности ФСС по возмещению страхователю произведенных расходов по страховому обеспечению. Следовательно, расходы, понесенные организацией в счет начисленных страховых взносов и непринятые к зачету, являются неуплаченными страховыми взносами на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, на которые не подлежат начислению какие-либо дополнительные взносы.

Таким образом, сам по себе факт не принятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в виде спорных сумм оплаты отпуска для санаторно-курортного лечения не может свидетельствовать о занижении базы для уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Тем более, что Федеральным законом №212-ФЗ спорные расходы не указаны в качестве объекта для исчисления страховых взносов.

Что касается доводов Фонда о том, что расходы на выплату пособии по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, оплату дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами произведены страхователем с нарушением требований законодательных и иных нормативных правовых актов, сумма пособия временной нетрудоспособности ФИО4 в размере 9 017, 69 руб.; суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО5 в размере 145, 93 руб. и ФИО6 в размере 425, 58 руб., указанные доводы также отклоняются судом, исходя из следующего.

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в соответствии с Федеральным законом N 255-ФЗ и из страховых взносов, начисляемых в соответствии с указанным Законом и Федеральным законом от 24.07.2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

Согласно статье 1.2 Федерального закона N 255-ФЗ страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - это обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Статьей 3 Федерального закона N 255-ФЗ определено, что финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 2 настоящей статьи.

В случае выявления расходов на выплату страхового обеспечения, произведенных страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденных документами, произведенных на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов, территориальный орган страховщика, проводивший проверку, выносит решение о непринятии таких расходов к зачету в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации (статья 4.7 Федерального закона N 255-ФЗ).

В случае непринятия к зачету расходов в счет уплаты страховых взносов, страхователь считается не уплатившим страховые взносы в установленный срок.

В соответствии с пунктом 9 статьи 2 Федерального закона N 212-ФЗ недоимка определена как сумма страховых взносов, не уплаченная в установленный настоящим Федеральным законом срок.

Следовательно, расходы, понесенные заявителем в счет начисленных страховых взносов по социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и непринятые к зачету, являются неуплаченными страховыми взносами (недоимкой) по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В данном случае страхователь обязан вернуть сумму непринятых к зачету расходов на счет Фонда, то есть уплатить страховые взносы в сумме непринятых расходов.

В оспариваемом решении фактически произведено начисление страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, что является существенным нарушением норм и принципов действующего законодательства Российской Федерации, законных прав и интересов заявителя.

Действующим законодательством в области обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусмотрено включение в облагаемую базу для исчисления страховых взносов по указанному виду социального страхования недоимки, образовавшейся по другому виду социального обеспечения.

Таким образом, суд признает, что у Фонда отсутствовали правовые основания доначислять по указанному основанию страховые взносы, соответствующие суммы пени и применять штрафные санкции, так как выводы заинтересованного лица не основаны на законе, что подтверждается судебной практикой.

По эпизоду, относящемуся к расходам общества по компенсации стоимости молока взамен бесплатной выдачи молока, выплаченную работникам при наличии результатов специальной оценки труда, которые подтверждают отсутствие вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употреблять молоко или других равноценных пищевых продуктов не начисление страховых взносов в проверяемом периоде на сумму 17 536 руб.

Как было установлено, что работникам осуществлялись выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, с августа по октябрь 2015 года после получения результатов проведения специальной оценки условий труда, в соответствии с которыми по ряду должностей наличие вредных факторов не установлено (стр. 6-7 акта).

В ходе проверки Фондом сделан вывод о занижении базы для начисления страховых взносов на сумму оплаты молока, выданного работникам страхователя, в связи с тем, что доход в виде молока, бесплатно выданного работникам.

В соответствии со ст. 74 ТК РФ, в случае, когда по причинам, связанным с изменением технологических условий труда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за 2 месяца.

С ноября 2015 года компенсационная выплата работникам, выдача молока которым по результатам специальной оценки условий труда была отменена, более не выплачивалась.

Следовательно, компенсационная выплата в размере, эквивалентном стоимости питьевого молока, в отличие от оплаты труда работнику не связана с результатами труда и не зависит от квалификации работника, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда; выплачивалась в соответствии с требованиями трудового законодательства, запрещающими внесение изменений в положение об оплате труда ранее истечения двухмесячного срока.

Таким образом, не смотря на то, что спорная выплата не удовлетворяет требованиям абз. 14 пп. 2 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, она не облагается в виду того, что не является объектом обложения страховыми взносами в силу п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ.

Президиум ВАС РФ в Постановлении от 14.05.2013 г. № 17744/12 по делу № А62-1345/2012 указал, что согласно части 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ к объекту обложения страховыми взносами относятся, в частности, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц именно по трудовым договорам.

Статья 15 Кодекса определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работниками и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 16 Кодекса трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Кодексом, а также в результате назначения на должность или утверждения в должности.

Статьей 129 Кодекса установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 Кодекса регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 Кодекса регулирует социальнотрудовые отношения.

Выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами.

Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов.

В указанной связи довод Фонда о том, что спорные выплаты подлежат включению в базу для исчисления страховых взносов, отклоняется судом как необоснованный.

Из пункта 2 статьи 201 АПК РФ, следует, что арбитражный суд, установив, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действия (бездействие) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, принимает решение о признании ненормативного правового акта недействительным, решений и действий (бездействия) незаконными.

Установив совокупность вышеуказанных обстоятельств, суд удовлетворяет требование заявителя о признании недействительным решение Государственного учреждения - Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 29.10.2018 №18000207н/с.

Согласно части 1 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны.

Поскольку требования заявителя удовлетворены, расходы по уплате государственной пошлины, в общей сумме 3 000 рублей, суд относит на заинтересованное лицо.

Руководствуясь статьями 65, 110, 167-170, 180, 181, 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Заявленное требование удовлетворить.

Признать недействительным решение Государственного учреждения – Кузбасское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации (филиал №18) от 29.10.2018 № 18000207 н/с «о привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Обязать Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, г. Кемерово (ОГРН <***>, ИНН <***>), в лице филиала №18 устранить допущенные нарушения прав и законных интересов заявителя в течение 10 дней с даты вступления решения в законную силу.

Взыскать с Государственного учреждения - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, г. Кемерово (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу общества с ограниченной ответственностью «Мазуровский кирпичный завод», г. Кемерово (ОГРН <***>, ИНН <***>) 3000 (три тысячи) рублей государственной пошлины.

После вступления решения в законную силу выдать исполнительные листы.

Решение, не вступившее в законную силу, может быть обжаловано в Седьмой арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня его принятия.

Решение, вступившее в законную силу, может быть обжаловано в Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в срок, не превышающий двух месяцев со дня его вступления в законную силу, при условии, если оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.

Апелляционная и кассационная жалобы подаются через Арбитражный суд Кемеровской области.

Судья В.В. Власов