Решение № 2-225/2025 2-225/2025~М-3/2025 М-3/2025 от 10 июня 2025 г. по делу № 2-225/2025

Дело №2-225/2025

УИД 61RS0041-01-2025-000022-68


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

5 июня 2025 года с. Куйбышево

Матвеево-Курганский районный суд Ростовской области РФ в составе:

председательствующего судьи Бондарева С.И.

при секретаре Тростянской З.М.

рассмотрев в помещении постоянного судебного присутствия Матвеево-Курганского районного суда в селе Куйбышево Куйбышевского района Ростовской области в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бовенко ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о признании решения незаконным, обязании включения в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (далее – ОСФР по РО) о признании решения незаконным, обязании включения в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии, ссылаясь на то, что ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с тем, что при требуемом страховом стаже 37 лет, у нее имеется 35 лет 10 месяцев. С указанным решением ФИО1 не согласна, так как в стаж работы не включены следующие периоды: с 09.07.1989 по 09.01.1991 года отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 28.03.1992 по 09.06.1993 года отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Считает, что данные периоды подлежат зачету в стаж работы дающий право на назначение страховой пенсии по старости ввиду следующего. В соответствии с п.3 ч.1 ст.12 ФЗ от 28.12.2023 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности зачисляется в страховой стаж наравне в периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 11 настоящего федерального закона. Согласно сведениям трудовой книжки №, в период времени с 03.02.1986 по 05.03.1992 года ФИО1 работала в должности воспитателя ясли-сада «Колокольчик», в период с 06.03.1992 по 01.12.1993 состояла в должности руководителя кружка МБУДО Центр дополнительного образования. Согласно ч.1.2 п.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 55 лет. ФИО1 считает, что на день подачи заявления в ОСФР по РО у нее возникло право о назначении страховой пенсии по старости и просит суд, в соответствии с уточненными требованиями, признать решение ОСФР по РО №483886/24 от 30.08.2024 незаконным, обязать ОСФР по РО включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды с 09.07.1989 по 09.01.1991, с 28.03.1992 по 09.06.1993, назначить ФИО1 страховую пенсию по ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с 30.08.2024.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2, будучи надлежащим образом извещенными о дате, времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Ответчик ОСФР по Ростовской области, будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направил, представил отзыв, из которого следует, что 30.08.2024 ФИО1 обратилась в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ. Решением №483886/24 от 30.08.2024 ей было отказано в назначении пенсии по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа 37 лет (имеется 35 лет 10 месяцев). В страховой стаж не были включены следующие периоды работы: с 09.07.1982 по 09.01.1991, с 28.03.1992 по 09.06.1993, поскольку в соответствии с п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж при назначении досрочной пенсии за длительную работу не засчитываются «нестраховые» периоды, перечисленные в ст.12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчик просил рассмотреть дело в отсутствии представителя и в удовлетворении исковых требований отказать.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту - Федеральный закон №173-Ф3).

До 01.01.2002 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Законом РФ от 20.11.1990 №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту Закон №340-1).

В соответствии с ч.1 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ определены условия назначения страховой пенсия по старости.

В силу ч.1 ст.8 названного закона право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 55 лет.

В судебном заседании установлено, что Бовенко ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 30.08.2024 обратилась в ОСФР по РО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по РО от 30.08.2024 №483886/24 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 и ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с 30.08.2024 из-за отсутствия требуемого страхового стажа.

Страховой стаж истца составил 35 лет 10 месяцев при требуемом по п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ - 37 лет.

В страховой стаж при досрочном назначении пенсии не включены следующие периоды работы: с 01.09.1982 по 26.12.1985 – период учебы; с 09.07.1989 по 09.01.1991 (1 год 6 месяцев) – отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ рождения; с 28.03.1992 по 09.06.1993 (1 год 2 месяца 12 дней) – отпуск по уходу за ребенком 09.12.1991года рождения.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены в ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности и период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности (ч.1 ст.12)

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета страхового стажа, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

Как усматривается из трудовой книжки № с датой заполнения 26 февраля 1986 года Бовенко ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 3.02.1986 принята воспитателем в ясли-сад «Колокольчик» Куйбышевского РОНО, временно на место декретного отпуска, основание: приказ №20 от 03.02.1986. 06.04.1987 переведена исполняющей обязанности методиста по дошкольному воспитанию Куйбышевского РОНО и по совместительству воспитателя детского сада «Колокольчик», основание: приказ №18 от 6.04.1987. Впоследствии, 5.03.1992 уволилась с занимаемой должности в связи с переводом на работу в Комплекс внешкольной работы с учащимися, основание: приказ №16 от 5.03.1992, а 6.03.1992 назначена в порядке перевода руководителем кружка, основание: приказ №10 от 17.03.1992. Затем 01.12.1993 уволена с занимаемой должности в связи с переводом в детский сад «Колокольчик», основание: приказ №31 от 01.12.1993, и 02.12.1993 переведена воспитателем детского сада «Колокольчик», основание: приказ №141 от 01.12.2003, 17.01.1994 принята воспитателем–методистом в ясли–сад «Колокольчик», основание: приказ №6 от 17.01.1994. Переведена 15.03.2000 в дошкольное образовательное учреждение детский сад «Колокольчик» воспитателем-методистом, основание: приказ №30 от 15.03.2000. 1.09.2003 переведена в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Колокольчик» воспитателем, основание: приказ №203 от 1.09.2003. 21.10.2005 переведена в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад №1 «Колокольчик», старшим воспитателем-инструктором, основание: приказ № 41 от 21.10.2005. 1.09.2007 переведена в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка детский сад 1-й категории «Колокольчик», на должность заместителя заведующей по воспитательной и методической работы, инструктором по физкультуре, основание: приказ №12 от 1.09.2007. 25.02.2005 присвоена первая квалификационная категория по должности «Старший воспитатель» и вторая квалификационная категория по должности «Инструктор по физической культуре», основание: приказ ОО от 25.02.2005 №47, 08.10.2007 присвоена первая квалификационная категория по должности «Руководитель ОУ», основание: приказ ОО от 08.10.2007 №293. 28.12.2009 переведена заведующей МДОУ ЦРБ детским садом первой категории №1 «Колокольчик», основание: приказ №57Л от 28.12.2009. 19.08.2010 Муниципальное Дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка-детский сад первой категории №1 «Колокольчик» переименован в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида второй категории №1 «Колокольчик», основание: приказ №256/1 ОД от 19.08.2010, 8.11.2011 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида второй категории №1 «Колокольчик» переименован в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида второй категории №1 «Колокольчик», основание: постановление администрации Куйбышевского района Ростовской области 8.11.2011 №459, 25.11.2011 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида второй категории №1 «Колокольчик» переименован в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида №1 «Колокольчик», основание: постановление администрации Куйбышевского района Ростовской области 25.11.2011 №483, 01.10.2013 уволена по собственному желанию п. 3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ, основание: приказ отдела образования от 01.10.2013 №53л.

Как указано в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, периоды с 09.07.1989 по 09.01.1991 (1 год 6 мес.), и с 28.03.1992 по 09.06.1993 (1 год 6 мес. 12 дней) отражены как уход родителя за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. N516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002г. №516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст.255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также из разъяснений, указанных в п.27 вышеуказанного Постановления Пленума ВС РФ следует, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ периоды работы (деятельности) закреплено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Закреплено, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе, при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий.

Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Во всех случаях исчисления общего непрерывного стажа работы и стажа по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Законом СССР от 22.05.1990 №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25.09.1992 №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Нахождение на листке нетрудоспособности и в отпуске по уходу за ребенком (до ДД.ММ.ГГГГ) подлежат зачету в стаж работы по специальности в период их предоставления, то есть фактически эти периоды были приравнены к периодам работы гражданина. Пенсионное законодательство не содержит и не содержало дополнительных требований к включению данных периодов в специальный стаж.

Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29.01.2004 №2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в названном постановлении, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса и приобретенных прав.

Таким образом, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Принимая во внимание приведенные выше положения законодательства и разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации, суд приходит к выводу, что имеются основания для включения в страховой стаж истца ФИО1 период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 09.07.1989 по 09.01.1991 (1 год 6 месяцев).

При включении только данного периода в стаж при назначении пенсии имеется достаточно страхового стража для применения положений п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, согласно которому, женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 55 лет.

С учетом приведенных установленных обстоятельств, суд считает подлежащим включению в страховой стаж истца ФИО1 также период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения с 28.03.1992 по 09.06.1993 (1 год 2 месяца 12 дней).

По мнению суда, поскольку в силу изложенного указанные периоды подлежат включению в страховой стаж, нельзя признать законным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области от 30.08.2024 №483886/24.

Поскольку на день обращения в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области у истца ФИО1 имеется необходимый страховой стаж и величина ИПК, то требование о назначении ей страховой пенсии по п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ с 30.08.2024 также подлежит удовлетворению.

В связи с изложенным, суд находит необоснованными доводы ОСФР по РО о необходимости отказа в удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Бовенко ФИО9 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о признании решения незаконным, обязании включить в страховой стаж периодов работы, назначении страховой пенсии удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области от 30.08.2024 №483886/24 в части исключения периодов с 09.07.1989 по 09.01.1991 и с 28.03.1992 по 09.06.1993 из подсчета страхового стажа и отказа в назначении пенсии.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) включить в страховой стаж Бовенко ФИО10 (СНИЛС №) периоды по уходу за детьми с 09.07.1989 по 09.01.1991 и с 28.03.1992 по 09.06.1993.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>) назначить ФИО1 (СНИЛС №) страховую пенсию по старости в соответствии п.1.2 ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 30.08.2024 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Матвеево-Курганский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 11.06.2025 года

Судья Бондарев С.И.