Решение № 2-287/2024 2-287/2024(2-5685/2023;)~М-3789/2023 2-5685/2023 М-3789/2023 от 14 января 2024 г. по делу № 2-287/2024

КОПИЯ

УИД 52RS0(№)-20


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15.01.2024

Канавинский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Кузьменко В.С., при секретаре судебного заседания ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к ООО «Альбион-2002» о восстановлении трудовых прав

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к ООО «Альбион-2002» указав, что она (ДД.ММ.ГГГГ.) устроилась на работу к ответчику на должность продавец-кассир, в дальнейшем - Администратор магазина, место работы: (адрес обезличен).А. Весь период своей деятельности у ответчика она работала сверхурочно не получая соответствующую компенсацию. Долг на ответчиком по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ.) составил 1 000 000 рублей. На заявления о выплате указанной суммы ответчик не реагировал.

На основании изложенного просила взыскать с ответчика: 1 000 000 рублей задолженности по заработной плате, проценты за невыплату заработной платы – 1 000 000 рублей, компенсацию морального вреда – 1 000 рублей, компенсацию расходов на услуги представителя – 35 000 рублей.

Представитель ответчика ООО «Альбион-2002» по доверенности исковые требования ФИО1 не признал, пояснив, что между ответчиком и истцом имеются трудовые отношения. Все расчёты с истцом производятся в соответствии с отработанным временем, зафиксированным в табелях учёта рабочего времени. Задолженность ООО «Альбион-2002» перед ФИО1 отсутствует.

Истец на судебное заседание не явилась, явку своего представителя не обеспечила. Представила ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие. На запрос суда о предоставлении точного расчёта заявленных требований ответила ходатайством об истребовании доказательств, после поступления которых процессуальной инициативы для ознакомления с ними не проявила. Обладая правом обращения в суд по месту своего жительства, что однозначно способствовало бы более полной реализации процессуальных прав, иск подала по месту нахождения ответчика.

Дело было рассмотрено судом на основе имеющихся доказательств и в объёме заявленных требований – по взысканию задолженности по состоянию на (ДД.ММ.ГГГГ.).

Суд, выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, установив имеющие значение для рассмотрения дела обстоятельства, оценив доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, находит исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с частью 1 статьей 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Обращаясь в суд с настоящими требованиями, истец ссылается на то, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «Альбион-2002». Данный факт ответчиком не оспаривается и подтверждается приобщенными ответчиком доказательствами: трудовым договором (№) от (ДД.ММ.ГГГГ.), соглашениями об изменении определенных сторонами условий трудового договора от (ДД.ММ.ГГГГ.), от (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.), (ДД.ММ.ГГГГ.).

Последнее место работы: (адрес обезличен).А. в должности Администратор магазина.

В качестве доказательств отсутствия задолженности ответчиком представлены табели учёта рабочего времени за период с декабря 2014 года по октябрь 2023 и расчётные листы ответчика за тот же период. Анализ указанных документов позволяет сделать вывод о том, что доводы истца об имеющихся фактах начисления заработной платы без учёта фактически отработанного времени несостоятельны. Данные об отработанном времени в расчётных листах соответствуют данным в табелях учёта рабочего времени. Указанные доказательства истцом не оспорены. Каких-либо доказательств обоснованности своих требований истец не представила. Документы и приказы ответчика приобщенные истцом с последним ходатайством о рассмотрении дела в её отсутствие относятся к периоду не включенному истцом в требуемый период задолженности – с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.).

Доводы истца о нарушении её прав ответчиком выразившееся в игнорировании её заявлений о предоставлении справок о доходе, табелей учёта рабочего времени, копий расчётных листков, ведомостей суд признаёт несостоятельными.

Как следует из представленных ответчиком доказательств – описей почтовых вложений, данные документы направлялись ей как после поступления заявления – ((ДД.ММ.ГГГГ.) почтовый идентификатор 60301185002363), так и в период рассмотрения дела судом ((ДД.ММ.ГГГГ.), почтовый идентификатор 60302291002674). Данные отправления имели адрес совпадающий с указанным истцом адресом места жительства. При этом суд обращает внимание, что данный адрес, скорее всего, не является истинным адресом места жительства истца. (адрес обезличен) и (адрес обезличен) (где работает истец) разделяет более 400 километров, преодолеть которые ежедневно для приезда на работу и убытия с неё, с учётом количества часов в сутках представляется невозможным.

Установление указанных обстоятельств не позволяет суду удовлетворить заявленный истцом требования к ООО «Альбион-2002» о взыскании заработной платы. Учитывая, что иные, заявленные истцом требования являются производными от первоначального, в удовлетворении которого судом отказано, то в их удовлетворении также следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

В удовлетворении иска ФИО1 к ООО «Альбион-2002» – отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Канавинский районный суд г. Н. Новгорода в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья подпись В.С. Кузьменко

Копия верна.

Судья: В.С.Кузьменко

Секретарь: ФИО3

Подлинник решения находится в гражданском деле 2-287/2024 в Канавинском районном суде города Нижнего Новгорода