Решение № 2-141/2019 2-141/2019~М-92/2019 М-92/2019 от 22 мая 2019 г. по делу № 2-141/2019

Дело №2-141/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации

р.п. Лебяжье, Курганская область 22 мая 2019 г.

Лебяжьевский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Чайкина В.В.,

при секретаре судебного заседания Тозиковой О.Н.,

с участием представителей истца ФИО1, ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения «Лебяжьевская центральная районная больница» к ФИО3 о взыскании денежных средств, возмещении расходов по уплате государственной пошлины,

установил:

Государственное бюджетное учреждение «Лебяжьевская центральная районная больница» (далее ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ») обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании денежных средств, возмещении расходов по уплате государственной пошлины. В обоснование иска указывается, что с 10 октября 2015 г. ответчик работал в ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» в должности врача-хирурга. Приказом № 459-к от 31 октября 2018 г. ответчик освобожден от занимаемой должности по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с 01 ноября 2018 г. За ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи с получением им аванса в счет заработной платы. Общая сумма задолженности составляет 13251 руб. 96 коп. Произвести удержание задолженности в бесспорном порядке невозможно, так как ответчик уволился, не отработав положенный срок.

Ссылаясь на положения Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» просит взыскать с ФИО3 задолженность в сумме 13251 руб. 96 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 531 руб.

Представители истца ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» ФИО1, ФИО2, действующие на основании доверенности, в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме. Дополнительно пояснили, что в сентябре 2018 г. ответчик находился в очередном отпуске, ему были начислены и выплачены отпускные, а также авансовый платеж. Кроме того, ответчик обязан выплачивать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% заработка. Удержания из заработной платы ответчика своевременно не были произведены, так как в бухгалтерию ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» исполнительный лист поступил после увольнения ответчика. Также у ответчика имеется задолженность перед МУП «Теплосервис+» по коммунальным услугам.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явился, о месте и времени извещался надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений относительно заявленных требований не представил.

Руководствуясь ст.ст. 167, 233 ГПК Российской Федерации, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав представителей истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силуст. 19Трудового кодекса Российской Федерациитрудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации.

В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно абз. 1 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы.

Согласно ч. 1 ст. 55 и ч. 1 ст. 56 ГПК Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Материалами дела установлено, что приказом главного врача от 10 октября 2015 г. № 448-к ФИО3 принят на работу в ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» в должности врача-хирурга на период отпуска ФИО5

В соответствии с п. 3.2. трудового договора от 10 октября 2015 г. № 58, заключенного между ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» и ФИО3, работодатель выплачивает в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, а также настоящим договором.

Приказом главного врача от 13 ноября 2015 г. № 514-к, ФИО3 переведен на должность врача-хирурга в поликлинику на 1,0 ставку с оплатой от оклада 7600 руб. из средств поликлиники на неопределенный срок.

Согласно представленному расчетному листу, а также выписке из лицевого счета бюджетного учреждения, в сентябре 2018 г. ФИО3 произведено начисление денежных средств в связи с предоставлением очередного отпуска, а также выплачен авансовый платеж.

19 октября 2018 г. ФИО3 работодателю представлено заявление об увольнении по собственному желанию.

Согласно приказу главного врача ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» от 31 октября 2018 г. № 459-к ФИО3 уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

При увольнении произведено частичное удержание денежных средств, представленных в счет авансового платежа.

Согласно представленному расчету по заработной плате, на момент увольнения задолженность ФИО3 перед работодателем составила 13251 руб. 96 коп.

Получение ФИО3 денежных сумм в счет заработной платы подтверждаются также представленными суду платежными поручениями и реестром денежных средств с результатами зачислений на счета физических лиц.

Расчет задолженности ответчика по неотработанному авансу судом проверен, составлен в соответствии с представленными платежными документами.

Правильность расчета, а также сумма задолженности ответчиком в ходе рассмотрения дела не оспорена

Судом достоверно установлено, что ФИО3 в период с 10 октября 2015 г. по 31 октября 2018 г. работал в ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» в должности врача-хирурга, что подтверждается приказами главного врача ГБУ «Лебяжьевская ЦРБ» от 10 октября 2015 г. № 448-к, от 13 ноября 2015 г. № 514-к.

Поскольку ответчик, получив аванс, был уволен, не возместив истцу образовавшуюся задолженность в размере 13251 руб. 96 коп., работодатель не смог произвести удержание из заработной платы ответчика при увольнении, поскольку начисленной заработной платы было недостаточно для соответствующего удержания, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

При подаче искового заявления Государственным бюджетным учреждением «Лебяжьевская центральная районная больница» уплачена государственная пошлина в размере 531 руб.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку исковые требования подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при подаче искового заявления государственная пошлина в сумме 531 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Государственного бюджетного учреждения «Лебяжьевская центральная районная больница» к ФИО3 о взыскании денежных средств, возмещении расходов по уплате государственной пошлины, удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу Государственного бюджетного учреждения «Лебяжьевская центральная районная больница» денежные средства в сумме 13251 руб. 96 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 531 руб., всего 13782 (тринадцать тысяч семьсот восемьдесят два) руб. 96 коп.

Ответчик вправе подать в Лебяжьевский районный суд Курганской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение суда составлено 27 мая 2019 г.

Судья В.В. Чайкин