Решение № 2-2007/2018 от 7 июня 2018 г. по делу № 2-2007/2018





РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

08 июня 2018 года город Иркутск

Свердловский районный суд г. Иркутска в составе:

председательствующего судьи Жильчинской Л. В.,

при секретаре судебного заседания Витюговой Е. О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2007/2018 по исковому заявлению Акционерного общества «Чукотэнерго» к ФИО1 о взыскании задолженности, расходов на уплату государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:


АО «Чукотэнерго» обратилось в Чаунский районный суд Чукотского автономного округа с иском к ФИО1 о взыскании задолженности, судебных расходов. Определением Чаунского районного суда Чукотского автономного округа от <Дата обезличена> гражданское дело передано по подсудности в Свердловский районный суд г. Иркутска.

В обоснование искового заявления указано, что приказом № <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ответчик ФИО1 принята на работу в ОАО энергетики и электрификации «Чукотэнерго» филиал Чаунская ТЭЦ на должность ..... Приказом от <Дата обезличена> ФИО1 был предоставлен очередной отпуск с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> продолжительностью 116 календарных дней. На основании заявления ответчику был предоставлен целевой аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 30 290,00 рублей. Кроме того, истцом на имя ответчика приобретен электронный авиабилет по маршруту <адрес обезличен> с датой вылета <Дата обезличена> общей стоимостью 30 00,00 рублей. <Дата обезличена> ФИО1 уволена по собственному желанию. В мае 2017 года ФИО1 представила работодателю проездные документы на сумму 42 620,00 рублей, таким образом, выданный ответчику аванс на проезд к месту отдыха и обратно в размере 60 290,00 рублей превышает фактически понесенные ответчиком расходы на проезд. По состоянию на <Дата обезличена> за ответчиком перед истцом числится задолженность в размере 12 670,00 рублей.

На основании изложенного, истец просил суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «Чукотэнерго» задолженность в сумме 12 670,00 рублей, расходы на оплату госпошлины в сумме 507,00 рублей.

В судебное заседание представитель истца не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суде не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Суд полагает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствие представителя истца в порядке ч.3. ст. 167 ГПК РФ.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом в соответствии со ст.14 Международного пакта от 16.12.1966 года «О гражданских и политических правах», ст.ст.113, 117 ГПК РФ, ст.ст.20, 165.1 ГК РФ, п.35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234, п. 3 Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное», утвержденных Приказом ФГУП «Почта России» от 05.12.2014 N 423-п, путем направления судебной повестки заказным письмом с уведомлением о вручении по адресу регистрации ответчика по месту своего жительства, подтвержденному сведениями адресной службы, от получения которой ответчик уклонилась, не явившись за судебным извещением в организацию почтовой связи, что является его надлежащим извещением, о причинах неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просила.

Как разъяснил Верховный Суд РФ в Постановлении Пленума от 23.06.2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несёт риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Исходя из действия принципов добросовестности и разумности, ФИО1 должна была обеспечить возможность получения почтовой и иной корреспонденции по месту регистрации, что ею выполнено не было по субъективным причинам.

Принимая во внимание, что ФИО1 не обеспечив возможность получения судебной корреспонденции, не явившись в судебное заседание, своевременно не ознакомившись с материалами дела, по своему усмотрению не воспользовалась диспозитивным правом по предоставлению доказательств в обоснование своих возможных возражений по иску, тем самым приняла на себя риск соответствующих процессуальных последствий, в том числе в виде постановления решения по доказательствам, представленным истцом.

Учитывая изложенное, суд рассмотрел настоящее гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, в прядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Обсудив доводы иска, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований в силу следующего.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч.1).

В обоснование доводов иска сторона истца ссылается на те обстоятельства, что ответчик состояла с истцом в трудовых отношениях с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. В период работы ответчику ФИО1 предоставлен отпуск, а также аванс на оплату проезда к месту отдыха и обратно на общую сумму 60 290,00 рублей. После увольнения ФИО1 представлены авансовые отчеты, согласно которым ею понесены расходы на сумму 47 620,00 рублей, следовательно, у ответчика имеется задолженность перед истцом в размере 12 670,00 рублей.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен (абзац 1, 2, 5, 9 статьи 16 ТК РФ).

Судом установлено, что <Дата обезличена> ФИО1 принята на работу на должность .... в ОАО «Чукотэнерго» с <Дата обезличена> на неопределенный срок. Указанные обстоятельства подтверждены представленным в материалы дела трудовым договором <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, приказом о приеме работника на работу № <Номер обезличен> от <Дата обезличена>.

Как следует из приказа № <Номер обезличен> от <Дата обезличена> .... ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> и дополнительный отпуск на 48 дней с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Кроме того, приказом № <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ФИО1 предоставлен отпуск с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>.

Как следует из положений ст. 325 Трудового Кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

От ответчика ФИО1 на имя работодателя поступило заявление о приобретении авиабилетов по маршруту .... на <Дата обезличена>, а также о выдаче аванса на проезд в очередной отпуск по маршруту .... - .... в сумме 30 290,00 рублей.

Статьей 325 ТК РФ также установлено, что оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

В пункте 12 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 07.03.2016) "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" разъяснено, что компенсация расходов производится учреждением исходя из примерной стоимости проезда на основании представленного работником учреждения заявления не позднее чем за 3 рабочих дня до отъезда работника в отпуск.

Порядок оплаты работникам Общества и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен в положении «Об оплате и стимулировании труда работников АО «Чукотэнерго» от <Дата обезличена>, а также в Приложении <Номер обезличен> «О порядке предоставления компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно и компенсации расходов, связанных с переездом, работникам АО «Чукотэнерго», утвержденным Приказом Генерального директора Общества от <Дата обезличена><Номер обезличен>.

С указанным Положением ФИО1 ознакомлена <Дата обезличена>, что подтверждается ее подписью в листе ознакомления.

Согласно платежной ведомости от <Дата обезличена> ФИО1 выдан аванс на сумму 30 290,00 рублей. Факт получения указанной суммы ответчиком ФИО1 не оспорен и подтверждается ее подписью в платежной ведомости. Кроме того, из реестра продажи/ возврата по Маршруту Певек – Москва - Певек в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> работодателем на имя ответчика ФИО1 приобретен авиабилет на сумму 30 000,00 рублей, что также подтверждается счет - фактурой <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, актом <Номер обезличен> от <Дата обезличена>, платежным поручением от <Дата обезличена>, электронным авиабилетом и стороной ответчика не оспорено.

Как следует из приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ФИО1 уволена из АО «Чукотэнерго» с <Дата обезличена> на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Вместе с тем, согласно пункту 12 Постановления Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 работник учреждения обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве предварительной компенсации расходов, в случае, если он не воспользовался ими в целях проезда к месту использования отпуска и обратно.

Кроме того, согласно пункту 2.11 Положения «Об оплате и стимулировании труда работников АО «Чукотэнерго» от <Дата обезличена> (Приложение <Номер обезличен>), регулирующему порядок оплаты стоимости проезда работникам, при возвращении из отпуска Работник должен предоставить в бухгалтерию проездные документы, подтверждающие оплату проезда к месту использования отпуска и обратно не позднее 3 рабочих дней со дня выхода на работу.

После увольнения ФИО1 работодателю представлены: Авиабилет Певек - Москва стоимостью 30 000,00 рублей, авиабилет Москва - Иркутск стоимостью 15 350,00 рублей, квитанция за сервисный сбор на сумму 270,00 рублей, квитанция за багаж на сумму 2 000,00 рублей. Таким образом, ответчиком, из представленного аванса в размере 60 290,00 рублей израсходовано 47 620,00 рублей. Сведений о том, что разница между авансом и фактически израсходованными денежными средствами в размере 12 670,00 рублей, ответчиком возвращена истцу, материалы дела не содержат. Ответчик ФИО1 в нарушение требований ст. ст. 56, 57 ГПК РФ не представила доказательств возврата истцу задолженности в размере 12 670,00 рублей, либо доказательств, подтверждающих факт удержания с нее такой суммы работодателем.

Вместе с тем, в силу ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться в том числе: для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

В связи с чем, суд приходит к выводу, что у истца АО «Чукотэенрго» возникло право предъявления заявленных к ответчику исковых требований.

При установленных судом обстоятельствах требования истца о взыскании с ФИО1 задолженности в размере 12 670,00 рублей подлежит удовлетворению в полном объеме.

Требования истца о взыскании с ответчика судебных расходов суд находит подлежащим удовлетворению на основании следующего.

В силу ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В соответствии с ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом при подаче иска была уплачена государственная пошлина размере 507,00 рублей, что подтверждается платежными поручениями <Номер обезличен> от <Дата обезличена> и <Номер обезличен> от <Дата обезличена>. В связи с изложенным, суд полагает правильным взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АО «Чукотэнерго» расходы по оплате государственной пошлины в размере 507,00 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования Акционерного общества «Чукотэнерго» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Акционерного общества «Чукотэнерго» задолженность в сумме 12 670,00 (Двенадцать тысяч шестьсот семьдесят) рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 507,00 (Пятьсот семь) рублей. Всего взыскать 13 177,00 (Тринадцать тысяч сто семьдесят семь) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Свердловский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: Л. В. Жильчинская



Суд:

Свердловский районный суд г. Иркутска (Иркутская область) (подробнее)

Судьи дела:

Жильчинская Лариса Владимировна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ