Решение № 2-1970/2020 от 26 ноября 2020 г. по делу № 2-1970/2020Елабужский городской суд (Республика Татарстан ) - Гражданские и административные дело № 2-1970/2020 УИД 16RS0038-01-2020-000760-28 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации 26 ноября 2020 года Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Садыкова Р.Р. при секретаре Трофимовой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску представителя АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение, Представитель АО «Авиакомпания «Россия» обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности за обучение. В обоснование требований истец указал, что ответчик с дд.мм.гг. состояла в трудовых отношениях с АО "Авиакомпания "Россия", занимая должность бортпроводника. дд.мм.гг. между сторонами заключен ученический договор. Условиями ученического договора предусмотрено, что работник обязан отработать у работодателя не менее пяти лет с момента окончания обучения; возместить работодателю понесенные в связи с обучением затраты пропорционально времени, не отработанному в соответствии с условиями договоров. Приказом от дд.мм.гг. *** с дд.мм.гг. ответчик уволена на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер задолженности ответчика перед истцом составляет 8699,51 руб. руб. В адрес ответчика направлялась претензия о погашении задолженности, однако задолженность до настоящего времени не погашена. Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по оплате платных образовательных услуг в размере 8699,51 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 400 руб. В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом. В заявлении просил рассмотреть без его участия. Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. Изучив материалы дела, суд установил следующее. Суд, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность и достаточность доказательств в совокупности и каждого в отдельности, оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства, доводы сторон по правилам ст. 67 ГПК РФ в совокупности с иными представленными доказательствами, проанализировав действующее законодательство, регулирующее спорные правоотношения, приходит к следующему выводу. Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Как усматривается из материалов дела и установлено судом, что ответчик с дд.мм.гг. состояла в трудовых отношениях с АО "Авиакомпания "Россия", занимая должность бортпроводника. дд.мм.гг. между сторонами заключен ученический договор. Условиями ученического договора предусмотрено, что работник обязан отработать у работодателя не менее пяти лет с момента окончания обучения; возместить работодателю понесенные в связи с обучением затраты пропорционально времени, не отработанному в соответствии с условиями договоров. Приказом от дд.мм.гг. *** с дд.мм.гг. ответчик уволена на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Размер задолженности ответчика перед истцом составляет 8699,51 руб. руб. В адрес ответчика направлялась претензия о погашении задолженности, однако задолженность до настоящего времени не погашена. Статьей 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. С указанными условиями ответчик согласился, подписав договор. На основании ч. 2 ст. 207 ТК РФ ответчик обязан возместить истцу фактически понесенные расходы. Доказательств, опровергающих данные обстоятельства, ответчиком не представлено. Размер взыскания ответчиком не оспорен и не опровергнут. При таких обстоятельствах суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования иска о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по договору в размере 8699,51 руб. Соответственно с ответчика на основании ч.1 ст.98 ГПК РФ следует взыскать в пользу истца уплаченную при подаче данного иска в суд государственную пошлину в размере 400 руб. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд Иск представителя АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании задолженности за обучение - удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания «Россия» задолженность по договору в размере 8699,51 руб.; 400 руб. в счёт возврата уплаченной при подаче данного иска в суд государственной пошлины. На решение в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Елабужский городской суд Республики Татарстан. Заочное решение может быть обжаловано: - ответчиком в Елабужский городской суд путем подачи заявления о его отмене в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения; - сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья: Суд:Елабужский городской суд (Республика Татарстан ) (подробнее)Истцы:АО "Авиакомпания "Россия" (подробнее)Судьи дела:Садыков Р.Р. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |