Решение № 2-58/2019 2-60/2019 2-60/2019~М-24/2019 М-24/2019 от 24 марта 2019 г. по делу № 2-58/2019

Дело 2-58/2019
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Макушино Курганская область 25 марта 2019 года

Макушинский районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Новоселова И.А.,

с участием прокурора Блинова С. Ю.

представителя ОАО РЖД ФИО1 действующей на основании доверенности

при секретаре Кривошеевой Е. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Курганского транспортного прокурора в интересах 23 работников бригады №3 Петуховской дистанции пути ОАО РЖД: ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО24 А,О., ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23 к ОАО РЖД о взыскании премии, компенсации за несвоевременную выплату премии

установил:

Курганский транспортный прокурор обратился в Макушинский районный суд в интересах 23 работников бригады №3 Петуховской дистанции пути ОАО РЖД: ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО24 А,О., ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23 по их месту жительства к ОАО РЖД о взыскании премии, компенсации за несвоевременную выплату премии.

Проверкой установлено, что ввиду допущенного группового несчастного случая производственного травматизма со смертельным исходом работники бригады по неотложным работам №3 Петуховской дистанции пути необоснованно лишены премиальной оплаты труда на 100% за июль 2018 года по 2 и 3 уровням премирования (ФИО7 – 4453,05 рублей, ФИО16 – 6997,65 рублей., ФИО6 - 3912,59 рублей., ФИО17 - 6238,68 рублей, ФИО15 - 5671,53 рублей, ФИО5 - 7624,83 рублей, ФИО4 - 6238,68 рублей, ФИО13 - 3970,07 рублей, ФИО3 - 5476,45 рублей, ФИО23 - 4065,39 рублей, ФИО12 - 6238,68 рублей, ФИО14 - 6238,68 рублей, ФИО19 - 1711,93 рублей, ФИО18 - 6238,68 рублей, ФИО11 - 7624,83 рублей, ФИО8- 6997,65 рублей, ФИО22 - 3180,75 рублей, ФИО21 - 3119,34 рублей, ФИО20 - 6238,68 рублей, ФИО2, 5380,36 рублей, ФИО24 - 1711,93 рублей, ФИО10 - 6997,65 рублей, ФИО9 - 7624,83 рублей).

В нарушение требований действующего трудового законодательства работодателем - Петуховской дистанцией пути ненадлежащим образом исполняются обязанности по своевременной выплате заработной платы (премиальной оплаты труда).

В соответствии с расчетом исковых требований Курганской транспортной прокуратуры от 15.03.2019 по состоянию на 13.11.2018 работникам бригады по неотложным работам №3 Петуховской дистанции пути должна быть выплачена денежная компенсация за не необоснованную и незаконную невыплату премиальной оплаты труда по 2 и 3 уровням премирования за июль 2018 года в следующих размерах (ФИО7 – 202,32 рублей, ФИО16 – 317,93 рублей, ФИО6 – 177,78 рублей, ФИО17 – 283,44 рублей, ФИО15 – 257,68 рублей, ФИО5 – 346,42 рублей, ФИО4 – 283,44 рублей, ФИО13 – 180,37 рублей, ФИО3 -248,81 рублей, ФИО23 – 184,70 рублей, ФИО12 – 283,44 рублей, ФИО14 – 283,44 рублей, ФИО19 – 77,78 рублей, ФИО18 – 283,44 рублей, ФИО11 – 346,42 рублей, ФИО8- 317,93 рублей, ФИО22 – 144,51 рублей, ФИО21 – 141,72 рублей, ФИО20 – 283,44 рублей, ФИО2, 244,45 рублей, ФИО24 – 77,78 рублей, ФИО10 – 317,93 рублей, ФИО9 – 346,42 рублей).

Определением Макушинского районного суда от 25.03.2019 г. производство по гражданскому делу в части требований иска: об обязании ОАО РЖД выплатить премии 23 работникам бригады №3 Петуховской дистанции пути ОАО РЖД за июль 2018 года по 2 и 3 уровням премирования прекращено.

В судебном заседании прокурор исковые требования о компенсации за невыплату заработной платы (премиальной оплаты труда за июль 2018 года) поддержал частично, пояснив, что поддерживает заявленные суммы в отношении 23 работников в соответствии с представленным окончательным расчетом, а не иском.

Просит взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу работников бригады по неотложным работам №3 Петуховской дистанции пути денежной компенсации за невыплату заработной платы (премиальной оплаты труда за июль 2018 года) ФИО7 – 135 рублей 52 коп, ФИО16 – 212 рублей 96 коп, ФИО6 – 119 рублей 09 коп., ФИО17 – 189 рублей 86 коп, ФИО15 – 172 рубля 60 коп, ФИО5 – 232 рубля 05 коп, ФИО4 – 189 рублей 86 коп., ФИО13 – 120 рублей 82 коп., ФИО3 -166 рублей 67 коп, ФИО23 – 123 рубля 72 коп, ФИО12 – 189 рублей 86 коп, ФИО14 – 189 рублей 86 коп, ФИО19 – 52 рубля 10 коп, ФИО18 – 189 рублей 86 коп, ФИО11 – 232 рубля 05 коп, ФИО8 - 212 рублей 96 коп, ФИО22 – 96 рублей 80 коп., ФИО21 – 94 рубля 93 коп, ФИО20 – 189 рублей 86 коп, ФИО2 - 163 рубля 74 коп, ФИО24 – 52 рубля 10 коп, ФИО10 – 212 рублей 96 коп, ФИО9 – 232 рубля 05 коп.

Представитель ОАО РЖД ФИО25 уменьшенные исковые требования в соответствии с окончательным расчетом признала.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав и законных интересов гражданина, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности или другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В силу абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возложена обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Частями 1 и 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет, что в трудовом договоре указываются, в том числе условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работника определена как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2017-2019 годы — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе «Российские железные дороги» между сторонами социального партнерства — Работниками и Работодателем в лице их представителей имеет право на вознаграждение за труд.

В пункте 5.1 коллективного договора ОАО «РЖД» на 2017-2019 годы указано, что работодатель обязан осуществлять оплату труда работников согласно Положению о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД», положениям об оплате труда работников структурных подразделений ОАО «РЖД», иным локальным нормативным актам по оплате труда, принятым Компанией в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и с учетом мотивированного мнения выборного органа Профсоюза.

В соответствии с пунктом 9 раздела 2 Положения «О премировании работников Петуховской дистанции пути Южно - Уральской дирекции инфраструктуры за основные результаты производственно - хозяйственной деятельности», утвержденного распоряжением Южно - Уральской дирекции инфраструктуры от 26.12.2016 №812/р (Далее - Положение), премирование работников Дистанции пути производится при выполнении условии премирования согласно приложению № 1.

Согласно п. 16 раздела 3 Положения, начисление премии работникам осуществляется в месяце, следующем за отчетным.

С учетом исследованных в суде материалов суд считает установленным факт нарушения работодателем ОАО РЖД трудового законодательства, а именно несвоевременной выплаты 23 работникам бригады по неотложным работам №3 Петуховской дистанции пути премиальной оплаты труда за июль 2018 года по 2 и 3 уровням премирования в ноябре 2018 г.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

На основании распоряжения №537 начальника Петуховской дистанции пути от 16.12.2016 г. заработная плата выплачивается за вторую половину календарного месяца следующего за текущим (расчетным) месяцем.

Проверочными мероприятиями установлено, что работники бригады по неотложным работам №3 Петуховской дистанции пути получают заработную плату и премиальную оплату труда по 2 и 3 уровням премирования 13 числа каждого месяца, следовательно премиальная оплата труда за июль 2018 года должна была им быть выплачена 13.09.2018. Таким образом, срок выплаты денежной компенсации начинает исчисляться со следующего дня после установленного срока выплаты, то есть с 14.09.2018 по 13 ноября 2018 г. (дня фактической выплаты премии).

Представленный окончательный расчет суд находит математически верным. Стороны согласны с данным расчетом.

С учетом отсутствия письменных ходатайств об уменьшении заявленных исковых требований сделанных на основании расчета от 15.03.2019 г., суд исходит из сумм окончательного расчета компенсации, поэтому заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Заявленные денежные суммы подлежат взысканию с ответчика в пользу истцов, с возложением на ответчика обязанности по удержанию при выплате предусмотренных налогов и сборов, а также отчислений страховых взносов исходя из этой суммы в соответствующие фонды, поскольку в соответствии со статьей 226 Налогового кодекса РФ российские организации обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога, исчисленную в соответствии с положениями Налогового кодекса РФ.

Согласно ч. 1 ст. 207 Налогового кодекса Российской Федерации истцы в интересах которых обращается прокурор является плательщиком налога на доходы физических лиц.

На ответчика как налогового агента возложена обязанность по исчислению, удержанию у налогоплательщика и перечислению налогов в бюджетную систему Российской Федерации (ч. 1 ст. 24 Налогового кодекса Российской Федерации).

С учетом представленных пояснений сторон, приложенных расчетов суд указывает взыскиваемые суммы с учетом уже произведенных налоговых отчислений.

В соответствии с пп. 8 п. 1 ст. 333.20 НК РФ и ст. 103 ГПК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины, государственная пошлина взыскивается с ответчика пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Курганского транспортного прокурора удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу работников бригады по неотложным работам №3 Петуховской дистанции пути денежной компенсации за невыплату заработной платы (премиальной оплаты труда за июль 2018 года) ФИО7 – 135 рублей 52 коп, ФИО16 – 212 рублей 96 коп, ФИО6 – 119 рублей 09 коп., ФИО17 – 189 рублей 86 коп, ФИО15 – 172 рубля 60 коп, ФИО5 – 232 рубля 05 коп, ФИО4 – 189 рублей 86 коп., ФИО13 – 120 рублей 82 коп., ФИО3 -166 рублей 67 коп, ФИО23 – 123 рубля 72 коп, ФИО12 – 189 рублей 86 коп, ФИО14 – 189 рублей 86 коп, ФИО19 – 52 рубля 10 коп, ФИО18 – 189 рублей 86 коп, ФИО11 – 232 рубля 05 коп, ФИО8 - 212 рублей 96 коп, ФИО22 – 96 рублей 80 коп., ФИО21 – 94 рубля 93 коп, ФИО20 – 189 рублей 86 коп, ФИО2 - 163 рубля 74 коп, ФИО24 – 52 рубля 10 коп, ФИО10 – 212 рублей 96 коп, ФИО9 – 232 рубля 05 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» государственную пошлину в размере 400 рублей в доход муниципального образования Макушинский район.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курганский областной суд, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме с подачей жалобы через Макушинский районный суд.

Судья : И.А. Новоселов