Решение № 2-2088/2018 2-2088/2018 ~ М-1247/2018 М-1247/2018 от 6 мая 2018 г. по делу № 2-2088/2018

Дело № 2-2088/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Волжский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Кармолина Е.А.

при секретаре Андреевой Е.А.

07 мая 2018 года рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Волжском Волгоградской области гражданское дело по исковому заявлению прокурора города Волжского Волгоградской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор города Волжского Волгоградской области обратился в суд в интересах ФИО1 с исковыми требованиями к ООО «Изобуд-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Изобуд-Юг». В нарушение трудового законодательства заработная плата ФИО1 своевременно не выплачивается, в связи с чем, по состоянию на "дата" у работодателя перед последней образовалась задолженность в размере 199 691 рубль 37 копеек (из них с июля 2016 года по июль 2017 года – 82 446 рублей 76 копеек, за август 2017 года – 5 553 рубля 24 копейки, за сентябрь 2017 года – 1 282 рубля, за октябрь 2017 года – 16 282 рубля, за декабрь 2017 года – 23 653 рубля 39 копеек, за январь 2018 года – 44 191 рубль98 копеек, за февраль 2018 года – 26 282 рубля), которую просит взыскать с ответчика ООО «Изобуд-Юг» в пользу ФИО1, а также просит взыскать с ответчика ООО «Изобуд-Юг» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Представитель истца – помощник прокурора города Волжского Волгоградской области Шляхова М.А., в судебном заседание поддержала заявленные требования и просила удовлетворить их в полном объеме.

Соистец – ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещена.

Представитель ответчика - ООО «Изобуд-Юг» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены, причины неявки суду не сообщили, конверты возвращены в суд «за истечением сроков хранения».

Заявлений об отложении рассмотрения дела, письменных объяснений по иску суду ответчик не представил.

В соответствии с п. 67 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от "дата" №... «О применении судами некоторых положений раздела 1 части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации» бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, поскольку его неявка затягивает рассмотрение спора по существу в установленные законом сроки.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, считает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; …выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; …

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с "дата" на основании трудового договора №... от "дата" состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Изобуд-Юг», что подтверждается копией приказа о приеме на работу.

По состоянию на "дата" задолженность ООО «Изобуд-Юг» перед ФИО1 по заработной плате составляет 199 691 рубль 37 копеек (из них с июля 2016 года по июль 2017 года – 82 446 рублей 76 копеек, за август 2017 года – 5 553 рубля 24 копейки, за сентябрь 2017 года – 1 282 рубля, за октябрь 2017 года – 16 282 рубля, за декабрь 2017 года – 23 653 рубля 39 копеек, за январь 2018 года – 44 191 рубль98 копеек, за февраль 2018 года – 26 282 рубля).

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Изобуд-Юг» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в полном объеме.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению, решение суда в части взыскания заработной платы в размере 94 127 рублей 37 копеек (за декабрь 2017 года, за январь, февраль 2018 года), следует обратить к немедленному исполнению.

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от "дата" N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Таким образом, из анализа правовых норм и обстоятельств дела следует, что неправомерными действиями ответчика по несвоевременной оплате труда, были нарушены права истца.

В связи с чем, суд считает обоснованными требования истца о компенсации морального вреда, так как ответчиком грубо были нарушены трудовые права истца. Факт причинения морального вреда суд считает доказанным, поскольку истец испытывал материальные трудности в связи с невыплатой заработной платы и длительная невыплата денежных средств, причиняла ему нравственные страдания.

Размер компенсации морального вреда, заявленной истцом в размере 5 000 рублей, суд, с учетом требований разумности и справедливости, степени и характера нравственных страданий истца, считает подлежащей взысканию частично, в размере 3 000 рублей. В удовлетворении требований о компенсации морального вреда свыше указанной судом суммы, суд считает необходимым отказать.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины.

В связи с тем, что исковые требования подлежат удовлетворению, на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика ООО «Изобуд-Юг» подлежит взысканию государственная пошлина исходя из удовлетворенных требований имущественного характера в размере 5 193 рубля 82 копейки (п.п.1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ) и требований неимущественного характера в размере 300 рублей (п.3 ст. 333.19 НК РФ), а всего в размере 5 493 рубля 82 копейки.

С учетом требований ст.ст. 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ государственная пошлина подлежит зачислению в бюджет городского округа – город Волжский Волгоградской области.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Волжского Волгоградской области, действующего в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Изобуд-Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Изобуд-Юг» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 199 691 рубль 37 копеек и компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с ООО «Изобуд-Юг» в бюджет городского округа – город Волжский Волгоградской области государственную пошлину в размере 5 493 рубля 82 копейки.

Решение в части взыскания с ООО «Изобуд-Юг» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 94 127 рублей 37 копеек (за декабрь 2017 года, за январь, февраль 2018 года) подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Волжский городской суд Волгоградской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья:

Справка: мотивированное решение изготовлено 11 мая 2018 года.

Судья: