Решение № 2-1066/2019 2-1066/2019~М-856/2019 М-856/2019 от 8 августа 2019 г. по делу № 2-1066/2019

Переславский районный суд (Ярославская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-1066/2019

76RS0008-01-2019-001143-20


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Переславль-Залесский 09 августа 2019г.

Переславский районный суд Ярославской области в составе

Судьи Грачевой Н.Л., при секретаре Кузьминой О.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Переславского межрайонного прокурора, действующего в защиту интересов ФИО1 к ОАО "Тургостиница "Переславль" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


Переславский межрайонный прокурор обратился в суд с иском, действуя в защиту интересов ФИО1, просит взыскать с ОАО "Тургостиница "Переславль" в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за <дата скрыта> года в размере 32800 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск 22447, 57 рублей. Взыскать с ОАО «Тургостиница «Переславль» в пользу ФИО1 компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3325 рублей.

В обоснование иска указал, что межрайонной прокуратурой проведена проверка по обращению ФИО1 о невыплате заработной платы ОАО «Тургостиница «Переславль».

Согласно трудовому договору <номер скрыт> от <дата скрыта> ФИО1 принят на работу в ОАО «Тургостиница «Переславль» специалистом по безопасности.

В ходе проверки установлено, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за октябрь 2018 года в размере 32800 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск 22447, 57 рублей, а также компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3325 рублей.

Процессуальный истец помощник прокурора Гришан Е.Н. в судебном заседании требования поддержала, дополнительно просит решение обратить к немедленному исполнению, поскольку задолженность не выплачена длительный период..

Истец ФИО1 иск поддержал, пояснил, что до настоящего времени расчет не произведен.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании иск не признал, пояснил, что руководство сменилось, в отношении руководителя <Б> возбуждено уголовное дело, финансовые документы ответчику не переданы. По финансовым вопросам, начислению заработной платы занималось ООО, которое на запрос о передаче документации ответило отказом. Ответчик лишен возможности проверить работал ли истец, расчет задолженности, поэтому иск не признает.

Выслушав прокурора, истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению.

Положения части 1 ст. 45 ГПК РФ наделяют прокурора полномочиями по обращению в суд с заявлением в защиту нарушенных социальных прав, свобод и законных интересов граждан.

Судом установлено, что ФИО1 и ОАО "Тургостиница "Переславль" состояли в трудовых отношениях с <дата скрыта> по <дата скрыта>, данный факт подтверждается трудовым договором,, приказом об увольнении (л.д.7-10,14).

Согласно справке, представленной ООО «Афанасьева и партнеры» ( в соответствии с договором возмездного оказания бухгалтерских услуг <номер скрыт> от <дата скрыта>.) на <дата скрыта> организация имеет задолженность по выплате заработной платы и иных платежей ФИО1 в размере 55247,57 рублей: в том числе 32800 руб. –задолженность за отработанное время, 22447,57 руб. - компенсация отпуска при увольнении, а также проценты за нарушение сроков выплаты в размере 3325,90 рублей. Всего сумма задолженности составляет 58573,47 руб. (л.д.11).

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работники имеют право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии с главами 20 и 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на' получение заработной платы, которая в соответствии со ст. 136 ТК РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из справки, представленной ООО «Афанасьева и партнеры», выполняющей обязанности по договору возмездного оказания бухгалтерских услуг с работодателем – ответчиком по делу, в том числе начислению платежей работникам, задолженность по заработной плате составляет 32800 руб. Факт работы подтверждается также табелем учета рабочего времени ( табель, л. д. 11- справка, договор <номер скрыт> л.д.15). Согласно ст 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуск. Размер компенсации за отпуск составляет 22447.57 руб ( л д 11).

Согласно ст 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из материалов дела видно, что трудовые отношения прекращены <дата скрыта>, при этом расчет не произведен ( л д 14).

В силу требований ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер компенсации составляет 3325 руб., расчет составлен ООО «Афанасьева и партнеры» ( л д 11) Расчет судом проверен, ответчиком не оспорен. Указанные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу ФИО1

Довод представителя ответчика ФИО2 о необходимости исследовать финансовые документы для установления наличия задолженности, суд не принимает во внимание, так как факт работы подтвержден, нарушение прежним руководителем финансовой дисциплины не может быть основанием для нарушения прав истца на не оплату его труда.

Согласно ст 211 ГПК РФ Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

Согласно ст 212 ГПК РФ 1. Суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. При допущении немедленного исполнения решения суд может потребовать от истца обеспечения поворота его исполнения на случай отмены решения суда. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Исходя из установленных обстоятельств, названных норм права, суд находит возможным обратить решение к немедленному исполнению в части взыскания денежных сумма в пользу ФИО1

На основании ст 103 ГПК РФ, ст 333-19 НК РФ с ответчика в бюджет городского округа города Переславля-Залесского подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1957 руб.20 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Иск удовлетворить

Взыскать ОАО "Тургостиница "Переславль" в пользу ФИО1 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за <дата скрыта> года в размере 32800 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск 22447, 57 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3325 рублей, всего 58573.47руб.

Взыскать с ОАО "Тургостиница "Переславль" в доход городского округа города Переславля-Залесского государственную пошлину в сумме 1957 руб. 20 коп.

Решение в части взыскания денежных средств в пользу ФИО1 в сумме 58573ру.47 коп обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Переславский районный суд в течение одного месяца с дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение принято 12.08.2019 г

Судья Грачева Н Л



Суд:

Переславский районный суд (Ярославская область) (подробнее)

Иные лица:

ОАО "Тургостиница "Переславль" (подробнее)
Переславская межрайонная прокуратура (подробнее)

Судьи дела:

Грачева Н.Л. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ