Решение № 2-880/2017 2-880/2017~М-573/2017 М-573/2017 от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-880/2017

Дело № 2-880/17


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2017 года

Сафоновский районный суд Смоленской области

в составе

председательствующего: Кривчук В.А.,

при секретаре : Полуэктовой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафоновского межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Завод Смолкабель» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Сафоновский межрайонный прокурор, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с требованиями к ООО «Завод Смолкабель» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска сослался на то обстоятельство, что Сафоновской межрайонной прокуратурой по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы в ООО «Завод Смолкабель», по результатам которой установлено следующее. Согласно трудовому договору № ххх от дд.мм.гггг и в соответствии с приказом № ххх-п от дд.мм.гггг ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Завод Смолкабель» в должности волочильщика проволоки 4 разряда, уволен с дд.мм.гггг В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным или трудовым договором. В нарушение вышеуказанной нормы закона ООО «Завод Смолкабель» не выплатило ФИО1 заработную плату в сроки, предусмотренные трудовым законодательством. Согласно справки № ххх от дд.мм.гггг ООО «Завод Смолкабель» имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы: за январь 2017 г. в размере 5 666,32 руб. (в том числе компенсация за просрочку по выплате заработной платы за январь 2017 г. - 162,43 руб.); за февраль 2017 г. в размере 9 105,95 руб. (в том числе компенсация за просрочку по выплате заработной платы за февраль 2017 г. - 261,04 руб.). В этой связи вышеуказанную сумму задолженности по заработной плате истец просит взыскать в пользу ФИО1 с ответчика.

В судебном заседании помощник Сафоновской межрайонной прокуратуры - ФИО2 иск поддержал в полном объеме.

ФИО1 заявленные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Завод Смолкабель» - по доверенности - ФИО3 иск признал, представив суду соответствующее письменное заявление. Право на признание иска предусмотрено доверенностью.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признание ответчиком иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Статья 173 ГПК РФ устанавливает, что заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами.

Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Из письменных материалов дела следует, что ФИО1 согласно трудовому договору № ххх от дд.мм.гггг и в соответствии с приказом № ххх-п от дд.мм.гггг состоял в трудовых отношениях с ООО «Завод Смолкабель» в должности волочильщика проволоки 4 разряда, уволен с дд.мм.гггг Согласно справки № ххх от дд.мм.гггг ООО «Завод Смолкабель» имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы: за январь 2017 г. в размере 5 666,32 руб. (в том числе компенсация за просрочку по выплате заработной платы за январь 2017 г. - 162,43 руб.); за февраль 2017 г. в размере 9 105,95 руб. (в том числе компенсация за просрочку по выплате заработной платы за февраль 2017 г. - 261,04 руб.).

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку требования Сафоновского межрайонного прокурора основаны на законе и подтверждаются материалами гражданского дела, признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц, последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

При таких установленных по делу обстоятельствах исковые требования Сафоновского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 607 руб. 83 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд в силу закона.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198, 212 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Завод Смолкабель» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате: за январь 2017 г. (зарплата) - 5 666,32 руб.; за январь 2017 г. (компенсация за просрочку по выплате заработной платы) - 162,43 руб.; за февраль 2017 г. (зарплата) - 9 105,95 руб.; за февраль 2017 г. (компенсация за просрочку по выплате заработной платы) - 261,04 руб.

Взыскать с ООО «Завод Смолкабель» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 607 руб. 83 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: _____________________ В.А. Кривчук