Решение № 2-151/2017 2-151/2017~М-145/2017 М-145/2017 от 21 марта 2017 г. по делу № 2-151/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Полтавка 22 марта 2017 года

Полтавский районный суд Омской области

в составе председательствующего судьи Бейфуса Д.А.,

с участием старшего помощника прокурора Полтавского района Омской области Харинова Б.О.,

при секретаре Корнейчук Т.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Полтавского района Омской области в интересах Я.Н.Ю., Ш.В.С., Ш.Б.А., Х.С.В., У.В.Р., Т.В.А., С.А.Ю., С.О.В., Р.А.А., Р.В.М., П.В.Н., П.В.В., О.С.В., О.Д.Ю., Н.Ю.А., М.Л.В., М.А.Г., М.С.Н., М.О.И., М.А.Н., М.Н.А., М.О.П., Л.А.Н., Л.С.В., Л.К.Э., Л.В.Ф., Л.В.И., Л.В.А., Л.С.В., К.Е.А., К.Н.А. к ООО «КЭАгро» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Полтавского района обратился в суд с указанным исковым заявлением.

В судебном заседании старший помощник прокурора Харинов Б.О. исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «КЭАгро» М.Е.А. в судебном заседании иск прокурора признала в полном объёме, о чём представила соответствующее заявление. Последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со статьей 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если признание иска выражено в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия признания иска.

При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с частью 2 статьи 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Согласно части 4 статьи 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд принимает признание ответчиком иска прокурора, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Кроме того, суд принимает как обоснованные и доказанные доводы прокурора о нарушении ответчиком законодательства об оплате труда.

В соответствии со статьёй 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со статьёй 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Из материалов дела следует, что в отношении указанных работников имеется задолженность по зарплате за период с 01 по ДД.ММ.ГГГГ в суммах, требуемых прокурором в иске, которая подлежит взысканию с ответчика. Кроме того, суд принимает представленные прокурором расчёты процентов за нарушение срока выплаты заработной платы как правильные, поскольку иных расчётов, либо возражений по представленным истцом расчётам, ответчиком не представлено. Размер морального вреда, требуемого прокурором, суд считает разумным и справедливым.

Руководствуясь ст. ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Полтавского района Омской области к ООО «КЭАгро» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вред удовлетворить.

Взыскать с ООО «КЭАгро» начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с 01 по 31.01.2017, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за указанный период и компенсацию морального вреда в пользу:

Я.Н.Ю. - заработную плату в размере 14 691,73 рублей, проценты в размере 127,32 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 14 919,05 рублей;

Ш.В.С. - заработную плату в размере 12 420,32 рублей, проценты в размере 107,64 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 12 627,96 рублей;

Ш.Б.А. - заработную плату в размере 13 670,67 рублей, проценты в размере 118,48 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 13 889,15 рублей;

Х.С.В. - заработную плату в размере 6 724,19 рублей, проценты в размере 58,27 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 6 882,46 рублей;

У.В.Р. - заработную плату в размере 7 646 рублей, проценты в размере 66,26 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 7812,26 рублей;

Т.В.А. - заработную плату в размере 11 356,46 рублей, проценты в размере 98,42 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 11 554,88 рублей;

С.А.Ю. - заработную плату в размере 2 211,43 рублей, проценты в размере 19,16 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 2 330,59 рублей;

С.О.В. - заработную плату в размере 4 818,77 рублей, проценты в размере 41,76 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 4 960,53 рублей;

Р.А.А. - заработную плату в размере 6 179,15 рублей, проценты в размере 53,55 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 6 332,70 рублей;

Р.В.М. - заработную плату в размере 14 602,21 рублей, проценты в размере 126,55 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 14 828,76 рублей;

П.В.Н. - заработную плату в размере 15 777 рублей, проценты в размере 136,73 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 16 013,73 рублей;

П.В.В. - заработную плату в размере 12 032,36 рублей, проценты в размере 104,28 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 12 236,64 рублей;

О.С.В. - заработную плату в размере 7 913,91 рублей, проценты в размере 68,58 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 8 082,49 рублей;

О.Д.Ю. - заработную плату в размере 16 408,70 рублей, проценты в размере 142,20 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 16 650,90 рублей;

Н.Ю.А. - заработную плату в размере 12 953,95 рублей, проценты в размере 112,26 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 13 166,21 рублей;

М.Л.В. - заработную плату в размере 9 850,41 рублей, проценты в размере 85,37 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 10 035,78 рублей;

М.А.Г. - заработную плату в размере 7 771,89 рублей, проценты в размере 67,35 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 7 939,24 рублей;

М.С.Н. - заработную плату в размере 19 581,30 рублей, проценты в размере 169,70 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 19 851 рубль;

М.О.И. - заработную плату в размере 7 081,87 рублей, проценты в размере 61,37 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 7 243,24 рублей;

М.А.Н. - заработную плату в размере 15 262,79 рублей, проценты в размере 132,27 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 15 495,06 рублей;

М.Н.А. - заработную плату в размере 5 864,32 рублей, проценты в размере 50,82 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 6 015,14 рублей;

М.О.П. - заработную плату в размере 6811 рублей, проценты в размере 59 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 6 970 рублей;

Л.А.Н. - заработную плату в размере 1 421,22 рублей, проценты в размере 12,31 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 1 533,53 рублей;

Л.С.В. - заработную плату в размере 17 795,81 рублей, проценты в размере 154,23 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 18 050,04 рублей;

Л.К.Э. - заработную плату в размере 8 003,95 рублей, проценты в размере 69,36 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 8 173,31 рублей;

Л.В.Ф. - заработную плату в размере 7 887,23 рублей, проценты в размере 68,35 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 8 055,58 рублей;

Л.В.И. - заработную плату в размере 14 023,79 рублей, проценты в размере 121,53 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 14 245,32 рублей;

Л.В.А. - заработную плату в размере 5 294 рублей, проценты в размере 45,88 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 5 439,88 рублей;

Л.С.В. - заработную плату в размере 7 263,92 рублей, проценты в размере 62,95 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 7 426,87 рублей;

К.Е.А. - заработную плату в размере 12 050,67 рублей, проценты в размере 104,43 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 12 255,10 рублей;

К.Н.А. - заработную плату в размере 19 856,41 рублей, проценты в размере 172,10 рублей, моральный вред – 100 рублей, всего 20 128,51 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Полтавский районный суд подачей жалобы в течение месяца.

Судья_____________________