Решение от 31 января 2022 г. по делу № А42-6607/2021

АРБИТРАЖНЫЙ СУД МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ул. Книповича, д. 20, г. Мурманск, 183038

http://murmansk.arbitr.ru


Именем Российской Федерации


РЕШЕНИЕ

Дело № А42-6607/2021
г. Мурманск
31 января 2022 г.
Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 24.01.2022, полный текст решения изготовлен 31.01.2022.


Судья Арбитражного суда Мурманской области Воронцова Н.В., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота», ИНН <***>, ОГРН <***>, адрес регистрации: ул. Корабельная, д. 1А, г. Североморск, Мурманская обл., 184606, в лице филиала Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» - «1 Финансово-экономическая служба», пер. Разина, д. 3, <...>

к Государственному учреждению – Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, ИНН <***>, ОГРН <***>, адрес регистрации: пр-т Кольский, д. 156, <...>

о признании недействительным решения от 18.06.2021 № 51002180000346,

при участии в судебном заседании представителей:

заявителя – ФИО2, доверенность от 10.01.2022, б/н; ФИО3, доверенность от 10.01.2022 № 37/7;

ответчика – ФИО4, доверенность от 29.12.2021 № 58,

установил:

Федеральное казенное учреждение «Объединенное стратегическое командование Северного флота» (далее – заявитель, ФКУ «ОСК СФ», страхователь) обратилось в Арбитражный суд Мурманской области с заявлением, уточненным в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, о признании недействительным решения Государственного учреждения – Мурманское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – ответчик, ГУ - МРО ФСС РФ, страховщик) от 18.06.2021 № 51002180000346.

Определением Арбитражного суда Мурманской области от 26.08.2021 заявление принято к производству с рассмотрением в порядке упрощенного производства.

Определением от 21.10.2021 суд на основании части 5 статьи 227 АПК РФ перешел к рассмотрению дела по общим правилам административного судопроизводства.

В обоснование заявленного требования ФКУ «ОСК СФ» указало, что оспариваемое решение ГУ - МРО ФСС РФ не соответствует нормам действующего законодательства. В соответствии с положениями Закона № 255-ФЗ карантин застрахованного лица является случаем обеспечения пособием по временной нетрудоспособности, не относится к периодам, указанным в статье 9, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. В реестрах сведений указаны фактические периоды нахождения работников на больничном, отпускные были удержаны, неиспользованные дни отпуска в связи с болезнью перенесены на другой срок. Позиция отделения ФСС противоречит действующему законодательству Российской Федерации, ущемляет права работников на отдых (использование отпуска), получение положенных выплат, то есть лишает работников гарантий и компенсаций, установленных действующим законодательством.

Ответчик представил отзыв на заявление ФКУ «ОСК СФ», в котором возражал против удовлетворения требования заявителя, ссылаясь на материалы выездной проверки.

В судебном заседании представители сторон поддержали свои позиции.

В ходе рассмотрения спора и исследования материалов дела представители сторон указали, что дополнений, замечаний к материалам дела нет, иных доказательств не имеется. На наличие других доказательств по делу, которые не могли быть представлены в суд первой инстанции по объективным причинам, представители сторон не ссылались, ходатайств об истребовании доказательств от представителей сторон при рассмотрении дела не поступало, в связи с чем дело рассмотрено по имеющимся материалам.

Материалами дела установлено.

В период с 26.04.2021 по 12.05.2021 Государственным учреждением - Мурманским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации в отношении ФКУ «Объединенное стратегическое командование Северного флота» проведена выездная проверка полноты и достоверности представляемых страхователем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения страхователя, за период с 01.07.2019 по 31.12.2020.

По результатам проверки составлен Акт от 13.05.2021, рассмотрев который и поступившие от страхователя возражения, ГУ - МРО ФСС РФ приняло решение от 18.06.2021 № 51002180000346, которым страхователю предложено возместить расходы, излишне понесенные страховщиком в связи с представлением страхователем недостоверных сведений и документов или сокрытием сведений, влияющих на выплату страхового обеспечения, в сумме 60 875 руб. 15 коп.

Основанием для принятия данного решения послужило неуказание страхователем сведений о нахождении работников в очередных отпусках, что привело к излишней выплате пособий по временной нетрудоспособности в связи с карантином.

Не согласившись с принятым решением ГУ - МРО ФСС РФ заявитель обратился с настоящим заявлением в арбитражный суд.

Заслушав пояснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 198 АПК РФ граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.

Частью 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями, в том числе пособиями по временной нетрудоспособности, определяются Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255- ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 5 Федерального закона № 255-ФЗ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

Согласно части 6 статьи 6 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином.

В силу части 8 статьи 6 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается лицу во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся за периоды, указанные в части 1 статьи 9 данного Закона.

В соответствии с частью 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды: 1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска; 2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата; 3) за период заключения под стражу или административного ареста; 4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы; 5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.

При этом пункт 1 части 1 статьи 9 Закона № 255-ФЗ не содержит исключения для выплаты пособия за период карантина, совпадающий с днями ежегодного оплачиваемого отпуска. Соответственно, оплате подлежат дни нахождения на карантине, не приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 утверждено Положение об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта (далее – Положение).

Мурманская область с 01.07.2019 участвует в реализации пилотного проекта по прямым выплатам страхового обеспечения, в соответствии с которым, пособия оплачиваются непосредственно государственным учреждением - Мурманским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.

В пункте 2 Положения установлено, что при наступлении страхового случая застрахованное лицо обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия.

Согласно пункту 3 Положения страхователь не позднее пяти календарных дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия.

Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее – реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом (пункт 4 Положения).

В соответствии с пунктом 8 Положения после получения реестра сведений территориальный орган Фонда в течение 10 календарных дней со дня их получения принимает решение о назначении и выплате пособий.

В соответствии с пунктом 7 Положения, в случае представления в территориальный орган Фонда не в полном объеме документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет (вручает) страхователю (либо застрахованному лицу (его уполномоченному представителю) - в случае, указанном в пункте 5 настоящего Положения) извещение о представлении недостающих документов или сведений (далее – извещение) по форме, утверждаемой Фондом.

За непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера, возмещение расходов на оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 16 Положения).

При формировании реестра сведений страхователю необходимо корректно заполнить период, подлежащий оплате, указав в разделе «Причитается пособие за период» реестра, в графах 35 «с» и 36 «по» число, месяц и год соответственно начала и окончания периода выплаты пособия, отразив только период нетрудоспособности, который подлежит оплате (пункт 3.19 Порядка заполнения реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, утвержденного приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 № 579).

В ходе выездной проверки заявителя ГУ - МРО ФСС РФ установлены факты представления страхователем недостоверных сведений, повлиявших на размер обеспечения по страхованию. Территориальный орган ФСС РФ пришел к выводу об излишнем несении расходов в сумме 60 875 руб. 15 коп. в связи с назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности следующим застрахованным лицам.

1) ФИО5: листок нетрудоспособности № 353896531348, дата выдачи 30.03.2020, выдан застрахованному лицу на период освобождения от работы, дата выхода на работу 13.04.2020, страховой стаж 31 год 2 месяца, выплачено пособие за период с 30.03.2020 по 12.04.2020 средний заработок 633 863 руб. 66 коп., сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 868,31 руб.. Согласно сведениям, представленным страхователем, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 353896531348, выданному с кодом причины нетрудоспособности «03» - карантин, причитается застрахованному ФИО5 за период с 30.03.2020 по 12.04.2020. Фактически, в соответствии с представленными документами, в период с 10.03.2020 по 08.04.2020 ФИО5 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, что подтверждается приказом от 19.02.2020 № 59/ОК, табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда за март, апрель 2020 года, расчетными листками. Сумма излишне понесенных расходов составила 8 683 руб. 10 коп.

2) ФИО6: листок нетрудоспособности № 910031221106, дата выдачи 15.07.2020, выдан застрахованному лицу на период освобождения от работы, дата выхода на работу 11.07.2020, страховой стаж 29 лет 9 месяцев, выплачено пособие за период с 27.06.2020 по 10.07.2020, средний заработок 796 563 руб. 74 коп., сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 1 091 руб. 18 коп. Согласно сведениям, представленным страхователем, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 910031221106, выданному с кодом причины нетрудоспособности «03» - карантин, причитается застрахованной ФИО6 за период с 27.06.2020 по 10.07.2020. Фактически, в соответствии с представленными документами, в период с 08.06.2020 по 30.06.2020 ФИО6 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, что подтверждается приказом от 03.06.2020 № 145, табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда за июнь 2020 года, расчетными листками. Сумма излишне понесенных расходов составила 4 364 руб. 72 коп.

3) ФИО7: листок нетрудоспособности № 353895198910, дата выдачи 26.03.2020, выдан застрахованному лицу на период освобождения от работы, дата выхода на работу 07.04.2020, страховой стаж 27 лет 5 месяцев, выплачено пособие за период с 24.03.2020 по 06.04.2020, средний заработок 1 372 786 руб. 63 коп., сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 1 880 руб. 53 коп. Согласно сведениям, представленным страхователем, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 353895198910, выданному с кодом причины нетрудоспособности «03»- карантин, причитается застрахованному ФИО7 за период с 24.03.2020 по 06.04.2020. Фактически, в соответствии с представленными документами, в период с 12.03.2020 по 27.03.2020 ФИО7 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, что подтверждается приказом от 21.02.2020 № 32, табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда за март 2020 года, расчетными листками. Сумма излишне понесенных расходов составила 7 522 руб. 12 коп.

4) ФИО8: листок нетрудоспособности № 345144515713, дата выдачи 30.03.2020, выдан застрахованному лицу на период освобождения от работы, дата выхода на работу 31.03.2020, страховой стаж 28 лет 6 месяцев, выплачено пособие за период с 17.03.2020 по 30.03.2020, средний заработок 596 458 руб. 53 коп., сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 817 руб. 07 коп. Согласно сведениям, представленным страхователем, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 345144515713, выданному с кодом причины нетрудоспособности «03» - карантин, причитается застрахованному ФИО8 за период с 17.03.2020 по 30.03.2020. Фактически, в соответствии с представленными документами, в период с 03.02.2020 по 08.04.2020 ФИО8 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, что подтверждается, табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда за март 2020 года, расчетными листками. Сумма излишне понесенных расходов составила 11 438 руб. 98 коп.

5) ФИО9: листок нетрудоспособности № 365092143113, дата выдачи 25.03.2020, выдан застрахованному лицу на период освобождения от работы, дата выхода на работу 04.04.2020, страховой стаж 43 года 9 месяцев, выплачено пособие за период с 25.03.2020 по 03.04.2020, средний заработок 946 926 руб. 15 коп., сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 1 297 руб. 16 коп. Согласно сведениям, представленным страхователем, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 365092143113, выданному с кодом причины нетрудоспособности «03» - карантин, причитается застрахованному ФИО9 за период с 25.03.2020 по 03.04.2020. Фактически, в соответствии с представленными документами, в период с 10.03.2020 по 27.03.2020 ФИО9 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, что подтверждается приказом от 27.03.2020 № 729, табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда за март 2020 года, расчетными листками. Сумма излишне понесенных расходов составила 3 891 руб. 48 коп.

6) ФИО10: листок нетрудоспособности № 910024018825, дата выдачи 31.03.2020, выдан застрахованному лицу на период освобождения от работы, дата выхода на работу 11.04.2020, страховой стаж 35 лет 8 месяцев, выплачено пособие за период с 28.03.2020 по 10.04.2020, средний заработок 1 246 771 руб. 31 коп., сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 1 707 руб. 91 коп. Согласно сведениям, представленным страхователем, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 910024018825, выданному с кодом причины нетрудоспособности «03» - карантин, причитается застрахованному ФИО10 за период с 28.03.2020 по 10.04.2020. Фактически, в соответствии с представленными документами, в период с 02.03.2020 по 31.03.2020 ФИО10 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, что подтверждается приказом от 03.02.2020 № 12, табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда за март 2020 года, расчетными листками. Сумма излишне понесенных расходов составила 6 831 руб. 64 коп.

7) ФИО11: листок нетрудоспособности № 353895236728, дата выдачи 28.03.2020, выдан застрахованному лицу на период освобождения от работы, дата выхода на работу 28.03.2020, страховой стаж 9 лет 7 месяцев, выплачено пособие за период с 14.03.2020 по 27.03.2020, средний заработок 1 505 827 руб. 86 коп., сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 2 062 руб. 78 коп. Согласно сведениям, представленным страхователем, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 353895236728, выданному с кодом причины нетрудоспособности «03» - карантин, причитается застрахованному ФИО11 за период с 14.03.2020 по 27.03.2020. Фактически, в соответствии с представленными документами, в период с 02.03.2020 по 20.03.2020 ФИО11 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске, что подтверждается приказом от 06.02.2020 № 21, табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда за март 2020, расчетными листками. Сумма излишне понесенных расходов составила 14 439 руб. 46 коп.

8) ФИО12: листок нетрудоспособности № 353896518137, дата выдачи 30.03.2020, выдан застрахованному лицу на период освобождения от работы, дата выхода на работу 08.04.2020, страховой стаж 28 лет 7 месяцев, выплачено пособие за период с 25.03.2020 по 07.04.2020, средний заработок 901 220 руб. 98 коп., сумма среднедневного заработка для исчисления пособия 1 234 руб. 55 коп. Согласно сведениям, представленным страхователем, пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности № 353896518137, выданному с кодом причины нетрудоспособности «03» - карантин, причитается застрахованной ФИО12 за период с 25.03.2020 по 07.04.2020. Фактически, в соответствии с представленными документами, в период с 04.03.2020 по 27.03.2020 ФИО12 находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, что подтверждается приказом от 26.02.2020 № 17, табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда за март 2020 года, расчетными листками. Сумма излишне понесенных расходов составила 3 703 руб. 65 коп.

Таким образом, материалами дела подтверждается, что в рассматриваемом случае карантин работников ФКУ «ОСК СФ» начался в период ежегодного оплачиваемого отпуска и продолжался после его окончания, за исключением отпуска ФИО8

На основании изложенного, учитывая приведенные нормативные положения, пособие в данном случае подлежит выплате только за периоды после окончания отпуска, за период отпуска пособие не назначается.

Следовательно, при заполнении реестров сведений, страхователю следовало в разделе «Причитается пособие за период» реестра, в графах 35 «с» и 36 «по» отразить только периоды нетрудоспособности, которые подлежат оплате.

Заявителем в материалы дела представлены приказы по личному составу и строевой части об отмене, продлении либо переносе ежегодного оплачиваемого отпуска указанным застрахованным лицам на иные периоды.

Так, согласно приказу от 13.04.2020 № 113/ОК, в связи с временной нетрудоспособностью ФИО5 в период ежегодного оплачиваемого отпуска, часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 10 календарных дней с 30.03.2020 по 08.04.2020 считать неиспользованными и предоставить в другое удобное время.

Приказом от 20.07.2020 № 188 внесены изменения в пункт 7 § 7 приказ № 145 от 03.06.2020, ФИО6 предоставлен отпуск на 18 календарных дней с 08 по 26 июня 2020 года. Приказом от 22.07.2020 № 194 ФИО6 предоставлен отпуск продолжительностью 4 календарных дня с 11 по 14 июля 2020 года.

Приказом от 13.04.2020 № 66К внесены изменения в приказ № 32-К в части «Отпуск» - ФИО7 предоставлен отпуск 12 календарных дней с 12.03.2020 по 23.03.2020.

Приказом от 06.04.2020 № 61К ФИО8 ежегодный отпуск продлен на период болезни с 09.04.2020 по 22.04.2020.

Согласно приказу от 28.04.2020 № 899, в связи с временной нетрудоспособностью ФИО9, полагать неиспользованной часть ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 3 календарных дней, предоставленного на основании приказа от 27.03.2020 № 729.

Согласно приказу от 20.04.2020 № 41, в связи с предоставлением листка нетрудоспособности полагать вышедшим и приступившим к исполнению служебных обязанностей ФИО10 с 11.04.2020. Полагать неиспользованными 4 календарных дня ежегодного оплачиваемого отпуска.

Приказом от 13.04.2020 № 66К внесены изменения в приказ № 21-К от 2020г. в части «Отпуск» - ФИО11 предоставлен отпуск 11 календарных дней с 02.03.2020 по 13.03.2020.

Приказом от 09.04.2020 № 37 ФИО12 перенесен отпуск за ненормированный рабочий в количестве 03 календарных дней (приказ № 17 от 26.02.2020) на даты с 08 апреля 2020 года по 10 апреля 2020 года, в связи с временной нетрудоспособностью работника в период отпуска.

В соответствии со статьей 124 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях временной нетрудоспособности работника; исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы; в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Федеральный закон № 255-ФЗ, являясь специальным нормативно-правовым актом в сфере обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, предусматривает случаи, при наступлении которых пособие по временной нетрудоспособности не назначается (часть 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ).

Из вышеприведенного правового регулирования следует, что карантин и заболевание (травма) работника являются разными страховыми случаями.

Временная нетрудоспособность в связи с карантином работника в силу пункта 1 статьи 9 Федерального закона № 255-ФЗ не является основанием для переноса или продления отпуска работника, а оплате подлежат дни нахождения на карантине, не приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Кроме того, отмена уже использованного работником ежегодного оплачиваемого отпуска действующим законодательством не предусмотрена.

При таких обстоятельствах, суд признает доводы заявителя несостоятельными.

Заявленное требование удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьями 167-170, 176, 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Мурманской области

решил:

в удовлетворении заявленного требования Федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» отказать.

Решение может быть обжаловано в арбитражный суд апелляционной инстанции в течение месяца со дня принятия.


Судья Н.В. Воронцова