Решение № 2-391/2019 2-391/2019~М-377/2019 М-377/2019 от 25 июня 2019 г. по делу № 2-391/2019

К делу № 2-391/2019 г.

(заочное)


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

станица Староминская Краснодарского края 26 июня 2019 г.

Староминский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Доровских В.И.,

при секретаре Марченко Е.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Министерства Здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, в виде части единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании денежных средств, в виде единовременной компенсационной выплаты, в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 г. № 349 «Об утверждении Положения о порядке предоставления диновременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта», в связи с прибытием ответчика на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта). Указывая, что истец выполнил свои обязательства в полном объеме, путем перечисления на счет медицинского работника (ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от 15.12.2016 г. № 205730 и от 19.12.2016 г. № 220984. ФИО1 (ответчик по делу) осуществляла трудовую деятельность в МАУ «Кущевская стоматологическая поликлиника» до 03.08.2018 г., приказом учреждения от 30.07.2018 г. № 63-Л трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Денежные средства, полученные ответчиком, в соответствии с вышеуказанным законом, ответчик обязана в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета, в сумме 637 455,70 рублей. Просят суд взыскать с ответчика в их пользу сумму задолженности, а также пеню в размере 36 558,08 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился о времени и месте его проведения уведомлен надлежащим образом, при подаче иска в суд, просили рассмотреть дело в отсутствии их представителя.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения был уведомлен надлежащим образом. В соответствии с ч.2 п.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 г. № 5 лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного рассмотрения и в случае, когда из указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение об отсутствии адресата по указанному адресу, о том, что лицо фактически не проживает по этому адресу, либо отказалось от получения почтового отправления, а также в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения, каких-либо доказательств, свидетельствующих об уважительности причины своей неявки в судебное заседание суду не представил, с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не обращался.

Суд, учитывая достаточность времени с момента надлежащего уведомления ответчика о предстоящем судебном рассмотрении дела, а также отсутствие каких-либо уважительных причин неявки ответчика в судебное заседание, принимая во внимание наличие у ответчика реальной возможности оформить представительство своих интересов в суде, исходя из необходимости своевременного рассмотрения гражданских дел в судах общей юрисдикции, считает возможным рассмотреть дело по имеющимся документам, в порядке заочного производства.

Согласно ч.1 ст.113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ч.4 ст.113 ГПК РФ, судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

Согласно ч.1 ст.165.1 ГК РФ, заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п.68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. №25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части ГК РФ» ст.165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Согласно ст. 117 ГПК РФ, отказ адресата принять судебную повестку или иное судебное извещение лицо, доставляющее или вручающее их, делает соответствующую отметку на судебной повестке или ином судебном извещении, которые возвращаются в суд. В данном случае почтовая корреспонденция вернулось в связи с истечением срока хранения, что следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

Согласно ст.167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению полностью.

В судебном заседании было с достаточной достоверностью установлено, что в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31.05.2016 г. № 349 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, ибо поселок городского типа из другого населенного пункта» министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат ФИО1 (которая является медицинским работником) и проведена процедура заключения договора от 14.11.2016 г. № 390 на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 14.11.2016 г. № 390, путем перечисления на счет медицинского работника (ответчика по делу) единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежными поручениями от 15.12.2016 г. № 205730 и от 19.12.2016 г. № 220984. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в МАУ «Кущевская стоматологическая поликлиника» до 03.08.2018 г., приказом учреждения от 30.07.2018 г. № 63-Л трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с п. 1.1 предметом договора от 14.11.2016 г. № 390 являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования (переездом на работу в сельский населенный пункт (рабочий поселок) из другого населенного пункта).

В соответствии с п. 2.1. договора от 14.11.2016 г. № 390 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени в соответствии с трудовым договором, заключенным с МАУ «Кущевская стоматологическая поликлиника».

В соответствии с п. 2.3 договора от 14.11.2016 г. № 390 «в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за включением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.п. 1, 2, 4 ч.1 ст.81, п.п. 1, 2, 5, 6, 7 ч.1 ст.83 ТК РФ) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с датып рекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду».

Требование министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду было направлено 15.08.2018 г., №48-10202/18-12-05 от 13.08.2018 г., и получено ФИО1 10.09.2018 г., согласно отчету об отслеживании отправления с почтовым идентификатором, следовательно, истцом соблюден предусмотренный договором досудебный порядок урегулирования спора и представлен документ, подтверждающий соблюдение досудебного порядка урегулирования спора с ответчиком в соответствии с п.7 ч.2 ст.131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и п. 5.3 договора от 14.11.2016 г. № 390.

В настоящее время денежные средства в доход краевого бюджета в виде части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, не перечислены.

В соответствии с ч.1 ст.330 ГК РФ определено понятие неустойки. Штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

В соответствии с п.1 ст.314 ГК РФ закреплено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

В соответствии п.4.2 договора от 14.11.2016 г. № 390 «В случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки».

Из предоставленных суду доказательств, следует вывод, что трудовой договор ФИО1 с МАУ «Кущевская стоматологическая поликлиника» прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, до истечения пятилетнего срока, в соответствии с этим она обязана в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты п прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному Медицинским работником периоду.

Согласно ст.56 ГПК РФ – каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Таким образом, денежные средства, в сумме 637 455,70 рублей, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периодом, подлежат возврату путем перечисления на счет истца.

Срок по возмещению денежных средств ФИО1 истек 10.10.2018 г. Период просрочки по состоянию на 30.05.2019 г. составил 222 дня.

Суд приходит к выводу, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию пеня, предусмотренная договором за не исполнение обязательств по возврату вышеуказанных денежных средств, в размере 36 558,08 рублей, за период с 10.10.2018 г. по 30.05.2019 г.

При указанной цене иска в 674 013,78 рублей с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 9 940,13 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Министерства Здравоохранения Краснодарского края к ФИО1 о взыскании денежных средств, в виде единовременной компенсационной выплаты, удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ/р. проживающей по <адрес> в пользу <...>, денежные средства в размере 674 013,78 рублей, а именно: 637 455,70 рублей, часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периодом; 36 558,08 рублей пеня, предусмотренная договором за не исполнение обязательств по возврату вышеуказанных денежных средств, путем перечисления указанной суммы на лицевой счет Министерства Здравоохранения Краснодарского края

Взыскать с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ/р. проживающей по <адрес>, в доход государства государственную пошлину в размере 9 940,13 рублей.

Разъяснить ФИО1, что она вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней с момента получения копии решения суда.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Староминской районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: