Решение от 27 февраля 2025 г. по делу № А43-37286/2024Арбитражный суд Нижегородской области (АС Нижегородской области) - Административное Суть спора: Об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) пенсионного фонда АРБИТРАЖ НЫЙ СУД НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Именем Российской Федерации г. Нижний Новгород 28 февраля 2025 года Резолютивная часть решения объявлена 27 февраля 2025 года Полный текст изготовлен 28 февраля 2025 года Арбитражный суд Нижегородской области в составе: судьи Селезневой Марины Романовны (шифр дела в отделе судьи 42-819), при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Ануфриевой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению общества с ограниченной ответственностью ПАО "Павловский автобус" (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Павлово) о признании недействительными Решения ОСФР по Нижегородской области № 52172450000257 от 13.11.2024 о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при участии в судебном заседании представителей: от заявителя - ФИО1 (доверенность от 09.01.2025), от уполномоченного органа - ФИО2 (доверенность от 24.12.2024), в Арбитражный суд Нижегородской области обратилось ПАО "Павловский автобус" (далее - ПАО "ПАЗ", Общество) с заявлением о признании недействительными решения № 52172450000257 от 13.11.2024 ОСФР по Нижегородской области (далее - Фонд) о привлечении к ответственности за совершение нарушения законодательства РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Определением Арбитражного суда Нижегородской области от 29.11.2024 указанное заявление принято производству, предварительное судебное заседание назначено на 27.02.2025 в 10 час. 30 мин., к судебному разбирательству на 27.02.2025 в 10 час. 35 мин. Представитель ПАО "ПАЗ" поддержал заявленные требования в полном объеме, пояснил, что оплата стоимости путевок на санаторно - курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также работников, достигших предпенсионного возраста, не является объектом обложения страховыми взносами, поскольку не зависит напрямую от результатов труда работников, сложности, количества и качества выполняемых работ. В свою очередь представитель Фонда по существу заявленных требований возражала по доводам, указанным в отзыве, считает оспариваемое решение законным и обоснованным. С учетом отсутствия возражений сторон суд, в силу пункта 4 статьи 137 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, завершил предварительное судебное заседание и перешел в судебное заседание первой инстанции в отсутствие возражений сторон. Оценив по правилам статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, представленные в дело доказательства в их совокупности и взаимосвязи суд пришел к следующим выводам. Как следует из материалов дела, Фондом проведена выездная проверка ПАО "ПАЗ" по вопросам правильности исчисления, полноты и своевременности уплат (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за период с 01.01.2021 по 31.12.2023, результаты которой отражены в акте от 11.10.2024 № 52172450000254. Фондом указано на выявление по результатам проверки факта занижения базы для начисления страховых взносов в Фонд. Страхователем не начислены страховые взносы на стоимость путевок на санаторно – курортное лечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами и путевок на санаторно – курортное лечение работников, достигших предпенсионного возраста оплачиваемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По итогам проверки Фондом принято решение от 13.11.2024 № 52172450000257 о привлечении ПАО "ПАЗ" к ответственности на основании статьи 26.29 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Закон № 125-ФЗ) в виде штрафа в размере 243,18 руб., пени в размере 154,01 руб. и недоимки в размере 1215,89 руб. Полагая, что решение Фонда нарушает права и законные интересы Общества, заявитель обратился в арбитражный суд с соответствующим заявлением. В соответствии с частью 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности. По смыслу приведенной нормы, необходимым условием для признания ненормативного правового акта, действий (бездействия) недействительными является одновременно несоответствие оспариваемого акта, действия (бездействия) закону или иному нормативному акту и нарушение прав и законных интересов организации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Пунктом 4 статьи 200 АПК РФ установлено, что при рассмотрении дел об оспаривании ненормативных правовых актов, решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемого акта или его отдельных положений, оспариваемых решений и действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Таким образом, для признания ненормативного акта недействительным, решения и действия (бездействия) незаконными необходимо наличие одновременно двух условий: несоответствие их закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях. В силу статьи 3 Федерального закона № 125-ФЗ страхователь признается юридическое лицо любой организационно-правовой формы (в том числе иностранная организация, осуществляющая свою деятельность на территории Российской Федерации и нанимающая граждан Российской Федерации) либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с пунктом 1 статьи 5 настоящего Федерального закона. Согласно абзацу первому пункта 1 статьи 5 Закона № 125-ФЗ обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора, заключенного со страхователем. Пунктами 1 и 2 статьи 20.1 Закона № 125-ФЗ предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона. В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Как установлено статьей 16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Согласно части 1 статьи 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Таким образом, основанием для начисления страховых взносов являются выплаты, предусмотренные системой оплаты труда и произведенные в пользу работников в связи с выполнением ими трудовых обязанностей за определенный трудовой результат. Вместе с тем, сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. В отличие от трудового договора, который в соответствии со статьями 15 и 16 ТК РФ регулирует именно трудовые отношения, коллективный договор согласно статье 40 названного Кодекса регулирует социально-трудовые отношения. В соответствии с правовой позицией Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, выраженной в постановлении Президиума от 14.05.2013 № 17744/12, выплаты социального характера, основанные на коллективном договоре, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд), в том числе и потому, что не предусмотрены трудовыми договорами. Путевки на санаторно – курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также на лечение работников, достигших предпенсионного возраста оплачиваемых за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выдавались на основании положений коллективных договоров на 2020-2022гг., 2023-2025 гг. (пункты 5.1.23, 5.1.26 раздел 6 договоров), Положения об организации отдыха и оздоровления работников Группы ГАЗ и членов их семей, утвержденного Приказом общества № 021-001-956 от 30.08.2018г. (в период с 31.08.2018 по 31.08.2023), Положения об организации отдыха и оздоровления работников предприятий ООО "ПАЗ" и ПАО "Павловский автобус" и членов их семей, утвержденного Приказом общества № 13/021 от 22.01.2024 (введено в действие с 01.09.2023). Таким образом, эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Согласно статье 71 АПК РФ арбитражный суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Арбитражный суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Оценив по вышеуказанным правилам совокупность представленных ПАО "ПАЗ" доказательств, суд приходит к выводу, что требования заявителя являются обоснованными и подлежат удовлетворению. При изложенных обстоятельствах, решение Фонда о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 13.11.2024 № 52172450000257 является не соответствующим нормам действующего законодательства и нарушающим права и законные интересы ПАО "ПАЗ", что в соответствии с частью 2 статьи 201 АПК РФ является основанием для удовлетворения заявленных требований. В силу статьи 110 АПК РФ расходы по уплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу заявителя. Руководствуясь статьями 110, 167-171, 180-186, 319 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд признать недействительным решение Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от 13.11.2024 № 52172450000257 о привлечении страхователя к ответственности за совершение нарушения законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Взыскать с Государственного учреждения - Нижегородского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ОГРН <***>) в пользу ПАО "Павловский автобус" (ИНН <***>, ОГРН <***>, г. Павлово) 50 000 рублей расходов по оплате государственной пошлины. Выдать исполнительный лист после вступления решения суда в законную силу. Настоящее решение вступает в законную силу по истечении одного месяца со дня принятия, если не будет подана апелляционная жалоба. Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Нижегородской области в течение месяца с момента принятия решения. Судья М.Р. Селезнева Суд:АС Нижегородской области (подробнее)Истцы:ПАО "Павловский автобус" (подробнее)Ответчики:ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ (подробнее)Судьи дела:Селезнева М.Р. (судья) (подробнее)Последние документы по делу: |