Гражданско-правовой договор - судебная практика

Решения судов, основанные на применении нормы статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Ст. 19.1 ТК РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями перейти 

Судебная практика

• 1.

  Решение № 2А-1090/2024 2А-1090/2024(2А-5491/2023;)~М-3361/2023 2А-5491/2023 М-3361/2023 от 28 февраля 2024 г. по делу № 2А-1090/2024

  Кировский районный суд (Город Санкт-Петербург) - Административное
  ...образом оформлен. При этом статья 16 ТК РФ не содержит указание на то, что установить трудовые отношения может только суд. Указанное также следует из статьи 19.1 ТК РФ. Согласно ч.2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или ...
• 2.

  Решение № 2-547/2024 2-547/2024(2-6732/2023;)~М-4314/2023 2-6732/2023 М-4314/2023 от 28 февраля 2024 г. по делу № 2-547/2024

  Коминтерновский районный суд г. Воронежа (Воронежская область) - Гражданское
  ...указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров (ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации). В силу части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ...
• 3.

  Решение № 2-1047/2023 2-118/2024 2-118/2024(2-1047/2023;)~М-937/2023 М-937/2023 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-1047/2023

  Костомукшский городской суд (Республика Карелия) - Гражданское
  ...возмездный характер (оплата производится за труд). Порядок признания отношений, связанных с использованием личного труда, которые были оформлены договором гражданско-правового характера, трудовыми отношениями регулируется статьей 19.1 ТК РФ, часть 3 которой содержит положение о том, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми ...
• 4.

  Решение № 2-113/2024 2-113/2024(2-1295/2023;)~М-1136/2023 2-1295/2023 М-1136/2023 от 26 февраля 2024 г. по делу № 2-113/2024

  Игринский районный суд (Удмуртская Республика) - Гражданское
  ...с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями – не позднее трех рабочих дней со дня признания. Статьей 19.1 ТК РФ установлено, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, ...
• 5.

  Решение № 2-4957/2023 2-771/2024 от 19 февраля 2024 г. по делу № 2-2692/2023~М-1671/2023

  Октябрьский районный суд г. Владимира (Владимирская область) - Гражданское
  ...допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения к работе. Статьей 19.1 . Трудового кодекса РФ установлено, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться: лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному ...
• 6.

  Решение № 2-1036/2024 2-1036/2024~М-7280/2023 М-7280/2023 от 15 февраля 2024 г. по делу № 2-1036/2024

  Кировский районный суд г. Омска (Омская область) - Гражданское
  ...впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом. В силу ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному ...
• 7.

  Решение № 2-402/2024 2-402/2024(2-6623/2023;)~М-6269/2023 2-6623/2023 М-6269/2023 от 15 февраля 2024 г. по делу № 2-402/2024

  Советский районный суд г. Уфы (Республика Башкортостан) - Гражданское
  ...работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений. Судом ...
• 8.

  Решение № 2-395/2024 от 15 февраля 2024 г. по делу № 2-890/2023~М-745/2023

  Среднеахтубинский районный суд (Волгоградская область) - Гражданское
  ...иных актов, содержащих нормы трудового права. Порядок признания отношений, связанных с использованием личного труда, которые были оформлены договором гражданско-правового характера, трудовыми отношениями регулируется статьей 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации, часть третья которой содержит положение о том, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового ...
• 9.

  Апелляционное постановление № 22К-15/2024 от 13 февраля 2024 г. по делу № 3/12-23/2023

  Суд Чукотского автономного округа (Чукотский автономный округ) - Уголовное
  ...Чукотскому автономному округу Ш.М.А. от <дата> о возбуждении уголовного дела № в отношении П.А.А. по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ. В обоснование указано, что в силу ст. 19.1 ТК РФ полномочиями по признанию правоотношений трудовыми наделены либо лица, использующие личный труд, либо суд. Гражданское ...
• 10.

  Решение № 2-362/2024 2-362/2024(2-5988/2023;)~М-4783/2023 2-5988/2023 М-4783/2023 от 9 февраля 2024 г. по делу № 2-362/2024

  Центральный районный суд г. Тольятти (Самарская область) - Гражданские и административные
  ...отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (ч. 4 ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации). В ст. 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации также установлено, что в случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений ...