Постановление от 6 апреля 2017 г. по делу № 5-102/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении


06 апреля 2017 года г.Самара<АДРЕС>


И.о. мирового судьи судебного участка №55 Советского судебного района г. Самары Самарской области мировой судья судебного участка №52 Советского судебного района г. Самары Самарской области Кузнецова М.М., рассмотрев по адресу: г. Самара, ул. Партизанская 236, дело № 5-102/55/2017 об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Открытого акционерного общества «Самарский подшипниковый завод», расположенного по адресу <АДРЕС>

установил:

17 марта 2017 года <ОБЕЗЛИЧЕНО> вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении ОАО «Самарский подшипниковый завод», согласно которому прокуратурой Советского района г. Самары была проведена проверка соблюдения ОАО «Самарский подшипниковый завод» трудового законодательства, а именно в нарушении ч.6 ст. 136 ТК РФ нарушаются сроки выплаты заработной платы. Задолженность по заработной плате за период работы с <ДАТА3> года не была выплачена <ДАТА> года и составила <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Таким образом, ОАО «Самарский подшипниковый завод» совершило невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, то есть административное правонарушение, предусмотренное ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Представитель ОАО «Самарский подшипниковый завод» <ФИО1>, действующая по доверенности от <ДАТА7>, вину в совершении административного правонарушения признала, факт нарушения не оспаривала и показала, что предприятием принимаются все меры по погашению задолженности по выплате заработной платы. Причиной несвоевременной выплаты заработной платы является тяжелая финансово-хозяйственная ситуация в связи с наличием дебиторской задолженности более 500 млн. рублей. На <ДАТА8> заработная плата частично выплачена, долг составляет <ОБЕЗЛИЧЕНО>.

Заслушав представителя ОАО «Самарский подшипниковый завод», проверив материалы административного дела: постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 17.03.2017 года, копиюпостановления от 09 февраля 2017 года, из которой видно, что ОАО «Самарский подшипниковый завод» привлечено к административной ответственности по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ, справку ОАО «СПЗ» о величине задолженности по оплате труда перед работниками по состоянию на <ДАТА> года, выписку из Устава ОАО «СПЗ», копию свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации, мировой судья приходит к выводу о том, что вина ОАО «Самарский подшипниковый завод» нашла свое подтверждение в судебном заседании и доказана следующим.

Согласно статьи 2.1. КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Частью 7 ст. 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством), лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, и влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Согласно п.1 ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Статья 22 Трудового кодекса предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

На основании статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Правилами внутреннего трудового распорядка ОАО «Самарский подшипниковый завод» установлены следующие выплаты заработной платы: 30 число текущего месяца - первая часть заработной платы и 15 число следующего месяца за отчетным - окончательный расчет.

В судебном заседании было установлено, что в ОАО «Самарский подшипниковый завод» при проведении проверки Прокуратурой Советского района г. Самары были выявлены нарушения трудового законодательства, а именно по состоянию на <ДАТА> года в ОАО имелась задолженность по оплате труда перед работниками за вторую половину февраля 2017 года в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>.

При таких обстоятельствах мировой судья считает вину ОАО «Самарский подшипниковый завод» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч.7 КоАП РФ установленной и доказанной.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, представитель ОАО вину в совершении административного правонарушения признала, в настоящее время частично задолженность по заработной плате на предприятии выплачена. Оснований для признания данного административного правонарушения малозначительным в соответствии со ст. 2.9 КоАП РФ не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.5.27 ч.7, 29.9 - 29.11 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Привлечь Открытое акционерное общество «Самарский подшипниковый завод» к административной ответственности по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.

В соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть оплачен в течение 60 дней со дня вступления в законную силу настоящего постановления по следующим реквизитам:

Наименование получателя платежа: УФК по Самарской области (Прокуратура Самарской области) ИНН 6317010714 КПП 631701001 БИК 043601001 Р/с 40101810200000010001 Банк получателя ГРКЦ ГУ банка России по Самарской области г. Самара ОКТМО 36701000 КБК 41511690040116000140 Наименование платежа - штраф по постановлению от 17.03.2017 годаНеуплата штрафа в установленный законом срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа (ст. 20.25 ч.1 КоАП РФ).

Постановление может быть обжаловано в Советский районный суд г. Самары через мирового судью в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.



<ОБЕЗЛИЧЕНО>Мировой судья Кузнецова М.М.