Решение № 2-4237/2018 2-4237/2018~М-4331/2018 М-4331/2018 от 30 октября 2018 г. по делу № 2-4237/2018

Судья: Тюрин М.Г. Дело № 2-4237/18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 октября 2018 года город Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области, в составе:

председательствующего судьи: Тюрина М.Г.

при секретаре: Подгорной Ю.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г.Новочеркасска в интересах ФИО1 к Муниципальному унитарному предприятию «Городской электрический транспорт» г. Новочеркасска о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Новочеркасска обратился в Новочеркасский городской суд с настоящим исковым заявлением, указав, что ФИО1 в настоящее время работает в МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска в должности <данные изъяты>

Согласно справке МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска от <дата> истцу начислена, но не выплачена заработная плата за август в размере 20200,98 руб.

Просит суд взыскать с МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска в пользу истца, причитающуюся ему, но не выплаченную заработную плату заавгуст в размере 20200,98 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора г. Новочеркасска Дворниченко С.П. требования искового заявления поддержала, просила удовлетворить.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом.

В отношении не явившихся лиц дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Прокурором предъявлено настоящее заявление в интересах истца в соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

Судом установлено, что ФИО1 в настоящее время работает в МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска в должности <данные изъяты>

Согласно справке МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска от <дата> истцу начислена, но не выплачена заработная плата за август в размере 20200,98 руб.

Судом установлено, что МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска имеет перед истцом задолженность по заработной плате, которое подлежит взысканию.

Согласно ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан, в частности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Невыплата работнику заработной платы приводит к невозможности осуществлять покупку необходимых товаров, оплачивать коммунальные услуги, что создает неустойчивую финансовую ситуацию по месту ее жительства и ущемляет права других граждан.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. №2 «О применении судами ТК РФ» указано, что в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом обстоятельств дела, суд устанавливает подлежащей взысканию, с ответчика в пользу истца сумму возмещения морального вреда в размере 1 000 рублей.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ГПК.

Государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход федерального бюджета в соответствии со ст.333.19 НК РФ.

Таким образом с МУП «ГЭТ» г. Новочеркасска в доход федерального бюджета подлежит взысканию в порядке ст. 333.19 НК РФ гос.пошлина в размере 1106,03 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Городской электрический транспорт» г. Новочеркасска в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 20200 руб. 98коп, компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., всего взыскать: 21200 руб. 98 коп.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Городской электрический транспорт» г. Новочеркасска в доход бюджета государственную пошлину в размере 1106,03 руб.00 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца после изготовления мотивированного текста решения

Мотивированный текст решения изготовлен «02» ноября 2018 года.

Судья: