Решение № 2-2159/2018 2-2159/2018~М-2083/2018 М-2083/2018 от 22 июля 2018 г. по делу № 2-2159/2018

2-2159/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2018 года

Копейский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Лебедевой А.В.

при секретаре Соколовой А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Копейска в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию Копейского городского округа «Копейские электрические сети» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г. Копейска обратился с иском в интересах ФИО1 к МУП КГО «Копейские электрические сети» о взыскании задолженности по заработной плате за май и июнь 2018 года в сумме 13 953 рубля 73 копейки, в том числе за май 2018 года – 7 605 рублей 67 копеек и за первую половину июня 2018 года – 6 348 рублей 06 копеек. В обоснование иска указал, что ФИО1 состоит в трудовых отношениям с ответчиком. В результате проверки установлено, что Муниципальным унитарным предприятием КГО «Копейские электрические сети» в нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ не выплачена заработная плата истцу за май и июнь 2018 года в сумме 13 953 рубля 73 копейки. Срок выплаты заработной платы установлен положением об оплате труда работников МУП КГО « КЭС» 29 числа текущего месяца, за первую половину месяца и 14 числа месяца следующего за отработанным за вторую половину месяца. Просят взыскать вышеуказанную сумму.

В судебном заседании помощник прокурора г. Копейска Кожевникова Н.А. на иске настаивала.

Истец ФИО1 просил удовлетворить исковые требования в части, суду пояснил, что за май заработная плата ответчиком выплачена в полном объеме.

Представитель ответчика МУП КГО «Копейские электрические сети» в суд не явились, о дне слушания дела извещены, просят дело рассмотреть без их участия.

Выслушав объяснения помощника прокурора, истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению в части. В п. 6 ст. 136 ТК РФ сказано, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. 2.5 Положения об оплате труда работников, с учетом изменений № 2 к Положению об оплате труда работников, действующих с 1 марта 2018 года заработная плата выплачивается 29 числа текущего месяца за первую половину месяцам и 14 числа месяца, следующего за отработанным, - за вторую половину месяца.

В судебном заседании установлено, что согласно трудового договора НОМЕР от 25 мая 2016 года ФИО1 принят на работу в МУП КГО «Копейские электрические сети» на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда, в соответствии с соглашением НОМЕР от 25 мая 2016 года истцу установлена часовая тарифная ставка в размере 57,39 рубль, районный коэффициент 15%.

Согласно сведений представленных работодателем задолженность по заработной плате за июнь 2018 года перед ФИО1 составляет 6 348 рублей 06 копеек.

Ответчиком не представлено доказательств, что на день судебного заседания указанная сумма истцу выплачена.

Таким образом, с ответчика МУП КГО «Копейские электрические сети» необходимо взыскать в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в размере 6 348 рублей 06 копеек, в удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Копейского городского округа «Копейские электрические сети» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в размере 6 348 рублей 06 копеек.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с МУП КГО «Копейские электрические сети» в доход местного бюджета госпошлину в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Копейский городской суд в течение месяца.

Председательствующий А.В. Лебедева